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劳动仲裁增加申事项请书
劳动仲裁增加申事项请书1
申请人：
住所地：
法定代表人：
请求事项：
请求贵委将案件移送至市区劳动争议仲裁委员会受理管辖。
事实与理由：
贵委受理诉申请人劳动争议纠纷一案。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条：“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。综上，劳动仲裁的管辖权异议申请书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的.，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至劳动争议仲裁委员会管辖。
此致
市区劳动争议仲裁委员会
申请人：
20xx年x月x日
劳动仲裁增加申事项请书2
申请人：王，男，汉族，19年7月16日出生，住省，身份证号码：
被申请人：
法定代表人：
住址：市区大街218号公园藏经楼西南侧50米
申请事项：变更劳动仲裁请求
事实与理由
申请人诉市保安服务总公司城管分公司劳动争议一案业经贵委受理，其在劳动仲裁申请书中请求判令被申请人赔偿医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。通过认真得搜集证据及核实相关单据，依照相关法律法规的规定特向贵委请求增加仲裁请求：依法判令被申请人向申请人支付经济补偿金860元、赔偿金1720元、加班工资2166元、一次性伤残补助金8608元及变更补发工资为5月份工资、鉴定费为1910元、一次性伤残就业补助金9684元、一次性工伤医疗补助金19368元。
此致
市劳动和社会保障局劳动争议仲裁委员会
申请人：
申请时间：
劳动仲裁增加申事项请书3
申请人：
被申请人：公司，法定代表，职务
求事项：
1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人的相关财产共计元。
2、被申请人承担全部的保全费用。
事实与理由：
20xx年x月x日，申请人与被申请人签订了《劳动合同》，约定，于20xx年x月x日因原因向劳动仲裁委申请仲裁并已受理。
在劳动仲裁中，申请人发现被申请人的行为可能对申请人的合法权益产生较大的.损失。
综上所述，特向贵委提起财产保全申请，恳请贵委支持申请人的请求，以维护申请人的合法权益。
此致
仲裁委
申请人：
20xx年x月x日
劳动仲裁增加申事项请书4
申请人：，性别、民族、出生：20xx年x月x日，身份证上的`地址、身份证号。
被申请人：公司名称
法人代表：
联系电话：(公司办公室负责与你协商人的电话)
案由：劳动争议纠纷
仲裁请求：
分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1、先要解除劳动关系；2、一次性伤残补助金；3、一次性就业补助金；4、一次性医疗补助金；5、工伤期间的待遇；6、垫付的医疗费等等，基本上就是这些！
此致
仲裁委员会
申请人：(签名)
20xx年x月x日
劳动仲裁增加申事项请书5
申请人：xxx，男，汉族，身份证号：，住广东省，代理人联系电话：xxx。
被申请人：广州市有限公司，住所地：广州市区，联系电话：。
法定代表人：xxxxx。
请求事项：
请求调取广州市劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗劳人仲案﹝20__﹞号”案庭审笔录。
请求理由：
申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。
根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗劳人仲案﹝20__﹞号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的'是以完成一定任务为期限的劳动合同。
现由于申请人不能调取出广州市劳动人事争议仲裁委员会“穗劳人仲案﹝20__﹞号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取广州市劳动人事争议仲裁委员会“穗劳人仲案﹝20__﹞号”案庭审笔录。
此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人：(签名)
20xx年x月x日
劳动仲裁增加申事项请书6
申请人________，女，________年____月____日出生，汉族，现住海南省海口市________路________号
被申请人研究设计院。地址：________市________区________西________号。
法定代表人_______。
仲裁请求：
1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系（养老保险、医疗保险、失业保险等）手续至海口市____建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元。
2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。
事实与理由：
申请人原系被申请人员工，1993年大学毕业分配至被申请人处，工作兢兢业业。_______年4月，申请人因事请假外出，正值非典高发期，被申请人在没有任何事实依据的情况下，违反法定程序将申请人除名，致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定，导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊，由于没有人事档案、社会保险，无单位接收，工作没有着落，给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续，但是被申请人却提出种种无理条件，甚至提出数万的高价作为交换条件，无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在________市____建筑设计院找到工作，急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据《劳动法》及最高人民法院的相关司法解释，被申请人解除与申请人的.劳动关系，理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续，给申请人造成经济损失，也应当依法予以赔偿。为此，特提出劳动仲裁申请，请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至海口市建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元，以保护劳动者的合法权益。
申请人：
日期：20xx年x月x日
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