宿舍管理制度15篇【集合】
在充满活力，日益开放的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编整理的宿舍管理制度，欢迎阅读与收藏。
宿舍管理制度1
1、入职后由或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。
2、统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门主管提出，得到项目同意后方可外宿。
3、员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的将采取强制措施处理。
4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。
5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。
6、设备不是在消防紧急的情况，严禁使用。
7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。
8、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。
9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将给予纪律处分。
10、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。
11、员工要养成良好的卫生习惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等摆放整齐。
12、个人贵重物品要注意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。
13、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，注意防盗。
14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常使用。
15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将给予最后警告，甚至开除处分。
16、员工损坏、遗失公司财物的`一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报绝对保密）。
以上制度员工如有违反，视情节、后果轻重，人力部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。员工若无法签认或拒绝签认，该处罚同样生效。
宿舍管理制度2
物业服务公司员工宿舍管理制度
不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。
床位干净平整,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。
帽子腰带、水杯等物按指定位置摆放,保持内务的统一。
室内严禁存放易燃、易爆、剧毒及其它危险品。
保持室内安静,不得在室内喧哗、打麻将和看一些对身体不健康的淫秽光盘,以免影响其它队员休息。
宿舍只准本室员工住宿,会客须事先征得当班主管同意。
员工应妥善保管好个人物品,钱及贵重物品不得存放在更衣柜内,室内无人时要锁好门、关好窗,以防失窃。
员工下岗后,可以换下工作服,着便装。
自觉爱护室内外各种设施,损坏者照价赔偿。
员工要定期清洗个人物品。
宿舍内(外)不得私拉电源、严禁使用煤油炉子、电炉子取暖,禁止使用电炉子、电饭锅、电磁炉、等做饭和防火。
节约用水、电,出门随手关灯、电脑、电暖气等跟电有关的`电器,洗漱、洗澡时要控制水量,不用时随手关水龙头。
宿舍值日规定:由班值中规定的秩序维护员负责清扫室内卫生(早8:00;
中14:00;
晚21:00)。
清扫范围:除个人床铺之外的地面、桌椅。
对故意破坏卫生的行为,值班人员有权制止。
员工外出晚上21点必须回所属宿舍,外出发生的一切后果责任自负;
晚上22点关灯。
宿舍管理制度3
1人1铺（男女不同铺 二男不合铺）。
二 门窗玻璃铮亮。
三 床铺平整被褥火珠四方。
四 床铺底下无脏乱生物膜，鞋摆放整齐。
五 宿舍场地做到三无，即无尘 无烟蒂 无痰迹。
六 茶具饭碗须放在固定柜上，不随便乱放。
七 工作衣集中在起上装或折，安全帽成排上挂在墙上，毛巾挂设要整齐。
八 不违章用电，严禁使用电炉 热得快 煤气灶等，争做遵守工地多项制度的争做模。
九 宿舍内不准酗酒 赌博。
十 宿舍内不准喧闹，按时就寝 熄灯。
某建设集团股份有限司
xx上海xx项目部
20xx年2月10日
宿舍管理制度4
1、目的：
为加强公司宿舍的正规化管理，使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境，提高全员的文明素质，特制定本条例。
2、适用范围
本制度适用于集团各子公司宿舍管理。
3、管理细则
3、1入住
3、1、1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具《住宿申请单》到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。
3、1、2入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。
3、1、3入住者不可指定所要房间，凭《住宿申请单》对号入住。
