运营经理岗位职责15篇【集合】
在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的运营经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
运营经理岗位职责1
工作职责：
1、负责单个企业内容营销业务模块运营，制定规则，统筹内外部资源，对结果负责；
2、量化目标，从数据、方案到产品，多维度对业务进行策略梳理、对外输出；
3、借由业务模块，持续打通从产品到营销落地的闭环链路，整体推动商业化进程。
任职要求：
1、3—5年营销策略经验，熟悉移动互联网营销，了解移动平台营销、产品、运营、数据；
2、了解企业自媒体生态、有资讯平台企业类产品运营经验优先；
3、逻辑性强，突出的的'沟通协作能力；
4、基础文案、数据能力，有策划经验更佳。
运营经理岗位职责2
岗位职责：
1、全面负责资本运营中心的业务执行和管理工作。
2、研究国内外金融环境及政策，拟定公司金融板块战略规划及目标，并负责组织实施；
3、建立健全公司的资本运营体系，提出公司资本运营思路，制定公司资本运营策略，完善公司的各项资本运营管理制度、管理流程、考核标准等；
4、梳理公司资本运营路径和模式，包括相关的业务模式、财务模式、估值管理模式等；
5、根据公司发展战略及进程制定公司上市方案，并负责组织实施；
6、多渠道发掘上市公司壳资源、可合作的上市公司企业、可上市的资产项目等；
7、整合公司资源及外部资源，寻找外部资金方，设计合作模式，为公司的业务发展服务；
8、负责公司资本运营风险评估和控制，资本运营效果评估和提升，市值管理等。
能力要求：
1、硕士研究生以上学历，35—45岁，具备10年以上房地产、投行、金融机构工作经验（如银行、券商、信托、保险、基金等）；
2、对市场和行业发展趋势保持高度敏感，拥有良好的交易嗅觉和丰富的想象力；
3、具备优秀的`组织能力、分析能力、专业能力和协调能力；
4、具备良好的金融知识和丰富的资本运作经验；
5、具有丰富有操作IPO或大型企业并购的成功案例；
6、具有CPA、CFA或律师从业资格优先考虑。
运营经理岗位职责3
岗位职责：
1、负责生产运营过程中的关键数据管理，如产量、良率等，并对数据进行分析；
2、负责日报、月报等分析报表的管理，为运营决策提供依据；
3、负责将运营数据定期发送给各部门负责人，建立信息反馈通报制度；
4、负责根据运营数据，定期总结生产运营情况，并提出改进建议；
5、负责生产部及品质部的`KPI统计。
6、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。
7、负责信息化系统的推进；
8、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备三年以上生产制造类企业生产现场绩效管理经验，同时熟悉生产统计、生产计划等相关工作；
3、熟悉生产制造流程、生产运营管理流程；
4、具备信息化系统搭建经验优先；
5、Excel操作熟练
6、具备优秀的沟通协调能力、分析与解决问题的能力。一、工作职责：
运营经理岗位职责4
1.制定管辖平台年度销售目标，负责目标分解、和达成，并控制成本支出，保障合理利润;
2.制定销售推广计划，各种营销策略、行动方案，并执行落实，对管辖平台的销售业绩负责;
3.及时掌握管辖平台市场信息与趋势、竞争对手动态，并及时制定、实施应对策略;
4.负责管辖平台的团队建设，包括对下属培训、考核、激励等;培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率;
5.负责管辖店铺的总体运营，并完成运营计划，包括网店的选品、定价、店铺整体策划、设计展现发布、店铺风格定位、店铺布局、活动策划、营销推广、商品上下架等,并充分利用平台的各种活动资源,完成销售任务;
6.负责发起店铺店内活动,并安排组员实施，店铺促销活动公司内部(应急)协调;
7.负责活动报名、店铺流量引入、销售转化率的提升,向平台方争取更多的平台活动资源，负责小二关系维护;
8.负责数据化运营，数据统计，根据运营数据调整店铺内各项指标，每日营销数据、交易数据、商品管理(标题优化、产品描述、产品上下架，产品活动价格，产品上新与淘汰)的把控;
9.完善店铺的操作规范和操作流程，制定规范性文件。
10.负责管辖平台的'客户关系管理工作的计划制定、执行及优化。
11.负责平台的开发和链接
12.负责管辖平台产品的定价和利润的核算，负责管辖平台产品库存和价格的维护。
运营经理岗位职责5
岗位职责：
1、熟悉企业微信的各项功能应用，擅长企业微信的日常操作以及维护。
2、根据企业的受众群体可以养成数据分析能力，善于通过数据分析掌握时间段与顾客互动。
3、更新及维护公司企业微信内容，增加粉丝数，提高各项关注度，为店内引流，提升转化率。
4、负责企业微信的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传，完成微信营销。
5、挖掘和分析粉丝使用习惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，与用户进行互动。
7、具有一定的.市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识，具有亲和力。
8、对微信对手调查，掌握其他微信产品变化，进行详细统筹。
9、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，分享微信推广经验，推动及提高团队的网络推广能力。
运营经理岗位职责6
职责描述:
1、全面负责文化旅游项目的全面管理，包括前期筹备、整合营销、经营管理等。
2、根据集团下达的年度经营目标，结合公司经营发展战略规划。制定实体项目运营计划，并组织实施，最终实现公司在文化旅游实体项目上的商业价值。
3、定期汇报经营规划和计划执行情况、资金使用情况和经营业绩、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
4、根据公司发展和管理工作需要，建立规范、高效的运营管理体系并不断优化完善。
5、主持公司日常经营管理工作，召集、主持管理例会、专题会议等，检查工作、督促进度和处理运营经营事宜。
6、公司的团队建设及人员管理。
7、根据授权，处理、落实文旅总公司及旅管总部的业务部署事项或重大突发事件。
任职要求:
学历:大专及以上。
1、专业知识
(1)、精通企业管理和景区度假区管理;
(2)、熟悉旅游行业的`发展模式，深刻理解文旅度假项目的核心与发展趋势。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市场及商业运营技能;
