运营总监岗位职责
在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的运营总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
运营总监岗位职责1
1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针，完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，组织制定实施细则，推行各种质量活动，培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理的工作效率与管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序、高效生产。
2.生产计划与预算管控：根据生产体系的工作目标，制订年度、月度计划，定期回顾，不断总结完善，制定财务年度预算，审订重点成本的.专项考核办法，依据权限审批各项费用支出，确保生产管理项目的正常运行，保证生产过程费用成本的有效控制。
3.生产组织协调：依据生产计划及设备、能源供应的实际情况，监控生产能力，调配生产作业，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员采取措施加以解决,保证生产的正常运行与生产任务的完成。
4.资源管理与跨部门协调：依据业务流程，负责与技术、销售、市场、财务、设备工程等相关部门的横向联系，协调各部门之间的沟通与合作，落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，组织基础设备的维护与管理，确保正常生产与高效运营。
5.质量与安全管理:依据质量管理体系文件，贯彻质量第一、安全第一的方针，在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况，严格工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求，保障生产目标的实现。
6.部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合生产业务特点,开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。
运营总监岗位职责2
1、全面负责运营部日常经营和管理工作，定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报；
2、确保经营和管理指标的完成，制订部门经营指标，接受公司下达的年度经营指标，并指导各区域制定经营计划；
3、完成部门队伍建设及人才储备，制定公正、公平、公开的工资考核方案；
4、负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况；
5、负责组织、实施及督导部门体系标准完善及执行落地；
6、负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。
1）确保各门店按照公司标准进行交接并按照程序完成开业。
2）确保各门店开业的人员配置和培训。
3）确保各门店的运营按照公司标准正常运营并达到安全质量标准。
4）优化运营系统并追踪门店正确执行运营系统。
5）制定运营部年度经营目标并追踪门店执行。
6）完成租金等收入目标。
7）完成间夜出租率、招租率等出租目标。
8）培训区域经理达成职位期望。
9）执行运营团队绩效管理，完成每季度回顾。
10）确保门店资金安全和财务内控制度的.执行。
11）确保门店可控费用符合预算要求。
12）确保各门店向顾客提供持续的高质量的服务。
13）维护公司品牌，及时妥善处理政府关系、合作方关系或者顾客投诉等可能危及公司品牌的事宜。
14）选拨高潜质人员，并完成高潜质人员的评估和技能鉴定，
15）日常协调工作。
16）每周的工作汇报。
17）其它分配的工作。
任职要求
1、有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验；
2、有组织领导力，能够有效统筹、组织团队积极性；
3、抗压力和承担责任能力，遇事不能推诿，较强抗压能力；
4、对待问题正确客观判断，迅速解决问题。
运营总监岗位职责3
1、负责天猫店铺、京东店铺、拼多多等平台运营；
2、负责数据分析，提供经营方向建议,贴合市场需求进行资源导入及业务衔接；
3、负责电商团队搭建及培训，提供技术支援；
7、能够承接公司交办的其它事项；
运营总监岗位职责4
职责：
1、 负责落实已制定的`招商策略和招商计划，组织进行招商实施;
2、 做好商业策划方案，顶层设计、方案规划、目标分解及具体落位实施等;
3、 负责商业项目所有餐饮美食、生活服务(配套)等招商洽谈和签约工作;
4、全面实施销售预算管控，建立销售团队激励机制，做好对营销骨干人员培育、人才梯队建设工作。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、房地产经营管理相关学历;
2、具有5年以上招商经验，3年以上商业地产项目招商管理工作经验，有大型商业项目或社区招商实操经验，能独立谈判主力商家;
3、熟悉商业地产项目的市场调研、策划、业态组合及商业营销策划等关键环节，熟悉商业地产运作流程;
4、良好的决策/分析/管理和协调能力、商业理念，思维敏捷，沟通谈判能力强，具备招商管理经验与团体管理能力;
5、职业素养高、忠诚企业，能承担较大压力 。
运营总监岗位职责5
岗位职责：
1、根据公司下达的任务，制定落实实施计划并确保完成月、季度、年销售计划；
2、监督指导市场、教务、咨询总监、开展好销售、教学、跟踪服务等工作，确保各项工作落实到位；
3、组织协调工作，明确下属岗位的'职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6、完成上级领导交办的其它任务；
