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库房岗位职责
在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的库房岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
库房岗位职责1
1、来货验收、产品出库、根据客户的需求准备货物并送到指定地点;
2、合理安排库房人员工作，监督指导库房其他人员按照相关文件规程进行操作，使其高效工作;
3、负责结合部门实际情况完善库房的.规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
4、负责和人事结合部门绩效管理要求制定绩效管理方案，并参与考核执行;
5、负责协助质量管理部门建立库房质量体系，并执行质量体系相关工作的推进;
6、较强解决问题和沟通的能力，具备责任心和团队建设的能力;
7、对公司库房的安全负责，做好防火、防盗。
库房岗位职责2
1、验收入库必需有公司督查和财务人员及供应科长等共同验收，确保数量、型号、质量等精确、合格、无误，方可入库。
2、对库存物资要分类摆放整齐，实行必要措施防火、防盗、防尘、防潮、定期检查盘点，做到帐物相符。
3、发货凭主管领导审批的出库单，坚决做到无出库单据不发货，单据不清楚或涂改不发货。发货时看清数量、型号等，保证精确无误。
4、对公司调取或外借物资材料，必需有矿长、董事长审批后方可出库。出库时必需有公司督查、财务和监管人员共同检验才能办理出库手续。
5、经常下井盘查物资材料及设备，觉察丢失损坏等要刚好上报主管部门。
6、做好修旧利废工作，对库存和井下交回物资材料设备刚好进行鉴定、修理，分类存放，以备生产需用。
7、做好库内卫生清扫及防火、防盗等工作，确保二库管理万无一失。
库房岗位职责3
职位描述
一、根据生产需要，收发货物：
1、随时掌握库存状态，保证货物的及时供应。
2、按规定做好原材料的验收和入库，并做好登记工作，发现问题货物拒收入库。
3、按照生产需求及时高效的进行物料的发放和记录。
4、货物出入库时，库管员应依据入库单、出库单核准出入物品的名称、规格、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写在相应的货卡上。
5、对货物的周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账相符。
二、保证仓库货物的堆放整齐有序：
1、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。
2、保证仓库内的每一件货物都在显眼处有货卡，且每一件货物都有帐；货卡和帐面上的.货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
3、定期对库房进行整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、督促装库工按指定堆位整齐叠位，发现倾斜要立即纠正，不准在货物上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
二、做好仓库的防火防盗工作：
1、每天一次检查仓库区内、外的防火、防盗设施，发现问题要立即整改并向主管经理报告。
2、每天下班前对各自库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时各主管领导报告。
三、做好仓库日常检查工作，保持良好的卫生状况：
1、做好每日检查工作，清点货物数量，检查货卡信息，做好日常记录。
2、每天打扫库内地面卫生，各种器材要摆放整齐。
库房岗位职责4
卫生用品、办公用品是医院正常经营必须具备的物资，应坚持勤进少储的原则，防止积压和浪费，对于易霉烂、变质的物品要经常检查，要保持仓库的干燥通风，清洁卫生，并严格按以下规定执行。
一、存货的入库
1、仓库保管员根据采购员送来的货物，随货清单、发票（清单上必须有品名、规格、单位、单价、数量、金额）对货物数量、质量进行当面点验，对质量不懂无法验收可让使用部门协助验收。