(2)、精通商务洽谈技能。
3、在文旅地产行业，具有10年以上大型文旅古镇、或大型旅游景区相关运营管理经验。
运营经理岗位职责7
1.职位说明
负责对运营管理部下属门店运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查，负责门店运营管理部门店各级人事基础业务考评和绩效考核，发现问题并解决问题，以保障门店正常运营为基本原则，确保公司各项规章制度得到高效的执行；
2.岗位职责
1 对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；
2 针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；
3.建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；
4 按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；
5 对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的`每一项制度、指令得到高效的执行；
6对各门店基层员工转正进行考核；
7负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；
8 协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；
9 按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定；
10门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私舞弊，对相关人员应公布处理过程及结果。
11详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；
12根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；
13检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运
14 积极配合公司其余相关部门,进行各种促销活动的跟踪、核查工作；
15积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；
16 建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；
17 按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；
18 保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；营中心组织开展各项大型活动的开展；
运营经理岗位职责8
岗位职责：
1、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有新媒体编辑和运营经验，有具体策划执行项目的案例；
2、负责新媒体资源的拓展及维护，渠道管理；
3、负责与合作单位跟进落实对接；
4、负责制定微信，微博运营策略及活动策划，制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业形象；
5、跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
6、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度；
7、负责公司品牌的推广，树立品牌形象；
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，3年以上新媒体相关工作经验优先；
2、有较好的'文字功底，懂得线上传播技巧；
3、具有较好的图像处理能力和摄影技术；
4、有丰富的线上、线下活动推广经验，熟悉相关工作流程；
5、团队合作精神佳，能承受一定的工作压力；
6、思维活跃，工作积极主动，有责任感。
运营经理岗位职责9
职责：
1、负责电商线上运营工作，如商品上下架、数据分析、活动策划、推广等；
2、负责线上渠道活动的策划，按时推动活动上线并进行各项运营数据分析，持续改善运营效果；
3、娴熟把握和应用电商渠道的运营推广工具，不断提升流量和转化率，达成业绩目标；
任职要求：
1.高校专科以上学历，市场营销等专业，对互联网充满热忱；
2.两年及以上电商相关工作经验，有淘宝、苏宁、京东、小红书等平台运营经验优先；
3.较强的文字功底，并具有较强的策划、组织、执行力量；
4.工作踏实认真、勤于思索，规律思维强，具有肯定创新力量和剧烈的'责任心，热爱本职工作；
5.沟通力量强，性格开朗有亲和力，具有较强的团队合作意识。
运营经理岗位职责10
职责描述:
1、在上级主管的领导下负责集团的计划运营管理,对项目公司关键节点进行把控;
2、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;
3、审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办;
4、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;
5、执行集团公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上地产行业经验,3年以上大型地产公司同岗位工作经验;
2、独立从事和管理执行多个项目,有较大规模的项目计划运营管理工作经验,有较好的`计划管理能力;
3、熟悉房地产运营管理流程,精通运营体系搭建;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力,能承担较大的工作压力;
5、原则性强,工作严谨认真、忠诚敬业。
运营经理岗位职责11
1.协助总经理制定公司的发展战略规划。
2.负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程。
3.制定公司年度费用预算表，并有效控制销售成本与费用，保障资金和货品安全。
4.制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行。
5.制定所负责部门的各项管理规章、制度。
6.积极协调和激励所属部门的工作。
7.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。
