仓管员岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的仓管员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
仓管员岗位职责1
1、按照公司的流程制度负责每日库房的.入、出库操作;
2、负责产品库存日常维护，及时维护系统和制作报表;
3、负责定期执行库房盘点;
4、负责信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档;
5、负责与配送相关的查询、异常与投诉处理;
6、负责与物流公司的信息对接，包括质量报表的核查、费用的核对等;
7、上级安排的其它工作。
仓管员岗位职责2
仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节，为此制订本职责。
一、仓库管理员的工作职责:
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。
5、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量.要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符.经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点.
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗.
8、廉洁自律,不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
9、完成上级领导交办的其他事项。
二、物料需求、采购预算：
1、公司副总经理及厂长根据产能、销售目标、备货需要，会同财务部根据资金状况，协商确定物料最高、最低及安全库存量等控制指标，报总经理签批后执行。
2、公司生产厂长负责制定生产计划（日、周、月）及确认生产配料单情况。
3、仓库管理员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制物料需求表单，报生产厂长审核和副总经理审批后,交采购员制定采购计划,报财务部核实后安排采购。由采购员负责联系采购，保证物料供应。
三、原材料、元器件入库:
1、公司采购回来的原材料、送货单统一由仓库管理员核对数量后，在送货单上签字并交采购员；由采购员开出入库单，仓库管理员在接到有质检人员签字的入库单,确认无误后，在入库单上签字并办理入库，所有原材料必须先办理入库，才方可领用。仓库管理员撕下存根、会计及保管三联。无采购清单的物料及验收不合格品不得入库。
2、办理入库后的材料，在仓库分类放置并码放整齐，做好标识,防止错发和错用.
3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因.退货流程：
1）供应商必须到现场确认物料的不合理性或缺性,并开据退货清单退回公司，退还资金；
2）若供应商不能到现场的，必须以电子件传真（保证传真件有效）确认物料的不合理性或缺性，并开据退货清单退回公司，退还资金；
4、仓库管理员根据入库单及时登记入帐，留下保管联，把存根联和会计记账联交给材料会计.
四、生产领料、耗料：
1、仓库管理员必须根据公司的生产需要（生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。
2、生产领料时，应由车间主任或班组长持生产需求领用单向仓库管理员申领料，填写领料单,仓库管理员必须如实填写领料单。车间领料一律向仓库申领。非生产要求的`物料,不得领用。
3、物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由车间主任或班组长负责车间物料管理。车间主任或班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。
4、每批次产品生产完工时，车间主任或班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。
5、生产退料时，必须办理退料手续，写明原因。退料流程：
1）由车间主任或班组长与仓库管理员共同协商处理，并填写退料单，注明详细理由，给予退料，并更新台账。
2）若是人为原因损坏,一律不准退料，并对当时给予处罚.
6、领料单和会计记账联交财务部记账。
五、生产完工入库：
1、车间主任或班组长在产品生产完工后，应及时将成品入库,仓库管理员应如实填写成品入库单。
2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位,并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账.
3、退库返工时,必须办理退库手续，写明原因.退库流程：按正常的手续办理，填写退库单，更新台账。
4、入库单和会计记账联交财务部记账.