2、仓库保管员要严把质量关，对上述清单不清楚，质量不合格，保管人员有权拒绝验收，并通知财务科拒绝付款。
3、验收后要及时的办理入库手续（24小时内）。填写入库单，入库单上有后勤部门主管、保管员、采购经办人签字，方可生效。
4、物资先到，发票未到的先暂作登记，月内发票收到时作正常入库处理。月末发票仍末收到，作估价入库，入库单要注明估价入库。一联留存，一联仓库记帐，一联交财务科作帐务处理，待发票收到以后开红入库单，冲销原估价入库单，开蓝入库单连同发票正式办理入库。仓库和财务同时要根据红、蓝入库单登记资物明细账。
5、对发票先到，物资后到的先保留发票，待物资到达后，办理入库手续，与发票和货物同时收到的情况一样办理入库手续。
二、办公用品、卫生用品的出库
仓库保管员给各科室领取卫生用品、办公用品时必须有各科室经办人填写的`出库单（出库单上面写明品名、单位、数量）并经领用部门科主任或负责人签字、同时在院办规定的领用定额内方可办理出库。
三、仓库保管员的记账、采购申请、报账、盘点
1、仓库保管员根据购入和领用的办公用品、卫生用品的数量、金额进行逐日登记入账，日清月结（所记账本为数量金额明细账）。
2、仓库保管员在每月28日以部门或科室为单位做当月“出库汇总表”附上出库单（财务联）报财务科，28日报当月的进销存报表。
3、当月25日仓库保管员进行实物盘点，做盘点表上报财务科，如账实不符，必须查明原因，并将盘盈盘亏原因上报财务科审核，经有关领导审批后进行帐务处理，确保账实相符。
4、财务科每个季度对库房进行一次监盘及不定期的抽查盘点。
5、仓库保管员每月根据仓库库存情况及领用定额，对必备卫生用品、办公用品做购物申请单报部门负责人审核、有关领导审批后送采购员进行采购，购物申请单必须符合“以销定购”的原则，做到适销、适用，确保医院工作的正常运行。
6、仓库的商品明细账每月要和财务的帐务相核对，并要和实物相核对，做到帐帐相符，帐物相符。
库房岗位职责5
职位描述
岗位说明:
职责
1.库房日常入库,出库,码放,保管,盘点等工作。
2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3.科学管理货品库位,保证仓库最大化的使用率;
4.有效配合公司整体业务运作需求;
5.监督执行盘点工作和结果分析;
任职资格:
1.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件。
2.具备较强的'责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
3.掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。
4.熟悉仓库管理制度及相关管理流程
5.独立完成配件进出登记台账以及库房卡帐,具有汽车零部件管理经验优先。
库房岗位职责6
1、负责本中心所有原材料、食品、物料、低值易耗品的验收，保管、发放、记账和清账等工作。
2、对采购物资进行监督，严格验收，检斤过称!坚持"质量第一，价格第二，卫生一票否决"的验收原则，禁止不符合卫生要求的伪劣产品入库。
3、严格执行出入库制度，凭发票验收，在入库单上签字后入库，对库存物资妥善保管，分类码放整齐:凭出库单发料、发料准确，领料人签字，发现问题及时向领导汇报。
4、严格以帐管库，做到账实相符，日清月结。各种报表在每月26日上报，上报报表要及时准确。
5、不准私自出售物资，不准以权谋私，不许存放私人东西。
6、经常查看冷库温度及机器运转情况发现异常及时通知修理工进行检修，保持冷库卫生、干净。
7、拒收腐烂变质食品和三无原料，严禁在总库内存放易燃、易爆及有毒物品，经常倒架通风，防止食品霉烂变质，保持库房内干净、整洁。
8、严格按时对食堂发放原材料，检斤过称，不准任何借口性刁难食堂，主动与食堂负责人和采购人员协调好工作关系。
9、完成领导交办的.其它任务，对库房内食物变质及发生的问题负有相应的责任。
库房岗位职责7
1、负责物资（设备）计划的填报。
2、负责物资（设备）的验收。
3、执行公司规定进行入库、出库、调拨操作。
4、每月完成本项目供应商对账、班组扣款。
5、按照公司规定负责本项目物资、设备使用、保养、维护、保管（仓储）、报废申请等。