任职要求：
1、本科及以上学历，师范教育类、管理类相关专业；
2、了解中小学教育市场特点，熟悉中小学教育机构运营模式；
3、5年以上工作经验（包括管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；
5、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。
运营总监岗位职责6
职责：
1、负责制定招商规划，制定招商策略和实施计划。
2、负责制定招商政策、招商流程、运营管理制度和招商激励制度。
3、负责组织分解、执行招商业绩目标，完成品牌招商、业态招商任务。
4、负责招商洽谈和合同、协议的签订及资金的如期收缴。
5、负责招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档，建立客户数据库。
6、负责商铺的运营推广和广告策划与宣传。
7、负责组织服务商家活动，提升企业形象。
任职资格
1、商业运营或市场营销相关类大学本科以上学历，年龄45岁以下。
2、8年以上相关工作经验,3年以上商业运营总监或商业运营经理工作经验。熟悉商业管理和商业运营模式，对招商与运营方面独到的见解和创新的思维能力。在招商管理和品牌招商等方面有丰富的实操经验和成功案例。
3、精通商业管理知识，通晓品牌管理、公共关系、合同法律等知识。
4、具有较强的`审美能力和扎实的平面设计技能。
运营总监岗位职责7
职责描述:
1、根据公司计划,制定项目的各阶段招商计划、商家引进计划、整体运营计划,负责完成abcd栋招商、品牌客户的引进、洽谈、签约工作;并不断完善商家组合;
2、负责项目所划分业态、品类的市场动态并进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;
3、编制商业规划及整体运营策略;
4、负责进驻商户的'装修协调监督工作;各商户的日常运营管理;
5、负责招商部日常管理工作、对招商部人员的现场管理及考核监督;组织招商人员佣金提成测算、业绩考核工作;组织商户的租金收缴等工作。
任职要求:
1. 市场营销类相关专业大专以上学历,十年以上商业管理工作经验,有3个以上大型商业项目的招商运营经验,有街区、物业招商经验;
2.熟悉商业地产的运作特点及程序,具备商业地产行业招商运营管理等相关专业知识及丰富实战技巧;
3.具有很强的领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力和洞察力。
运营总监岗位职责8
职责：
1、负责管理新媒体部门，指导各项工作开展;
2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、微博、社群等);
2、策划线上(和线下)活动及传播推广，提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;
3、各平台运营推广工作，原创软文撰写、视频制作、广告推文，增加成交或转化率;
4、寻找第三方自媒体合作机构，并对接沟通;
5、广泛关注各类微信公众号，积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式，并拓展外部媒介关系，建设渠道运营及管理，拓宽关注量、流量和来源;
6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受，对新闻热点有敏锐感，充分了解潜在用户的需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;
7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;
8、完成上级领导交办的工作。
建议要求：
1、熟悉大型互联网产品的策划、运营，对互联网产品有深入理解，具有较好的产品分析、总结和归纳能力，具备较强的洞察分析能力，有较好的'媒体、平台人脉关系;
2、大专以上学历，传播、文学、市场等相关专业，3年以上新媒体传播营销工作经验，有知名自媒体、互联网公司经验或拥有丰富自媒体推广资源优先;
3、熟悉自媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例;
4、具备较强的活动策划能力，思维活跃有想法;
5、优秀文案能力、了解母婴行业业态、会平面优先。
运营总监岗位职责9
1、根据公司产品属性及发展规划，制定全年销售计划，规划公司网站，淘宝店铺，阿里巴巴，微信公众号等销售渠道，保障目标有效实现；
2，根据平台的定位，制定、策划、组织并实施线上运营项目；
3，制定线上推广方案，拓展和优化引流渠道，实现流量引入目标，组织策划网络宣传推广活动，对线上各经营指标进行分析评估，及时提出优化改进方案；
4，负责公司店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率；
5，制定并实施部门工作计划、做好团队管理工作，确保部门顺利高效运营
6、具有工作热情和良好的`团队合作精神。
7、服从及完成上级领导交办的其它工作事宜。
运营总监岗位职责10
1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；
2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；
3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；
4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；
5、执行领导交付的其他工作。
任职基本要求：
1、国家统招本科及以上学历；
2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；
3、具备较强的'责任心和业务的专注力；
4、具备较强的影响力和沟通能力。
