车间统计员岗位职责

时间:2025-12-02 18:26:58 好文 我要投稿

车间统计员岗位职责15篇(合集)

  在充满活力,日益开放的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编整理的车间统计员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

车间统计员岗位职责15篇(合集)

车间统计员岗位职责1

  1.在车间主任领导下,负责车间内各种核算和其他业务的记帐工作。

  2.贯彻执行国家会计法规和油田、采油厂制定的会计制度及实施细则。

  3.负责设置核算帐薄体系,协助仓管、业务等其他部门建立必要的台帐。

  4.根据会计制度规定,设置科目明细帐和使用对应的帐簿,认真、准确地记录各类明细帐,要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符,发现问题及时更正。

  5.规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。

  6.负责固定资产的`会计明细核算工作,及时办理记帐登记手续。

  7.负责车间的生产成本及费用核算。

  8.完成主任临时交办的其他任务。

车间统计员岗位职责2

  1、在部门领导下,做好生产部门的统计工作。

  2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。

  3、按照公司要求,及时向办公室报告每天生产情况。

  4、完成生产各项工作,协助、协调生产进度。

  5、6完成公司领导交办的其他工作。

  1在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

  4.2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络。

  4.3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理,并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。

  4.4负责对各有关部门报生产部的统计报表的`真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

  4.5完成领导临时安排的其他工作。

车间统计员岗位职责3

  目的:明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任,做好车间核算工作。

  范围:本标准适用于对公司车间核算员的考核管理。

  内容:

  一、工作任务

  1、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。

  2、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

  3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。按规定填制领料单,经质检员验收后,登记入账。

  4、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。

  5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报,上报生产技术部和计划分析室。

  6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表,报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

  7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程,准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量,成产周期有记录,为公司成本核算建立原始资料,同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。

  9、参与计算机的应用,掌握电子表的应用,将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

  10、保管好车间的成本资料,包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

  11、做好领导安排的各项工作。

  二、工作职权

  1、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议,并指导车间生产。

  2、有权拒绝违反公司相关规定的操作。

  三、工作责任

  1、对成本核算中统计的数据出现错误负责。

  2、对账物不符,出现差错的情况负责。

  3、对不服从领导工作安排,违反公司相关规定造成的不良后果负责。

  3车间统计员岗位职责

  1、严格遵守财务规章制度和统计法,建立健全各种台帐。

  2、及时上报有关生产、技术、财务、劳资等各种报表,做到内容齐全、数据正确、可靠及时。

  3、内部考核资料齐全,数据准确,为车间领导做好参谋工作。

  4、做好车间生产材料、备件计划的汇集、上报工作,做到及时、全面、不耽误生产。

  5、月末与仓库做好出库材料核对工作。

  6、负责车间常用材料和备件的仓储、支领工作,做到存放整齐、支领手续齐全。

  7、严格控制车间成本消耗,作业成本界限清楚,口径一致,核算真实。

  8、会计凭证内容完整,原始凭证齐全,符合要求,装订整齐。

  9、保存好统计资料和一切原始计录。

  10、及时编写统计分析和成本分析,及时参加有关会议。

  11、负责车间低值易耗品和办公用品的管理工作。

  12、负责车间的计划生育工作。及时参加有关会议,收集、缴报各种数据。

  13、保质保量及时地完成领导交办的各项临时性工作。

  4车间统计员岗位职责

  一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询;

  二、负责本部门的花名册编制与更新;

  三、车间员工的工资核算和统计工作;

  四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作;

  五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对,将报表上已完成的.产品点击到下一工序;

  六、根据生产实际情况,做好生日报表;

  七、负责本部门办公用品的领用;

  八、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表;

  九、车间文件的发放、存档记录,公共性张贴文件的管理;

  十、车间文具的领用及发放,做好记录;

  十一、月底做好各类财务报表;

  十二、负责车间各项生产数据(产量,生产工时,人数及物料等)的收集;

  十三、完成车间主管布置的其他任务;

  十四、负责本部门的员工考勤纪律,并及时汇总发至人力资源部门;

车间统计员岗位职责4

  1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;

  2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算,计算出当批产品实际原物料成本;

  3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。

  4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;

  5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析,做出改进方向及意见;

  6、其他需要统计数据的'汇总;

  7、中间站出入库统计;

