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招投标岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的招投标岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

招投标岗位职责1
1、负责编辑报价文件,做好排版。
2、负责报价文件相关资料的整理、归纳
3、公司荣誉资质、业绩等商务资料的及时更新和汇总;
4、负责公司业务的.报名及资审文件的编制等工作;
5、负责公司业务关键信息汇总。
招投标岗位职责2
1、本部门的相关资料归档和管理,市场类合同的归档管理;
2、运用办公软件能够配合制作标书并协助按时完成,完成投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运等;
3、公司荣誉资质、业绩等商务资料在相关机构入围时能及时更新和汇总;
4、负责投标项目关键信息汇总及技术文件归类、汇总工作;
5、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的`问题,确保投标文件按时投递;
6、完成上级临时交办的其他工作。
招投标岗位职责3
1、负责招标信息收集、报名、招标文件购买、投标等工作。
2、负责组织投标工作,根据招标文件要求整理投标注意事项,编制标书。
3、整体投标文件的'排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作。
4、招标工作完成后,进行总结分析,及时将该项目有关的资料文件文本整理文归档。
5、完成领导交办的其它工作。
招投标岗位职责4
岗位职责:
1、生产项目计划统计及报表梳理上报;
2、组织审核各生产单位完成的实物任务量及项目的`结算费用;上报实物工作量及清算;
3、编制和下达勘察设计项目任务书;
4、合同谈判及管理;
5、结算梳理、审核、分析;
6、市场信息收集、整理、分析汇总;
7、招投标规划、制定及组织实施等工作;
8、其他部门工作事宜。
任职要求:
1、大学本科学历,工程管理类等相关专业;
2、年龄35周岁以下,有2年以上行业工作经验;
3、掌握预算、造价、统计法、招投标法、合同法等专业知识;
4、有工程预算、分包结算、审计、计划、统计、合同管理及招投标经验;
5、具有良好的沟通、协调、组织能力;
6、具备较强公文写作和语言表达能力;
7、熟练使用文字、图像、项目管理、预算造价、合同管理等办公软件;
8、取得建筑业相关注册资质的优先考虑。
招投标岗位职责5
董事会
职责:
1.负责召集股东会,并向股东会报告工作
2.执行股东会的决议;
3.决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案
4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
5.制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
6.制订公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案
7.决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让
8.拟订公司合并、分立、解散的`方案
9.决定公司内部管理机构的设置、调整;
10.聘任或解聘公司总经理,根据总经理的提名,聘任或解聘公司副总经理、财务负责人,决定其报酬事项;
11.制订公司章程修改方案
12.提出公司的破产申请;
13.负责公司其他重大事项及方案的讨论、研究。
招投标岗位职责6
岗位职责:
1、正确理解各省招标政策和招标文件,了解物价与医保相关的法律法规,结合企业销售策略制定招投标及挂网计划;
2、积极有效地进行各地区药品中标和物价信息的收集及药品价格管理,建立并维护中标药品资料数据库;
3、实时关注业内招标动态,并反馈到相关部门,并向上级领导提交阶段性投标汇总报告及公司各产品及竞品全国中标情况报告;
4、根据公司制度进行投标工作的前期准备、协调和策划,完整、准确、无误、及时地准备药品招标所需的各种资料并确保招标资料及时、准确的送达;
5、跟踪药品招标进展及过程的各个环节,尤其是报价、议价、发布结果及中标信息确认;对竞品的招标策略及评分进行研究、调查和预判;
6、投标相关授权收集与汇总,配送商相关授权出具、收集与汇总存档;商业首营资质的'提供和管理;
7、企业资质档案管理与更新(许可证、GMP、营业执照),产品资质管理与更新(批件、说明书、专利、药检),投标用其他资质管理与更新(纳税、药监局证明等);
任职要求:
1、大学专科以上学历,医药医疗行业相关专业优先;
2、有2年以上医药行业招投标工作经验;
2、熟悉全国各省药品招投标模式及运作流程;
4、电脑操作熟练,具备一定的数据分析和整合能力,具有良好的公文写作能力,能独立起草招标文件;
5、思路清晰,较强的应变能力、沟通能力、协调能力及逻辑分析能力,工作细心、耐心、有责任心。
招投标岗位职责7
1、招投标信息的收集,负责投标文件的编制及标书中涉及到的相应工作,按规定如期完成标书制作;