3、1、4员工办理入住手续后，如遇其它原因不能入住该宿舍可找宿管员协助解决。
3、2转换房号及床位
3、2、1员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。
3、2、3员工不得私自转房，如有正当理由须填写《转房申请书》，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。
3、2、4员工因为升职等原因需要调房的，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。
3、3退房
3、3、1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。
3、3、2辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。
3、4查房
3、4、1宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。
3、4、2必须如实做好当天查房记录。
3、4、3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。
3、4、4宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍。
3、5巡查
3、5、1加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。
3、5、2每天不定时进行卫生检查，检查楼层及生活区通道，发现问题须及时处理。
3、5、3夜间不定时巡查，发现问题及时处理。
3、6投诉
3、6、1不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。
3、6、2私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。
3、6、3有不良习惯，影响他人正常生活者。
3、6、4宿舍内设备、设施损坏，已通知维修，但迟迟未见修复。
3、6、5宿管员、维修员、清洁工工作失职及包庇行为。
3、6、6对宿舍区各方面的建议。
3、7处理
3、7、1宿舍范围内的投诉，可直接投诉到宿舍管理员、人力资源及行政部或公司意见箱里。
3、7、2对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内给予调查、解决。
3、7、3对不合理的投诉和不能解决或暂时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内给予解释、答复。
3、7、4在受理雇员投诉中，若出现诬告或有出入的投诉时，视情节轻重给予处罚。
3、7、5不受理匿名投诉信，所有投诉保密处理。
3、7、6如投诉到宿舍管理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。
4、住宿管理条例
4、1在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。
4、2凭《住宿申请单》入住房号、床号，不得私自调换。
4、3入住本厂宿舍每月必须住满20天以上，否则行政部有权收回床位。
4、4个人使用的`宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。
4、5宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备维修需填写《维修通知单》，紧急情况应立即通知宿管处。
4、6保持宿舍内的公共卫生，严禁从楼上向楼下倒水、抛垃圾。衣物严禁晾挂在室内及伸出阳台外，应统一集中在门前走廊内晾晒。
4、7严禁收藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、台灯等。
4、8晚间十一点后严禁大声暄哗、吵闹、放电视、放音响、打麻将、打扑克、下棋、打球等一切娱乐活动，严禁在生活区任何走道上溜冰。
4、9异性串门、访友、在晚上23：00点前必须离开宿舍，严禁男女混居。
4、10严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、聊天等，及严禁上宿舍楼顶。
4、11严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。
4、12不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥善保管自己的财物。
4、13严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。
4、14严禁在非吸烟区吸烟。
4、15爱护公共设施，禁止私自改装室内设施。
5、宿管处发现员工违反宿舍纪律的，应及时上报人力资源及行政部参照相关规定条款给予教育或处罚，并通知员工所属部门经理对其进行教育。
6、对严重违纪的员工，或造成经济损失的，将根据《员工手册》处罚或赔偿。
7、记录表单
宿舍管理制度5
1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。
4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，假设被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。
