[推荐]研发中心岗位职责15篇
在现实社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的研发中心岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
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研发中心岗位职责1
1、 领导研发团队制定产品系统集成方案,对研发项目中的技术要求实现方案进行审核及确认,带头攻克关键技术难点,在保证可靠性基础上使最终产品具备易生产、易维修、易使用等特性
2、负责编制量产产品关键环节的.加工制造工艺
3、建立健全公司技术管理方面的规章制度,制定研发人才培养制度,组织安排技术培训
研发中心岗位职责2
为适应基础教育课程改革并助推学校教育教学改革而成立的学校课程研发中心是负责学校课程资源建设、师资建设和教育科研工作为一体的职能机构,
其主要职责有:
一、课程资源建设
1.负责组织编制、实施学校课程研发发展规划与年度计划,制定、实施课程研发工作的各项政策和管理办法。
2.探索并优化在新课程背景下符合学校实际的初、高中课程体系。
3.建立健全创新教育团队,做好创新实验班教与学的研究、管理及保障工作,探索并引领重庆基础教育的创新人才培养模式。
4.探索并深化以研究性学习为学习方式,以环境教育、科技教育为主要内容的综合教育模式,将研究性学习与学科课程、学生社会生活进一步整合。
5.进一步完善初中“2+2项目”、分层教学实施及管理模式。
6.做好学校校本课程(初中选修课、高中选修课Ⅱ、附中大讲堂)管理及建设。
7.会同信息中心,进一步完善基于网络实施的课程平台建设及管理。
二、教育科研
1.指导教研组、备课组的工作,认真审订教研组的`工作计划和总结,教研组开展教学研究活动,加强学科课程研发工作。
2.组织教科研论坛,校内学术交流活动等。通过多种形式的教科研活动引领全校教师的教育理论学习,指导教师学习新课标、教材,引进先进的教学经验,改进教学方法,进行课堂改革试验。
3.负责学校教师申报的国家级、市、大学科研课题信息的管理工作,负责学校申报课题的各项工作,做好学校微型课题的申报、立项、监督、评价、结题等管理工作,做好学校微型课题成果推广工作。
4.组织好教师优秀论文的评选及编辑成册工作。负责做好年度科技成果、论文、著作、获奖成果等的登记统计和上报工作。负责学校《科研信息》的编辑,印制等。
5.组建团队以教育科研形式研究学校改革与发展中存在的问题,供校长决策参考。
三、师资建设
1.制定、实施学校教师专业发展计划,建立教师“成才——成名——成家”的成长、发展机制。
2.组织开展各教研组课程研发活动,实施教研组考核。
3.开展教师学历提高、继续教育、教师交流等制度建设及相关工作。
4.会同教务处规范备课、听课、评课、反思课制度,参与组织新教师汇报课、教研组长示范课和青年教师优质课等工作。
研发中心岗位职责3
1、依据公司发展战略要求,负责公司新产品的开发
2、月度新产品资料延迟项目数
3、负责人力成本监控和优化
4、负责产品成本监控和优化
5、依据公司年度经营计划,制定部门培养人员需求
6、负责主导人员效能提升,保障组织人员稳定和中长期健康发展
研发中心岗位职责4
1、负责项目投资可研分析,完成项目概念方案设计,组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;
2、负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择,设计单位的'信息收集和资格审查,技术要求交底及技术标底编制、资格审核,评标以及合同的起草、签订;
3、负责各产品系列组合标准化研发,形成产品标准,建立资料库;
4、负责审核各类设计变更事项,定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。
任职要求:
1、本科以上学历,建筑、规划相关专业毕业;
2、13年以上工作经验,其中7年以上设计院工作经验,至少5年房地产设计管理工作;
3、具有多个完整的地产项目设计全程管控经验;
4、沟通出众,协调计划能力强,抗压能力高。
研发中心岗位职责5
工作职责:
1、负责细胞培养的常规操作,包括复苏、接种、传代、扩增、培养、生长曲线测定等工作,及时、准确地填写实验记录;
2、进行细胞培养工艺参数的摸索、工艺放大等研究的设计和执行;
3、参与大规模细胞培养,完成计划批次的蛋白生产;
4、对细胞培养工序所涉及的相关仪器/设备进行日常保养及维护,及时填写使用记录及维保记录等。
5、负责生物药新项目的`细胞株构建相关的工作,同时参与生物药上游部分的各项工作;
任职资格:
