(优秀)地质岗位职责
随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的地质岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
地质岗位职责1
一、岗位职责
1、负责公司开发项目的规划、建筑、景观方案设计,审核和把控设计的品质。
2、负责公司开发项目的平面、建筑、结构、电气、水暖、智能化、景观等施工图的设计。
3、负责公司开发项目的电力、自来水、燃气、热力、人防、消防、雨污水和夜景照明等配套工程的图纸设计。
4、负责公司开发项目的地质勘探工作,为项目设计提供准确的技术资料。
5、负责公司开发项目的优化设计、合理控制变更、优选设计及勘察等相关单位,确保成本控制符合公司要求。
6、负责公司开发项目的外部图纸审查。
7、全面负责设计合同的签订、履行及款项的支付。
8、负责公司开发项目施工计划与施工组织设计的审核,并监督其执行。
9、负责公司开发项目设计变更和技术核定单的审定与技术把关。
10、负责制定公司开发项目的工程质量目标,依据公司制度和施工规范检查、监督和指导工程质量符合标准。
11、负责公司开发项目的施工技术管理工作,协调处理施工中存在的各种技术问题。
12、负责按照公司验收管理制度参与各类工程的'验收,签署验收意见,并对工程质量的验收结果负责。
13、负责公司开发产品的标准化和研发工作,制定公司产品系列标准。
14、参与公司开发项目的建筑规划许可证、消防图纸审查的办理工作。
二、任职资格
1、10年以上工作经验,其中3年以上大型房地产开发企业设计管理经验,5年以上设计院设计管理经验,有大型项目完整设计管理经验优先考虑;
2、对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解;熟悉国家、地区房地产相关法律法规;掌握设计管理相关法律法规。
3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识;
4、掌握建筑设计、景观设计等相关专业知识;
5、正直、诚信,做事认真,原则性强。
地质岗位职责2
1、在科长的领导下，负责测量业务，做好测量工作，为生产服务；
2、担负井上下各种控制测量工作，测量确定井上和井下各种巷道之间的几何关系，并绘制各种矿图，按照规程要求，及时填发掘进前方老塘、积水、边界及巷道贯通的通知单；
3、负责井巷施工给向和大型固定设备安装的给线工作，并定期测量掘进进尺，及时填绘各种工程平面图；
4、开展地表和岩层移动观测观测工作，提出地表及岩移的'参数，以便进行保护建筑物及留设煤柱的设计；
5、严格遵守测量规程和有关规定，保证测量资料的精确性，并且测点要有明显标志，内业、外业复测，大型工程要进行设计导线测量和与误差预计等；
6、负责测量记录、计算成果和图纸等资料的保管，建立健全各种台帐，资料要登册存档，妥善保管；
7、爱护测量仪器和工具，每季自检校核一次，每日上井后应将所使用的仪器和工具擦拭干净，发现故障应及时检修；
8、遵守劳动纪律和有关规章制度，坚守岗位，尽职尽责。
地质岗位职责3
一、负责地质施工技术管理工作，深入现场调查研究有关地质问题，掌握工程的进度，能更好的指挥生产以及更好的.服务于生产。
二、随着工程的揭露，及时修改编制1:1000中段地质平面图；剖面图，以及采矿所需的各种资料。
三、指导地质采样工作，做好样品的化验记录。
四、负责采集地质界线点进行矿体素描编录，设计探矿方案。
五、负责地质钻探取样、编录工作。
六、负责提供采矿所需的地质资料。
七、在领导统一安排下，管理好各种图纸资料归档工作。
八、负责各种地质报表，做好汇报、呈报工作。
九、在采矿过程中提供矿体边界，矿量及矿石品位，指导采矿施工，从地质角度降低损失贫化。
十、计算填报储量变动报表，及时计算各矿块的矿石量、品位，统计各矿块损失贫化率、采出矿石量等。
十一、在生产过程中不断进行业务学习，提高专业理论水平。
地质岗位职责4
职责描述：
1、石油地质综合研究；
2、全球含油气盆地资源评价报告整理；
3、研究项目技术方案、项目研究总结报告编写；
4、石油专业绘图、知识库建设项目技术指导。
任职要求：
1、踏实肯干，为人诚实稳重，工作认真负责。有良好的团队合作精神。
2、三年以上地质研究或相关工作经验，熟悉地质、地球物理、钻井和试油、油田生产等各种石油专业数据。
3、熟悉石油地质、油藏等专业图件编绘，有geomap等地质绘图软件使用经验优先。
4、有较好的英语基础，可以熟练阅读专业文献；可熟练使用电脑用常用办公软件。
5、正规石油、地质院校本科及以上学历，石油地质等相关专业。
地质岗位职责5
职责描述:
1、 负责环境修复类项目的技术工作的实施，以及修复类项目市场开拓所需的的技术支持工作，制定完善部门各项管理制度，参与公司修复业务中长期规划制定;
