物控岗位职责15篇（精选）
在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的物控岗位职责，希望能够帮助到大家。
物控岗位职责1
1、根据销售订单，制定生产交期和物料计划的制定。
2、根据销售订单做物料的请购。
3、存量的控制。
4、物料进度的控制，与供应商保持良好的沟通，保质保量的及时供货。
5、呆废料的`预防、控制及处理
6、领导交办的其它工作。
物控岗位职责2
计划物控部长慈溪市恒进电子有限公司慈溪市恒进电子有限公司,恒进职责描述:
1、在合理的成本下,准确、准时制定合理的生产计划、物料计划,并组织实施
2、进行生产分析改善,提高生产效率,进行物料分析及改善,提高物料周转率
3、进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力及数据分析能力4、统筹本部门的工作,协调各相关部门之间的.运作
任职要求:
1、具电器制造行业8年以上pmc统筹管理经验与经历。
2、具备较强的成本、效率管理意识及理念,并能有效策划实施。
3、较强的沟通及协作能力。
4、具备精益生产管理理念与实际工作经验与经历。
5、具备生产计划、物料管理与控制、仓储管理等综合能力者
物控岗位职责3
1、原料的领料、称量、退料管理工作;
2、中间产成品的转运工作;
3、膏霜包材的清洗、消毒工作;
4、面膜的.处理工作;
5、包装车间的物料供应管理工作;
6、现场5S检查、监督及日常设备维护。
物控岗位职责4
1、进行生产订单评审，确定物料到料日期。
2、采购效率：制定物料采购计划并监督到料进度。
3、成本控制：负责采购订单审核，降低库存、提升周转效率。
4、部门管理：内部人员培养、考核、晋升管理。
5、数据管理：仓库账/料/卡准确率、呆滞物管控。
物控岗位职责5
岗位职责
1、负责物料计划的制定,依据销售预测和销售订单制定物料需求
2,跟进物料的交货进度,督促采购及时购回相关物料交期
3,结合库存情况,处理研发物料的需求制定和下达,追踪研发试产的进度和交期
3,实施策略备料,采取管理措施预防呆滞料的产生
4,负责订单评审,针对订单情况建立柔性生产系统
5,负责仓库备料单制作、下达
6,负责生产异常协调,针对影响生产计划的'各种因素跟进处理
任职要求:
1.有3年以上pmc工程师工作经验;有委外账务处理经验;
2.熟练操作金蝶系统,并有系统运算erp操作经验,了解金蝶基础资料基本要求;
3.熟练操作办公软件,尤其excel函数运算;
4.工作积极主动、责任心强、有团队合作精神,良好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力、原则性强。
物控岗位职责6
1、根据市场需求，进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况;并针对瓶颈部分提出并协助解决;
2、依据订单需求，组织编排物料请购计划;
3、带领物控团队，全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存;
4、完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排教育训练，不断提升部门内人员专业技能。
物控岗位职责7
一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
四、负责分配仓管员的.日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。
七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
八、定期对仓库人员进行考核。
九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。
十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
十一、签发仓库各级文件和单据。
十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
物控岗位职责8
一、工作要求：
负责本部门物料入库、出库、发货原则性强，确保入库及出库单的有效性。生产物料的及时配发供应。数据信息，资源共享化，跟进外发表面处理物料进度，加快物料流转进度，确保订单及时出货。
二、工作职责：
1、负责本部门区域布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等；
2、关注整体订单生产进度，跟进外发表面处理物料进度。及时反馈当前订单物料入库完成状态和没有及时回厂的物料，确保装配生产现场不断料、不停产；
3、负责建立健全仓库内所有物资的台账，仓库账目登记、统计、汇总、呈报仓库物料数据，提供财务所需报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责；
