市场部岗位职责优选[15篇]
在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的市场部岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
![市场部岗位职责优选[15篇]](/pic/00/cad0b3a109_5fbf7eb5db429.jpg)
市场部岗位职责1
1、在项目公司总经理的管理下,负责公司危废收运工作,完成公司年度业务指标。
2、负责统筹管理市场销售团队,协调安排团队内部销售区域划分、工作分工、收运车辆安排等日常工作;
3、负责协助总经理根据市场情况,优化危废收运价格体系,代理费用政策,业务提成等,报总部审批后执行。
4、制定本部门相关的'管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
5、对本部门人员进行业务指导和工作考核;
6、督促员工做好合同的签订、履行与管理工作,监督业务人员做好应收账款的催收工作;
7、负责编制本部门年、季、月的工作计划;
8、建立良好客户关系,树立公司的专业形象;
9、上级领导安排的其他工作。
市场部岗位职责2
1、根据国家有关房屋装修管理等方面的法规、规范及安全规程,负责租户装修的全程监管、协调工作。
2、负责业户装修图纸审核,各专业审图、意见的汇总,隐蔽工程验收,工程竣工验收的组织、验收结果的汇总。
3、负责各装修现场的监督和检查工作,及时了解、处理信息和工作中存在的`问题、难点,并具体跟进;
4、负责起草装修方面的有关文字材料;
5、负责接待业户咨询相关装修事宜工作,负责按公司规定审核业户及装修单位相关资料;
6、负责与装修有关各方签订装修管理方面的协议、告知等;
7、负责办理装修户的进场手续,并对装修户定时巡检并做检查记录;
8、负责装修过程中违约的处理;
9、负责装修前后业户装修验收工作;
10、负责所有涉及本专业的技术服务工作。
市场部岗位职责3
运营总监/经理
岗位职责
1、负责公司产品总体运营的协调、规划、管理工作,针对产品特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;
2、负责产品(线上线下)定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略、计划的制定和实施;
3、负责制订、完善、贯彻实施(线上线下)运营管理制度、流程、分析各类数据,提出改进方案,对业务流程等的分析和改进,品牌、市场的规划;
4、与公司其他部门密切配合,组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统强有力的支持;
5、建立规范、高效的'运营管理体系及流程并不断优化及完善。
任职要求
1、金融、经济、市场营销等相关专业;
2、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力、应变能力,具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力;
3、具备从市场到产品、客户、营销、推广等金融产品全程调研、分析能力;
4、具有较强的沟通能力及团队管理能力,能带领团队完成线上活动和线下专题活动策划,线上线下推广计划执行及效果优化;
5、具有较强的市场意识,优秀的职业素养,能及时关注同行业运营情况及市场最新动态。
公关总监/经理
岗位职责
1、负责公司对外PR工作,拓展和维护公司媒体资源,与重点媒体及记者时时沟通,及时反馈媒体合作意向;
2、建立媒体档案库,并能根据需求,联络、邀请各类媒体,与各界媒体保持良好关系;
3、能根据公司产品,进行新闻点和创意点的策划、组织,撰写媒体稿件;
4、建立并维护日常新闻稿件的发布媒体,监控、评估发布媒体的宣传效果;
5、策划、指导、控制、协调并参与公关活动、市场活动,协调微博、微信等新媒体营销;
6、建立有效的危机公关体系、机制与应急处理。
任职要求
1、具有很强的营销创意策划能力,对传播有洞察力,有很强的执行力;
2、具有广泛的财经/互联网类媒体资源、丰富的人脉资源;
3、文笔好,熟悉公关活动流程及PR运作流程,具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力;
4、能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动;
5、拥有优秀的语言表达能力,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件。
网络营销经理
岗位职责
1、负责公司电子商务销售业务的策划、执行和监管;
2、及时对同类产品的营销策略、市场及同业电子商务动态进行调研、分析;
3、负责公司网络渠道资源的维护、推广和沟通;
4、负责合作伙伴关系维护,研究了解合作伙伴和主流客户的需求并持续改进和创新;
5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
6、不断开拓网站的外部链接,保证网站PR值、alexa排名(网站受欢迎程度、网站排名);
7、分析网站排名,对站点及内链进行整体优化;负责制订网站本身的优化方案、有效达成网站平台的访问量等相关推广指标;
8、利用搜索引擎、相关行业网络媒体、论坛、bbs、blog、IM等方式开展网站推广工作,策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案。
任职要求
1、了解搜索引擎优化原理,百度和Google等搜索引擎的排名机制和优化原则,对软文、论坛、链接、等网络推广方法和手段有深入了解;
2、能针对关键词优化进行合理内容设计,掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发等相关技术性推广,善于利用多种技术形式迅速提升网站的浏览量。
市场部岗位职责4
1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报,并根据情况提出合理化建议。
2、高级家装顾问(开发项目负责人)每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。分析原因,以书面方式向上级主管汇报,并根据情况调整业务战略。
3、家装顾问不得回答客户的专业性问题。
4、家装顾问不得随意答应客户任何的实质性要求。
5、家装顾问对公司及保障性应实事求是,不得夸大。
6、员工应遵纪守法。
7、根据上级指定分配的'工作与职责,接受上级指导。
8、尊重同事的职责,本着分工合作精神,互为联系,力求配合。
9、公司的宣传资料除正常运用外,不可另作它用。
10、应保持个人仪表,衣着。
市场部岗位职责5