2、 负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务，以及针对修复进行的小、中试的实施任务;
3、 负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作;
4、 主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作;
5、 负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。
任职要求:
1、 硕士或以上学历，环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景，优先考虑有海外留学工作背景人员;
2、 5年以上修复技术的实践经验，2年以上团队管理经验，具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力;
3、 了解国内修复行业的.相关法规、政策及技术规范，掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等;
4、 了解国内外最新的修复技术、发展前沿及趋势，在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性;
5、 具有较强的动手能力和实践能力，有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力;
6、 熟练使用工程制图软件(如 autocad)及相关应用软件(如 arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等);
7、 具备吃苦耐劳的精神，并能够适应出差。
地质岗位职责6
1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关矿井地质、水文地质、矿井测量及储量管理等方面的技术政策规程、规定、规范及条例；
2、负责矿井地质、水文地质、井测量及储量管理资料的收集、分析研究整理，查明影响矿井生产的地质因素，提供各种地测资料，确保矿井正常生产；
3、负责井下主要工程、单项工程等测量，并负责向有关部门发出贯通业务联系通知单，确保安全贯通；
4、按照规程要求，在井下设各种经纬仪导线，同时随进度填图，对井下巷道按设计要求选点定线和返线，并会同有关部门进行巷道的验收；
5、参与编制矿井采掘技术设计和年、季、月度生产建设计划、灾害预防和处理计划及矿井的.远景规划；
6、负责编制年度地质储量平衡表、三量报表和损失量表，参与储量报损、注销的报审和审批工作，监督矿井资源合理开采，提高回采率；
7、负责提供各种地质、水文等图纸资料，更换年报、月报图纸，填绘工程进度图和调度室图板；
8、按时提出水平、采区、工作面地质说明书及有关资料，供编制设计和规程使用；
地质岗位职责7
1、参与编制年、季、月度生产计划和长远规划，提供有关地质、水文图纸资料；
3、经常深入现场了解地质、测量、水文方面情况，随时解决煤层开采、开拓、掘进施工过程中出现的.有关问题；
4、参与审查地质、水文预报及重大探放水措施；
5、参与审查地测方面技术革新和地测人员的技术培训工作，推广先进技术和经验；
6、完成科长交办的其它工作任务。
地质岗位职责8
岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工安全负责，指挥全队日常工作。
3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组合权。
书记岗位职责
1、主持全队党务工作，直接为队长负责，强化党务管理，完善党组建设，积极吸纳和发展新的党组成员。
2、负责全队的党风廉政建设，定期组织召开党务会议，开展形式多样的培训和教育活动，广泛征求意见，促进党建工作的进一步完善。
3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动，主动配合队内各项工作的顺利开展。
4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重基础，实事求是。
5、加强和改善党的领导，促进干部职工工作作风的转变。
6、优化人力资源管理，增强干部职工的责任心，积极配合队长处理全队各项日常事务，确保生产任务顺利完成。
副大队长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产，为全队职工安全负责，协助大队长处理全队日常事务。
3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的`各类问题。
5、明确生产任务，协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事的组合权。