5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发如今酒店通报并给予罚款处理。
6、制止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。
宿舍管理制度6
安全为人生头等大事,人人必须高度重视。为了广大职工的家庭幸福,切实保障职工人生安全,特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各个条款均为硬性规定,所有职工必须遵照执行。
(一)施工现场“十不准”
1. 不带安全帽不准进入施工现场;
2. 不系安全带不得登高作业;
3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不准进入施工现场;
4. 生产中不准嬉笑打闹;
5. 吊臂下不准站人;
6. 高层平台接料口无安全措施不准接料;
7. 井字架、吊篮不准载人;
8. 酒后不准上班操作;
9. 机械设备不经过检查不准开启;
10. 施工现场不准吸烟。
(二)施工现场“六大纪律”
1. 进入现场要穿戴整齐,带好防护用品、带好安全帽、系好安全带;
2. 高空作业不准往下乱抛工具物件;
3. 非机操工、电工不准随便动用机械、电器;
4. 吊物下面不准有人工作或行走;
5. 各种机械设备必须有防护罩及接地或接零装置;
6. 在施工现场不准嬉戏、打闹。
宿舍管理制度7
一、宿舍物品要指定地方摆放，这个由舍长亲自指挥。
二、鞋摆放在床底下，整齐地摆好，如有同学乱脱的，由舍长安排任务。
三、衣服不准乱挂在床位，如有违者扫地一周(包括倒垃圾)。
四、宿舍卫生清洁要搞好，当天的同学当天倒完垃圾，否则扫地一周(包括倒垃圾)。如果地上有水，用地拖拖干，以免摔跤。(注：倒垃圾时间为晚上5：50-6：20分，要向登记员回报，不登记的宿舍由舍长扫地一天，倒垃圾一周)
五、当天值日同学要扫净宿舍卫生，阳台、走廊、床底要扫干净，如有扣分、扫地一周并扣学生本人两分。(注：文明宿舍评比要搞好宿舍的内务)
六、在宿舍不在乱扔剩饭剩菜或倒在厕所，如有违反者扫地一周并扣两分。
七、宿舍铃响后，要保持安静，回到自己的床位，不准开水龙头、洗衣服等，等待值日人员检查人数后，关好门以防别人窜进来。本舍的'同学不准在午晚休时间窜进别人的宿舍，如有违反者扣五分并抄书，如有举报者加两分以作表扬。(注：如果舍长虚报假人数的由领导或老师处罚)
八、午晚休讲话者扣五分并扫地一周，如果扣班分由班主任处理。
九、在午晚休期间不能冲凉、看小说，如有违者扣两分，并抄书。
十、舍长每天要催促同学按时起床，不准睡懒觉，如果不催促别人，扣舍长两分。
十一、同学起床后应折好被子，不折好被子的同学扣本人两分/次，扣舍长五分/次，并扫地一周(包括倒垃圾)
十二、午、晚休的时间，没响铃不能走出宿舍门口，如有违反者扣两分/次，并扫宿舍一周。
十三、如有发现宿舍本人偷盗别人的东西扣十五分/次，并抄书。吸烟、饮酒扣二十分/次，有举报者加五分/次。
十四、午晚休时间，不能打扑克，如有违反者扣十分/次，如果舍长打扣二十分/次，并抄(中小学生日常行为规范)两次，写三百至六百字不等的检讨，由班主任监督。
十五、乱扔垃圾者扣两分/次并扫地一天，举报者加五分/次。
十六、上午晚休时间内不能吃零食，若违反者扣两分/次，扣舍长五分/次。
十七、如损坏宿舍门、窗、床板扣舍长五分/次，扣宿舍同学十分/次，并赔偿。
十八、禁止携带易燃易爆物品进入宿舍，以免火灾发生，如有违反者扣三十分/次。
十九、禁止在宿舍大声喧哗，如有违反者扣两分/次，扣舍长五分/次。
宿舍管理制度8
十不准
一、不准在寝室内高声喧哗或追赶打闹，以免影响他人休息。
二、不准将篮球、足球、排球等体育用品带入寝室内。不准带违禁物品入室（危险品、宠物、贵重物品、钱钞、通讯工具、零食等），不准看不健康书刊，不准收听和播放不健康音乐。
三、不准在寝室内打架斗殴、赌博、喝酒、抽烟和聚餐。
四、不准私自调整宿舍、床位、更换门锁。
五、不准损坏宿舍内的一切公共设施，不准污损墙壁和在墙上乱写、乱画、乱张贴，不准在墙壁钉钉、拉绳。
六、不准骂脏话粗话，不准随地吐痰、乱扔乱倒废弃物。不准向窗外和楼道乱扔乱倒。
七、不准翻墙、越窗和做其他危险动作出入寝室。
八、不准男女生互串宿舍，不准留宿外来人员，上课时间不准滞留在寝室里，有病应凭班主任的.批字“病假条”。
九、不准私拉乱接电线，不准使用电炉、电热水器、电取暖器等一切电器。不准私自装灯、牵电、点蜡烛，防止火灾，节约用水、用电。
十、不准在寝室内就餐洗碗。
五必须
一、必须严格遵守学校作息制度和校规校纪；
二、必须按要求做好内务整理工作；
三、进寝室后，必须尽快保持安静；
四、带了贵重物品必须在生活指导老师，大额现金必须交班主任保管、登记，否则后果自负。
五、晚上因有病或身体不舒服，同寝室的同学必须陪同其叫醒宿管员开门并通知班主任进行处理。
宿舍管理制度9
一、总则
为加强广州学校的宿舍管理，营造良好的学习生活环境，提高学生的居住品质和安全保障，制定本管理制度。
本制度适用于广州所有学校的宿舍管理工作，包括寄宿制学校和住校制学校的学生宿舍。
二、宿舍申请与分配
1. 宿舍的分配原则为公平、公正、公开。首先满足符合条件的贫困生申请，然后根据各类生源、学科特长等综合考虑进行分配。
2. 学生入住宿舍需要提交入住申请，并提供相关材料。学校根据实际情况进行审核评估后，作出宿舍分配决定。
3. 学生宿舍的分配原则为男女分楼、楼层分班，同一班级学生尽量安排在同一层或相邻楼层。
三、宿舍管理
