业务副总的岗位职责

时间：2025-11-29 18:14:58 好文我要投稿

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业务副总的岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的业务副总的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务副总的岗位职责

业务副总的岗位职责1

　　1、熟悉、掌握饭店产品情况，了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

　　2、调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

　　3、协助总监制订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施。

　　4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。

　　5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

　　6、检查每月客户产量并调查无产量客户的.原因。

　　7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。

　　8、协助总监起草饭店年度市场计划，包括饭店市场销售计划，饭店广告计划，饭店宣传推销及公共关系发展计划。

　　9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算

　　10、与各相关部门保持良好协作关系，并使得内部信息流畅。

　　11、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表，以达到一名专业的酒店销售人员。

　　12、注意收集客户对酒店的反馈意见，并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

　　13、组织内部员工定期培训，使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。

业务副总的岗位职责2

　　1、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;

　　2、统筹区域内资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标;

　　3、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;负责成功案例的讲解、演示、演讲，促成合同签订意向

　　4、能独立运作项目，并做好保密工作;

　　5、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的`企业形象;

　　6、及时了解并掌握客户需求，为客户提供周到的服务;

　　7、努力学习专业知识，增强业务能力;

　　8、积极配合公司的各项活动;负责与重要大客户进行谈判，为重要客户提供服务，审核、会签重要合同、协议等文件，并监督各销售合同及客户服务承诺的履行情况

业务副总的岗位职责3

　　职责：

　　1.协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;

　　2.依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户;

　　3.挖掘当地核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求;

　　4.组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。

　　任职要求：

　　1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;

　　2、拥有5年以上银行、信托、三方、基金等销售从业经历;

　　3、良好的金融业管理理念，拥有一定的团队管理能力;

　　4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;

　　5、有用人、决策和公关等的.综合素质，善于与人深入沟通;

　　6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

业务副总的岗位职责4

　　职责:

　　1、负责开拓目标市场，分析客户需求，为企业提供专业的知识产权解决方案;

　　2、负责制定并组织实施销售部门的销售方案，实现业务指标的达成;

　　3、负责管理销售人员，建立、发展、培养销售队伍;

　　4、负责客户的建立与维护;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先;

　　2、具有团队管理经验、领导力强、责任心强，敢于挑战;

　　3、具有优秀的沟通能力和团队合作精神;

　　4、具有专业的销售技能与知识，熟悉各种销售与沟通的.技巧。

业务副总的岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

　　2、负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

　　3、负责信托项目实施至结束期间的管理。

　　任职条件:

　　1、金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

　　2、具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

　　3、可带成熟团队一起入职的优先;

　　4、具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

　　5、具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

　　6、拥有丰富的`当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;

　　7、有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。

业务副总的岗位职责6

　　职责：

　　1、根据市场发展和公司的战略规划制定并组织实施营销发展策略、计划，量化销售目标;

　　2、负责公司业务部门之间的工作流程与制度的制订与落地;

　　3、负责制定、调整销售激励策略和运营政策，确保营销体系有效运行;

　　4、分解销售任务指标，制定下属部门责任指标，完成公司下达的`销售任务;

　　5、梳理各个子公司区域骨科耗材市场情况，优化产品结构;

　　6、发掘寻找高新有价值的高质耗材厂家与总公司达成战略合作或直接收购;

　　7、高度保持与各大厂家的紧密联系，以省标或区域招标的契机培育市场;

　　8、制定业务部门年度培训计划并督促实施;

　　9、负责公司业务人员队伍建设

　　岗位需求：

　　1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业;

　　2、企业管理类中级职称优先;

　　3、骨科耗材行业中大型企业高层管理5年以上工作经验，从事销售管理20xx年以上工作经历，20xx年医疗器械行业销售管理的经验，丰富的营销理论和营销实战经验;

　　4、熟悉骨科高质耗材行业销售操作模式，及各大骨科厂家品牌和产品结构，具备骨科厂家管理层人脉关系;

　　5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识;良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验;

业务副总的岗位职责7

　　职责：

　　1、负责团队的筹建(绩效考核、培训、日常工作辅导和监管);

　　2、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长;

　　3、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制订全方位财富配置方案;

　　任职要求：

　　1、7年以上金融相关行业相关销售经验。

　　2、熟悉多元的金融产品，丰富的`财富管理及资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务技巧。

　　3、有良好的学习能力和适应能力，有努力拼搏的意识，能带领团队拓展客户资源，同时，富于团队合作精神。

　　4、有金融行业相关从业资格优先。投资银行、私人银行客户经理优先，有一定的客户渠道和资源者优先。

业务副总的岗位职责8

　　1.负责公司市场活动的策划、组织和执行，以及制定销售管理制度;

