营运专员的主要职责
营运专员的主要职责1
1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理。
2、对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向主管汇报。
3、负责对商户经营货物的'陈列、经营品种、营业员管理提出建议。
4、协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理，跟进处理商铺进场、退场工作
5、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议。
6、配合企划部做好活动资源的采集。
7、对新进商户及撤场商户手续的办理，建立商户维护档案
营运专员的主要职责2
职责：
1、根据购物中心的定位，搜集目标品牌，对商户进行调研和甄选；
2、负责具体实施商铺的日常营运洽谈和管理工作；
3、负责各商铺销售情况，以及经营分析工作，负责处理顾客（租户及消费者）投诉，定期汇总、分析；
4、负责组织楼层管理人员常规巡场工作，并做好相关记录；
5、负责各租户卫生、人员等方面的营运管理；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、1年以上大型商业项目（购物中心、百货）营运经验；
3、具有较强的'沟通能力、谈判能力、以结果为导向；
4、正直、忠诚、追求卓越，有良好的职业操守。
营运专员的主要职责3
1、协助营运经理级主管完成商业运营管理方案执行；
2、负责商业经营环境管理维护；
3、负责商家经营秩序的维护，保障正常良好的经营氛围；
4、负责租金的收缴；
5、负责商家活动方案的收集管理工作；、
6、负责协调处理商家问题。
7、领导安排的`其他事宜。
营运专员的主要职责4
职责：
1、商户各项费用的收取（租金、水电费以及其他费用）
2、商户业绩的收集、分析与反馈
3、商户促销活动的管理
4、商户资料、员工的管理及对商户品牌的分析
5、商户与公司的沟通协调
6、商业街活动的.管理与执行（主要配合企划）
7、商业街现场的管理
8、商业街营业安全、卫生状况的监督
任职资格：
1、大专以上学历，经济管理、营销管理类专业优先；一年以上同岗位工作经验
2、形象良好，1.60米以上
3、熟悉商场整体运作流程，懂得与商户有效的沟通与协调能够及时的发现问题并灵活的处理问题
4、较强的处理投诉问题的能力、市场调研能力、商户管理能力、良好的逻辑思维与分析能力
营运专员的主要职责5
职责：
1、根据公司要求对各加联盟店进行指导、跟进、达成；
2、协助加联盟商提高销售，提升产品在区域内的占比；
3、协助加联盟商的'竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；
4、定期巡店并指导各加联盟商的管理工作，协助各加联盟店商品的陈列管理。
任职资格：
1、中专以上学历，零售行业有2年以上的工作经验，条件优秀者可适当放宽；
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，能适应经常出差；
3、了解婴童行业终端，熟悉孕婴产品者优先，熟练操作办公软件；
4、对于零售店铺营运管理以及终端陈列有一定的经验，能够独立组织店铺开业者优先。
营运专员的主要职责6
职责：
1、配合上级完成商户的日常管理工作，负责每日巡场，检查监督并做好巡场记录；
2、负责商铺的经营管理工作；
3、跟踪分析各项租金状况，并提出合理化建议，掌握各项欠租状况，并跟进催缴工作，负责完成和超额完成公司的各项任务指标；
4、配合上级指导、监督商场的'日常管理工作，定期召开商户工作会议，对商户提出建议，提高商场整体服务水平；
5、配合协调解决商户提出的关于装修、物业配置、行政保障等方面的需求；
6、及时传递公司精神和反馈商户动态，处理商场应急突发事件；
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上同岗位工作经验(购物中心及百货类商场营运工作经验优先考虑)；
3、有较强的沟通、协调能力；
4、对商业管理有较强的兴趣；
营运专员的主要职责7
职责：
1、指导门店日常经营，提升门店盈利水平。
2、规范门店日常操作，维护公司和门店利益。
3、服务门店经营，协助门店处理相关事务。
2、协助其他部门更好地制定门店营运与公司各职能部门的业务操作流程。
岗位要求：
1、大专以上学历
2、熟悉零售行业门店营运管理相关知识
3、2年以上类似工作经历
4、具有良好沟通表达能力，一定的领导管理能力及团队合作精神
营运专员的.主要职责8
职责：
1、根据公司管理制度体系，对本部门实施营运、客服等相关工作规范性制度流程，对商户装修管理、开业经营、租金费用收缴等实施规范化管理，规范商户经营行为；
2、负责拓展创收渠道，进行临促点位、广告位等多经点位创收；
3、负责商户的经营情况、客流、销售等数据分析，对商户经营提供辅导。
4、负责与商户保持密切沟通，及时了解商户服务需求，牵头协调相关部门予以服务支持，提升商户服务质量；
5、负责为顾客、商户提供整体咨询服务、便利服务、商务服务及求助保修等各项客户服务工作，处理顾客投诉及突发事件及处理，保证购物中心顺畅运行与服务质量；
6、建立完善的.商户档案，包括但不限于租赁文件、装修文件、变更情况、续签文件等，并及时更新维护相关信息；
7、配合开展商场内氛围布置、广告、店招、导视、景观、公益活动、宣传活动、商业活动等工作，营造良好购物氛围。
任职要求：