调度岗位职责
1、严格执行各项生产规章制度，及时向各区传达生产指令，积极配合队领导落实各项生成任务指标。
2、准确汇报生产运行情况，抓好第一手生产资料，提出合理化的意见建议。
3、根据生产运行情况，合理安排车辆运输，保证生产正常运行。
4、明确生产目的，负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作，确保全队安全生产。
5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查，落实好各项后勤保障工作。
6、认真负责，每日按时准确上报生产数据，确保生产任务按时顺利完成。
技术组长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，积极与相关技术部门沟通协调，及时恢复坏损油井的正常生产，确保全队生产正常运行。
2、认真组织开展油井测示工作，准确掌握第一手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。
3、负责监督和督促各种作业队伍的作业过程，严格要求，杜绝在作业过程中虚假瞒报现象的发生。
4、利用科学技术，加大老、旧油井的增产挖潜工作。
5、合理调配人员，做好技术组成员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。
6、负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对技术组全体人员安全负直接责任。
大班班长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，积极与调度室沟通协调，及时对坏损设备进行维修，确证生产正常运行。
2、负责地面设备的保养与维护，延长设备的使用寿命，提高设备的综合利用率。
3、合理调配人员，做好大班人员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。
4、负责大班人员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对大班全体人员安全负直接责任。
5、严格规范操作程序，杜绝在设备维修过程中违规操作象限的发生。
6、积极配合队领导搞好各项生产工作，服从指挥，听从调配。
区长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好本区职工的思想政治教育、相关业务学习及技术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产，指挥全区日常工作，对全区职工安全负责。
3、根据本区生产运行实际，制定科学合理的生产计划和各区自行的奖罚制度，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、准确掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、及时准确向大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化意见、建议。
6、对全区所属职工岗位有内部调整权。
采油班长岗位职责
1、认真做好本质工作，准确掌握本班生产动态，及时处理在生产过程中发现的各类问题，确保任务按时完成。
2、及时向采油工传达队领导、区领导下达的各项生产任务指标，以及各种会议、相关文件精神。
3、准确掌握生产的第一手资料数据，积极主动配合相关技术部门完成好老井、旧井的挖潜工作。
4、不累积任务，不延误生产，不走形式过程，扎实工作，确保本班设备的正常运转，保证生产顺利进行。
5、严格考勤制度，对擅自脱岗、串岗、旷工或无故超假者，班长需在考勤表中明确注明并及时上报区队。
6、及时准确向区队、大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化的意见建议。
安全环保员岗位职责
1、严格依据上级安全环保部门的政策、法令和具体要求，协助队领导搞好全队安全环保工作。
2、根据采油队实际，拟定安全环保工作计划，并提出贯彻执行的具体意见。
3、负责督查全队安全环保规章制度的贯彻执行情况、组织宣传正确的设备操作规程。
4、采取多种形式开展对职工进行安全环保、遵章守法的宣传教育及培训工作。
5、制定切实可行的防火、防汛预案，严格用电、用气安全，抓好职工人身安全工作，切实做好全队日常安全环保管理工作。
6、坚持深入一线巡回检查，协助队领导解决相关问题，对发现的安全环保事件和违章作业行为有制止和处罚权。
保管员岗位职责
1、严格按照物资的品种、数量、规格核对无误后入库上架，精心管理。
2、加强对易燃、易爆、有毒（材料）用品的管理工作，严格做到分别存放。
3、物资存放合理有序，实行定点管理，分类保管。