6、负责对本项目月物资盘点、季度固定资产盘点。
7、负责本项目甲供物资、甲代购物资的验收、对账。
8、负责本项目租赁周转物资、设备信息（进、出场）记录及结算。
9、按公司规定完成本项目各类报表基础资料的'填报。
10、完成本项目T+数据录入及单据传递。
11、负责参与物资、设备合格证、材质单等相关资料收集工作。
库房岗位职责8
1、负责货物进出仓库的系统数据管理及仓库整体日常工作的安排。
2、合理调配和安排员工开展工作，确保收货、包装、拣货、发货等流程正常进行。
3、负责每月对仓库物品进行质量、数量盘点全过程的监督管理，确保卡、账、物一致。
4、认真监督检查库管人员执行规范管理，并作出业绩考核；
5、完成领导交付的`其它工作任务。
库房岗位职责9
药品到货时，收货人员应当核实运输方式是否符合要求，并对照随货同行单（票）和采购记录核对药品，做到票、账、货相符；冷藏、冷冻药品应对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录，不符合温度要求的应当拒收。
收货人员对符合收货要求的药品，应当按品种特性要求放于相应待验区域，通知验收；冷藏冷冻药品应当放置冷库内待验。
药品验收员应严格按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品、销后退回药品的质量进行逐批验收。
验收时必须认真按抽样原则和比例，对药品外观质量、药品包装、标识、说明书及有关要求的证明或文件进行逐一检查，不符合要求的有权拒收。
验收进口药品应有符合规定的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》或注明“已抽样”的《进口药品通关单》复印件；以上文件应加盖供货单位原印章。
验收首营品种，必须有该货批号的质量检验报告书。
对销后退回的`药品，验收人员应按进货验收的规定验收，必要时，应抽样送药品检验机构检验。
药品验收应在规定场所进行，并在规定时间内完成。
经验收合格的药品必须在有关单据上签名，未验收的药品不得签字入库。
对实施电子监管码管理的药品进行扫码并及时上传。
做好药品质量验收记录台帐，内容完整，验收记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
库房岗位职责10
一、库官员岗位职责
１.根据到货通知单的项目对照计划单核对货物,物、单与计划单相符时，签收到货通知单，不符时拒收；不能确认时通知计划员认定。
2.接收原材料、零部件、备件等后，填写货物入库单，并及时将入库单返给计划员;
3．根据入库单,办理入库手续,货物上架挂贴标签、标识;
４.根据入库单和标签及时记账、输入计算机并置于内部局域网共享；
5．负责原材料、零部件、备件等的分类存放和防锈处理。
６．生产原材料、普通零部件和备件根据领料单或任务单(领用单）予以发放;
7.贵重零部件、备件等须经生产主管、部门主管或计划员签字后予以发放;
8．根据领料单（领用单)和具体发放情况记账，并将有关信息输入计算机记录、存档。
9．盘点、核实库存,核对记账单与计算机存档是否一致,如不一致，查对并纠正;
10、负责对内部可循环使用的零部件、器件和备件及辅助材料的管理；
11、对于常用标准件和备件,库房应有一定量的库存；库存量少于最低时应及时提醒计划员申请采购和申请下达生产备案;
1２、随时更新库存电子帐目;月末装订本月所有单据,并收存管理
13、仓房管理员为库房和物品安全的第一负责人,应掌握相应的安全知识和技能；
14、仓房为安全控制要地，库房管理员应妥善放置安全设施和器材,并定期检查其可用性;
15、根据库房的实际情况,仓房管理员应做好相应安全防范和应急措施；
16、做好仓库5s工作,保证库房整洁、有序。即整理、整顿、清扫、清洁、自律。
二、管理制度
物资验收制度
1、物资入库时,须由采购人员填写入库送检单,随同物资入库，一切外购、外协物资、零件须经检验合格方可办理入库。
２、车间生产过程中的在制产品、半成品等须经所在车间的质检人员检验合格后交半成品库复验之后方可办理入库手续。