1、 本科以上学历;
2、 生物工程、医药类相关专业;
3、 熟练掌握细胞培养技术,具有良好的无菌操作习惯;有无血清悬浮培养经验者优先;
4、 熟悉并掌握检测技术(电泳、elisa,western blot等)优先。
5、 工作认真、负责,具有良好团队协作精神;
研发中心岗位职责6
职责描述:
1、负责组织、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理;
2、制定研发管理制度并不断完善,规范研发工作流程;
3、负责制定研发年度计划, 确定产品和技术创新目标;
4、带领研发团队进行实施新产品开发和技术改良;
5、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;
6、注重研发团队建设,增强团队凝聚力,帮助下属提高专业技能;
7、负责对重大技术问题的处理;
8、负责参与供应商管理并提供相关的.技术支持。
其他要求:
1、接受过技术管理、质量管理方面知识的培训;
2、希望在南通长期稳定发展的有志之士。
研发中心岗位职责7
职位描述:
1、制定技术标准,开发新技术,研制新产品。
2、制定项目研发流程,根据战略规划定期下发任务书,组织研发项目评审并监督协调研发项目的推进工作;
3、与公司、社会、政府、行业等相关单位及机构进行技术交流、接洽及经营;
4、制定实验室管理制度,评估各试验的流程,严格按照制度监管试验,确保试验过程零事故;
5、负责部门日常工作管理,组建研发团队。
6、做过微生物、水生植物相关(杂草清除、病虫害、沉水植物等)或大气污染治理(vocs、网格化检测)或固废土壤综合治理的研究。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,环境相关专业;
2、做过微生物、水生植物相关(杂草清除、病虫害、沉水植物等)或大气污染治理(vocs、网格化检测)或固废土壤综合治理的.研究。
3、有组建团队的经验优先。
研发中心岗位职责8
职责描述:
1.对现有数控机床型号进行技术改进;
2.根据客户订单需求进行新型数控机台的'研发;
3.对研发部的工作进行整体统筹、分配和管理;
4.对研发部人员进行专业技能培训。
职位要求:
1.具有机械设计相关专业本科或以上学历;
2.从事数控机床机械设计相关工作经验10年或以上;
3.具有独立研发整机的能力;
4.有丰富的项目管理经验;
5.在机床行业有设计的优秀成功案例;
研发中心岗位职责9
岗位职责:
1.协助研发流程文档签署、流程状态跟踪;
2.研发中心管理数据的统计分析;
3.研发调研数据、资料整理、汇总,研发资料、文档归档及外发;
5.研发中心日常工作(会议安排、记录,决议事项追踪等)。
任职要求:
1.机械制造及相关专业,35岁以下;
2.较好的沟通能力与文字处理能力。
研发中心岗位职责10
1、通信、电信运营商软件业务工作经验及背景优先;
2、4年以上软件开发经验,2年以上中大型(20人以上)项目的实施和项目管理经验;
3、对软件工程、项目管理等知识体系有较深的了解,熟悉软件设计流程和质量控制流程,有相关证书优先;
4、有较强的项目规划、控制、推进、落实及检验能力和较强的沟通、表达、总结及文档制作能力,具有高度的责任心、且具备较高的抗压能力;
5、熟悉oracle数据库、java开发技术,计算机或相关专业本科以上学历;
工作职责:
1、指导区域项目组制定和实施项目计划,控制项目质量、进度等;
2、负责区域项目团队的管理及项目各方面工作的协调;
3、负责区域项目团队的协调和联络,以及相关的'风险与问题管理;
4、监督区域项目组的工作计划和工作进度,并进行有效的监督;
5、参与项目的方案、需求调研和架构设计等关键性技术讨论、评审和编写制作; 岗位要求:
1、通信、电信运营商软件业务工作经验及背景优先;
2、4年以上软件开发经验,2年以上中大型(20人以上)项目的实施和项目管理经验;
3、对软件工程、项目管理等知识体系有较深的了解,熟悉软件设计流程和质量控制流程,有相关证书优先;
4、有较强的项目规划、控制、推进、落实及检验能力和较强的沟通、表达、总结及文档制作能力,具有高度的责任心、且具备较高的抗压能力;
5、熟悉oracle数据库、java开发技术,计算机或相关专业本科以上学历;
研发中心岗位职责11
1、负责对新产品结构设计开发、产品实现的细节工作。
2、负责工程图纸和技术文件设计制作
3、负责手板制作和跟进
4、参与模具dfm的评审和模具进度跟催
5、试模零件确定和修模资料制作、跟进
研发中心岗位职责12
1、负责制定或修订本部门的规章制度和管理程序
2、负责制定部门费用预算,或协助制定研发费用预算