4、加强自身业务学习，熟悉掌握各种物资的属性，了解物资的保管保养基本方法，减少责任性损坏，降低损耗。
5、材料一月一盘点，一月一抽查，半年彻底盘查一次，材料帐单须日清月结，数字准确，每月28日向队领导汇报当月月结单情况。
6、库房内外勤打扫、勤整理，做到材料架无灰尘，库房无垃圾。
开票、统计员岗位职责
1、努力加强学习、提升自身业务水平，积极配合保管员完成全队材料的出入库管理工作，以及做好全队统计登记工作。
2、准确填写票据数据，做到票据不缺失、不破损，不开虚假票，不填伪造数。
3、开票前须与保管员核实库内相关物资的有无，提高票据的综合利用率。
4、负责搜集、整理全队统计资料，建立健全统计制度，会同相关人员建立原始统计记录。
5、检查统计资料的准确性，更改不正确的统计数据，揭发和检举统计调查中的各类违法违纪行为，杜绝各种篡改、伪造统计资料行为的发生。
6、严格按照《陕西省统计登记管理办法》办理统计登记，不得随意虚报、瞒报、拒报、迟报统计资料，对所呈报的统计资料的真实性负责。
资产员岗位职责
1、积极配合队领导开展各项资产管理工作，直接负责全队所有资产的具体管理工作。
2、定期组织检查和清点全队资产情况，确保所有资产完整无损。
3、组织制定科学合理的资产管理方案，明确全队资产管理重点，确保资产管理工作各个环节落实到位。
4、各项资产须严格落实到岗、到人，实行专人专制，明确固定资产使用人员责任制。
5、认真、准确上报资产数据，规范填写各类资产统计表格，不得私自瞒报和篡改资产数据。
6、建立健全全队资产管理的长效机制，切实提高全队资产的综合利用率。
驾驶员岗位职责
1、严格遵守国家制定的各项交通法律法规、及采油厂的各项安全规章制度，树立“安全第一”意识，安全驾驶。
2、服从管理，听从指挥，严格按照派遣线路行驶，不得私自改变路线或动用公车办私事。不得搭载与出车工作无关的人员，严禁带徒上路行驶。
3、驾驶员不得酒后驾车；车辆在驶入油区、井场，必须配带防火罩及消防用品，驾驶员不得在井场吸烟，使用明火。
4、车辆通过街道、村庄、生活区、进出门口时需限速行驶，车速不得超过20公里/小时。
5、车辆夜间须在指定地点停放，不得乱停，不得私自驶出作业区。
6、保持车辆外表、内饰的清洁卫生，及时检查排除各类机械事故隐患，定期对车辆进行维护保养。
采油工岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度，爱岗敬业，爱护设备，认真完成上级下达的分解任务。
2、认真贯彻落实各项安全环保指标，严格规范设备操作程序，杜绝违规操作。
3、杜绝在生产过程中的跑、冒、滴、漏现象，保持井场、井房清洁卫生，文明生产。
4、认真准确填写各类报表数据，按时汇报生产运行情况，发现问题，及时上报。
5、做好设备的日常保养维护工作，积极为采油队发展献计献策，提出合理化建议。
6、服从指挥，听从调配，认真落实好各项生产任务。
地质岗位职责9
一、职位描述
1、协助项目负责人做好项目的立项及实施工作;
2、熟悉野外地质填图、槽探、采样、编录等具体工作;
3、通过对获得的地质资料进行分析,参与编写地质报告,绘制地质图件;
二、任职条件
1、专科及以上学历,地质勘查相关专业毕业;
2、身体健康,能适应并胜任野外勘查工作、生活环境;
3、具有相关工作经验者优先;
4、熟悉野外地质工作规范、熟悉地质相关软件者优先;
地质岗位职责10
岗位职责
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。
2、负责地表水、地下水的动态观察。
3、负责地表坍塌、山体滑坡等地质灾害的动态监测。
4、负责灾害性天气预警和预防机制及对周边相邻矿井的.预警工作。 5、负责水文地质信息及各类数据的采集工作。
6、负责调查井下各类涌、突水点，并对水量按照规定进行观测。对其涌、突水进行取样化验。
7、负责防治水中长期规划和年度防治水计划的编制。 8、负责修编防治水基础图纸，建立防治水基础台帐。
9、负责收集、整理、分析有关矿井水文地质资料，为生产、建设提供防治水基础资料。
10、负责制定防治水工作的各项规章制度。
地质岗位职责11
1、有下列行为之一的，给予水文地质技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的.安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予水文地质技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
2）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在技术处组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，水文地质技术员负直接责任。
