护士的岗位职责通用15篇
在我们平凡的日常里，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的护士的岗位职责，欢迎大家分享。
护士的岗位职责1
一、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作；
二、按护理程序，对分管病人实施整体护理；
三、严格执行操作规程、规章制度，按分工完成护理工作；
四、参加急危重病人的抢救与护理,担当分管病人护理方案、抢救预案的制定与实施；
五、真实、精确、准时地完成护理记录；
六、主动了解病人需求，对分管病人进行健康教育和心理护理；
七、参加护理查房，并供应完整、精确的`评估资料；
八、学习并把握新的护理理论、专科学问与操作技能；
九、担当实习护士的临床教学任务,参加护理科研,撰写论文,完成连续教育学分；
十、关心并参与病区管理，为病人供应良好的疗养环境。
护士的岗位职责2
一、 在护理部和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
二、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。
三、 负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
四、合理安排和检查本病房的护理工作，实施质量控制方案，参与和指导危重和大手术病人的护理和抢救工作。
五、 督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的.发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因后报告护理部，并组织整改。
六、 定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
七、 组织护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
八、 组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
九、定期监督检查物品、护理用具、仪器设备、衣物、药品请领和保管。
十、负责实习护生的安排和检查护士的带教工作。
十一、监督检查护士和卫生员的工作质量，做好病房的清洁、消毒和隔离工作。
十二、定期召开下班座谈会，组织安排健康教育和宣传工作，听取患者对医疗护理的意见，不断改进病房管理。
护士的岗位职责3
一、护理部会议制度
（一）全院护士大会：由护理部组织，每年1次，总结年度护理工作完成情况，布置下一步工作计划。
（二）护士长会议：由护理部组织，每月一次，分析总结护理质量达标情况及存在的问题，提出改进措施，布置下月工作重点。
（三）质量管理委员会工作会议：由护理部组织，每月一次，分析护理质量存在问题，持续质量改进。
（四）护理部工作会议：每周一次，小结本周工作，制定下周工作重点。
二、护理质量管理委员会工作制度
（一）护理质量管理委员会在主管院长和护理部主任直接领导下进行工作。
（二）及时传达上级有关文件或通知。
（三）护理质量管理委员会每月召开一次工作会议，分析护理质量现状，提出改进措施，确保护理质量持续改进。总结一个月的工作，并对下月工作进行安排。
（四）护理质量管理委员会以定期、不定期的方式对各科室护理质量进行督查。
（五）每月在护士长会议上，通报质控结果，部署下月质控工作重点。
三、护理查房、会诊、病例讨论制度
（一）护理查房制度
护理部查房：由护理部组织，每月1次，检查各病区护理工作完成情况及规章制度的执行情况，实际解决病区护理管理问题。
科室查房：科护士长每月组织一次护理业务查房，实行各科依次组织；科室每月组织二次护理业务查房。专人负责，积极准备资料，有记录。
教学查房：每月1次，针对典型病例的护理问题进行讨论分析，并记录。
一般情况下除值班人员外，护理人员均参加。
（二）会诊制度
科内会诊，凡遇复杂护理问题，由负责护士或护士长提出，科内组织护理会诊，有记录。科间会诊，遇疑难重危病症，立即申请相应科室会诊，由护士长或主管护士及以上职称者写会诊申请单。被请科室，必须随叫随到。派有经验的主管护师及以上职称者会诊，填写会诊记录。
