工会主席岗位职责

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工会主席岗位职责【经典15篇】

  在快速变化和不断变革的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的工会主席岗位职责,希望对大家有所帮助。

工会主席岗位职责【经典15篇】

工会主席岗位职责1

  岗位职责:

  1、对幼儿园工会的工作负全面责任,并主持工会日常工作。负责召开工会委员会全委会、常委会和办公室会议,传达贯彻幼儿园党组织和上级工会决议、批示,按时组织制定工作计划,按时布置、检查总结工作。负责领导幼儿园工会工作。

  2、积极组织职工参与幼儿园民主管理,代表教职工参加幼儿园管理委员会、负责筹备教工和会员代表大会,并切实地贯彻工会的决议。

  3、认真组织开展社会主义劳动竞赛和为幼儿园建功立业活动,搞好评、比、选、树工作,协助行政改进奖励制度,贯彻按劳分配。

  4、组织好职工群众文化工作,开展业余文体活动,协助有关部门办好教职工集体福利事业。

  5、深入办公室及时地了解掌握教职工群众的.生产、生活和学习情况,倾听研究教职工呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为改善教职工生活办实事。

  6、编制工会经费的预算和决算。

  7、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。

工会主席岗位职责2

  一、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。

  二、自觉接受党组织的领导,认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策,紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作,要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作,使工会工作呈现生机和活力。

  三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通,工会活动要请行政领导参加,使他们对工会工作有一定的了解和认识,能够自觉地支持工会工作;要支持行政负责人行使生产管理指挥权,教育、引导职工自觉地遵守规章制度,努力完成生产和工作任务,努力提高企业的`经济效益。

  四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。

  五、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同;签订职工工资专项集体协议;签订女职工特殊权益保护专项合同;签订职工安全卫生专项合同。

  六、代表和组织职工参与企业民主管理,依法维护员工合法权益,做好职工思想政治工作,了解掌握职工群众的要求和呼声,并及时向上级部门反映、解决。

  七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

  八、担任企业劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。

  九、负责管理工会资产和经费,向会员公布经费使用情况。

  十、工会依法设立独立银行账户,自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。

工会主席岗位职责3

  1、 协助党组织贯彻知识分子政策,充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德。

  2、 通过各种方法、途径,让会员参加学校的管理,保障会员当家作主的民主权利。

  3、 领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动,遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

  4、 加强会员的思想政治工作和师德教育,教育会员为人师表,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。

  5、 积极组织群众性业务活动,不断提高他们的业务水平。

  6、 关心会员的.物质与文化生活,积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题。

  7、 领导各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。

  8、 每学期负责制订工会工作计划,做好工作总结。

  9、 开好每年度的教代会,召集并组织工会委员会议,组织贯彻工会委员会决议。

  10、 代表工会组织出席各种会议。

工会主席岗位职责4

  1、在党支部领导下,根据上级工会和学校党政工作意见,结合工会工作要求,制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。

  2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。

  3、通过多种形式和途径,动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理,做好教代会的组织工作,定期召开教工代表大会。

  4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策,提高会员的政治素质。

  组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》,积极开展创建文明卫生单位的活动,不断提高教师职业道德水平和业务水平。

  6、关心会员精神生活与文化生活,协助行政领导解决会员的实际困难。

  7、领导各委员小组开展工作,并检查其工作情况,及时向党政领导汇报工作,召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的.决议。

  8、代表工会组织出席各种会议,并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。

  9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。

工会主席岗位职责5

  1.搞好部门工会委员的分工,根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员,委员都要联系三个工会小组指导工作,并积极组织本部门开展活动。

  2.负责部门工会全面日常工作,制定实施工会工作计划,组织年终总结、评先工作。

  3.积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展"三育人"活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。

  4.在党组织领导下,搞好民主参与、民主监督工作,开好院系一级教代会,充分发挥教职工代表的作用,及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利,组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动,增强主人翁责任感。