2、协助做好项目的投标准备工作,会同其他部门进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
4、按照公司规定的采购流程进行工程材料、设备采购操作;
5、监控物料的市场变化,采取必要的.采购技巧降低采购成本;
6、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
7、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。
招投标岗位职责8
1.按照各项目招标文件的`要求,对项目投标实施全程指导及管控; 2.负责项目投标过程中资信标、技术标、商务标编制工作安排; 3.负责投标文件的审核及组标;
4.负责把控投标过程的各项流程发起及流程审批监控; 5.组织与业主方的商务谈判,熟悉合同签订及管理;
招投标岗位职责9
1、负责编制招标采购计划、方案、招标文件;
2、负责组织招标文件会审(工程量清单需自行编制),组织开标、评标、定标报审;
3、负责主持或协助合同谈判,并负责合同签订;
4、负责解决招标活动及合同履行过程中的争议纠纷;
5、招标完成后,负责装修资料合理归档和移交;
6、负责跟进与公司各部门之间的日常业务;
7、负责跟进合作单位的'日常协调沟通工作。
招投标岗位职责10
1、负责led显示屏项目标书制作,独立完成整个活动及投标文件制作:包括投标文件制作、归档,资格预审文件、投标报名资料准备等工作;
2、led工程项目的信息搜集;
3、部门其他日常行政工作;
4、商务谈判、沟通。合同的签订及执行督导等
招投标岗位职责11
1、负责公司产品全国招标信息的搜集整理、口报、配合销售人员及各地经销商进行区域性投标;
2、负责标书制作,招投标信息查询,投标文件的制作,样品准备及标书中涉及到的相应工作,负责投标文件商务、技术文件的编制、寄送等;
3、收集全国地区反馈信息(含医院、政府、招标平台等)及时建立招标体系数据库并且严格分析;
4、根据公司制度进行投标工作的前期准备、协调、投标工作的制作及相关资料的准备;
5、了解与医疗器械行业相关的'法律法规;
6、跟踪投标工作的进度,负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递,并与业务部门商定报价;
7、整理公司资质、产品资料、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作;
8、完成公司安排的其他相关工作
招投标岗位职责12
材料科岗位职责
1、负责材料供应协调工作:根据项目部提出的材料需用计划,督促供应商及时供应,协调供应中出现问题。
2、每月召开一次由各项目部材料负责人参加的材料工作例会,协调解决材料供应中的有关问题。
3、每月深入现场至少一次,了解各施工单位材料供应管理情况,以便做好采供协调工作。
4、领导交办的有关工作:除以上两大项工作外,还应完成领导交办的其他有关材料业务的工作。
5、负责考察市场,了解、掌握市场上与基本建设有关的设备、材料、零配件的质量、价格信息以及新型材料的型号、规格、特征、优缺点等,为建设选材提供参考依据。
6、负责建材的'采购工作。根据施工科提供的需求计划及时组织采购。
7、负责建材合同的签订及建材供应工作。保证合同文本规范、严密。合同签订后,及时将合同复印件送发分给领导、项目部、财务处等有关部门,以便于合同执行。
8、负责供材的质量监控工作,对不合格材料或违约合同提出处理意见。材料科长和材料员应及时巡视工地、监察、了解材料进场使用情况,发现问题及时处理。
9、负责材料付款工作。严格执行审签程序,对没有工地代表签字的材料单应拒签。
招投标岗位职责13
招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
与各级行业协会、政府机构、机关单位等保持良好的'外联联系;
统筹安排各项工程投标工作,负责物业投标文件、投标标底的审核及投标文件的审核工作,并提供提出审核审见;
负责编制工程投标的资格预审文件及投标文件;
负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
投标分析报告的编制及交底工作;
对物业行业情况分析并出具分析报告;
招投标岗位职责14
1、各地招标项目的'前期信息采集,整合及预告;
2、项目执行中各个流程的跟踪及执行;
3、项目执行与销售团队的配合;
4、各地采购办公室、招标相关第三方服务机构等的日常拜访及关系维护;
5、各地中标产品及招标价格相关数据的收集及分析对比。
6、编制施工单位投标标书
招投标岗位职责15
1、负责本招标项目的文件编写、招标程序、合同整理、招标资料整理归档等工作
2、根据招投标进程需要,参与投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的.完成;
3、了解教育行业市场信息,负责招标信息的搜集、整理与跟踪
4、负责与各单位来往资料、协议、合同等文件的处理;
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