复工申请

时间:2025-12-10 14:02:59 好文 我要投稿

复工申请

复工申请1

xxx局:

  在我区疫情逐步稳定下,我企做好了相关复工的准备如下:

  一、全面排查了解员工的情况。我公司有员工200人,已经逐一调查问询,确保无员工有疫或者接触过病例,从外省归来的也自请在家隔离14天后方可上班。

  二、做好了防控措施。我公司于日前已经制定好复工防疫方案,并且购买了足够的消毒液、洗手液、一次性口罩等防疫物资。也已派人员在公司的各个区域进行了全面的消毒清洗。员工们每天进出公司将会按照方案进行消毒,体温登记等。

  复工期间我公司将会继续积极认真配合政府的'防疫工作,每日定期对公司区域进行消毒通风,做好卫生清洁工作,密切关注每一位员工每一天的身体状况,如有出现疑似症状,会立即进行隔离消毒措施并且报告相关部门。

  我公司自认为已经做好相关复工的准备,愿贵局前来查询给出意见。

  特此请示,请贵局批准。

xxx

20xx年xx月xx日

复工申请2

尊敬的公司领导:

  我经市医院诊断,患鼻咽癌左颈淋巴结转移T1N3M0IVa期,需要住院医治。我于20xx年6月9日,向公司提出了请病假治疗。

  20xx年10月21日治疗出院后至今已连续观察一年多,经过医院两次复查,鼻咽部未见明显肿瘤复发征象,左侧上颌窦炎较前缓解,已经基本恢复健康,可从事适宜的`劳动,能上正常班的工种如检测实验中心等工作…。对身体进一步恢复健康有利。我特申请回公司上班。请公司领导给予批准。

  (附:最新检查报告单)

  申请人:______________

  20xx年1月08日

复工申请3

  因春节期间我工程暂停施工,现春节已过,项目部管理人员已全部到岗,工程个施工作业班组人员已基本到位。根据长治市建委,市质安站及公司关于春节后复工的相关检查要求,我项目部对施工现场进行全面检查,对发现的问题进行整改,具体情况如下:

  1、现场管理人员及职工到位情况:

  本工程目前主要进行施工工程,作业队伍到齐,基本能满足现阶段施工作业需求,后续施工人员将在相应工序开工前一周内到位。

  2、安全教育、制度检查情况:

  经检查,安全检查制度已建立,安全台帐齐全。各项应急预案完整,各项操作规程良好,机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗,并按规定进行了报验。

  3、安全生产情况:

  项目部对现场及职工宿舍进行检查,情况良好。项目部对春节前拆除的.部分临时电线路重新架设,对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查,对部分乱拉乱接进行拆除,现场临时用电已符合临时用电规程。基坑防护完好,邻边防护完整。

  4、现场文明施工情况:

  项目部组建文明施工队伍,有待进一步完善人员配备,负责现场维护每日垃圾清理及破损围挡的修复及更换工作。

  5、施工机具设备运行情况:

  经检查运行良好。

  开工,特此报告,恳请予以批复,谢谢!

  郑州xx有限公司1#、2#楼项目部

20xx年3月x日

复工申请4

xx局:

  为认真履行疫情防控企业主体责任,严格落实企业复工要求,本公司郑重承诺如下:

  一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒,组织开展教育培训,切实增强全体员工责任意识和安全意识。

  二、成立以主要负责人任组长的'疫情防控领导小组,确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。

  三、完善疫情防控工作机制,科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》,确保防控工作全覆盖无盲区。

  四、科学安排生产班组,有序组织复工人员,合理设置留观点位,管理规范高效。

  五、建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理,及时上报信息。

  六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。

  七、严格履行报备手续,经备案同意后复工。

  本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律责任和后果。

此致

敬礼!

xx有限公司(公章)

  xx年xx月xx日

复工申请5

华东区建委工程科:

  我们公司在今年春节期间放假,现在假期已经结束于3月26日正式开工,施工的现场基本符合条例要求,现在特意申请复工。

  建设单位:xxxx

  监理单位:xxxx

  总监理工程师:xxxx

  项目经理:xxxx

  日期:xxxx

复工申请6

  复工复产历来是事故多发时期,加之当前疫情影响、年末岁尾特殊背景,安全风险激增。现就企业复工复产作出以下安全生产风险提醒。

  人员心态不稳

  从居家状态进入紧张工作状态,人员工作量增加、情绪不稳定、注意力不集中,极易出现违章作业、违规操作。

  对策:关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强心理疏导、精神慰藉,调整状态满足生产要求再上岗。按照劳动定员合理配置一线员工,人员确实配置不到位的`,应调整生产计划使得和人员相互适应。安全管理相关人员必须到岗到位,非持证人员严禁进行特种作业和特殊作业。