8.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。
9.推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划。
10.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
11.维持并开拓各方面的外部关系。
12.管理并激励所属部门的工作绩效。
13.下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权
14.部门相关费用审核权、控制权。
15.处理顾客投诉的对外代表权。
16.下属工作指导、督查、人事变动权
17.对下属各项工作的检查、考核权
18.相关营运部的`营运管理事项权
19.负责本部门员工工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度。监督、辅导工作进程。强化考勤制度等。
20.负责公司综合营运管理，保证公司正常运营秩序。
21.负责根据实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
20.负责客户管理档案的建立健全工作。
21.负责指导本部门员工熟悉工作流程。
22.负责了解本部门员工和客户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和客户排忧解难。
23.负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。
24.及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。
25.组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。26.对部门人员进行储备、培训、考核、培养。
27.填补管理空白，保证管理工作能够持续进行。
运营经理岗位职责12
职责：
1.负责BrainCo京东自营店铺的运营及管理，与平台的沟通和资源协调；
2.根负责维护好与京东平台的'客情关系，活动资源位争取对接落地
3.策划店铺，产品推广方案和促销活动方案，执行、协作相关营销活动，以及活动预算管控。
4.负责监控相关数据（营销数据、交易数据、顾客管理）优化店铺及商品排名；
5.提炼卖点，找准产品定位并形成方案，指导美工完成产品文案设计等
6.产品上下架，发货和评论管理，保障店铺的正常运作
7.提升内部运营策略及方法，并主动探究和创新营销新手段、新模式，持续提升业绩销量和品牌口碑。
8.制定工作计划，带着和管理团队完成销售和利润任务指标。
岗位要求
1.3年以上的京东和天猫电商平台运营实战经验，熟识京东营销规章和各种营销工具的运用，有胜利运营单品类TOP10店铺经验更佳；
2.熟识京东和天猫电商平台运营环境、交易规章、推广，站内广告资源；
3.具有较强的数据分析力量，能够为营销推广做支持；
4.协调力量、执行力量强，工作看法主动主动，确保计划高效实施；
5.熟识新型线上营销手段和模式，有品牌推广经验更佳
6.具备工程整体把控力量，抗压性强，有3C和快消品德业经验者优先。
运营经理岗位职责13
岗位职责:
1、全面负责市场开拓与关系维护;
2、全面负责团队建设与管理;
3、负责121平台线上课程推广;
4、负责招生、课程推介相关工作;
5、领导安排的部门日常工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、5年以上相关行业工作经验;
3、敏锐的行业洞察力和市场开拓能力;
4、成熟的行业分析能力,优秀的活动策划能力,较强的文案编写能力;
5、较强的谈判能力和客户维护能力;
6、必须有大型讲座和校园宣讲经验;
具备以下条件者优先录用
1、较好的'计算机软件、互联网专业知识;
2、良好的沟通及表达能力、组织协调能力;
3、较强的抗压能力。
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运营经理岗位职责14
岗位职责:
1.全面负责新连锁事业部整体规划工作，参与公司高层管理及重大事情的运谋决策;
2.负责主持审核制定年度销售计划，并根据各网点的综合情况下达相应指标，在执行过程中进行监控，及时纠正偏差，确保计划完成;
3.负责对营运系统管理人员业务及管理能力的提高进行帮助及指导;
4.及时收集市场信息，及时予以分析，以作为相应的调整措施;
5.负责新店开张的`运营准备工作、开张期间的运营指挥、安排、调度工作及总结分析工作;
6.负责制定连锁网点运营方面的各项管理体系、操作流程、运营业务规范和制度;
7.负责指导、培训各连锁网点日常运作管理，给予系统性的扶持;
8.负责把控整个新连锁事业部各项费用的支出，有效提升利润空间。
任职要求:
1.5年以上连锁餐饮运营管理经验;
2.熟悉连锁快餐或其他连锁餐饮业的运作和管理模式;
3.具有先进的管理理念以及很强的执行力;
4.具有良好的个人综合素质、沟通表达能力及谈判能力;
5.能够承担较大工作压力，具有很强的团队领导力;
6.具有强执行力，可以落实公司和部门战略规划布局。
运营经理岗位职责15
销售经理职责描述:
1、负责公司产品在广东移动及地市公司市场的销售,完成销售指标,并实现回款;
2、根据公司总体目标和发展战略,制定产品销售策略和计划,有效拓展市场;
3、收集运营商行业市场信息、为公司整体市场营销战略提供基础信息支持;
4、负责销售项目从客户拜访到回款的全业务周期的跟踪与管理;
5、维护客情关系、收集客户信息、挖掘项目机会、开展有效的市场销售。
任职要求:
1、熟悉运营商行业市场,了解行业特点、熟悉业务流程;
2、了解运营商计划、建设、运维、IT、业务支撑、采购等部门运作流程与运作方式;
3、有电信等运营商行业拓展工作经验,有广泛的`客户资源,具有运营商大型集成项目和集采项目销售经验;
4、30岁及以上,5年以上通信企业工作背景,3年以上电信运营商大客户销售经验,;
5、具有强烈的成就动机、沟通表达能力、商务谈判能力、学习能力,抗压能力强,具有敏锐的市场分析、洞察、判断力,能彻底贯彻执行公司的销售策略、完成销售指标;
6、为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,认同公司经营理念和价值观,遵守企业规章制度;
7、本科或以上学历,通信、计算机、企业管理、市场营销等相关专业。
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