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物资部主要工作职责
物资部主要工作职责1
一、贯彻执行国家、地方的有关方针政策和上级的物资管理规章制度，协调本项目物设管理人员的'工作，检查、督促。指导物设人员岗位标准执行情况。
二、在总经济师领导下，负责物资采购、运输、保管、发放和周转材料管理，修旧利废等。
三、严格材料采购计划管理，编好物资供应和采购计划及大宗材料的用款计划。督促做好材料采购的询价、比价、供应商的调查、评价等工作。并做好详细记录。及时阻止货源，严把质量关，保证供应。
四、协调配合各部门衔接工作，牵头做好材料的订货合同的会审和签订；督促有关部门及时提供材料需用量计划、签发限额领料单、提供材料试验结果。
五、组织材料人员做好收发料计量、财务处理、仓库保管等业务工作。
六、重视物资回收和修旧利废工作，有计划、有检查，按规定进行奖罚。
八、调动材料人员的积极性，千方百计降低供料成本，努力完成各项经济技术考核指标。
九、负责自有、外租、协作队伍自带机械设备的日常管理。
十、负责按特种设备的管理要求，对特种设备进行管理。
十一、完成领导交办的其他工作。
物资部主要工作职责2
一、建立机械设备台帐，掌握台数、原值、净值、新度系数，帐、卡、物三相符。
二、负责办理自有机械设备调动手续。
三、负责外租、协作队伍自带机械进场验收、定期检查、督促进行维修保养。
四、负责机械设备的日常管理工作。 五、落实自有机械设备的维修保养工作。
六、负责督促检查做好机械设备各种原始记录，并按月汇总上报各种报表。
七、认真填写机械设备各类统计报表，并按时上报，做到数据真实、准确可靠。
八、组织机械设备检查，确保操作人员持证上岗，及时排除安全隐患，确保机械设备不带病工作。
九、负责按特种设备的管理要求，对特种设备进行管理。 十、完成领导交办的`其他工作。
物资部主要工作职责3
1.负责物资的计划和供应工作。及时编报物资供应计划、财务用款计划等。提出订货明细表，掌握供应计划完成进度，检查订货合同交货情况，处理延期交货索赔，保证按时供应。
2.严格验收、发放物资，认真核对收料凭证，逐项核对无误，检斤点数入库，做到迅速准确不误使用；发放物资必须有正式凭证。
3.负责物资统计工作。按照上级规定的物资统计制度、统计范围、计算口径、报送期限；准确、及时、全面汇编物资统计报表，报送上级部门，发挥好统计参谋作用。
4.负责物资的库存工作。随时了解库存储备，负责库存物资余缺的调度调剂。积极报废积压物资，减少储备资金的`占用，加速流动资金的周转。
5.负责每月不少于一次的物资盘点工作。
6.负责周转材料的管理工作。
7.负责供应商关系的管理工作。
8.负责项目应急物资的储备管理工作。
9.负责对协作队伍的物资管理工作。
10.严格执行“体系文件”的各项要求
物资部主要工作职责4
一、严格执行《计量法》有关规定，对进场的'大宗物资一律经地中衡计量验收。
二、遵守国家的法规法纪，不徇私情，一视同仁。
三、履行材料人员岗位责任制，尽职尽责，严把质量关，对计量车辆应首先检查质量是否符合规定标准后，方可经地中衡计量进行验收。
四、认真学习专业知识，熟悉和掌握进场物资质量要求及品质性能，做到物有所用，物尽其用。
五、地中衡工作室严禁非工作人员进入，并谢绝参观。
六、严格执行上下班时间，做好交接班的手续移交工作，并认真填制日物资台帐。
七、收料人员必须到卸货现场，验其无质量问题后方可签字验收。对不在验收现场进行验收者，一经发现严肃查处。
八、计量人员无故离开工作岗位，令其他人替代，未经允许一经发现，提出警告，警告两次还未进行改正者，调出工作岗位，由项目部另外安排工作。
九、以企业为家，以创造效益为荣，做好材料工作。
十、完成领导安排的其他工作。
物资部主要工作职责5
一、建立健全各类材料明细账，按照局及公司材料的分类、编号、名称、计量单位、规格设立台账；台账记载必须根据正式合法凭证，记账应清晰、无误。
二、如发现台账记载错误，应严格按规格进行更正，不得做任何不合法的涂改。
三、暂无发票的物资，必须做预收料及时进帐，账面库存物资不得出现赤字。
四、料账应定期与仓库保管帐核对，二者数量结存应相等；料账库存金额应与财务部门的库存余额相符（预算价或计划价）。
五、各种原始凭证要填写清楚，符合要求，真实可靠；主要材料的`收料单后应附有检（斤）尺单或过称单；限额领料单后应附有出库计量单、开盘记录或钢筋下料日记。
六、按时上报各种报表，数字准确、真实，对库存升降、库存结构情况写出文字说明。
七、深入现场、仓库调查了解物资使用及节超情况，督促经营部、工程部配合做好量差、价差活动分析。
八、各类原始凭证、账册、报表必须分类整理，装订成册，妥善保管。
九、完成领导安排的其他工作。
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