院内会诊，由科护士长或护士长提出并主持，邀请有关人员会诊时，护理部有人参加。
会诊要充分讨论，发生异议时，主持人决定会诊意见和护理方案。最后主持人进行总结。
（三）病例讨论制度
凡遇疑难重危病例、新开展项目、新技术时，要进行病例讨论。
专人负责，资料齐全，详细记录讨论结果。主持人要进行最后总结。
护士长要参加医疗病例讨论。
四、护士长行政夜查房制度
（一）由科、病区护士长组成夜查人员，值班时间由护理部统一安排。在夜查房期间，行使护理部的职权，协助处理护理工作中重大、突发事件，及时向相关科室和护理部请示、报告，保证全院各项护理工作的正常运作。
（二）按护理部的要求巡视病区，对规定检查的病区进行护理质量评价。
（三）做好夜间护理质量控制工作，如有大型抢救，要亲临现场协助院领导组织、指挥，并参加抢救。
（四）值班护士长于当日下午五时前到护理部取查房相关资料，次日上班时向护理部提交值班记录，并做口头汇报。
（五）将护士长夜间行政查房结果作为年终考核、评优参考。
五、护理安全管理制度
（一）严格遵守医院卫生管理法律、行政法规，部门规章和诊疗护理规范，恪守医疗服务职业道德。
（二）严格遵守医院的各项规章制度，认真落实各项护理工作制度和技术操作规程及无菌技术操作原则，进行各项护理工作应有科学，严谨的态度，做到精力集中，一丝不苟，不谈论与工作无关的事情。
（三）认真执行值班、交接班制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不脱岗，不空岗，认真履行工作职责，按分级护理标准，及时巡视病房，严密观察病人病情变化。交接班做到口头、书面、病人床旁三交接，做到交得清，接得明，对工作未完成或工作质量未达标准者做到六不交接。
（四）认真做好查对制度的执行和落实，进行各项护理操作必须严格遵守三查八对原则，如输液、输血、注射、服药。医嘱每班查对，每周一次大查对，每次查对后均要及时记录。
（五）严格执行医嘱制度，除抢救病人不执行口头医嘱。抢救病人及术中医生下达的口头医嘱，护士必须复诵，并经医师查对药物后方可执行，并保留安瓿，督促医师及时补开医嘱。
（六）进行药物过敏试验前，要交待注意事项，病人或家属签字后再执行，如遇有家族过敏史或呈假阳性者应用该药需由医生签字后方可执行，用药后要注意严密观察。
（七）使用氧气严格执行操作规程，做好用氧四防，氧气桶空、满分别放置，中心吸氧管道及吸氧装置要注意有无漏气，发现异常及时汇报处理。
（八）认真执行药品管理制度，抢救药品每班交接，帐、物、卡相符，使用后及时补充，专管人员及护士长每周必须检查一次，保证种类齐全，不过期，不变质，药品必须加强保管，每班交接专人管理，治疗室内药物分类放置，严禁混放、乱放。
（九）抢救仪器物品应专人管理，做到定位放置，定人管理，定期检查及时维护，定期消毒，保持常备状态，不得任意挪用或外借。
（十）手术病人做到术前到病房接病人并认真查对，进手术室再次查对，并注明病人已查对无误。术前及手术结束前均必须认真清点查对手术所用物品，并双签名，术后护送回病房，认真交待病情及治疗和注意事项。
（十一）供应室按医院感染管理及消毒技术规范，严格科室管理，应常规进行各种监测，不得将不符合无菌要求的物品及过期包、物品不齐全的包发放到临床，对一次性医疗用品必须规范化管理，严格把关、抽样监测，合格后方可发放临床使用。
（十二）凡住院病人必须向其讲明住院须知内容并请病人在住院须知上签名。
六、重点科室护理监管制度
（一）重点科室包括：ICU、急诊科、手术室、供应室。
（二）根据国家医院管理的有关要求，分别制定各重点科室的护理质量管理标准。
（三）科室护士长严格按照质量标准的各项要求管理、监督护理工作。
（四）护理质控组对上述科室的护理工作进行重点检查，每月一次，并将结果上报护理部。
（五）护理部加强对上述科室的重点监控，每月不定期检查一次，发现问题限期整改。
（六）科室根据质控组及护理部的检查结果，制定改进措施，并组织实施落实。
七、重点环节护理管理制度
（一）重点环节包括以下内容：
重点环节：病人交接、病人信息的正确标识、药品管理、围手术期、病人管道管理、压疮预防、有创护理操作、医护衔接。