3、对检验合格后的各类物资，仓库管理人员应按有关规定详细核对名称、规格、品种、型号、数量是否与入库数相符,包装密封情况是否良好，如发现名称、规格、品种、型号、数量等不符或包装情况有异时，应及时与供应人联系研究处理。
4、仓库管理人员的拆卸物品包装物时，应仔细拆装，不得使物资因拆卸包装而造成损失,物资上架时必须轻拿轻放,防止碰撞、擦伤、震坏,确保物资质量。
5、过磅入库的物资必须逐件过磅核实，在尚未过磅并核实之前，一律不得领付使用。
6、在验收时发现超过允许的范围的短缺、品种不符、质量低劣或严重损坏等情况，仓库管理人员应立即通知有关人员,以便及时查明原因，进行退货交涉。
７、对易燃、易爆、剧毒化学用品等物资入库时必须严格遵守危险品存放的有关条例及注意事项，确保安全。
8、物资的验收工作要在物资入库前,或本车间在制产品在末道工序完工后及时进行验收，以便加速物资周转。
9、各类产品的成品、零部件出库后如发现质量问题或由于产品改型而出现的过剩物资,应严加隔离、及时履行退库手续，并按有关规定及时进行处理。
物资的'保管制度
1、仓库内各种物资的堆放要做到三齐:堆放整齐排列整齐标签整齐
2、物资入库后应根据各类物资的类别、物理性能、化学性质、体积轻重等不同情况分别堆放。做到“五五化”（高的“五五”成行，短的“五五”成堆,带眼的“五五”成串，小的“五五”成包）
3、各类物资的存放须要四号定类,即库号、型号、排号、位号，标签齐全,标记明确，对号入座,以便于存放取送和查验盘点，充分利用仓库空间。
4、建立健全帐、卡档案,确保帐、卡、物三者相符。
５、仓库中保管的物资，必须经常检查保养和定期盘点,做到不短缺,不破损不变质、品种不混、规格不乱。
6、易燃品、腐蚀品以及特殊品应分别堆放，标记名称一目了然。
7、对各种物质车间用的材料、配件建立储存定额，及时反映消耗动态和结存情况，监督进货，根据实际情况，积极建议处理呆滞物资，储备资金，加速物资周转。
8、仓库各类物资,原则上不得借出,如遇特殊原因，经研究所有关部门领导签字认可后办理借用手续,方可借出。
9、凡属油类仓库有允许其它物品混放，非专管人员不得随意入内，在禁烟区域严禁吸烟或有明火出现，确保安全、防止意外事故的发生。
1０、仓库内的所有物品须根据不同的性质，分别采取不同措施进行维护保养,做好防护，发现问题及时汇报有关领导，采取相应的措施解决处理。
物资仓库和贵重物品安全防火制度
1、仓库管理人员要严格执行各类物资的收、发、领、退的有关制度，做到日清月结、帐物相符,并定期进行检查，建立并随时更新电子帐簿置于内部网络备相关部门查阅。
2、管理人员要坚守岗位，离库时必须关窗锁门,切断电源。
３、严禁携带火种入库和在仓库内吸烟,无关人员一律不准入内。
４、加强仓库防护设施，定期检查库内电器线路和防盗器,保持库内主要通道畅通。
5、物资库内及库房周围不准存放易燃物品，凡属易燃易爆，化学物品及放射性物品,应专库储存,并专人保管，严格执行领用，借用和交接手续。
6、仓库内物品要堆放整齐，保证适当的墙距、垛距、桩距、顶距。
7、仓库办公室内不住人、不准吸烟和使用电炉、动用明火。办公室内用于取暖的热源周围不得有易燃品存在，更不得堆放易爆品。
8、性质相抵触和灭火方法不同的物品，特别是有毒,遇水易损或在高温下容易燃烧的物品,必须分库存储存,不允许露天存放。
9、用于仓库内照明的电气线路必须符合有关规定，灯泡要距离堆放货物７0公分以上，且灯泡功率不得大于60瓦,电闸刀开关要装在库外,并装有防雨、防潮等保护设施,下班之后要切断电源。
三、货储及物控管理程序
物料储存、搬运
１、仓储部门应按存货性质，将仓储区域划分为原物料、半成品、成品,以便于管理。
2、储存设计的基本原则应考虑下列四项,以便于接收和发放工作的进行。
①流动性:较常使用的物品应储存于靠近接收及插搬运地区,以缩短作业人员往返时间的搬运成本。
②相似性：
常一起使用的物品宜放在同一区域，以缩短时间。
③物品大小:
储存设计时储存位置应按照存放物品的大小而给予适当的存放空间，以确保能充分利用空间。
3、物料的存放如无特殊要求则按照物料的大小、高度、重量等采取适当有效的存放方法,一般标准如下:
(1）高度:
堆放总高度一般限制3米以下,置放料架时每层不超过1.5米。
(2）重量：
在放置物料时要考虑物料的重量，重者应尽量摆在下层,避免在存取物料时发生意外。
