生产副总岗位职责

时间:2025-12-11 16:13:59 好文 我要投稿

(热)生产副总岗位职责15篇

  随着社会不断地进步,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的生产副总岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

(热)生产副总岗位职责15篇

生产副总岗位职责1

  1、对总监办安全生产负主要责任。

  2、负责制定本监理部年度安全生产计划、目标任务、严格执行安全生产工作“五同时”。负责制定、完善安全生产规章制度和安全操作规程,并组织实施。

  3、认真学习贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。

  4、组织安全生产大检查,对发现的事故隐患提出整改意见和建议并督促落实整改,组织对隐患整改落实情况进行检查、验收。监督检查本监理部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正安全生产中的失职和违章行为。

  5、定期召开安全生产会议,分析总监办安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。组织对事故的.调查处理和上报,并及时向总监理工程师汇报。

  6、负责安全生产教育培训工作,组织开展安全生产宣传活动,对劳动者进行经常性的安全知识教育,提高劳动者的安全意识。

  7、负责安全生产考核评比、奖惩工作。

  8、负责对本工程参建施工单位的安全监督和检查工作。

生产副总岗位职责2

  全面组织推进工程车事业部燕郊工厂生产制造工作的正常开展,提升生产管理水平,最终实现整体经营目标,促进事业部持续健康快速发展。

  负责组织编制工程车事业部下属工厂的全面生产工作,具体包含:年度生产计划和执行,日常生产,现场管理,质量管理,设备及工装管理,成本管理,安全管理,订单和生产计划管理,行政管理等

生产副总岗位职责3

  岗位职责:

  1、全面负责工厂系统的运营、管理工作,参与公司重大决策;

  2、负责分管部门的预算管理,确保成本、维修费等各项费用控制在年度计划之内;

  3、负责运用系统的方法,提出优化生产工艺流程方案,组织进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率;

  4、不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产的技术水平,确保公司安全生产,确保环保达标排放;

  5、负责公司生产管理人员队伍建设;选拔、配备、评价下属人员,对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的'工作氛围。

  任职要求:

  1、企业管理、有机化学、精细化工、药学类相关专业,本科及以上学历;

  2、具备5年以上农药行业生产管理及质量管理工作经验,生产总监或生产厂长岗位至少3年经历;

  3、擅长产能提升、成本控制、安全环保管理,熟悉5S现场管理;

  4、接受过安全生产、环保治理、设备管理、财务及运营管理等方面的相关培训。

生产副总岗位职责4

  1、组织制订车间成本核算和条款,减少消耗,降低成本;

  2、负责设备和工装器具管理工作,定期组织人员对生产设备,工装器具维修保养培训,发现问题及时解决;

  3、负责编制各车间、各工种的安全生产管理制度,安全操作技术规程,并督促贯彻落实;

  4、负责公司基础设施的维护和保养;

  5、审核各类作业指导书和工艺文件;

  6、辅助品质部门管理生产使用计量器具。

生产副总岗位职责5

  岗位职责(下属子公司招聘):

  协助总经理完成生产运营管理工作,主要任务:

  1、负责生产部门的生产运营和人员管理;

  2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;

  3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。

  4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。

  5、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;

  6、保证全厂安全生产,环保达标。

  任职资格:

  大专以上学历,电力相关专业;

  10年以上相关工作经验, 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;

  了解国家相关法律、法规和政策;

  具备垃圾电厂运营管理能力;

  具备高度的工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;

  具备团队领导和团队合作能力,具有较强的.判断和决策能力

  具备良好的口头及书面表达能力。

生产副总岗位职责6

  (1)协助总经理制定年度经营目标及计划,并主抓生产目标的落实和产品质量的把控;

  (2)负责研发生产任务的组织实施、产品质量管理工作的'监督把控;

  (3)负责对生产过程以及各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等进行管理;

  (4)负责生产调试、生产计划保障和生产车间操作的日常管理工作;

  (5)建立和完善生产安全责任制度和质量管理目标,并监督执行;

  (6)协助总经理开展其他各项工作。

生产副总岗位职责7

  1、在分管矿长和总工程师的领导下,负责安全技术监督检查工作。

  2、在安全技术监督检查工作中,认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律、法规、指令、规程、规定和标准。

  3、参与组织检查各单位安全生产责任制和岗位责任制的.落实及各项安全规章制度执行情况。

  4、参与审查矿井各施工单位作业规程和安全技术措施。

  5、参与编制矿井灾害预防和处理计划和安全生产事故应急预案,并协助矿领导落实兑现。

  6、参加矿安全办公会议;参加矿安全大检查和隐患排查;及时准备上级部门所需要的各类资料。

  7、协助安全矿长健全管理机构和管理制度,监督检查矿井安技措费用的提取和使用;参与职工的安全培训。

生产副总岗位职责8

  1.参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责;

  2.负责集团生产、品管部组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置;

  3.根据年度、月度生产计划,做好产前准备,合理安排生产,保质、保量、按期交货;

  4.根据公司的年度质量目标,制定年度品控管理计划目标;

  5.组织实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率;

  6.监督产品工艺准备、执行情况,主持重大工艺方案的'论证满足生产需求;

  7.严格执行工艺操作规程、做到优质、高产、低耗,将中心、部门水、电、汽(气)、机修配件等消耗控制在标准范围内;

  8.监督落实中心、部门安全生产工作,确保安全生产;

  9.严格执行按缸考核规定,落实按缸考核相关工作;

  10.根据公司预算管理规划,编制、实施生产预算;