重点时段：午间、夜班、连班、节假日、工作繁忙时。重点病人：疑难危重病人、新入院病人、手术病人、老年病人、接受特殊检查和治疗的病人、有**倾向的病人。
重点员工：护理骨干、实习护士、新护士、进修护士、近期遭遇生活事件的护士。
（二）严格执行医院各项医疗核心制度、护理操作规程及岗位职责。
（三）病房针对重点环节，结合本病房的工作特点，提出并落实具体、有效的护理管理措施，以保证病人的护理安全。
（四）护士长应组织有关人员加强重点时段的交接班管理和人员管理，根据病房的具体情况，科学合理安排人力，对重点时段的工作、人员、工作衔接有明确具体的要求，并在排班中体现。
（五）根据护士的能力和经验，有针对性地安排重点病人的护理工作，及时检查和评价护理效果，加强对重点病人的交接、查对和病情观察，并体现在护理记录中。
八、护理质量缺陷管理制度
护理质量缺陷是指由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准的现象和结果。
（一）各病房建立护理质量缺陷登记本，及时对护理质量缺陷进行分析并记录。
（二）发生护理质量缺陷后，要本着患者安全第一的原则，迅速采取补救措施，避免或减轻对患者本身健康的损害或将损害降到最低的程度。
（三）当事人要立即向护士长汇报，护士长要逐级上报护理质量缺陷的经过、原因、后果，并填写护理质量缺陷分析记录，24～48小时内上报护理部，护理部根据缺陷的情节及对患者的影响，提出处理意见。
（四）发生缺陷的各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定。
（五）缺陷发生后，病房要组织护理人员进行讨论，分析原因，提高认识、吸取教训、改进工作。
（六）发生护理质量缺陷的病房或个人，有意隐瞒不报，事后经领导或他人发现，按情节轻重给予严肃处理。
（七）护理部定期组织有关人员进行各种护理质量缺陷分析，不断提高护理质量。
九、护理投诉管理制度
（一）凡是医疗护理工作中，因服务态度、服务质量或技术原因，以及患者自身原因，引起对护理工作的不满，并以书面或口头方式反映到护理部或有关部门转回护理部的意见，均为护理投诉。
（二）护理部设专人接待护理投诉，认真倾听投诉者意见，耐心安抚，做好投诉记录。
（三）接待人员要做好解释说明工作，避免引发新的冲突。
（四）护理部设有护理投诉专项登记本，记录投诉事件的发生原因、分析和处理经过及整改措施。
（五）护理部接到护理投诉后，及时反馈，并调查核实，告知相关部门的护士长。科内应认真分析事发原因，总结经验，接受教训，提出科室处理意见及整改措施。
（六）投诉核实后，护理部与相关部门根据事件情节严重程度，给予当事人相应的处理。
十、护理异常信息的报告及处理制度
（一）护理异常信息包括：
患者/家属异常信息：患者住院期间出现的输液反应、输血反应、空气栓塞、化疗药外渗、执行医嘱错误、导管脱落、跌倒、坠床、烫伤、误吸、难免性压疮、院内压疮、**倾向、猝死、外出不归、精神症状、重患无陪护、患者家属院内意外伤害、各种原因导致的护理纠纷等。
病房管理异常信息：重大抢救活动及特殊病例的抢救治疗、严重影响患者身心健康的环境、人员及工作问题、突然停水、泛水、停电、失窃、遭遇歹徒、火灾、地震、病房化学药剂/有毒气体泄漏、其他突发事件等。
（二）发现患者/家属出现上述异常情况时，应立即组织相关人员，对出现的问题给予积极有效的处理，同时报告主管领导，填写护理异常信息报告单，上报护理部。
（三）护理部组织相关人员进行讨论，根据异常信息的性质及对患者的影响程度，综合分析，提出处理意见，并指导、督促、评价科室的落实情况，达到护理质量的持续改进。
（五）发现病房管理异常信息时，将问题的发生及解决情况及时向院内有关部门提交书面报告。
十一、护理人员排班制度
（一）排班要体现公平、效率、结构合理、满足需求的原则。
（二）排班要遵循一定的规律，根据护理工作的实际情况实行弹性排班方式，以满足患者需求，保证护理工作的正常进行。
（三）各病房实行二班制，有条件的病房应实行“三八”班轮流制。
（四）明确各班次工作职责，保证各项工作有序交接，无纰漏。
（五）排班应均衡各班工作量，适当搭配不同层次护理人员，最大限度发挥不同年资、不同职称护理人员的作用。
（六）遇有紧急情况，护士长可根据需要进行调配。