5、因不能经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，水文地质技术员负直接责任。
6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，水文地质技术员负直接责任。
7、水文地质技术员对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
8、煤矿技术档案不符合规定要求，或未及时做好煤矿技术资料的整理归档工作，水文地质技术员负直接责任。
9、工作失误导致他人受伤害或损失的，水文地质技术员负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，地质技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，水文地质技术员负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
地质岗位职责12
1负责编制本专业的监理实施细则；
2负责本专业监理工作的具体实施；
3组织指导、检查本专业监理员的工作。当人员需要调整时向总监理工程师提出建议；
4审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，签署意见后报总监理工程师；
5组织或参加本专业分项(隐蔽)工程验收；
6定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报；
7根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；
8负责本专业监理资料的收集、汇总及整理工作；
9核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格后方可签认；
10负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证
11完成施工前所有进场材料的抽样送检试验
12对设计图纸和定线数据进行必要的现场复查核对，纠正差错补充漏缺，对于发现重大错误、漏项等问题提出详细资料报业主；
13对有可能造成工程延期或费用索赔的施工环境进行实际调查，调查重点为设计阶段尚未示明的地下结构物和管线，工程占地范围内尚不能按时交接的工作占地及有争议的工程占地及可能危害工程安全的自然灾害及地质灾害等。
14熟悉合同文件及有关标准和测试方法，对合同文件中存在的差错、遗漏、含糊不清等问题尽可能查证清楚，作出合理的处理方式与业主或承包人进行澄清。
15检查承包人进场施工机械的数量、型号、规格、生产能力、完好率，检查进场机械设备（包括计划进场的机械设备）与投标书所填列的'符合性；检查各种施工机械设备的进场及周转计划是否与工程进度计划相适应。
16检查承包人进场人员是否与投标书所提交的符合，是否满足施工工序控制人员需求。
17工程开工前7天内，对承包人提交的各种施工图进行审核，检查落实各项准备工作，理顺各方面关系，准备正式开工。
18在授权分管的工程项目和工程部位检查和控制施工程序和施工进度
19按照合同文件及有关技术规范，检查控制各工程部位的工程质量，进行合格签证，负责隐蔽工程验收签证。参加分部工程验收、阶段验收、竣工验收、缺陷责任期验收。
20参加审查设计单位提交的施工图纸，承包单位的施工组织设计、施工进度计划，以及物资、设备和资金计划。
21核对承包单位的月进度支付申请，参加索赔调查，提出证明材料和处理建议。
22做好本专业质量安全技术交底工作
23根据施工图设计和概（预）算，协助业主组织图纸会审，做好记录写出会审纪要。
24参与业主与承包商签订施工承包合同，编制施工进度计划，并在实施过程中松树、监督施工单位严格执行合同和施工规范、工程技术标准。
25协助业主做好开工准备，负责对分包商的资格审查和考察、确认分包商。
26审批施工组织设计和施工方案，审查和检查施工技术措施，质量保证体系及安全防护措施，签署开、复工报告。
27审查承包商采购清单，检查工程使用材料、构件、设备的规格、质量与数量。
28协助业主组织施工图交底和配合设计变更单的签证。
29参加业主定期召开的工程协调会议并做好纪要，调解有关工程建设施工合同的争议，处理索赔事项。
30检查安全防护措施，检查监督工程进度和施工质量，验收隐蔽工程和分部分项工程。
31及时提供完整的监理档案资料，定期编制监理报告。
32参加工程竣工验收，填写单位工程质量综合评定表，填写工程质量监理评估报告，提交监理总结报告。
33每月抄录施工水表读数并做好分摊
34深入现场及时掌握和控制本专业工程进度和工程质量，组织本专业分部分项隐蔽工程验收和技术复核、签证工作；
35参与本专业重大技术问题和质量事故的处理；
36参与检查承包单位的安全防护设施；