3、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门岗位,优化业务流程,合理配置人力资源
4、开发和培养员工能力,对员工进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度
5、根据产品研发经验积累,组织新产品研发及现有产品的改进,提升公司核心技术能力,组织推动现有产品开发控制流程和产品开发方法的更新改进,提高研发质量和研发效率,建立产品与技术的竞争优势
6、负责部门组织结构的搭建,部门招聘人员需求和面试,员工培训及考核,就本部门员工奖惩、升迁、任免向公司领导提出建议
7、以市场发展及客户需求为导向,分析并拟订开发策略,建立自行开发策略,并推动实施,建立领先的核心技术及产品平台
8、根据公司发展战略及价值导向,结合电子研发业务特点,推动符合公司目标和愿景的文化建设,建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制,提高研发队伍的.职业化水平,实现人力资本的不断增值
任职资格:
1、统招本科以上学历,硕士学历优先;
2、具有较全面的专业技术水平和技术管理能力、具有良好的计划能力、沟通能力、组织调能力、良好的激励能力、学习能力和创新能力;
3、5年以上智能交通相关行业研发管理工作经验,3年以上大型企业核心业务系统研发副总或总监岗位管理工作经验;
4、为人正直,具有亲和力,良好的职业素养及团队合作意识;
5、具备较强的洞察、分析和解决问题能力;
6、能够接受短期出差。
研发中心岗位职责13
职责:
1、负责风控研发中心的产品/技术团队管理工作。
2、负责业务风控产品的研发和运营,为会员、促销、交易各业务场景提供反欺诈风险防护,涵盖设备指纹、人机识别、指标计算、算法建模、名单服务等;
3、负责研究分析日常运营业务场景的安全漏洞分析及攻防技术、攻防工具研究、建立风险情报体系;
4、负责公司移动app加固产品及新加固技术研究和研发、公司移动安全产品sdk开发;
5、负责风控产品的研发和运营,对黑产工具及竞品逆向分析及研究,包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的.研发;
6、负责风控产品的安全算法研发以及风控数据模型的分析建模;
7、负责风控体系建设、风控安全架构规划及风控安全事件应急处理,提升安全风控系统整体稳定性,保障业务各项大促活动开展;
任职要求:
1、5年以上风控安全产品研发方面的经验;
2、熟悉主流安全产品和技术,至少精通waf、hids、安全加固、漏洞扫描、态势感知一种产品的研发;
3、计算机、数学、统计、金融、审计、电子商务等相关专业本科以上学历;
4、具备电商领域相关工作经验,熟悉电商业务流程,并具备较深的电商平台的风控策略,可以对风控的整体能力进行提升;
5、对数据有很高的敏感度,熟悉并能应用常见的数据挖掘算法,具有强烈的好奇心,结合业务从数据中探索黑产或者欺诈分子不断变化的行为模式,提炼有效的规则或模型。
6、熟悉银行、证券等金融行业的风险管控流程,具有较强的风险控制意识与危机应对能力;
7、有大型互联网企业工作经历优先,算法或数据分析类工作经验优先,有策略与建模开发经验者优先;
8、 有严密的逻辑分析能力,对风控安全产品的有敏锐的直觉。
研发中心岗位职责14
岗位要求:
1、熟悉主流集成平台(如:ensemble、orion等)或esb产品;
2、精通医院互联互通、himss、电子病历分级、hl7、ihe标准,有过评级经验者优先;
3、五年以上行业经验,三年以上集成平台产品、项目经验;
岗位职责:
带领团队完成医院信息平台和临床数据中心的产品规划、设计、方案制定及产品研发,指导团队完成项目交付。
岗位要求:
1、熟悉主流集成平台(如:ensemble、orion等)或esb产品;
2、精通医院互联互通、himss、电子病历分级、hl7、ihe标准,有过评级经验者优先;
3、五年以上行业经验,三年以上集成平台产品、项目经验;
研发中心岗位职责15
1、车间岗位soc制定及修订,并整理归类存档,给生产部门予以指导;
2、依据最新版岗位soc,协助组织相关人员进行培训;
3、参加设备、工艺、产品技术改造及革新,以达到降低消耗,提高收益,改善工作环境的用作;
4、执行公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管,确保资料完整、规范、安全;
5、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务,协调与技术监督局、科技局的`服务;
5、负责公司及领导交办的其他工作任务。
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