1、在上级部门的指导下,对邮政市场进行预测调查,根据邮政业务发展的趋势制定本局邮政业务发展的总体目标和思路。
2、根据地区局下达的邮政计划,制定分解计划和考核意见,分解到本局各专业部门或个人。
3、在市场调查、预测的基础上,制定各项业务发展总体营销策略与方案,制定优惠政策和酬金标准。
4、负责编制本局邮政网点设置规划,提出邮政局所及业务范围的增设或撤销的建议。
5、负责北屯邮政代办(委办)网点的审批,根据区公司标准化要求,负责对网点标准化建设的监督及管理。
6、参与邮政市场的开发,在组织市场调查预测的'基础上,提出新业务开发的可行性报告。
7、参与制定、修改本局生产、经营部门责任制、考核办法和经营承包合同等方案。对经营单位因经营不善、管理不严而造成的经营滞后提出整改意见及处理办法。
8、根据业务发展和经营工作的需要,制定本局邮政业务宣传方案,并组织实施。
9、根据局内下达的收入计划,积极拓展营销渠道和网络,不断开拓增收渠道,及时调整、总结各项营销活动的内容和成果,保证邮政收入计划完成。
10、协调北屯局与支局、所、各部门经营利益关系。
11、负责对本部门职工的思想素质和业务素质的考核,及时掌握部门员工思想动态,切实做好思想政治工作。
12、确保部门人员、资金、设备、车辆安全。
13、完成局领导交办的其他工作。
市场部岗位职责6
1、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;
2、协调设计部、市场部、工程部开展工作并为其提供指导;
3、负责公司市场的开拓与客户信息的.管理;
4、对市场进行调研,制定开发方案并安排实施;
5、完成公司定期下达的经营指标;
6、对公司日常业务活动进行监督、指导;
7、巩固已开发客户群,同时开发新客户资源,使工作有延续性;
8、监督促进协调公司各部门的关系;
9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司;
10、协助市场部经理、项目经理同客户洽谈,扩大整体业绩。
市场部岗位职责7
1.组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。
2.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层。
3.编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室。
4.组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作。
5.制定本部门相关的'管理制度并监督检查下属人员的执行情况。
6.组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持。
7.对下属人员进行业务指导和工作考核。
8.组织下属人员建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。
9.完成直属上级或总经理交办的其他工作。
市场部岗位职责8
1.负责协助客户部经理对客户服务行为进行监督
2.负责协调客户投诉事宜,并抽取必定比例的客户进行回访
3.负责组织相关人员对客户投诉进行统计分析,完成客户查问分析
4.负责客户投诉受理流程的改进与服务质量的'提升工作
5.负责客户档案的建立与管理工作
6.负责突发事件的处理工作
7.定期制作客户服务工作情况总结报告,报客户部经理审批
8.完成上级领导临时交办的工作
市场部岗位职责9
职责描述:
Collaborate with cross—functional business partners/stakeholders to understand the maketing department’s business objectives and translate them into communications strategies to drive product and service adoption/utilization.
Define audience—specific marketing plans and tactics designed to drive key messages to internal audiences,cooperation partners.
Research the best outreach method for each audience,and providing a justification for communication programs to reach each audience.
Manage data pulls/requests and secure transfer of data to multiple areas,and campaign optimization based on data—driven insights.
Managing the operation all Digital Transformation events from Microsoft customers,including scheduling,agenda forming,content building,speaker sourcing,on—site event management,tracking and reporting.
任职要求:
Bachelor degree — discipline in Marketing/Communication/Public Relationship is preferred.
3 and more years related working experience.
Demonstrated ability to create results from designing promotional programs and communication strategies.
Experience creating marketing and promotional programs for service offerings/information products.
Experience designing marketing campaigns for both business—to—business and business—to—consumer audiences.
Excellent project management and presentation skills.
Strong interpersonal skill.
Advanced Written English(CET 6 above or equivalent).
Advanced Microsoft Office Suite Skill.
