护士长岗位职责【集合15篇】
在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的护士长岗位职责，欢迎阅读与收藏。
护士长岗位职责1
1．全面负责管理和质量掌握工作，对透析质量负责。
2．依据血液透析规范化要求制定并实施血液透析室的管理规程。
3．负责血液透析室人员支配和责任划分。
4．负责血液透析室的培训、教学和科研工作，组织业务学习、技术考核等。
5．定期查房，解决临床疑难问题。
6．监督并评估患者的透析质量，做好持续性质量改进工作。
7．负责新技术的.引进和开展。
8．负责统计汇总透析登记相关资料并供应报告。
护士长岗位职责2
1、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。
3、合理排班，注重人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
4、负责本病房护理人员的素质培训，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医疗合作。
5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的`落实，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。
7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9、组织和领导护理人员的业务学习和技术培训，实施三基三严培训。
10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
11、负责护生和高级护士的实习安排，检查护士的教学工作。
12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
13、定期召开座谈会，组织健康教育和宣传工作，征求意见，改进工作。
护士长岗位职责3
1、严格执行交接班制度，负责整理输液架、治疗车，及时补充治疗用物及无菌物品。
2、严格执行查对制度、无菌操作及操作常规。
3、严密观察病人的输液情况和病情变化，每小时巡视1次并登记，如发现异常及时报告医生，并采取相应的处理措施。
4、认真填写输液巡回卡，对于悬挂有色警示牌的病人要加强巡视。
5、加强与病人的'交流，帮助病人解决困难，做好健康教育工作。
6、严格执行消毒隔离制度，保持治疗车的清洁，做好治疗物品的浸泡消毒与垃圾的分类。保持输液室环境的整洁，定时消毒，开窗通风。
护士长岗位职责4
管理职责
1、在护理部和科主任的领导下，负责妇产科护理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量标准，结合本科情况制定妇产科护理计划。
3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理，确保医院政令及时传达与执行。
4、负责检查、考核本科的护理工作，参加并指导危重患者手术及抢救护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
5、合理利用医疗资源，做好仪器设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
6、负责处理发生的护理不良事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法和改进建议。
7、负责管理好妇产科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。
8、负责本科室护理人员的'绩效考核。
业务职责
1、掌握本病区护士工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。
2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。
3、对各病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。
4、对本病区复杂技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加。
教研职责
1、负责指导和管理实习、进修人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
2、组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。
3、组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平及技能。
4、组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。
5、了解妇产科护理新发展，积极开展护理科研、组织技术革新，总结经验。
质控管理
1、深入科室，督促、检查各项护理工作落实，发现问题及时解决，减少护理不良事件发生。
2、主持晨会，分析护理工作情况，并定期组织护理人员相互检查、学习、交流经验，不断提高护理质量。
3、注重对护理人员的沟通及母乳喂养措施的落实，定期组织科室质控小组讨论分析护理质量，及时提出改进措施。
4、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和操作规程。
5、参加并组织科室危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例讨论。
护士长岗位职责5
护士长是医院基层科室护理工作的领导人或管理者,在完成病房管理中起着重要作用,护士长要实施面对面的管理,敢于和善于管理,有计划、充分地发挥科室人、财、物、时间和信息作用,从而保证不断地提高护理质量。护士长工作责任重大,技术性强,内容繁多,涉及面广,争当好一名合格的护士长不但要明确自己的基本任务,具有科学的管理方法外,还必须具备各方面的素质要求。
1政治思想素质 一个好的护士长,首先要爱护理专业。
一心扑在护理事业上,牢固地树立全心全意为人民服务的思想和勇于克服困难的精神,要待病人如亲人,最大限度地满足病人的各种需要,又要善于团结周围人员,对下属人员生活上关心,事业上帮助,处处以身作则,为人表率,严以律己,宽以待人。
2业务技术能力知识与才能是决定影响力的主要因素。
在医学科学飞速发展的今天,如果一个护士长的知识水平、工作能力和科室普通护士差不多,则这个护士长很难有号召力。
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护士长的知识积累和应用,一是力求“博”,即不仅精通本专业的护理知识,还应了解临床医学、伦理学、社会学、心理学、行为学、美学、管理学等方面的`知识;二是做到“精”,对业务技术的掌握要比一般护士深一些,尤其是对先进技术的掌握应更快一点、多一点;三是会“用”,即有丰富的临床经验,能解决护理中的复杂、疑难问题;四是会“教”,有较强传授知识的能力,能较好地组织本科护士的业务学习与技术的提高;五是会“写”,即能进行有关护理科学技术方面的研究,撰写论文,总结经验,了解国内外护理学的新动向、新发展,在医疗、护理、教学、研究等活动中起到带头和指导作用。这样才能赢得下属的敬佩,使护士长的工作得以顺利开展。