  11.参与产品重大质量问题的分析和处理,客户投诉(生产原因)控制在标准范围内,发生客户投诉及时处理。

生产副总岗位职责9

  1、根据公司总目标制定部门工作计划,合理安排车间的生产计划;

  2、组织和监督车间按照生产计划推进工作,控制整体进度;

  3、严格控制各线体工作质量,组织协调处理现场突发及异常问题;

  4、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行;

  5、对下属员工的工作进行考核和监督,组织相关模块对员工进行技术与产品培训;

  6、进行成本管控,严格控制车间成本,不断的`进行成本的分析,降低成本;

  7、优化与整合车间资源,降低风险,提升人效比。

  8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。

生产副总岗位职责10

  参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责

  组织实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率

  参与制定公司年度经营计划、预算方案

  参与公司重大财务、人事、业务问题的决策

  负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议

  领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算,并组织实施

  按生产任务的大小权限审核、审批生产计划,并检查执行情况

  审批生产作业计划、外包生产计划,并检查执行情况

  及时处理影响生产计划实施的问题

  按供应量的大小权限审核、审批采购计划,并检查执行情况

  参与外包厂家考查,按产值大小权限审批确定厂家,建立长期合作关系

  参与供应商考查,按供应量的大小权限审批确定供应商,建立长期合作关系

  监督控制生产和采购进程,保证产品、物资供应的`及时性

  监督产品工艺准备、执行情况,主持重大工艺方案的论证

  主持公司工艺技术改造项目的立项和实施

  负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理

  监督检查公司及外包厂的产品检验工作

  参与产品重大质量问题的分析和处理

  组织支持现场开通与售后维护工作

生产副总岗位职责11

  1、协助总经理领导公司的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任。具体领导安全环保部开展工作。

  2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

  3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的'有关事项。

  4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。

  5、组织生产单位和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患立即组织有关人员研究解决,或向总经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

  6、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

  7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

生产副总岗位职责12

  生产运营副总毓恬冠佳汽车零部件上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽车零部件,毓恬职务职位等级:直接汇报上级总经理

  职位概要:

  协助总经理制定、规划公司的生产发展目标,并制定相应的战略与策略;

  负责公司生产工作及其辅助工作,按时、按质、按量的完成生产任务,保证成本、

  质量、物流、交期三方面的最优体现。

  工作内容:

  (1)协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的'年度经营目标和计划;

  (2)协助总经理制定公司的生产目标和相应的战略与策略;

  (3)协助总经理完善公司生产规划、发展规划,并提供建设性的意见;

  (4)协助总经理开展全面生产计划,并监督计划的落实实施情况。

  (5)组织制定年度生产运营的工作计划,并分解细化至各基地、并对质保部、生产物流部、精益生产部进行监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;

  (14)积极完成总经理交办的其他临时性工作任务;

  权限:

  ◆公司重大决策建议权

  ◆对公司生产计划建议权

  ◆对各部门工作计划执行情况的检查权

  ◆对下属部门工作计划的执行情况的监督权、管理权

  ◆对所属部门工作计划的监督实施权

  ◆对所属下级成员工作有权安排和调度,并有权对工作表现进行考核、评价

  ◆接受过企业管理,生产管理(含5s现场管理,iso质量管理),领导力等培训

  经验:

  ◆ 6年以上工作经验,4年以上管理经验,在部门经理岗位工作3年以上

  岗位要求:

  ◆熟悉汽车零部件行业生产管理流程,运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法与技巧

  ◆熟悉企业产品生产加工质量与技术标准

  ◆通晓成本控制的方法与手段,成本控制意识强烈

  ◆良好的目标、计划、预算管理能力,并具备较强的战略实施能力

  ◆具有良好的沟通表达能力,具有协调能力和领导能力

  ◆具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识

  工作态度:

  ◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观

生产副总岗位职责13

  集团生产副总经理健盛集团浙江健盛集团股份有限公司,健盛集团,健盛职责描述:

  职位描述:

  全面负责集团供应链各个环节的管控;

  负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;

  负责集团sap生产模块的`搭建;

  负责建立功能齐全的供应链快速反应机制;

  参与公司年度经营目标的拟订并组织生产供应链板块的目标达成。

  任职要求:

  大专以上学历;

  年以上大型纺织行业技术管理及生产管理经验;

  大型集团同岗位工作经验三年以上;

  组织协调能力及解决问题能力强。

生产副总岗位职责14

  岗位职责:

  1、全面主持生产模块管理工作,包括生产、计划、仓储、设备、能源管理、安全环保等,对公司经营目标完成情况负责;

  2、负责制定生产模块的战略规划、年度计划、月度计划,并监督执行;

  3、负责持续改进精益生产的管理体系、人员配置、内控流程和制度;

  4、负责生产模块人员绩效管理工作,以及持续改进团队绩效;

  5、协助总经理开展其他经营管理工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历,10年以上工作经验,至少5年500人以上的材料加工或机械设备企业生产管理工作;

  2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理体系,熟练运用精益生产管理工具;

  3、较强的数据分析能力和运用能力;

  4、优秀的质量管控、工作流程审计、团队建设能力;

  5、敏锐的.洞察力、较强的前瞻力和风险管控能力;

  6、有多品种小批量精益生产管理经验优先。

生产副总岗位职责15

  职责描述:

  1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;

  2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;

  3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

  4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

  5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

  6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;

  7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;

  8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;

  9、负责对外关系的维护与管理。

  任职要求:

  1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

  2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的.市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;

  3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;

  4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;

  5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。

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