  5.组织教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的.文娱、体育活动,办好教工活动室。

  6.加强工会小级的建设,组织本部门和工会小组开展"建家"活动和年终评先工作。

  7.做好女工工作,依法维护女教职工的特殊利益,配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。

  8.搞好教职工的生活福利工作,关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户,以及教职工的婚姻问题,为教职工办实事、办好事。

  9.加强部门工会的自身建设,健全工会会议制度,搞好工会活动,过好工会组织生活,及时收、管好工会经费,做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。

  10.做好校工会交给的其他任务。

工会主席岗位职责6

  1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议,制定工会委员会工作计划,定期召开工会委员会议,安排工会活动,讨论研究有关问题,负责组织实施和落实党总支和工会的决议。

  2、代表工会委员会参加校内外的联谊活动以及其它有关会议,反映工会和职工的意愿要求,妥善处理好同行政的关系。

  3、组织工会委员做好教代会的各项工作,充分发挥民主管理的积极作用,检查、督促、落实教代会的和各项决议提案,组织教职员工参政、议政,民主管理学校。

  4、关心教职员工生活和身体健康,尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益,办好教职工集体福利,开展丰富多彩的文体活动,搞好困难教职工的补助,协助做好离退休教职工的.工作。

  5、认真细致地做好基层工会委员的换届选举工作。

  6、抓好基层工会的自身改革,改革活动方式、方法,指导各个工会小组的工作。

工会主席岗位职责7

  1、全面主持日常工作。

  2、贯彻党的路线、方针、政策,执行局党支部的决议、决定,传达上级工会组织的精神,充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用,努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。

  3、积极参与局机关的民主管理工作,在局务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

  4、深入群众,调查研究,收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于,及时向局党支部反映群众意见和要求。

  5、认真制订工会工作计划和做好工作总结,指导并检查各委员的.工作情况。

  6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训,不能提高会员的政治觉悟和业务水平。

  7、发动会员参政、议政,促使局机关管理民主化、科学化、制度化。

工会主席岗位职责8

  一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会(全委会),传达贯彻党委和上级工会的决议、指示,主持制定工会工作计划、总结,组织检查、交流经验,开创工会工作新局面。

  二、负责工会思想建设,对教职工进行思想政治建设、职业道德建设和法制教育。

  三、全面负责工会工作和女职委工作,掌握工会工作的全面状况,关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活状况,不断提高工会干部素质,确保各项工作任务的完成。

  四、组织教职工参加学校的民主管理,组织召开教职工代表和会员代表大会,贯彻大会的决议。

  五、深入各分工会了解掌握教职工工作、生活和学习状况,倾听研究群众呼声和要求,提出不同时期教职工要求的`工作重点,为解决教职工困难办实事。

  六、主持编制工会经费的预算和决算。

  七、完成校党委及上级领导临时交办的工作。

工会主席岗位职责9

  1、在党支部领导下,结合幼儿园各个阶段的主要工作,组织活动,提高教职工的事业心,责任心。

  2、每年负责组织召开一至两次教代会,依法维护教职工民主权利,组织教职工民主管理学校,勇于参政议政,当好园长参谋;为教职工说话、办事,做教职工之友。

  3、关心教职工生活,协助做好教职工的.思想工作:

  (1)代表教职工向园领导反映他们的意见、建议和要求。

  (2)开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动,丰富教职工业余文化生活。

  (3)关心教职工生活,对生病的教职工要及时探望、送温暖。

  (4)对生活较困难的教职工,经工会委员会研究,报领导会议批准,给予适当的经济补助。

  4、加强工会自身建设,健全民主制度和民主生活,建立和发展工会积极分子队伍。

  5、负责每学期的工会工作计划制定、组织落实和总结工作。

  6、负责组织会员参加政治学习和业务学习,开展文明建设活动及各项技能竞赛活动,增强教职工的凝聚力,遵守国家政策法规和学校各项规章制度。

  7、改善师生员工的工作条件和生活条件,及时做好园务公开工作。

工会主席岗位职责10

  一、主持工会日常工作。

  二、组织学习、宣传、贯彻党和国家路线、方针、政策以及工会工作有关法律、法规。

  三、制定和审定工会工作规划、年度工作计划,并组织实施。

  四、督促检查院“两代会”提案的落实工作。

  五、关心、了解工会干部的思想、工作、学习和生活,支持他们做好工作。

  六、组织做好教职工的文化、体育等娱乐活动。

  七、完成上级工会和学院党总支领导交办的`其他工作。

工会主席岗位职责11

  1. 在院党委和上级工会的领导下,履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责,主持并负责本院工会的各项工作。