1、30周岁以下，全日制统招本科以上学历，2年以上购物中心等商业地产项目营运岗位经验；
2、掌握消费者权益保护法、物价管理相关法规、商品质量管理相关法规；
3、掌握业态、业种的划分，了解各业态、业种的代表性品牌；
4、沟通协作、书面写作、电脑操作能力强，有团队合作、服务意识。
营运专员的主要职责9
职责：
1、负责京东市场资源的运营对接;
2、负责商铺整体策划，包括选品、定价、风格定位、店铺优化、营销及推广;
3、负责营销推广效果的跟踪和评估;
4、完成其他临时性工作，协调相关事宜。
职位要求：
1、有一年以上京东网店运营经验和网络营销推广经验;
2、熟悉京东网等平台操作和推广渠道、运作模式;
3、有一定的数据分析能力，并以此引导营销推广;
4、良好的学习能力、团队精神、分析判断能力、沟通协调能力;
5、能适应电商互联网/无线互联网的工作压力;
6、善于在大数据中发现问题，并具备解决问题的'能力。
营运专员的主要职责10
1、在营运经理的直接领导下，具体负责商铺及员工的日常工作。
2、贯彻、落实公司的`各项规章制度。
3、维护现场正常的营运秩序，配合各职能部门开展相应的工作。
4、负责现场发生的一般性投诉事件及突发性事件的处理。
5、监督商铺的消防安全及保卫工作。
6、完成领导交办的其它工作。
营运专员的主要职责11
职责：
1、协调并跟进商户物业需求的解决，确保商户稳定、顺畅经营；
2、活动洽谈，监督商户活动筹备和措施落实情况；
3、不定时巡查卖场，全面了解商户经营活动细节，防范超范围经营等违约情况的`发生；
4、商铺经营数据统计及分析。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、熟悉商铺运营特点，一年以上百货/购物中心营运工作经验优先；
3、能熟练使用office办公软件；
4、具有良好的沟通协调能力，责任心强。
营运专员的主要职责12
一、定期向上级汇报各销售区域的销售业绩完成情况。
二、督促成品仓做好仓库管理工作，确保库存量控制在公司设定的目标内。
三、订单管理：受理订单（包括：货品/促销品等），包括一切客户要求提供的物品订单，并向各物品供应部门转达订单。
四、日常为客户配发并根据需要适当为客户调配货品，随时关注客户及公司的库存数据对库存货品的数量及时向上级反映，协助公司作出适当的促销活动或翻单动作，确保货品的良性循环。
五、数据管理：确保各项销售数据准确无误，掌握代理商及加盟商的'库存数据，配合上司的要求制定每周、每月、每季相应的销售报表及销售计划。
六、客户服务：根据其销售/库存/订单状况提出补货及货品调配的建议，及时提醒客户逢节假日前及旺季前备货，与客户保持良好的客情关系，接受并跟进客户投诉的处理情况。
七、帐务回收：日常按公司的财务制度及时催收应收账款，防止信用风险。
与上司保持密切沟通，做到发现问题不留夜，迅速寻求方法解决，定期对店铺销售及以后工作安排写报告交予上司，同时提出合理及有利的解决方法。
营运专员的主要职责13
职责：
1、协助营运负责人达成团队各项营运目标;
2、商户付款通知发放及负责催缴商户租金等各项费用。
3、负责营运相财务数据工作对接
4、协助完善商户档案
5、负责服务台相关管理工作
6、完成领导交办的其他事宜。
招聘要求：
1、本科及以上学历，物业管理或房地产相关专业优先考虑。
2、1年以上商业地产项目的.运营管理工作经验。
3、沟通协调能力强，善于处理突发事件。
4、熟悉营运相关流程和操作规范。
营运专员的主要职责14
职责：
1.负责部门日常工作，完成各类信息的收集、录入、统计、分析、汇总工作；
2.负责整理、编制文件模板，改进和规范工作流程的`文字工作；
3.负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档各类文件、信函、传真、邮件等，并将资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用；
4.参与策划相关会议，并拟写通知，传达相关人员，做好会议记录并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅；
5.能及时完成领导交代的其他事务。
岗位要求：
1.大专以上学历，文秘或相关专业；
2.有文案编写能力，计算机应用熟练掌握办公自动化软件；
3.具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力；
4.热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司各项规章制度；
5.有相关领域工作经验者优先录用；
营运专员的主要职责15
职责：
负责租户自身活动信息收集、宣传。
负责租户活动谈判，并收集租户对活动效果反馈。
负责租户日常运营管理、销售业绩分析、提升报告。
协助跟进租户货品货量，调研市场情况。
协助调研租户畅销品、库存调研分析。
协助监督租户活动执行。
其它领导临时安排事项。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有商场营运部门13年的.工作经验；
3、优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力；
4、有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。
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