六、销售出库及送货：
1、仓库管理员必须根据销售出货单方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。
2、仓库管理员根据出货单的相关信息，如实填写销售出库单及送货单,送货单交公司指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。
3、销售退回时，必须办理退回手续，入库并写明原因。销售退回流程：
1)由技术人员查明原因，认为造成，对当事人处罚,更新台账;
2）客观原因，按正常退回，填写销售退回单,由技术人员检测更改，更新台账；
4、出库单、会计记账联及送货单回签联或回签结算联，交财务部记账、与客户结算对账。
七，单据传递：
仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务部会计岗位.存根联由制单部门存档保管备查。
八、其他：
仓库管理员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表,仓存日报表于次日报送财务部。
仓管员岗位职责3
1.循环盘点的执行，及时发现问题解决问题;
2.按要求对所分管物料之进销存管理，确保账物一致;
3.对所分管物料之欠料提报;
4.成品出货;
5.每日清洁所管辖区域之卫生;
6.上级交代的其他工作事项;
仓管员岗位职责4
1、严格执行入库手续，物料入库时，仓管人员要核实物品各项是否与货单一致；
2、入库的物料及成品应分门别类，设置物料卡，标识清楚，杜绝不安全因素；
3、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，存货入库出库后应及时入账，准确登记；
4、仓管人员应坚持日清月结，凭单下帐，不跨月记账，按时上交报表，做到帐、物、卡一致；
5、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的.发生，并及时上报；
6、仓管员要妥善放置安全设施和器材，定期检查其可用性，及时上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理；
7、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；
8、定期掌握存货状态，保证物料及时供应。充分发挥周转效率，防止存货变质；
9、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作；
10、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将文件带出厂外；
仓管员岗位职责5
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，出入应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报活动部，做好各种物料入库清单；
10、严禁私自借用仓库物品；
11、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；
12、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚；
13、存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；
14、仓管人员应按审核无误的`领料单和先进先出的原则发料。如与特殊情况电话汇报后方可放货；
15、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；
16、定期检查存货、防止存货变质；
17、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器；
18、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作；
19、遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从；
20、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出司外；
21、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对司情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签确认。
仓管员岗位职责6
1、根据生产经营的需要，向有关人员询问、调查、了解，结合实际库存情况，按月编制进货（料）采购计划（一式三份），经财务部门签署意见，报主管、经理审批后，一份保管员留底，一份交财务部门准备资金，一份交采购员按计划采购。
2、采购员按计划采购的实物，填写入库单（一式三份），交保管员签字验收后，一份采购员留存，一份交财会记账，一份为保管员登记实物保管账的依据。
3、保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称、规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合规格、质量低劣的物品，不得验收入库。遇有争议提交有关部门研究处理。
4、生产经营部门按计划领用的物品，必须先填写领料单（一式三份），内容（领料单位、领料人、数量等）必须清楚、完整和准确无误。
5、仓库管理要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的`原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉不烂、严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。
6、保管员对所保管的物品，平时做到勤抽查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管、经理批准转财务部门核销出账。属于非正常亏损，追究保管人员责任。
7、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
8、保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。
仓管员岗位职责7
1、熟悉电子材料元件和ERP;
2、管理仓库收料；盘点；发料；包装；发货运输和记账等日常工作;
3、库存的控制；管理和分析，及时提出补货计划;
4、操作及维护ERP系统，及时；完整；准确的提供库存动态信息，确保帐；卡；物相符;
5、了解所存物资的.质量现状，避免存货超储；短缺；毁坏等现象，确保库存物资安全;
仓管员岗位职责8
1.负责原材料的发货，卸货，上架，吊运，记账，盘点等工作。
2.负责成品仓物料摆放及5S工作。
3.负责月底成品仓盘点并制作盘点表呈交主管，出现账物不符或有异常时需呈报主管。
4.积极配合其他部门安全生产，完成公司下达的各项任务。
仓管员岗位职责9
1.负责物料的入库、验收、根据业务订单配货;
2.负责仓库物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放;
3.物流车辆的`管理和货物配送，根据具体线路送货;
4.完成领导交待的其它物料管理相关的任务。
仓管员岗位职责10