十二、护理人员培训、考核制度
（一）培训对象为全体护理人员。护理部、科、病区共同组织，以自学为主，集体授课为辅。科室制定学习计划，根据护理人员特点进行分层培训。
（二）护理部每2个月对全院护理人员进行新知识、新业务及新方法的`培训。
（三）病房护理人员的培训由护士长根据不同职称的护理人员结合三基三严的有关内容进行培训。
（四）要求培训的护理人员按时参加并做好记录。
（五）定期组织护理人员进行三基三严考核，成绩登记入档，原始资料保存、备查。
护理部每年组织护理基础理论考核，参加考核人员占全院护理人员的50—100%，；每月考核护理技能一项，参加考核人员占全院护理人员的25—50%。
科护士长每半年组织基础理论考核一次，成绩上报护理部。
科室护士长每个月组织考核护理基础理论或基本技能一次。
（六）护理部有目的地选派护士外出进修、学习及参加培训，并向全院护士汇报或讲座。
十三、护理新进人员管理制度
（一）护理新进人员范围：新护士（工作一年以内）；
护理专业实习生（中专、大专、本科、研究生）；进修护士。
（二）工作要求：
对于护理新进人员的管理，病房必须由专门人员负责，并指定专人带教。
带教人员应加强对新进人员专科业务的指导和培训，带领她们完成各项护理工作。
护理新进人员不得独立从事临床护理工作，不得执行医嘱、签字及独立值班。
新进人员应严格遵守医院及科室的各项工作制度和操作规程，尊重和服从带教老师及护士长。
因新进人员擅自进行护理操作，或违反各项工作制度及操作规程而造成的后果，由本人承担主要责任。
十四、新护士培训制度
（一）护理部对新毕业的护理人员进行基本课程的岗前培训，时间为一周。内容包括：护理规章制度、操作规程、护理人员的素质要求、护理安全、医院感染控制、护理文件书写规范、护理法律法规等。
（二）岗前培训后写出个人心得体会。
（三）新护士见习期间（时间为一年），护理部及病房护士长对新生给予延续性培训。内容包括：基础护理及专科护理技术操作、护理程序的应用、专科护理常规及病情观察、标本送检方法、药物的保管及应用、病房各项工作程序及要求、核对医嘱的方法、急救流程的示范、急救仪器的使用等。
（四）见习期满，护理部组织理论考试，科护士长及病房护士长对新护士进行综合评估，合格并获取执业证书后方能转为执业护士。
（五）对培训后仍不能承担临床护理工作的新毕业护士，按院内有关规定执行。
护士的岗位职责4
1.在科主任及护士长领导下举行工作。
2.负责诊室物品、药品的.清领及管理。
3.负责胃肠镜的保养、修理及管理。
4.做好胃肠镜开诊前的各项预备工作,维持就诊秩序。
5.注重观看病情,发觉异样及通知一声并做好救护工作。
6.帮助医生完成检查,协作做活组织细胞学检查和息肉电凝摘除等治疗工作。
7.完成检查结束后,按规范对内镜举行清洗,消毒记下,标本准时送检。
8.为病人及家属提供护理询问,举行健康教导,告诉术后注重事项。
护士的岗位职责5
一、提前10—15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。
二、参加晨会，听取夜班交班。
三、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神用品的补充、检查及保管，保证各种药品无过期。
四、负责输液用药的'配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，熟悉各种药物的配伍禁忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。
五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查。
六、严格执行消毒隔离制度，负责进行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液。
七、做好医用垃圾的分类处理。
八、保持治疗室的清洁、整洁。
九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。
护士的岗位职责6
护士长职责
1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任.