　　2.拟定营销策略，明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核;

　　3.负责编制年、季、月度产品销售计划，完成销售目标并及时回笼资金;

　　4.负责公司市场营销团队的培养及管理;

　　5.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收;

　　6.审核销售折扣，控制销售流程的'费用支出;

　　7.建立顺畅的客户沟通渠道，及时处理客户异议和投诉。

　　8.具有较强的沟通能力，思维敏捷;

　　9.具有团队合作精神和一定的领导能力;

　　10.具有较强的抗挫扛压能力;

　　11.具有很强的推广销售能力;

　　12.具有同行业工作经验。

业务副总的岗位职责9

　　职责：

　　1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;

　　2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户;

　　3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的`筹备工作，提升客户转化率;

　　4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

　　5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，金融/财务/经济专业优先;

　　2、2年以上销售领域工作经历，有银行从业经验，或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律，财务，高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;

　　3、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员;

　　4、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅;

　　5、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务副总的岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

　　2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

　　3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

　　4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

　　5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

　　2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

　　3、具有敏感的`商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

　　3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

　　4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

　　2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

业务副总的岗位职责11

　　职责：

　　1、协助总经理制定公司战略规划、经营目标并组织实施，保证各项工作任务和经营指标的完成;

　　2、负责公司所管辖的服务项目的整体管理、运营与服务等相关工作;指导监督各项目工作执行情况，确保管理服务质量达标;

　　3、拓展物业服务业务市场，不断提升公司盈利能4、组织编制新增项目的物业管理服务方案，负责组织新项目的接管验收工作;

　　5、妥善处理各项目突发事件。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，五年以上物业管理企业从业经验，其中担任物业项目经理职位经验不少于两年。

　　2、熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范。

　　3、熟悉物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规。

　　4、较强的沟通协调能力和团队管理能力;掌握客户服务技巧，有丰富的`现场管理经验，擅于化解各种矛盾。

　　5、极强的责任心，工作细致，思维敏捷，执行力强。

　　6、具有创新思维、经营意识、勇于接受挑战并能承受工作压力。

业务副总的岗位职责12

　　1、负责制订商品销售流转、采购计划、营销策略和措施,监督完成企业各项经济指标的分解、落实,以及经济效益的`提高;

　　2、负责组织实施招商、谈判及签订购销合同,确保商品采购质量;

　　3、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定、调整经营布局,指导商品配置、陈列及企业宣传策划;

　　4、负责组织、落实业务经营分析工作,并按月提交经营分析报告;

　　5、负责中心店、物流部、集团外销部、营销管理部的业务审批、管理工作;

　　6、负责组织制订和实施商品促销方案,制定及调整商品价格,不断提高企业的市场占有率和竞争优势;

　　7、负责调整商品库存,组织开发总经销,总代理和自有商品品牌。

业务副总的岗位职责13

　　1、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;

　　2、统筹区域内资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标;

　　3、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;

　　4、能独立运作项目，并做好保密工作;

　　5、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;

　　6、及时了解并掌握客户需求，为客户提供周到的服务;

　　7、努力学习专业知识，增强业务能力;

　　8、积极配合公司的`各项活动;

　　9、认真完成领导交办的其他临时性工作。

业务副总的岗位职责14

　　职责：

　　1、新客户开发：根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包、制造外包等业务;

　　2、业务谈判：负责商务谈判和合同的签定的`全过程;

　　3、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求;

　　4、日常工作：完成总经理交办事务，定期汇报业务工作情况等。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，3年以上业务开发、市场销售经验，有人力资源行业、服务外包、企业培训、咨询等行业背景者优先;

　　2、对销售工作有较高的热情，能够独立完成新市场开发，有企业人脉资源或相关政府人脉资源渠道者优先考虑;

　　3、有敏锐的市场洞察力，具备强烈的责任心和积极的工作态度，吃苦耐劳;

　　4、性格外向，思维敏捷，具备良好的学习能力、应变能力和承压能力。

业务副总的岗位职责15

　　职责：

　　1.完成公司年度营销目标以及其他任务;

　　2.协调企业内外部关系对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

　　3.市场调查与新市场机会的发现;

　　4.新项目市场推广方案的.制定;

　　5.销售队伍的建设、培养与管理等。

　　岗位要求：

　　1、大学本科学历以上，28-45岁，管理及市场营销,机械或电气专业背景者优先考虑;

　　2、有LCM、OLED、CTP行业技术类或管理类工作背景;

　　3、至少5年以上机械自动化设备营销或营销管理经验;

　　4、具有良好的沟通能力、执行力、创造力、学习力和团队建设能力;

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业务岗位职责11-17