4、搬运时应保持通道畅通，注意安全并采取适当的搬运方式。
５、视搬运物品的体积大小采用适当的搬运方式及搬运工具。如天车、油压车、手推车或叉车等。
6、零组件及电子元件在搬运时应避免碰撞。并注意防潮、防污，放置时必须轻拿轻放。
收料、进料、入库
1.库管员接收外包方送货人员或厂商所送的物料后，将物料放置在待验区,然后按照生产厂采购计划和供货部门所提供的资料和验收合格单,核对所收到的物料品名、规格、型号、数量相符后办理入库手续，如所送的物料与主管部门所提供的资料不符合时，将物料放置于进料验退区,等待厂商或计划员处理。
2.仓储部门人员按照质检部检验合格的物料验收单。将物料放置于该物料的固定储位,而在放置前必须在物料的箱子或盒子上标示进料日期、数量等资料，并在该物料的物料库存卡上注明以便于日后追踪。
3. “入库单”一式三联,分别如下:
第一联：送财务部门入账后按照编号存档。
第二联：仓储部门登录物料后按照编号存档。
第四联:交由生产厂计划员存档。
发料、退料、盘点
1.库管员根据生产厂并经主管计划签核后所制发的“领料单”发料。
2.物料的发放必须以先入先出为原则，以保持物料的适用性。
3.发料单一般应有一式四联或三联，发料后,由库管员分送如下：
第一联：送财务部门入账后按照编号存档。
第二联：仓储部门登录物料帐后连同“领料单”按照编号顺序存档备查。
第四联：交由生产厂计划员存档备查。
4.生产部门因工程原因、工单结束有料件剩余及修复、售后服务剩余等原因而必须办
理退料时应填写“退料单“,内容需注明日期、退料部门、名称、规格、退料原因说明、料号、部门、需退量等，经部门主管签核。
6.研究所每年应至少举行一次存货全面盘点作业
生产厂的原材料、在制品、半成品及成品,除每年一次的年度盘点外，应按照原物料、在制品、半成品及成品的类别予以不定期抽查及每月定期盘点。
①仓储部门每月应定期自行盘点存货，审核部门要随时派员抽查。
②料品在抽查及盘点时，被抽查或盘存的料件即停止办理料件的收发，料品保管人员在其经
管料品进行抽查或盘存时，不得擅自离开工作岗位,并必须妥为准备、协助盘点。
库存料件经抽查或盘存发现不符,并经查无特殊原因者，按照存货调整方法进行处理。
盘点清册一式三份，分送如下：
a、一份交财务部门存查:
b、一份交监盘财务人员存查；
c、一份交仓储部门按照存货调整作业办理。
四、权利
1、对不合格原材料、零、备件有权拒收;
2、对不合格领料单（领用单）和不符合领用手续的有权拒发; 3、对不合格库存单(入库单）和不符合存库手续的有权拒收;二〇〇九年五月
库房岗位职责11
岗位职责:
1、需要从事医药公司,库房管理经验优先考虑。及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
3.与采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向研发部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
4.对物料管理的`有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
任职要求:
1.从事医药行业优先考虑;
2.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;
3.熟悉仓库管理制度及相关管理流程;
4.具备一定的质量管理知识和财务知识,懂电脑u8等操作系统。
库房岗位职责12
一、主动参与政治和业务学习，遵守劳动纪律和各项规章制度。
二、根据集团财务要求仔细做好中心每月库存物资月报表。
三、仔细管好库房（工具、农药、化肥、花盆、根艺，杂品等），保持库房整齐，保证物品不霉不烂。
四、严格执行出入库手续，凭领料单发料。做到帐目清晰，一月一查，一月一清，物品、帐目、帐卡、凭证四项相符。
五、仔细做好库房的安全。严格园林环卫药品管理程序，仔细做好药品出入库手续，特殊是烈性农药，保管员是第一管理责任人。
六、做好各校区的物品发放协调工作。按时按规定每周四下午4：00时给环卫员工放发工具。
七、辞退的员工，刚好按中心规定办理劳保、工具等相关手续。若有丢失，赔偿损失。