1.负责仓库货物的验收、入库、保管等工作，及时登记每笔出入库数据，做到账、卡、物一致。
2.做好仓库的验收入库、领用出库工作，确保手续规范、齐全，数量、品种、规格正确无误，符合质量要求并严格遵守“先进先出”的原则。
3.妥善保管各种材料物资，对其堆放及库位进行定置、封闭、标识、安全、保洁管理。
4.负责掌握库房在库货物的消耗动态，对存货进行安全库存控制，并进行安全存量警示，及时将信息反馈上级主管。
5.必须熟悉所管仓库内在库货物的基本情况，尤其是各类货物的数量与摆放位置。
6.对仓库货物的摆设，要求按“五五原则”进行，物料的种类、规格、等级要分区堆码，不得混合乱堆,保持库区的整洁，并立有标识牌。
7.严格按照叉车操作规程，操作和维护叉车。
1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。
3 .存货入库后应及时入账，准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9.随时了解仓库的`储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10 .定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的，应追究其法律责任。
18 .仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
仓管员岗位职责11
1、仓储进、销、存作业，电脑文书处理及ERP系统操作;
2、仓库物品的进，出货管理，遵循物品先进先出原则;
3、按规定做好物资设备进出库的验收，记账及发放工作，做到账物相符;
4、随时掌握库存状态，保证物资及时供用;
5、管理好仓库现场6S，保持良好的'物料贮存环境;
6、完成上级领导交代的其他事项;
仓管员岗位职责12
1、有效地管理库房，具体负责公司商品和物品的保管和供应工作。
2、负责物料及商品的入库验收工作，入库时，对进仓物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的`货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。
3、验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写报告，呈主管、采购审批，交部门经理提出处理意见。
4、验收后的物资，必须按类分别，据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。
5、物料和商品进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。
6、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、湿度和恰当的温度。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。
7、严格执行出入库手续，每日汇总票据，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。
8、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。
9、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
10、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。
仓管员岗位职责13
1.负责物料及成品点收、抽检、储存、不良品物料的隔离
2.对于储存物料定期盘点，核对实物及帐务，保证帐、卡、实物的一致性。
3.及时统计呆滞与不良物料及时向上级反映并监督处理不良物料和呆滞料。
4.负责每日物料及成品出入情况将相关单据备案，每日对库存、出货等报表进行及时更新。
仓管员岗位职责14
1、树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，终于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高治理水平。
2、在老总的领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、业务员做好仓库的治理工作。
3、及时编制采购打算、物料添加打算，及时汇报商品的库存情况，确保发货的正常执行。
4、严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发物资差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求，不准入库；出库时手续不全不发货，特别情况须经有关领导签批。
5、合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区堆码，卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6、重视仓储成本治理，不断落低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用，促使延长使用寿命。
7、各类物资分类账目齐全，进出清楚，做到有据可寻，负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
8、负责仓库治理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的.统计报表，报财务部审核。
9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发觉事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
10、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
12、完成领导临时交办的其他任务。
仓管员岗位职责15
1、加强服装货品管理的责任感，防止和杜绝错款、错色、错码、错数现象发生，对库存货品帐物相符的准确性负责;
2、参与仓库货品的调整，库容库貌的整理，保持仓库良好的工作环境，并对仓库货品存放的整体环境维护负责;
3、做好库存货品的防潮、防霉、防蛀等货品维护工作，对维护的完好率负责;
4、做好仓库的安全消防工作，杜绝火灾事故的发生，对仓库的消防安全负责;
5、货品转季的改款贴条码工作，对条码张贴的准确性负责;
6、参与定期的月度盘点和不定期的货品清点工作，并对参与盘点及货品清点的.准确性负责;
7、协助主管做好一切相关工作，并做好部门间的配合与沟通工作;
8、对成品入库的及时清点、验收，对款、色、码、量“四一致”的验核，并对入库的及时性及一致性负责;
9、对货品退仓的及时清点，对款、色、码、量“四一致”的验核，并对验货的及时性及一致性负责;
10、按照货品存放定置管理要求，对入库货品准确入位，并对货品入位的准确性负责;
11、对库存货品、库房设施及财产的维护保养，对维护的完好率负责;
12、严格执行仓库管理制度，制止违规行为发生，对制度执行的结果负责;
13、加强团队合作，做到优质服务，对团队友好配合及服务质量负责;
14、遵守公司各项规章制度，对上级布置任务及本职工作完成的结果负责。
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