2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。
3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。
4、加强本科室的病房管理和基础护理,使病人安全、舒适。
5、定期进行晨会业务提问，每周1-2次，并记录.定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。
6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。
7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文.
8、安排、指导临床教学工作，有教学计划,定期考试、考核，检查教学质量。
9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方,讲话和气耐心,服务热情周到。
10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。
11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理,并有记录。
12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性,并与有关科室做好协调工作。
护理质量控制组长职责
1、 在护士长的领导下，负责本病区患者的护理质量安全管理.
2、全面了解本病区患者病情动态，督促检查本组病人治疗护理工作完成情况。
3、应用护理程序指导责任护士实施整体护理,制定护理计划,落实护理措施，评估实施效果.
4、负责与医疗组长沟通协调，参与查房，了解本病区患者的诊疗计划，保障各项治疗护理工作有效，及时落实。
5、主动巡视病房及时解决病人需求,体现以病人为中心的服务理念.
6、负责患者的健康知识宣教指导责任护士实施及时评估宣教效果。
7、参与、指导、协调危重病人的抢救治疗工作。
8、负责指导完成新入、出院、专科病人的相关处置工作。
9、指导责任护士书写交班报告，字迹清晰，内容真实,简明扼要突出重点。
10、负责整理护理病历，检查各班护理文件的书写质量，符合要求。
11、协助护士长定期召开工休座谈会，对提出的意见及建议及时整改。
12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。
13、协助护士长做好本病区管理工作。
责任护士职责
1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风,关空调、灯,请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。
2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班,阅读本组重危病人,夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。
3、负责本组病人的`治疗和各项护理工作,保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通,做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。
4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进行评估，观察并记录.根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。
5、做好手术病人的术前宣教、术后护理.对下午手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等)。
6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的催款工作、电话回访.
7、参加本组病人医师查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论.
8、核对查房医嘱.电脑输入医嘱及记帐,核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，及时报告经管医生,核对口服药.
9、根据病情与护理级别，书写护理记录,与前夜班交班.
10、按要求测T、P、R、BP、HR、血糖，并正确绘制、记录.
11、配合护士长做好病区管理工作
主班护士职责
1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班,阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。
2、参加床头交接班.病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道"：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。
3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到 “四定”（定位置、定数量、定期检查、定人管理）.检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等.
4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室:检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单.
5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。
6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。
7、负责书写交班报告.巡视病房,将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。
8、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友.出院病人发放出院带药、带物、出院病历,并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等.接听电话。保持护士站整洁卫生.
9、参加危重病人抢救工作.协助输液续接瓶工作。
10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作,对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。
辅班护士职责
1、参加晨会。
2、协助主班护士、责任班护士完成临时治疗及护理工作。
3、完成07：30-12：00、14：30-17:30之间主班及责任班的岗位职责。
4、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。
5、巡视病房,观察患者病情变化。
小夜班护士职责
1、认真交接班,巡视病房,危重病人床头交接,清点用物。
2、按分级护理要求,定期巡视病房，严格观察病房,严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。
3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做好注射、治疗、发药工作.
4、核对医嘱，做好临时医嘱及手术前准备工作。
5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。
6、整理病房环境，保持卫生,消毒治疗室、换药室。
7、写交班报告，认真完成护理记录,记录危重病人病情及出入量,为夜班做好准备工作，认真做好交接班工作.
大夜班护士职责
1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。
3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药.
4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。进行必要的护理。
5、收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。
6、认真书写交班报告及护理记录。
7、做好危重病人口腔护理，协助进食，检查病人进食情况
8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作.
9、每月20日按时做空气培养.