八、完成领导交办的'其他任务。
库房岗位职责13
1．根据到货通知单的项目对照计划单核对货物，物、单与计划单相符时，签收到货通知单，不符时拒收；不能确认时通知计划员认定。
2．接收原材料、零部件、备件等后，填写货物入库单，并及时将入库单返给计划员；
3．根据入库单，办理入库手续，货物上架挂贴标签、标识；
4．根据入库单和标签及时记账、输入计算机并置于内部局域网共享；
5．负责原材料、零部件、备件等的分类存放和防锈处理。
6．生产原材料、普通零部件和备件根据领料单或任务单(领用单)予以发放；
7．贵重零部件、备件等须经生产主管、部门主管或计划员签字后予以发放；
8．根据领料单(领用单)和具体发放情况记账，并将有关信息输入计算机记录、存档。
9．盘点、核实库存，核对记账单与计算机存档是否一致，如不一致，查对并纠正；
10、负责对内部可循环使用的零部件、器件和备件及辅助材料的'管理；
11、对于常用标准件和备件，库房应有一定量的库存；库存量少于最低时应及时提醒计划员申请采购和申请下达生产备案；
12、随时更新库存电子帐目；月末装订本月所有单据，并收存管理
13、仓房管理员为库房和物品安全的第一负责人，应掌握相应的安全知识和技能；
14、仓房为安全控制要地，库房管理员应妥善放置安全设施和器材，并定期检查其可用性；
15、根据库房的实际情况，仓房管理员应做好相应安全防范和应急措施；
16、做好仓库5S工作，保证库房整洁、有序。即整理、整顿、清扫、清洁、自律。
库房岗位职责14
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的工作,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资整理;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的'统计、存档、帐务和系统数据的输入;
任职要求:
1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业优先;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有酒店相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、无不良嗜好;
5、能适用驻店工作;
注:需到房山或延庆工作
库房岗位职责15
1．熟悉有关物资管理的各项制度，并按有关规定管理化工厂的库房。2．遵守公司的'相关规定及制度，按化工厂管理制度运行本职工作。
3．负责化工厂的原材料库房及成品库房的管理。包括：化工原材料及产品的分类储藏、数量登记、成品入库、标识、库房安全管理、报表等。
4．负责原材料的领用及成品的发货。建立并完善进出料台帐、入库发货台帐，随时掌握原材料及成品的库存情况。
5．在成品及原材料入库时，负责通知质检员抽检，做记录并保存质检报告单。
6．库存物资的保管以物资的安全为第一，确保库存物资的质量、数量；对已报废、变质、超过使用期限的物资要另行放置，及时上报处理。库房要注意防火、防盗，保持库内清洁、卫生、通风；
7．库存物资要做到帐实相符，每月进行一次盘点、对帐，发现不符要及时查明，写出书面报告，会同公司有关人员做出相应处理；
8．库存物资要做到堆放有序、存取方便、整齐美观，危险品要单独存放或进行隔离存放。根据不同种类、特性、规格等进行区分存放，未经许可不得私自更改存放区域；
9．库存物资要按类别（入库、出库）建立帐册，帐册要保管妥当；
10．帐册上的数据要与库存实际物资相符合，若不符则应查明原因，及时处理。每月至少盘帐二次，统计报表每周汇报一次；原料和成品物资应设最低库存警戒线（大宗物资库存警戒线余25%上报，紧急物资库存警戒线余20%上报，一般物资库存警戒线余15%上报）；
11．认真填写各种单据，保证信息真实，无误；
12．库管人员严禁上班时间脱岗、睡觉，严禁做与工作无关的事；
13．原材料（或成品）出入库及验收严格按《原材料出入库、验收控制文件》执行；
14．库管员应按表单归类管理，留存备查。
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