  生产组织困难

  企业关键岗位人员不能准时返岗,检维修、动火、受限空间、工程分包作业等外包作业队伍不能提供及时保障;原辅材料、配套产品不能及时保障;产品不能够顺利外运,导致生产组织混乱。

  对策:根据复工复产时序进度安排,提前开展人员、物资等工作准备,特别是要加强关键人员到岗、外包队伍确认、上下游企业协调等工作,存在突出问题及时向相关行业主管部门报告,确保满足复工复产要求。

  人员能力不足

  新上岗、轮岗、换岗人员可能增多,不熟悉操作规程、不掌握安全规范。

  对策:强化人员培训,针对年末岁尾企业生产活动实际,组织开展全员安全教育和新上岗、转岗人员岗前教育,重操作规程、重温“两单两卡”,记牢背熟岗位安全风险、工作职责和操作规程、应急措施。严格培训考核,确保不合格不上岗。

  设备故障

  各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全系统、特种设备等因停运停用较久,维护保养不到位,可能存在安全附件损坏或故障、监测报警设备不正常等问题;检维修作业、试机、试生产不规范,特别是涉及动火、有限空间、检维修以及高处作业等风险高。同时,一些处于闭环管理的在产企业设施设备,由于年底生产任务重导致本该大修、检修的设施设备,未能及时得到维修保养。

  对策:全面开展各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全监控系统、特种设备检修维保,不符合安全条件不能使用。对检维修动火、受限空间、高处作业等危险作业,要严格风险评估、审批管控和措施落实。强化检维修后试机和试生产管理,认真制定试机、试生产方案,严格按照方案开展,同时加强监督落实。

  电气火使用不规范

  违规进行电、气焊明火作业;私拉乱接电气线路,线路老化绝缘层破损;火源旁堆积易燃物,物品堆垛混乱。

  对策:严格特种作业持证上岗和危险作业审批,严禁违规用电用气用火。加强日常检查,及时更换老旧破损电气线路,严禁私拉乱接电线。严格物品堆垛规范,严禁火源旁摆放易燃物。

  涉疫安全管理不到位

  受疫情影响,部分企业员工可能在企业集中闭环,甚至临时在车间居住,存在较大安全风险。车间、办公场所等密闭空间消毒作业,可能因操作不规范造成火灾、燃爆或中毒事故。

  对策:加强临时居住点火灾等安全管理,做好职工车间居住安全风险防范。强化化品消毒剂安全使用,在消毒作业过程中必须进行通风和火源管控。不得将84消毒液和酒精类消毒液、洁厕灵等混合储存和使用;不得在封闭空间(如室内、仓库、车内)喷洒消毒酒精和双氧水。对各类消杀品和固体废弃物在储存、搬运、使用过程中可能造成的危害,及时采取针对性的管控措施。

  恶劣天气影响

  冬季低温、雨雪、冰冻、大雾等恶劣天气增多,高海拔地区道路运输安全风险大,农村地区临坡临崖路段易发生交通事故。低温环境下,作业人员反应迟缓,易因操作失误引发事故。

  对策:研判冬季恶劣天气安全风险并制定应对措施,特别是道路交通、建设施工、危险化品、工贸“四涉一有限”等行业领域企业要结合实际加强作业现场安全管理,开展风险隐患排查,落实安全防范措施,及时制止纠正不规范操作。

  作业环境变化

  企业(工地)较长时间停工停产,作业环境条件可能发生变化,如厂房损坏、设备设施破损、高切坡失稳滑坡、架子失稳、受限空间有毒有害气体聚集等。

  对策:企业复工复产前要全面开展作业条件确认检查,全面排查隐患,及时整治隐患,确保作业环境处于正常、安全、可靠的状态。

  盲目赶工期、抢进度

  年底复工复产,企业生产任务重、指标压力大,可能出现赶工期、抢进度的情况。生产人员和设备设施超负荷运转,可能造成生产(施工)现场组织混乱、人员超强度作业、正常工序时间(工期、工程养护期)被压缩,增加安全风险。

  对策:做好周密计划,合理调整工序,加强现场管理,严禁超能力超强度生产(施工)。

  人员聚集风险

  复工复产后,各类旅游景区、商业综合体、文娱场所等可能出现阶段性人流激增,安全防范压力较大。

  对策:要高度关注旅游安全、消防火灾、人员踩踏等安全风险,加强人员密集场所安全检查,强化特种设备检修维保,及时排查整治安全隐患,提前完善应急预案,开展应急演练。

  xxx

  20xxxxxx

复工申请7

平谷区建委工程科:

  我单位于xx年12月27日至xx年3月6日春节期间放假,现在春节放假结束,于xx年3月7日正式开工,施工现场基本符合《建设工程安全生产管理条例》的要求,申请复工。