1. 学生要爱护宿舍设施，确保宿舍内卫生清洁。在宿舍内不得随意涂写或悬挂任何物品，不得在床上吃东西，保持床铺整洁。
2. 学生要保持安静，不得影响他人学习和休息。晚上10点至早上6点为休息时间，学生不得大声喧哗、放音乐等，不得在宿舍内组织或参与集体活动。
3. 学生要遵守电器使用规定。不得私拉乱接电线，不得使用高功率电器，不得在无人或无成年人监护的情况下使用电熨斗、电热器等易引发火灾的电器。
4. 学生要保持宿舍内外环境整洁。不得在宿舍内乱扔垃圾，不得将垃圾留存在过道、楼梯等公共区域，不得在窗户、阳台等地方乱丢杂物。
5. 学生要节约用水用电。不得浪费水资源，不得长时间开着电脑、电视等电器。
6. 学生要确保宿舍安全。不得私自留宿他人，不得随意进出宿舍外人，如有特殊情况需请假晚归或请假离校，需提前向辅导员或班主任申请。
四、宿舍值班
为保障学生的.安全和管理宿舍秩序，每个宿舍楼设立值班制度。
1. 宿舍值班人员由学校安排，包括宿舍楼长、副楼长以及学生干部等。值班人员应保持手机畅通，随时接听学生求助电话。
2. 值班人员要认真履行职责，按照规定的时间值班，做好巡视检查，维持宿舍内外的秩序，及时处理突发事件和学生的紧急求助。
3. 值班人员要做好记录工作，每天进行宿舍巡视，查看学生是否按照规定履行管理责任，及时发现并处理问题。
五、宿舍违规处罚
对于违反宿舍管理制度的学生，应根据违规情节和性质给予相应的处罚。
1. 轻微违规行为，如未及时清理卫生、说话大声等，可口头警告或书面批评一次。
2. 较严重违规行为，如破坏宿舍设施、私拉乱接电线等，可进行严肃批评，限期整改，并通知家长。
3. 严重违规行为，如用火器、吸烟等，可进行严厉批评，并予以行政处罚，如警告、记过等。
4. 对于严重违规行为，如偷窃、斗殴等，可立即报警处理，并根据学校规定予以严厉处罚，如记大过、学校纪律处分等。
六、宿舍安全
1. 学校要定期检查宿舍设施，确保各项设施完好并安全使用。
2. 每个宿舍楼应配备灭火器，并要定期检查灭火器的有效性。
3. 学生应定期参加宿舍安全知识的培训，学习如何正确使用灭火器和应对突发火灾等事故。
4. 如发生突发火灾等紧急情况，学生应迅速报警和撤离，并按照学校的应急预案有序疏散。
七、宿舍卫生
1. 学校要定期进行宿舍卫生检查，对卫生状况较差的宿舍进行整改和指导。
2. 学生要按时按要求进行宿舍卫生打扫，并确保床铺、餐桌、地板等干净整洁。
3. 宿舍内禁止养宠物，并严禁宿舍内堆放杂物和易燃物品。
4. 学生要定期吸尘、消毒等家居清洁工作，保持宿舍的整洁和卫生。
八、宿舍维修
1. 学校要设立专门的宿舍维修小组，负责学生宿舍设施的维护和维修工作。
2. 学生要及时报告宿舍设施的损坏或故障，不得私自修理或改动设施。
3. 学校要及时安排维修人员进行维修，确保宿舍设施的正常使用。
九、附则
1. 本管理制度自颁布之日起生效，并适用于广州学校的所有宿舍。
2. 学校要在学生宿舍内公示本管理制度，并定期开展宿舍管理制度的知识宣传。
3. 学生要认真学习并遵守本管理制度，形成良好的生活习惯和行为规范。
4. 学校要加强管理，定期对宿舍管理情况进行检查和考核，确保制度的贯彻执行。
宿舍管理制度10
实用性为了确保学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去，根据学校的.实际情况和学校管理的要求，特对学生宿舍的管理作如下规定，每一位学生必须遵守：
一、学生必须爱护宿舍楼和寝室内的各种公物，若损坏必须照价赔偿。
二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰，乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯，严禁将饭菜和零食带入宿舍。
三、节约用水、用电，做到人走关水、关电，不浪费。
四、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁。
五、严禁将易燃易爆和管制刀具等危险物品和玩具带入宿舍，不得在熄灯后使用照明工具，在老师指导下使用蚊香等物品。
六、严禁留宿外来人员，放假期间不准逗留在宿舍内，确有需要中途回家的必须请假，并由班主任签字后，交传达室保安。
七、发生紧急事故，首先向寝管老师报告，不慌张，不起哄。
八、不准在宿舍内高声喧哗、吵闹和串门，影响他人学习和休息。
九、不准在寝室内打架斗殴、赌博，做危险性动作。
十、严格遵守作息时间，按时就寝、起床。
宿舍管理制度11
1、办公室负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制。凡是住宿舍的`员工，必须遵守《》规定，若有违反者，办公室视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、各住宿员工宿舍、床位、卧具等由公司办公室同意安排，只限员工本人使用，不得私自调换或多占，不得擅自留宿外人，外出请假时需按时限返回。离开宿舍必须将床铺及私人用品保持整齐有度，不乱放、乱扔。
3、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
4、宿舍不得留宿亲友，外人拜访应经办公室同意，并在门卫处登记姓名、与员工关系及出入时间。
5、员工晚上外出需在23点前归宿，如不能按时回宿舍者，需提前通报办公室，并在门卫处登记。
6、员工应自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得有争吵、打架、酗酒、赌博等不良行为，晚上23时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