3管理能力管理是科学,又是艺术。护士长应具有丰富的护理科学管理知识及相应的组织管理能力,要成为一名合格的管理者应做到:
一、是护士长要有经营的头脑,管理的理念:健全科室制度,用制度约束护理人员的工作行为,改善激励机制;管理好科室物资并进行合理分配,在保证为患者提供足够人,物与护理服务责任的前提下,尽可能降低卫生资料的消耗和浪费。
二是注重护士的培训,提高护士综合素质:要经常组织科室护士开展新业务、新技术的学习,拓宽知识面。采取考试,以老带新的方法,用老、中、轻,高,中,初合理搭配的排班方式进行互补,共同提高。
三是护士长要有良好的沟通和协调能力:护士长除在本科室取得科主任的理解、支持、医护人员的理解支持外,还应处理好护患冲突,并向上级申请调整或增派护理人员,协商增添医疗设备,提高卫生材料,药品基本基数的补充工作。
四是护士长的人文关怀:充分发挥护士长是护士情绪的减压器和调节器的作用,工作中主动与护士进行有效沟通,缩短与护士之间的距离。善于观察成员的进步,及时给予表扬肯定,对工作欠主动的护士多交流、感化,形成共识。生活中用“一个微笑、一句生日快乐、我来帮你”传递友爱,尽量满足护士合理要求。
五是增强护士法律意识,严防医疗纠分的发生:面对护士普遍存在的法律意识浅薄,对法律法规的学习不够,防范护理风险的能力不强等问题,组织护士学习有关法律法规,使其充分认识到严格操作规程和规章制度的重要性,减少患者及家属的不满与投诉,减少医疗纠分的发生。
病房护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在科主任和护理部主任领导下,负责本科护理、护理教学及护理管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划,结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排,并组织实施。
3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和医院感染。
4、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,及时解决问题,并加强医护联系。
5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理,以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
6、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,注意护士的素质培养,了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现,进行定期考核,提出奖惩意见。
7、了解本科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则,征求病人意见、改进护理工作。
8、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
护士长岗位职责6
岗位职责
1、住院部病房管理
2、护士排班及带教工作，协助护理部完成日常工作
3、配合手术室完善顾客管理及工作流程
职位要求
1、有护士长工作经验及管理经验
2、公立医院工作经验者优先
3、xxx，普通话标准
4、统筹规划能力强，良好的沟通协调能力、领导力和执行力
护士长岗位职责7
一、在护理部、门诊部的领导下，负责本科室的护理业务和行政管理；是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对护理部和门诊部负责。
二、制定门诊工作计划，明确护理人员分工，定期监督检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊主任亲密接触。
三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
四、负责组织护士做好咨询工作，实施候诊服务。
五、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的专业技术水平。
六、负责向新调入的.医生、护士和实习生、实习生介绍门诊工作和各项规章制度，并负责实习生和实习生的教学。
七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
八、负责监督检查抢救物资、药品和器械的管理。
九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，防止交叉感染，确保门诊清洁有序。
十、监督检查诊疗登记和治疗统计。
十一、负责家具和衣物的保管、物品的请领、验收和维护工作。
十二、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。
护士长岗位职责8
一、负责本病房护理业务的组织领导和教学科研、病房管理以及病房内外的联系工作。
二、科学的安排护理人员及病房重点工作，做到日有安排，周有重点，月有计划。
三、督促检查，保证各项规章制度、技术操作规程和护理常规的`贯彻落实，掌握各班护士执行治疗、医疗、护理及消毒隔离等项工作的情况，参加定期医嘱查对，对发现的问题及时处理，严防差错事故发生。
四、随同科主任或主治医师查房，参加科内疑难、死亡病案讨论，组织参加危重病员抢救及护理并做具体指导。
五、组织领导护理查房、护士业务学习及护生的临床教学和学习，积极开展护理新业务、新技术及科研工作。
六、掌握本病房护理人员、护工工作学习及思想情况，关心她们的生活，协助解决和反映她们的实际困难，以便发挥每个人的积极性、主动性、搞好护理工作。
七、定期召开公休座谈会，听取病员对医疗、护理、饮食等方面的意见，提出改进措施。
八、负责病房各类物资的清领、报销、保管使用与维修。
九、定期检查护理质量和考核护理人员，与科主任讨论研究存在的问题，提出改进措施，做好护理工作计划及工作总结。
护士长岗位职责9
岗位职责：
1、在护理部主任的领导下负责手术室的管理，保证正常工作运转；
2、负责手术室护理人员的安排，密切配合医生完成手术；
3、监督各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程；
4、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的管理工作；
5、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、奖惩和培养的意见。
任职要求：
1、大专及以上学历，护理专业毕业，资质证书齐全；
2、5年以上医院手术室护理工作经验，2年以上相关岗位工作经验优先；