护士的岗位职责7
1、在护理部主任的领导下，负责康复科的护理工作。 定期听取医生对护理工作的意见和建议，促进医护密切合作。
2、催促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作标准，严防过失发生。 制定工作方案，根据病房的情况和护士能力及要求，合理安排班次。
3、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量，对存在问题及时指出，指导护理完成复杂的护理技术操作。
4、掌握科室护理人员的.思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，协调科室各级关系，做好科内团结工作，增加凝聚力，提高工作效率。
5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染。负责科内器材和用品的方案请领和管理。
6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作，负责方案组织候诊教育和健康教育工作。
7、组织护士业务学习、培训，仪器操作训练，开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。
8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作，并催促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。
护士的岗位职责8
一、在护理部主任领导和急诊科主任的业务指导下进行工作。
二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡况观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。
三、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作常规，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。
四、加强对护理人员的.业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
五、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。
六、负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。
七、负责抢救器材和被服、用品的计划清领和报销工作。
八、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。
九、督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、安静，做好消毒隔离。
护士的岗位职责9
①准备手术器械、敷料。
②洗手，作好无菌器械台准备工作。
③传递手术用物。
④与巡回护士共同准确清点各种手术用品并登记。
⑤保持操作范围无菌状态。
⑥送留切除的组织、标本。
⑦积极配合医师抢救。
⑧术后协助整理手术间。
护士的岗位职责10
岗位职责：
1、负责手术室、病房及日常医务护理工作，定期检查医用物资、器械的使用情况，保证符合卫生规范；
2、严格执行手术室无菌操作及消毒制度，确保医疗安全，避免医疗纠纷和事故；
3、熟悉各类术式要点并能熟练进行配台操作，协助处理顾客术后康复事宜；
4、录入顾客各相关信息，按时按质完成统计工作及交接班工作；
5、负责检查治疗仪器运转情况，保证正常运转；
6、协助制定相关医护工作流程和制度，并监督实施。
任职要求：
1、全日制护理专业，大专及以上学历；
2、具有护士、护师及以上职称，执业资质齐全；
3、具备扎实的临床护理基础，熟练掌握护理工作操作规范；
4、具备服务营销意识，良好的与患者及医护人员之间的`沟通能力；
护士的岗位职责11
1、术前一天查看手术单，了解预习手术步骤，以便主动配合，与巡回护士一起完成术前访视工作。
2、备齐手术所需用物，负责手术所需器械及空气的消毒，检查无菌物品及一次性耗材的有效期、灭菌指示标记。
3、协助巡回护士安置患者，准备手术用物。
4、提前10-20分钟刷手，整理无菌台，检查器械性能是否良好，准备台上所需耗材。
5、按无菌技术操作规范协助消毒铺单、摆放无菌台，连接各种管道。
6、掌握手术步骤，积极配合，及时传递手术用物。对正在使用的器械、敷料、耗材等做到心中有数，用后及时收回。
7、术中随时监督台上人员无菌技术操作，及时指正并监督其立即更正。
8、术中与巡回护士核对植入物类型及度数。
9、术毕清点整理用物，清洗器械及冲洗各种管道，垃圾分类放置，手术间的物品定位还原。
10、术后与巡回一核对手术下费单。
11、协助巡回护士整理，清扫手术室卫生。
12、协助巡回护士完成手术包的'消毒工作。
护士的岗位职责12
(1)做好术前室内清洁卫生和各类物品的准备(器械、布类、药品、输液。输血及一次性物品。敷料等)。
(2)术前应了解病人情况及所施手术。病人进人手术室后，根据不同情况给予介绍和安慰，以减少病人的恐惧与紧张。对神志不清的病人和小孩，应适当约束或专人看守，确保安全。
(3)认真做好查对工作：查对病室、床位、姓名、性别、年龄、手术部位、手术名称;检查备血情况、术前禁食、禁饮、消化道准备以及输血同意书、手术同意书是否签字和从病室带人的物品是否齐全等。
(4)检查手术区备皮情况：复查术前用药(药名、用量、方法);固定体位，使手术区能充分暴露，但又要保证病人肢体处于舒适、安全状态，防止挤压。
(5)与洗手护士共同核对器械、纱布、纱布垫、缝针等，详细记录。关闭体腔及深部组织前，应再次核对，防止异物遗留。
(6)负责参加手术人员的衣服穿着，供应洗手护士需要的'一切用物，保持手术间的整洁、安静，适时调节手术野灯光与室温。
(7)负责输液、输血。输血前必须仔细核对血型，交叉配合结果，注意输液速度，防止液体外漏。
(8)随时督促手术人员严格执行无菌操作，对违反者应立即予以纠正。注意参观人员不可直接接触手术者或手术台，以防污染。坚守工作岗位，了解手术进展情况，不得擅自离开手术间。
(9)术毕，协助擦净手术野周围的血迹，妥善包扎伤口，护送病人回病房，并向病室值班人员详细交待病情及用物。