7、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器，如确实需要烧水人、热菜饭等，须到二楼洗衣间进行。人离熄灯，断电源，宿舍内严禁吸烟。
8、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
9、自觉节约水电，爱护公物如门窗、空调、灯具、寝具、厕具、网络、冰箱、洗衣机、微波炉等，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
10、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，如烟花爆竹及化学药品等物。固定位置放置灭火器材，不得随意搬动，通道严禁堵塞。
11、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查。（各房间值班表在寝室明显位置公示并将副本交办公室）。
12、公共区域严禁堆放杂物，垃圾桶定时倾倒到工厂指定的垃圾堆放点。
13、上班工作时间，应将宿舍门关好，除非必须原则不回寝室。工作日8:00~4:30不得衣冠不整（拖鞋、赤膊、短裤、汗衫等）在办公楼里游走。
14、滴水的衣物不得晾晒室内、走廊等处，衣物晾晒只可以在朝北阳台或朝南阳台栏杆以下部位。上班时间不许在厂区南面目光所及处晾晒衣物，下班及双休日可以晾晒，收拾后，将架子晾衣杆及时收掉。违者没收。
15、厂区不得随意乱抛杂物、烟头，垃圾归箱。
16、宿舍员工生病，大家要相互照顾关心。如果有传染病，必须立即通报，不得隐瞒，采取隔离措施并通知办公室（住院、消毒、隔离、离开等，视情况而定）。
17、员工离职，必须二日内，交接并离厂。
18、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
19、其他未涉及事项由办公室负责解释。
本规定自发布之日起实施，以上条例严格遵守，违者按事情轻重罚款10元——100元不等。
宿舍管理制度12
1、每月对照宿舍管理的各项规定进展二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。
2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬。
3、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。
4、违背本宿舍管理制度有关规定的个人，除按本制度有关处分条款执行外，还将参照《员工手册》各项规定予以处理。 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、平安、有序的`住宿环境。
宿舍管理制度13
为加强学生宿舍的水电管理，增强学生节水节电意识，根据《中华人民共和国电力法》及《湖南省学校学生公寓价格管理办法》，结合学院实际情况，制定本管理规定。
第一条学生应遵守用电安全规定，做到安全用电、节约用电。禁止在寝室内私拉乱接电线、另接插座、楼道灯电源及其它偷电行为；不准使用自制电发热器、充电器、热得快、电源线上装挂节日装饰物、衣物等。
第二条为防止火灾等意外事故发生，严禁在公寓内使用以下电器：1.电热棒（热得快）；2.电炉；3.电炒锅和电热锅；4.其它发热器件外露、易发生火灾及触电事故的电热器具；使用功率在300W（含300W）以上的其它电器须向学院管理部门提出申请，经有关部门同意后，方可在宿舍内使用。
第三条公寓内使用的电器，在通电状态下，必须与易燃物保持必要的安全距离，使用时应有人在场；电器使用完毕，应及时关闭电源，人员离开寝室，应认真检查并切断电源，以确保用电安全。
第四条学生公寓每人每月免费用电5度、用水3吨，学院将根据住宿人数核定标准给予补助，超出部分由学生自行承担，寒暑假期间不享受免费用水、用电；因松雅校区宿舍内未安装单独水表，为便于操作，学院在免除学生免费用水额度外，一次性收取住宿学生每人每年20元的水费。
第五条学生公寓用电实行分段供应办法，每座学生宿舍楼具体供电时间由学院另行通知。
第六条学生公寓内水电设备由该宿舍内学生使用保管，如人为损坏，由直接责任者照价赔偿，查不到直接责任者时，由本室人员分摊照价赔偿。
第七条宿舍出现水电故障应及时向宿管人员提出申请报修，并由物业管理部门派人维修，学生不得擅自拆修。
第八条除学院特别规定的宿舍不要求统一熄灯外，其它学生宿舍夜间必须按学院规定的作息时间熄灯。
第九条罚则：
违反第一条和第二条规定责令其作出书面检讨，并根据有关规定给予其全院通报批评或其它纪律处分,同时收缴违规使用的电器，收缴的电器需经所在系的`领导签字同意后方可在毕业时领回；因违反安全用电规定酿成火灾等事故者，视情节轻重予以相应的纪律处分，赔偿由此造成的经济损失，直至追究刑事责任。
第十条各专业系对本系学生宿舍内部安全用电负有教育管理责任；学工处、保卫处、总务处负有联合管理责任。对违章用电严重或造成事故的将实行责任追究；学生宿舍管理员和学生管理人员应对安全用电情况实行常查制度，发现违章用电者应给予纠正制止，对严重的违章用电者应及时纠正并向其所在系及用电管理部门通报。
宿舍管理制度14
员工宿舍管理办法
一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：