3、熟悉手术室护理专业知识及工作流程；有较强的'管理、组织、协调能力；全面掌握设备、仪器的使用及功能，熟练手术业务软件系统操作。
护士长岗位职责10
1. 管理护士团队：护士长需要负责管理护士团队，包括制定工作计划、分配工作任务、评估工作绩效等。同时，护士长还需要对护士进行培训和指导，提高护士的专业技能和护理水平。
2. 制定护理计划：护士长需要根据患者的病情和需求，制定合理的护理计划，确保患者得到全面的护理服务。
3. 监控护理质量：护士长需要负责监控护理质量，确保护理服务符合医院的标准和要求。这包括检查护理记录、评估患者满意度、处理患者投诉等。
4. 协调医疗团队：护士长需要与医疗团队的其他成员保持良好的沟通和协调，确保患者得到全面的治疗和护理服务。
5. 管理护理资源：护士长需要负责管理护理资源，包括护士、药品、器械等。这包括制定资源配置计划、确保资源使用效率等。
6. 维护医院形象：护士长需要代表医院与患者和家属进行沟通，维护医院的形象和声誉。
7. 参与护理研究：护士长需要积极参与护理研究，推动护理科学的进步和发展。
8. 遵守法律法规：护士长需要遵守相关的.法律法规，保证医院护理工作的合法性和合规性。
总的来说，护士长的工作职责涉及到医院护理工作的各个方面，需要具备丰富的护理知识和经验，以及良好的管理能力和沟通能力。
护士长岗位职责11
一、 在护理部和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
二、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。
三、 负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
四、合理安排和检查本病房的护理工作，实施质量控制方案，参与和指导危重和大手术病人的护理和抢救工作。
五、 督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因后报告护理部，并组织整改。
六、 定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
七、 组织护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
八、 组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
九、定期监督检查物品、护理用具、仪器设备、衣物、药品请领和保管。
十、负责实习护生的.安排和检查护士的带教工作。
十一、监督检查护士和卫生员的工作质量，做好病房的清洁、消毒和隔离工作。
十二、定期召开下班座谈会，组织安排健康教育和宣传工作，听取患者对医疗护理的意见，不断改进病房管理。
护士长岗位职责12
1、在护理部主任领导下，负责本室的护理管理工作，并负责血透患者排班及收费。
2、制定、落实护理工作方案。
3、督促本室护士仔细贯彻执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术和查对制度，预防事故、差错。
4、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气、物表、手、反渗水、透析液的细菌培育以及消毒液浓度监测等。
5、负责透析的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作。
6、组织业务学习和技术考核，把握本室护理人员的.思想、业务力量和工作表现，提出奖惩意见。
7、把握患者的动态状况，并对护理质量进行跟踪调查，准时做好患者意见的征询和反馈。
护士长岗位职责13
1、根据病人病情需要安排工作，做到科学、合理、责任到人。
2、指导各级护理人员运用护理程序整体护理，检查工作落实情况。
3、新病人入院后，要当天看病人，若为重病危重病人，护理记录要24小时内审修并指导检查实施情况。
4、每月组织护理查房，护理病例讨论会一次。
5、坚持晨晚间查房，充分了解病人的需要，有效的与医生交流病人的需要，护理评价及建议。
6、每月对本病房护士进行一次护理工作的评价。
7、培训护士使之达到整体护理人员素质。
8、安排指导教学护士对实习进修人员进行有关实施护理的'知识和技能培训。
9、负责本病房行政管理，安排人对固定资产进行定期清点、送检、补充等。
总护士长岗位职责1、按照科室所需各种物品用量，有计划装车。
2、下收下送过程中严禁无菌、污染物品混拿混放。
3、与病房护士共同清点回收物品，填写物品交换清单。
4、根据临床需求及时将物品送至科室。
5、与清洗间工作人员清点交接各种回收器械。
6、下收下送的各类物品必须全部密闭存放。
7、下送车每次使用后，及时清洁消毒。
护士长岗位职责14
1、帮助血透班，帮忙病人上机。
2、准时更换无菌物品，送或取无菌治疗巾的消毒。
3、严格冲洗透析器及管路，配备消毒液。
4、每日擦拭治疗车及器械柜、透析机，做到无尘、无血迹，并确保水处理间的清洁整齐。
5、每周一次做好水处理系统的反冲及每月一次的'树脂再生，并做好登记。
6、每日下午做好室内及透析机出入口的消毒。
7、保持床铺整齐干燥，准时更换污染的床单被罩。
8、每日做好透析垃圾的分类保管工作。
护士长岗位职责15
1、在护理部主任和科主任业务指导下，负责本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理；是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。
2、根据护理部及科室内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。
3、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参与并指导疑难、危重患者的护理和抢救工作。
4、负责本病区护理人员的素质培养工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷，及时报告护理部，并查明原因，组织整改。
6、参加科主任查房，参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。
7、负责组织护理会诊，护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、负责实习护士、进修护士的'学习安排和带教护士的带教工作。
9、组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。
10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。
11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。
12、定期召开工休座谈会，不断改进病区管理工作，听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。
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