  2. 以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策,参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作,执行职代会和工代会决议。

  3. 在医院的民主管理、民主监督和校务公开中,听取和反映职工的意见、建议和要求,推进医院的民主建设。

  4. 开展职工队伍建设活动,组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作,总结推广先进经验。

  5. 加强工会自身建设,健全工会民主制度,培训各级工会干部,指导并帮助基层部门工会开展工作。

  6. 定期召开和主持工会委员会扩大会议,研究决定工会工作的重大问题,包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等,一般每月一次。

  7. 负责执行工会委员扩大会议的.决定和工作布置,领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。

  8. 常务副主席定期主持召开工会办公会议,讨论决定并布置各项具体工作,一般每周一次。

  9. 实施“帮困送温暖工程”,关心职工生活,努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动,丰富职工的业余文化生活。

  10. 收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。

  11. 定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。

  12. 根据上级工会的布署,组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。

工会主席岗位职责12

  1.认真贯彻执行党的方针政策,自觉接受党支部的领导,积极开展各项工会活动。

  2.按园务计划和党支部计划的精神,制定工会工作计划、总结,不断积累工会资料,完成每年工会档案工作的'整理。

  3.积极配合行政,组织教工参与幼儿园的民主管理,定期召开民主生活会和教代会,增强教职工的主人翁意识。

  4.抓好工会班子的自身建设,加强对经审委员、女工委员的工作指导,定期召开工会委员会,商量研究工会工作,并作好记录。

  5.协助行政领导做好群众的思想、政治工作,保证各项政策的贯彻执行。关心全体会员的生活、福利,为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等,对各类人员的家访均应有记录。

  6.负责发展新会员,做好外调会员关系的转移工作。

  7.关心退休教职工的生活,积极开展送温暖、送清凉、献爱心等活动,维护老年人的合法权益,做好退管会的各项工作。

  8.协助行政领导做好上级分派的献血、捐衣、捐款活动,并做好相关资料的积累。

工会主席岗位职责13

  一、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。

  二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

  三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

  四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的`凝聚力。

  五、审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

  六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

  八、设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。

  九、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

  十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

工会主席岗位职责14

  1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》,在上级工会领导下,主持工会日常工作,召开工会委员会议,安排好各时期的工作计划,做好工作总结。

  2、配合支部做好教职工的思想政治工作,协助学校党支部开展教师的职业道德建设,参与学校各种先进推荐工作。

  3、组织召开教代会工作,执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主治理;参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处;参与政务、校务公开工作。维护教职工的合法权益。

  4、深入群众,开展调查研究,不断研究、解决新问题,把握职工的愿望、要求,为学校制订政策提供可靠的`群众依据。

  5、抓好工会组织的自身建设,努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。

  6、完成上级组织交给的各项工作任务。

工会主席岗位职责15

  一.组织教职工选举教职工代表。

  二.会同学校党政研究确定教代会议题,做好大会的筹备工作和组织工作。

  三.组织专门小组进行调查研究,向教代会提出建议,检查督促大会决议的'执行情况和提案处理情况,发动教职工落实大会决议。

  四.向教职工进行民主管理的宣传教育,组织代表学习政策、业务和管理知识,提高教职工代表素质。

  五.接受和处理教职工代表意见和建议,维护教职工代表的合法权益。

  六.关心教职工生活,搞好教工福利,积极推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。

  七.参加校务委员会会议和行政办公会议,积极参与学校民主管理和民主监督。

  八.在教师聘任过程中,协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。

  九.认真抓好建设“教工之家”的活动。

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