1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；
2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；
3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；
4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；
5、执行领导交付的其他工作。
任职基本要求：
1、国家统招本科及以上学历；
2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；
3、具备较强的责任心和业务的专注力；
4、具备较强的影响力和沟通能力。
运营总监岗位职责11
职责
1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;
2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
3、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;
4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的`策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度;
5、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。
任职资格
1、具有三年及以上电子商务(天猫、京东、唯品会、等平台)的整体运营工作经验或成功案例。
2、精通数据分析，产品规划、具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
3、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施;
4、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。
5、有知名化妆品行业运营管理经验优先录取;
运营总监岗位职责12
职责：
1、筹划医疗线上板块的发展规划、市场策略，确立市场营销方向、目标；制定整体运营、业务方向，指定配套的各项管理体系；
2、负责医疗的线下+线上市场推广，临床应用推介；
3、负责医疗条线线上团队的`搭建与运营；
4、承担医疗条线的年度业绩指标，并做好业务分解与推广。
岗位要求：
1、本科以上学历，医学相关专业优先，熟悉医疗或家用医疗渠道及运作模式，
2、5年以上医疗或家用医疗相关销售/采购/运营经验；至少3年以上团队管理经验，
3、较强的市场敏感度，优先的沟通、协调能力；抗压力强，富有开创精神。
运营总监岗位职责13
职责：
1、构建公司网站和电子商务平台，实现家饰家居行业供应链整合;
2、负责电子商务平台的运行管理、日常维护和更新;
3、组建电商管理团队，建立电商部门各项管理制度，流程和执行标准;
4、根据公司战略规划制定合理的电子商务运营推广和营销计划;
5、全面配合总经理工作，完成公司利润指标。
职位要求：
1、本科以上学历，电子商务、信息管理、工商管理、市场营销等相关专业;
2、5年以上电商开发或运营工作经验，3年以上大型电子商务网站的'整体开发及运营管理经验;
3、熟悉独立B2C或第三方平台的运营规律，能够带领团队完成网站设计开发、技术支持及运营管理整个流程;
4、熟悉网络营销方式、运营数据分析和市场状况分析并根据分析结果指定和实施运营策略;
5、具有极强的实施执行能力和创新、开拓意识; 善于沟通，协调组织能力强。
运营总监岗位职责14
1、负责全网营销的整体规划，店铺日常运营及成本控制，完成公司制定的业绩目标、毛利率指标及费用控制目标；
2、负责电商全渠道平台各类营销推广项目及运营统筹工作；包括大型活动如双十一的销售策划及日常运营管理；
3、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓，各网络渠道的平台资源和活动对接，引入新的'流量；
4、负责线上活动策划、推广方案及年度销售计划的制定执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标；
5、负责每日数据监控（营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理），产品访问量、转化率数据进行分析，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议；
6、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施；
7、负责上下架商品、管理在线客服，解决售后疑难问题等；
8、合理控制电商渠道费用收入，制定合理可行的电商促销方案，拉动电商渠道销售增长；
9、负责带领和管理运营团队，推动各相关项目执行进度，优化业务流程。
运营总监岗位职责15
1、协助招商总监确保招商系统整体高效运行。
2、负责会议及活动的'安排与组织。
3、为招商部和其他部门做一些协调工作。
4、制定定期不定期的业务培训；
5、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
6、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
7、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
【运营总监岗位职责】相关文章：
抖音运营总监岗位职责11-18
新媒体运营总监岗位职责11-18
（优）新媒体运营总监岗位职责11-18
(通用)抖音运营总监岗位职责6篇11-18
电商运营总监职责08-13
新媒体运营总监职责08-24
新媒体运营总监的职责06-01
电商运营总监的职责09-08
运营总监主要职责03-13