(10)整理手术间，室内一切用物归还原处。
护士的岗位职责13
（1）床铺保持平整、干净，被褥放置规整。
（2）按等级护理要求进行卫生整顿，对重病人做到“三短”：头发、胡须、指（趾）甲短；
“九洁”：眼、耳、鼻、口、指甲、皮肤、头发、会阴部、四肢清洁。
（3）预防护理并发症发生，做到“三无”：无褥疮、无烫伤、无坠床。“五知道”：重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置次数。
（4）指导和督促护理人员及家属做好卧床病人的生活护理，按时打水、打饭、喂饭，负责观察病员进食情况，并给予辨证施膳指导。
（5）和患者交谈，帮助患者了解自己疾病情况和为恢复健康所采取的.各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。 （6）按技术操作常规要求，准确及时完成各项治疗护理操作。 （7）定时检查急救器材，使之保持备用状态。
4、严格病房管理
（1）每天扫床的同时帮助整理、督促、检查物品定位，下班前再进行1次。 （2）患者住院期间禁止外出，一律在院休息。（请假者除外）
（3）经常巡视病房，听到铃响或呼叫后，应立即处理。
（4）负责对病区水、电、门窗、微波炉的管理，防止人为责任破坏。负责点交收送洗衣房布类。
5、负责新入、转入病员的接待工作，做好入院介绍和卫生宣传工作。做好出院病人的出院指导及终末消毒。
大夜班护士岗位职责及质量标准
1、负责物品清点交接：检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
2、负责床头交接班、与小夜班护士交接班、病房安全管理交接。
全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
3、负责执行时间性治疗、晚间护理
执行11pm、3 am、7am“四测TPR、BP”并制图，为责任班留11AM测体温名单。核对发放夜间q6h、q4h、8am口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。
4、负责执行9pm—8am医嘱。巡视病房、观察病情，接收新病人。
1）长嘱治疗：根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行,需要时摆放好药物,严格交接班。
2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。
3）口服药物：可从科内备急救药中取药发放或药房取药
发放。
4）急查项目：记帐即查。非急查项目：安排8am后。
5、负责手术前和特殊检查前准备、留取检验标本、监督检查病人注意事项。如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。
6、负责治疗室空气消毒。
7、负责病人晨间护理、饮食。
8、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
9、负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。
10、负责新入院病人的床单位准备。
11、负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。特殊情况留言。
12、参加晨会、认真严肃交班,认真与主班、责任班床头交接。上班时间：21:00——08:00
护士的岗位职责14
1、在科主任领导下开展门诊护理工作，负责完成门诊护理和诊疗辅助工作。
2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品并做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。
3、热情接待病员，做到微笑服务，帮助病员解决各种困难。做好接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作。
4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。
5、认真执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗安全。
6、负责消毒隔离工作，防止交叉感染。做好治疗室各种用品的.保管、清洁、消毒工作，保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换，做好空气消毒工作。
7、负责保持诊室内整洁、安静、维持就诊秩序。
8、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。认真做好基础护理、心理护理和生活护理。
9、负责卫生防病和健康教育的宣传工作。
10、负责进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导。
11、负责领取、保管各种门诊所需敷料和其他物品，负责检查、补充和更换各种用品。
护士的岗位职责15
1、护士长领导下和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，精确准时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力把握运用护理程序，实施整体护理。
4、经常巡察病房，亲热观看与记录危重患者的.病情变化，如发觉特殊状况应准时报告。
5、了解住院规章、宣扬防病健身的学问。经常征求患者看法，做好出院指导。
6、协作医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的预备和保管工作。
7、、关心医师进行各种诊疗工作，负责实行各种检验标本。
8、参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。
9、做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
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