  8、领导交予的其他任务。

车间统计员岗位职责5

  一、认真学习有关统计的法律、法规及统计业务知识,并在实际工作中带头贯彻落实。

  二、组织、实施、管理好各项统计调查工作,加强统计工作的监督指导,确保统计工作正常运转、工作规范。

  三、坚持实事求是原则,严把统计数据质量关,确保统计数据真实可靠。

  四、及时组织统计人员对统计调查数据质量进行认真分析、评估,对经过评估发现有问题的.数据进行核实、纠正,确保源头数据质量客观真实。

  五、组织统计人员及时撰写统计调查分析报告、信息资料,为公司领导实施各项决策提供参考依据。

  六、负责组织各车间统计知识的学习培训,提高统计人员的业务素质和工作水平。

  七、定期检查、指导各项统计工作,及时纠正发现的问题。

  八、对统计室出现的失误和问题,承担领导责任。

车间统计员岗位职责6

  1.核对、统计当日生产量,按要求完成各类报表,及时上报。

  2.完成车间员工考勤、工资、劳保等造册上报工作。

  3.负责统计报表的归纳整理存档,原始票据及时上报。

  4.根据需要完成车间其他统计工作。

  5.完成车间主任交办的其他事项。

车间统计员岗位职责7

  1、明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任,做好车间核算工作。

  2、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。

  3、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

  4、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。按规定填制领料单,经质检员验收后,登记入账。

  5、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。

  6、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报,上报生产技术部和计划分析室。

  7、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表。

  8、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议,并指导车间生产。

车间统计员岗位职责8

  1.负责生产系统数据的归集、分析和上报,编制投入产出报表。

  2.负责外购件的采购工作。

  3.协助厂长做好产量、进度及计划执行情况的.定量考核,协助财务成本管理,提供有关生产成本核算资料。

  4.负责本部门文件、资料管理工作。

  5、完成领导交办的其它各项工作。

车间统计员岗位职责9

  一、总则:

  1.自觉遵守职业道德和职业纪律。

  2.按规定着装和使用劳保用品。

  3.文明服务,礼貌待客。落实首问负责制,接待客户不得拖拉推诿。

  4.凭有效票据处理业务。

  5.保持各种账单、票据完整清晰,严禁涂改。

  6.凡工作中发现的差错事故,应及时向上级报告,不得瞒报或个人自行解决。

  二、基本职责:

  (一)建立完整的统计信息管理体系:

  1.根据企业管理需要,设计统计工作需要的信息管理体制;

  2.设计信息采集点和传递路径;

  3.设计统计账套和报表体系;

  4.设计或选择电脑统计软件。

  (二)作好日常统计工作:

  1.真实、完整、连续、准确的登记统计账册;

  2.按规定时限报出各种统计报表;

  3.及时准确完成领导索取的临时性统计资料;

  4.定期对账,作到账账相符、账表相符、账实相符。

  (三)制定年度和月份生产计划,跟踪、督促、分析和控制计划的执行情况。

  (四)定期或不定期的开展统计分析,为领导提供决策依据。

  1.账簿和报表种类:

  ⑴账簿主要有:钢材出库、入库、库存账,钢材开卷账,水泥出库、入库、库存账,岗位作业量登记台账和考勤台账等。

  ⑵报表主要有:钢材吊费月报表,钢材开卷费月报表,钢材入库、出库、库存旬报表、水泥出入库、库存月报表,员工工资月报表等。

  2.记账原则:

  ⑴“真实”,实事求是反映生产过程的`本来面目。

  ⑵“完整”,全面反映生产过程或统计事项。

  ⑶“连续”,逐日逐笔记载。

  ⑷“准确”,正确记载每笔业务。

  3.依据有效凭证记账:

  ⑴外来凭证必须符合相关法律法规及合同规定;

  ⑵自制凭证必须有权力人签字;

  ⑶涉及收费的必须有财务收款印章或戳记;

  ⑷对原始凭证不得涂改、挖补、擦抹或用褪色药水消除原有字迹;

  ⑸错误更正方法:电子账没有下限后果的可在当日(当月)直接更正,电子账有下限后果的和手工账应采取“红字冲销法”或“补充登记法”更正。

  三、具体操作要领:

  (一)记账:

  ⑴登记账簿必须以审核无误的原始凭证(包括自制和外来)为依据。

  ⑵记账时,应将凭证按种类编号,将内容摘要、数量、单价、金额等逐项记入账内,同时在凭证上注明所记账簿的页数或划“√”符号,表示已经登记入账。

  ⑶账簿的记录必须清晰、耐久、防止涂改。在记账时,必须用蓝、黑墨水书写,不得用圆珠笔和铅笔书写。红色墨水只能在结账划线、改错和冲账时使用。

  ⑷账簿必须逐页、逐行循序连续登记。如果发生隔页、跳行登记,应将空页、空行用红色墨水对角划线,加盖“作废”戳记,并由记账人员签章。

  ⑸账簿记录必须逐页结转。每登记满一张账页时,应在最后一行登记本页发生额合计和余额,并在“摘要”栏中写明“转次页”字样;然后将发生额合计和余额记入下一页。

  ⑹必须按照规定的方法更正错账。

  电子版记帐参照上述办法。

  (二)对账:

  ⑴为保证账簿记录正确可靠,对账簿中的有关数据进行检查和核对的工作。

  ⑵对账要达到账证相符、账账相符、账实相符、账表相符。账证核对,是根据各种账簿记录与其所附的原始凭证进行核对,核对账簿记录与原始凭证的时间、凭证号码、内容、数量等是否一致,记账方向是否相符;账账核对,是指对各种账簿之间的有关数字进行核对,核对不同账簿记录是否相符,包括相关账户的余额核对、与保管账目的核对及与客户有关账目的核对等;账实核对,是指各种账面余额与实存数额相互核对;账表核对,各种报表数字要与账簿一致。

  ⑶统计各账簿要经常核对,与保管、客户至少每月对一次账。

  ⑷统计与客户对账原则上不得跨月,即不得超过结账日次月。

  ⑸对账发现问题的要查明原因,及时调整并做工作记录。

  (三)报表:

  ⑴报表的一般要求:一要设计科学、简明,二要按规定时限和方向报出,三要严加管理、防止泄密。

  ⑵几个主要报表的要求:

  钢材吊费月报表:

  信息来源:《钢材出库明细账》、《收费价目表》和相关业务合同。报出时限:次月10日前。

  报出方向:总经理、财务、审计。机密登记:绝密。

  钢材开卷费月报表:

  信息来源:《开卷加工明细账》、《收费价目表》和相关业务合同。报出时限:次月10日前。

  报出方向:总经理、财务、审计。机密登记:绝密。

  员工工资月报表:

  信息来源:《考勤台账》、《岗位作业量登记台账》和公司工资管理制度等。

  报出时限:次月14日前。

  报出方向:总经理、财务、审计。机密登记:机密。

  钢材入库、出库、库存旬报表:

  信息来源:《钢材出库、入库、库存账》。报出时限:每旬后1日。

  报出方向:总经理、业务经理。

  机密登记:秘密。

车间统计员岗位职责10

  1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作。

  2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。

  3、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度。

  4、完成公司领导交办的其他工作,在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。

  5、根据生产计划及车间库存量,及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料,如仓库数量不足及时通知相关组长,加强与各班组长及仓库的沟通,保证生产用料的.及时和准确。

  6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量,及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作,填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管,及时上交。

  7、依旧递交各种报表(日报、月报、年报),并保证各种数据的准确。

  8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

  9、完成上级临时交办的任务

车间统计员岗位职责11

  1. 负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。

  2. 按时登记台帐,做到台帐齐全,账账相符。能及时为领导提供所需统计资料;

  3. 负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据;

  4. 指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。

  5. 负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。

  6. 认真学习有关统计法规,做好资料保密。

  7. 完成领导交办的`其他工作。

车间统计员岗位职责12

  1、负责公司车间统计、材料发放及领用

  2、负责员工人员变动(入离职)登记和落实。

  3、负责日常员工的考勤。

  4、负责班组长每天日报表的'整理。

  5、负责所有劳保、生产用品的统计、提单、领取、发放、建账管理等相关工作。

  6、负责工资核算,每月提交工资表。

  7、完成上级领导安排的其他临时任务和工作。

车间统计员岗位职责13

  1、负责生产车间每天的产品产量的`统计工作,保证准确无误,数据真实。

  2、按照公司要求,及时向车间主任报告每天生产情况。

  3、完成生产主任交给的各项工作,协助、协调生产进度。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

  4、做好员工出勤记录及配合行政部执行各项福利及政策,及时核算员工计件工资。

  5、根据生产计划及车间库存量,及时计算生产所需材料的数量并填写领料。

  6、加强与各组长及仓库的沟通,保证生产用料的及时和准确。

  7、每日核对车间内的不合格材料数量,及时办理退仓手续。

  8、对贮存在车间、短时间内不再生产的材料及时办理退仓手续。

车间统计员岗位职责14

  贯彻执行上级过程装备管理有关规定,参与制定我公司过程装备管理制度;负责全公司过程装备大、中修理的组织、协调工作。

  负责全公司过程装备的自制、安装、调试、验收等工作。

  组织、实施年度过程装备技术更新、装备改造及大、中修理计划。

  组织、实施月份过程装备检修作业计划。

  组织维修车间各工种的.技术、业务培训,提高技术技能。

  负责组织、实施过程装备周期检定工作。

  负责组织、实施全公司过程装备的修旧利废工作。

  维修车间新增过程装备申报工作。

  参与基建改、扩建工程公用设施(水、电、暖等)的设计审查 和竣工验收工作。

车间统计员岗位职责15

  1、负责车间生产、品质、人事行政等相关资料的整理、统计分析、录入工作;做到数据真实、准确;

  2、负责车间生产相关的.ERP系统操作工作(公司培训);

  3、车间一般行政事务的建议与执行;

  4、领导安排的其他任务。

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