4、负责盘点工作，仓库做到账，物，相符。掌握仓库库存情况，在确保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则；
5、负责本部门作业流程和管理制度的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的`处理；
6、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益；
7、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等；
8、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各人员的劳动积极性，提高工作效率；
9、对本部门现场“5S”工作负责。完成上级交办的其他工作事项；
10、配合好其他各部门的工作事项。
物控岗位职责9
1、根据采购需求整理库存并及时更新库存货物数量，协助制定有效的仓库管理办法;
2、负责厂内产品、零部件的转运。
3、按物流渠道区分货物，并协助完成货物的打包及发出;
4、及时跟踪产品、零件转运的`物流信息，确保货物安全妥投;
物控岗位职责10
1，根据生产计划进度进行物料需求计划的核算；
2，下达采购申请；
3，和采购（供应商版）一起确认来料排期；
4，识别急料；
5，跟踪来料达成；
6，控制非正常损耗率和快速补料；
7，定期分析物料损耗，核对BOM异常和及时处理呆滞物料。
物控岗位职责11
1、根据公司出货计划，制定公司物料供应计划。
2、负责评审销售计划，协助制定采购计划，并跟进落实及监督。
3、根据销售提出的需求，结合实际库存，提出备货计划。
4、根据销售、库存和在途数据判断订单的合理性，制定和完善计划和控制管理制度。
5、跟进物料进度，确保生产顺利进行，确保生产不出现停线断料。
6、负责公司备货的追踪、并制定相应制度，有效控制库存，提高库存周转率。
7、负责督促、推动流程的.优化。
物控岗位职责12
1、根据各项目需求，综合平衡物料、产能等资源，制定生产计划，提高生产计划达成率；
2、统筹协调生产过程中遇到的品质、设计等相关问题，协调相关资源处理异常，保障生产交付；
3、根据销售预测识别物料风险，做到计划风险管控；
4、根据客户需求，制定采购下单计划，编制可行的交货计划及排期；
5、具备物料管理能力，预防呆滞料产生，并能分析及处理呆滞料。
物控岗位职责13
岗位职责：
1、根据公司战略发展，协助制定公司供应战略；
2、负责评审销售计划，协助制定采购计划，并跟进落实及监督；
3、根据销售提出的需求，结合实际库存，提出备货计划；
4、根据销售、库存和在途数据判断订单的合理性，制定和完善计划和控制管理制度；
5、负责各部门备货的'追踪、并制定相应制度，有效控制库存，提高库存周转率；
6、负责erp系统完善，达到本部门数据信息化共享等。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上供应商管理经验，有国际物流工作经验优先；
2、熟悉生产制造管理体系，精通生产计划和物料管控知识；
3、熟悉物料采购策略和库存管理，具备较高的成本意识和质量管控意识；
4、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、有较强的系统系思维、团队管理、沟通协调与执行力；
6、性格沉稳、积极主动，对跨境电商感兴趣。
物控岗位职责14
岗位职责：
1、负责生产性物料的`采购管理工作；
2、负责各类物料收发存管理工作；
3、进行区域规划，制定合理的仓储规划。
4、进行部门人员岗位合理分工，确保收发环节数据的准确性、及时性。
5、负责本部门内相关人员技能培训及系统维护。
6、定期组织人员对于公司实物进行盘点、核算工作。
任职资格：
1、男女不限，年龄28—40岁。
2、大专及以上文化程度，具备采购、仓库管理专业知识。
3、有制造行业3年以上相关工作经验。熟悉供应链各个环节，熟悉仓库管理，熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段；
4、熟练运用常用办公软件，有金蝶软件操作实践经验优先。
5、诚实守信，有原则性及敏感的数据观。
物控岗位职责15
职责描述：
1、物料的分析计算及物料计划的制定
2、物料的请购
3、存量的控制
4、物料进度的控制
5、待废料的预防、控制及处理
6、物料盘点的监督
7、led的库存控制
8、erp系统的熟练使用；了解物控作业流程；熟练安全库存的'计算；
9、有较强的文字表达能力；具备相应的电脑操作技能；有较好的沟通协调能力；
10、对产品结构了解；具有一定的沟通技巧。
11、熟悉iso9000及iso14000
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年
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