1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情景，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的'证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，也将予以50元次的罚款。
2.22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20-50元罚款。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确职责者，则同时给予该职责者作相应的处分。
五、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不贴合规定的装置，违者予以100元次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
违者将对职责人进行罚款，如查不出职责人，则对所在房间人员处以10元人的处罚。
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要坚持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予职责者以违纪处理，造成必须后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定：
1、必须坚持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对职责人予以10元次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每一天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
七、管理规定：
1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的职责和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元次的罚款。
2、寝室长须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情景汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3.22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带职责。
4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确职责者的除负责赔偿损失外，还要追究其职责。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致职责不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予100-300元罚款。
5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情景，将处以寝室长100元次的罚款。
6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，造成公物损坏者，除照价赔偿外，每人还扣除当月工资及相应福利补贴，情节异常严重者，取消住宿资格直至辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要坚持畅通无阻。
9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
10、寝室长根据公司相关规定，应遵循公平公正的原则进行处罚，如员工对处罚有异议，应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事处核实情景后，进行相应处理，员工需无条件理解处理结果。
八、本制度自20xx年5月1日起正式执行。
宿舍管理制度15
随着高考的临近和气温的逐步升高，为了让同学们的身心在紧张的学习竞争中得到放松和愉悦。我们正积极采取一系列措施进一步加强女宿的纪律管理，特作如下规定：
1、严格遵守女生宿舍开关门时间，未到开门时间不准进入宿舍，因病不能上课的学生，须有班主任的请假条，并在管理处登记，方可进入宿舍。
2、就寝时间不要晚归，也不要在午休时间到教室学习，张弛有度劳逸结合。
3、按时就寝，午休12:40晚寝10:30以后，不能讲闲话，吵闹，放音响，不要再随意走动、洗头、洗衣服等。更不能在宿舍里高声大叫或故意起哄。
4、午休和晚寝全体女生均不能私自离开宿舍，如有特殊情况，不在宿舍按时就寝的学生，须让班主任开请假条并加盖教学部章，由学生本人或室长将请假条交给所在楼层的.宿管员手中。
5、所有宿舍的室长如实填写本室缺寝人员，并及时向宿管员反应，否则隐瞒虚报，将给予通报批评，并取消当月文明宿舍的评选资格。
6、按时起床，整理自己床铺，迅速洗涮，做好值日卫生。离开宿舍随手关灯，锁好室门。
7、从管理和安全方面，要求同学们不要在走廊、大厅、楼梯、洗漱间、楼层拐角处乱放水壶和餐具。
8、从管理和安全方面，要求同学们不要在阳台外面乱挂衣服，晾晒被子、鞋、拖把等。
9、在就寝时间，同学们不要在阳台闲聊、打手机、晾头发等，以免影响她人休息。
10、每晚熄灯后，同学们抓紧安静入睡，不要使用荧光灯继续学习，也不要坐在楼梯台阶上看书，以免影响精力和健康。
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