市场部岗位职责10
1、对行业市场进行调研、分析,为公司发展提供有效的市场信息;2、公司品牌、产品的.各个渠道的宣传策划推广;
3、公司各项活动的策划与实施;
4、行业相关信息搜集、整理与反馈。
5、负责公司软件界面设计工作,维护现有产品,对页面进行优化,使用户操作更趋于任性化;
6、本部门管理等事宜。
市场部岗位职责11
职位描述
1、关注行业及竞争对手,对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析;
2、市场团队管理,带领团队成员完成下达的业绩目标;
3、联盟商家谈判,维护以及联合推广计划的实施;
4、负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈;
5、不断开拓新的市场推广渠道,有效搜集意向客户的信息,实现目标客户的到访,并促成学生报班学习。
任职要求:
1、大专以上学历,培训行业二年以上相关岗位经验,市场营销或师范类专业优先考虑;
2、具备较强的`市场敏感度,良好的沟通能力和团队合作精神,强烈的责任感;
3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,能较好的开拓及运用资源。
市场部岗位职责12
1、负责公司展会的预定,搭建以及相应的联络。
2、负责公司微信公众号的.日常运营以及网站的维护。
3、负责营销中心体系考核所需要资料的收集,整理,统计等。
4、协助市场部经理完成产品目录,产品包装等相关工作。
5、协助业务人员外出时相应的销售工作。
6、完成公司交给的其他任务。
市场部岗位职责13
1、搞定自已在市场部的人脉,方便以后管理市场部,这是基础。
2、了解你公司市场部的运作方式、每个公司运作方式都不一样。
3、选择可以受你任命的人、作为经理,要管人,但不是管每个人、可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施。
4、制定合理的,受大多数人赞同的市场开拓战略、并实施下去。
5、根据市场的'反馈作出调整。
总而言之,市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓。
市场部岗位职责14
职责描述:
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
4、协助公司各类刊物的'采编工作;
5、定期更新行业资讯,撰写行业快讯;
6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;
7、配合公司进行其他推广,以及领导临时分配的工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,新闻、广告、文学等相关专业,一年以上运营及文案策划工作经验;
2、微博、微信、知乎、豆瓣等发烧玩家,热爱新媒体/社会化媒体网络营销,对热点事件、新闻敏感;
3、掌握PPT制作技巧,会使用PS,了解百度、google等搜索引擎的收录优化规则;
4、头脑灵活、思路清晰,有创新意识,具有较好的文字功底、文案策划能力,敏锐的新闻洞察力;
5、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神,能承受较大的工作压力。
市场部岗位职责15
(一)市场部主管职责
其具体职责是:
1、全面计划、安排、管理市场部工作;
2、制定年度营销策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算;
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
5、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;
6、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;
7、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;
8、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。
9、完成公司领导交办的其他工作。
(二)销售部主管职责
1、掌握行业信息,洞察行业发展趋向
2、用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略,战术要领等)
3、掌握本企业产品在通路上的流通状况信息
4、了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析
5、重要信息原文及时分析上报,并能够处理一定的日常工作调度。
6、受理订货信息,按销售政策计划,确认定单成立
7、根据正式定单进行发货运作,向配送单位下达配送任务
8、合理装配货物,降低运输成本
(三)客户关系主管职责
1、及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题;
2、建立客户档案,做好电话拜访和上门拜访工作;
3、及时总结公司产品、服务中存在的问题,撰写报告并提出改进意见;
4、客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;
5、客户资料的归档整理及更新;
6、完成部门经理交办的其他工作。
(四)市场部经理的职责
1、领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。
2、制订年度市场推广计划和预算,监督投放过程并及时评估和调整。
3、管辖本部门内部及与其他部门之间的`合作关系。
4、与商品部、销售部门协商,结合市场情况做出合理的品牌推广计划。
5、与开发、销售部门协商,结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。
6、与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。
7、协助销售部门实施整体市场推进工作,对过程及结果进行监控与评估。
8、策划与推广顾客服务计划(会员制计划)和促销活动,对工作过程及结果进行监控与评估。
9、评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现,并负责内部人员调配。
10、招募、培训、培养市场推广人员,为公司发展储备人才。
(五)设计主任
1、制订年度公司设计制作计划。
2、负责公司各品牌CIS系统规划及相应品牌色彩应用计划、视觉应用管理。
3、负责各专卖店、商场专柜的店面设计及相应货架、道具配置计划。
4、负责设计制作各种广告、促销活动所需POP。
5、制作费用预算与控制。
6、外协单位工作的督导。
7、负责各种推广方案的实施,并对方案的实施给予监督,对执行效果进行评估。
8、结合实际需要制订货架、道具、配件安全库存量,定期提交合理的货架、道具需求计划,保证货架、道具的及时供应。
9、严格控制网点货架、道具配件的领用情况,防止流失。
10、及时向各销售网点传达公司下发的安装、装修工艺文件及通知,并按要求对网点进行指导。
11、对不符合要求或违反公司规定的网点提出整改建议。经批准后负责网点撤销的善后工作。
12、每月对制作费用及各网点、客户所需货架、道具的账目上报,并做好工作总结。
(六)信息经理
1、建立健全公司营销信息系统,制订内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。
2、对本公司产品月度、季度及年度进销存进行查询分析,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
3、对总部电脑信息系统进行日常管理维护和数据输入及传输,并做好系统数据维护、商品分类维护、单品资料维护、经销商资料维护及管理等。
4、每月向营销总监提供准确的各地(包括总部)各产品的库存、销量、销售进度等销售报表。
5、每天能及时反映各区域市场的要货计划/资源分配计划。
6、与营销财务做好销售费用的严格控制,一旦出现情况,及时向营销总监反映。
7、随时跟踪业务流程,做到应收账款的清晰控制。
8、及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。
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