37做好提前预控，从预控角度主动发现问题，对重点部位、关键工序进行动态控制。在施工管理过程中，抓“重点部位”的质量控制，对工程施工做到全过程、全方位的质量监控
38审查施工单位的施工现场质量管理是否有相应的施工技术标准，健全的质量管理体系，施工质量检验制度和综合施工质量水平评定考核制度，并督促施工单位落实到位。
39在施工阶段推行以动态控制为主，事前预防为辅的管理办法，主要抓住事先指导，事中检查、事后验收三个环节
40对重要部位和操作实行现场旁站监督管理
41依据合同、有关法律、法规、规范、标准和设计文件，对施工单位报送的竣工资料进行审查，并对工程质量进行竣工预验收。对存在的问题，应及时要求承包单位整改；
42编写项目工程监理工作总结
43落实合同和技术规范要求的试验
44开好经常性工地会议，组织质量专题会议
45抓好工序质量管理，坚持“先审核后实施、先验收后进入下一道工序”监理工作原则
46准备好全部监理表格样表，说明使用方法和用途；开好第一次工地会议，全面检查开工条件；审核签发工程开工令。
47参加有建设单位组织的设计交底和图纸会审会议，明确工程的设计意图和质量要求
48对施工单位资质、项目机构、项目经理资格进行进场前的重新审查，包括施工单位的各参与本项目的下属单位和分包商。
49审查施工单位项目部主要施工管理人员的上岗资格；
50对所有合同文件进行详细审阅，如图纸是否完整、有无漏项、各文件之间有无矛盾、技术标准是否齐全、合同条件的细节等；
51督促施工单位建立和完善项目部现场管理机构的质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系，审批施工单位报送的三大体系资料；
52对施工中将要采用的新技术、新材料、新工艺进行审核，核查施工单位提交的这些新技术、新材料、新工艺的鉴定证书和试验报告；
地质岗位职责13
岗位职责：
1、从事电动汽车充电桩产品的嵌入式硬件开发，并编写相关文档。
2、负责完成项目负责人分配的充电桩硬件项目，进行项目的.规划、设计、分析，保证项目质量。
3、负责项目组硬件原理图、pcb设计工作。
4、参与项目技术整改，解决关键问题和技术难题，指导并协助硬件助理、测试工程师、样机工程师进行工作。
5、编写研发产品调试大纲、指导生产部生产。
6、组织质量、环境、职业健康安全管理体系在本部门的实施；参与评审及确保产品的的质量、环境与安全防护措施。
7、完成上级主管指派的其它工作。任职资
能源/矿产/地质勘查岗位
地质岗位职责14
职责:
1、具有较高石油地质分析能力;
2、熟悉油藏描述流程;
3、熟练掌握地层对比、沉积(微)相分析、砂岩预测、综合油藏地质评价、储量、井位部署等工作流程及相关应用技术;
4、石油地质研究;油气成藏规律研究与圈闭评价;
5、综合地质研究报告编写,具有较强的'综合分析和汇报能力。
应聘条件:
1、石油、地质院校本科及以上学历,石油地质等相关专业;
2、有相关的项目经验硕士毕业生优先;
3、具有石油地质综合研究的能力;
4、熟练操作、运用相关专业软件者优先;
5、办事严谨、细致,有良好的团队意识,具有责任心,敬业,有协作精神;
6、吃苦耐劳,能承受工作压力,能适应公司安排出差的需要,能够独立完成本岗位工作。
地质岗位职责15
职责描述：
1、作为集团公司人力资源部的代表，为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案；
2、负责业务部门高端、关键岗位人才的引进，协助集团人力资源部构建企业自身的行业高端人才猎取渠道，并组织建立人才库；
3、负责人才测评、评价工具的选用、开发，参与员工岗位胜任力模型的开发、升级；
4、负责内外部招聘渠道、人力资源服务商的管理；
5、负责构建良好的团队氛围，提高员工满意度，在业务活动中宣传企业文化，营造奋斗者氛围；
6、承接集团各项人力资源制度政策，在业务部门落地执行；配合执行业务部门的`绩效实施、高潜能高绩效人才的保留及开发。
任职要求：
1、两年以上工作经验（不局限于人力资源工作经验，非常欢迎有工科背景的求职者积极申请，勇于转型），1年以上人力资源招聘工作经验（经理级需要至少2年及以上招聘团队管理工作经验）；
2、本科及以上学历，专业不限；
3、对新能源，特别是氢能产业（氢能产业：氢能汽车、氢能加氢、氢能制氢、氢能关键设备制造等）高度认可；
4、具备较强的学习能力、及沟通协调能力，勇于承担，执行力强，事业型职业人；
5、以招聘模块为主，同时对组织发展、培训、员工关系任一模块精通熟练
6、同等应聘条件下，有汽车、新能源、氢能等相关行业工作背景者或者能以英文作为工作语言者优先考虑。
职业发展：
1、hrbp主管—hrbp经理—hrbp高级经理—人力资源专家或人力资源总监
2、hrbp主管—hrbp经理—子公司人力资源部长—人力资源专家或人力资源总监
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