  特此报告。

  建设单位:北京市平谷区王新庄镇放光村民委会 项目负责人:

  监理单位:北京中城工程监理有限责任公司

  总监理工程师:

  施工单位:北京瑞鑫鸿达建筑工程有限公司

  项目经理:

  20xx年x月x日

复工申请8

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢领导能在百忙中抽出时间阅读我的申请。 我是公司运输处自卸车、铲车驾驶员。

  本人自从参加工作以来,一直热爱本职工作。在工作上勤勤恳恳,认真做好各项工作,有较强责任心和事业心,在工作中认真踏实。 我由于在20xx年2月12日到20xx年2月16日晚没来上班,接收公司对我的处理,现在我知道自己所做的`事是错误的,我悔过自己,请公司领导再给我一次机会,我特申请回到公司上班,请领导能够给予批准。

此致

敬礼!

  申请人xx

  20xx-02-18

复工申请9

_______有限公司:

  本人/我司因生产经营需要,拟于20_______年_____月_____日复工开档。

  本人/我司严格执行各级政府部门的复工要求:

  1、员工排查登记,掌握每名员工的健康状况、居住地、来自哪里、何时返回、过去14天去向、居住地有无确诊及疑似病例,要求来自或去过重点疫区的员工在“穗康”登记并居家观察14天。本人现居住在________小区,小区是________管理的。

  2、健康安全宣传教育,要求员工不去人员聚集场所,出门戴口罩,咳嗽或打喷嚏时遮掩口鼻,加强锻炼、健康饮食。

  3、加强防护消毒,购置口罩、体温计、消毒液等防护消毒用品,每天对商铺内物品消毒,员工每天戴口罩,分开或间隔用餐。不乱丢垃圾,不占用通道。

  4、服从政府和商场管理,自觉接受工作人员检查,如实上报防疫所需相关信息,不带未成年人到商场,配合商场所采取的各项措施。

  本人/我司承诺:本人/我司是如实的'表述本人/我司相关的真实情况。本人/我司将切实落实防控主体责任,把各项防控措施落实到位,配合政府和商场做好疫情防控工作。若由于本人/我司的原因造成疫情的传播,本人/我司将承担全部责任。

  申请人/单位:_______

  申请日期:20_______年_______月_______日

复工申请10

尊敬的公司领导:

  我经市医院诊断,患________病,需要住院医治。我于20___年6月9日,向公司提出了请病假治疗。

  20___年10月21日治疗出院后至今已连续观察一年多,经过医院两次复查,鼻咽部未见明显肿瘤复发征象,左侧上颌窦炎较前缓解,已经基本恢复健康,可从事适宜的'劳动,能上正常班的工种如检测实验中心等工作。我特申请回公司上班。请公司领导给予批准。

  (附:最新检查报告单)

  申请人:______

  ____年____月____日

复工申请11

______部门领导:

  您好!

  根据______的要求,年前我施工队已接受了停工指令书。

  现在,春节已过,施工队的工人都已归队,工地准备工作都已就绪,为了不影响全年工期,我公司特向各部门提出复工申请,望给予批准!

  申请人:______

  20____年____月____日

复工申请12

XX区建委工程科:

  我单位于xx年12月27日至xx年3月6日春节期间放假,现在春节放假结束,于xx年3月7日正式开工,施工现场基本符合《建设工程安全生产管理条例》的要求,申请复工。

  特此报告。

  建设单位:

  项目负责人:

  监理单位:

  总监理工程师:

  施工单位:

  项目经理:

  20xx年x月x日

复工申请13

XX建筑工务局:

  由我单位施工的XXXX工程从XXXXXXXX年XXXX月正式开工,至XXXXXXXX年XXXX月完工,XXXXXXXX年XXXX月完成竣工结算(或审计决算),结算价(或审计决算价)XXXX万元,截止本次请款日我单位共收到该项目工程款XXXX万元,本次申请结算余款(或审计决算余款)XXXX万元。

  附件:结算单(或审计报告)

  施工单位:(斧章)

 XX年XX月XX日

复工申请14

尊敬的王总:

  您好!

  我是20xx年8月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

  随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

  随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

  我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为1800元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元(每天按20元x30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。

  我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的.存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

  在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一直以来,我都怀着一颗感激的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,

  因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。

  在此新春来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家恢!

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年3月21日

复工申请15

都江堰市建筑施工安全监督站:

  我项目(东能财富广场)于20xx年2月16日至20xx年2月26日春节期间放假,现在春节放假结束,施工现场基本符合《建设工程安全生产管理条例》的要求,申请复工。

  特此报告。

xxx

  20xx年xx月xx日

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