房地产会计岗位职责通用[15篇]
在社会发展不断提速的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的房地产会计岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
![房地产会计岗位职责通用[15篇]](/pic/00/l/b7bfb5d8b2fa003_5f431d090a553.jpg)
房地产会计岗位职责1
工作职责
1、独立处理和解决公司账务及税务的相关事宜;
2、做好财务预算、审核、监督工作;
3、依据相关制度审核各种会计单据,保证日常核算的确定无误;
4、协助完成公司交办的.其他工作任务。
任职资格
1、大专以上学历,会计类专业;
2、有1年以上财务会计工作经历;
3、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件和办公软件;
5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神及服务意识。
房地产会计岗位职责2
一、出纳岗工作流程
(一)现金收付
1、收现
根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 工资及固定资产岗(水电费、代收款项)
管理费用岗(其他应收款)
销售核算岗(货款)
成本核算岗(加工费、材料款)
注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有"转账"字样,后加盖"转账"图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。
(2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。
2、付现
(1)费用报销
审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核
(2)人工费、福利费发放
凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证
3、现金存取及保管
每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3:30视库存现金余额送存银行
注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。
(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。
4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。
(二)银行存款收付
1、银收
(1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享-→打印-→将回款登记表连同回款单传销售会计
(2)其他项目收款
收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位
(3)贷款
收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位
2、银付
(1)日常性业务款项
根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证
——→材料核算岗(材料采购)
——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)
——→管理费用岗(管理部门用款)
——→销售费用岗(销售部门用款)
——→工资福利岗(工资兑现、福利)
——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)
注:(1)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的'支票。
(2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。
(3)有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。
(2)打卡工资
根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗位
注:(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。
(2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。
(3)业务员兑现
凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗
(4)还贷及银行结算
收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗
(5)交税
①完税 收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单
② 进税卡 凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单 ——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位
编制凭证
③从税卡交税 收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证
(6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。
3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。
4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。
(三)工作要求
1、熟悉公司各类财务管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。
3、准确收付现金,妥善保管现金及有价证券,保证资金安全。
4、坚持每天盘点现金,及时核对现金日记账,做到日清月结。
5、随时掌握各银行户头余额,禁止签发空头支票。
6、树立良好的窗口形象。
房地产会计岗位职责3
1、全面负责地产项目各项财务工作;
2、组织日常会计核算、财务分析和编制财务报告;
3、负责本项目的资金回笼、监控款盘活,推进各项投融资、资金运营等工作;
4、落实授权范围内的税负管理、税务筹划工作;
5、负责各项内部控制活动、项目务预算及执行工作;
6、落实项目内部人员招聘、培训等人才梯队建设工作,全面提升员工综合素质。
房地产会计岗位职责4
1、按照财务管理制度要求,建立设置相关会计科目,做好账务处理、成本核算及财务分析等工作。
2、依据审核无误的各种原始凭证及时、准确的填制记账凭证,记账规范,编制记账凭证,力求一事一单,金额等内容要与原始凭证完全相符,摘要清楚、明了,实行电算化记账的,按要求在财务软件中录入记账凭证,保证各类总账与其对应的明细账保持一致,每月账务处理完毕及时转账、结账。
3、负责会计电算化日常工作管理,确保财务软件系统正常运行,对计算机生成的各项会计数据要进行检查、核对,生成的报表要做到数字真实、准确、衔接,每月五日前要编出各项报表。
4、财务核算要遵循权责发生制原则,力求实行全成本管理,每月支出项目(包括:人员工资、福利、保险、水、电、汽、保洁、折旧等费用)要据实记入成本,正确计算各项费用,预提和摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账,如实反映餐饮中心经营成果。
5、对往来款项,要按照单位或个人,分户设置明细账,并做到经常与对方核对余额,并留存对账记录,对应收款项,要及时催收、结算,确实无法收回的,要查明原因,提出处理意见,报经领导批准后执行。
6、每月对经营情况进行分析,每季度进行全面财务分析,就财务收支中存在的`问题及时提出合理化建议,每月报表和财务分析及时上报。
7、每月终了根据银行对账单与银行日记账相核对,编制银行余额调节表,并落实每笔未达账项的来龙去脉。
8、负责打印会计账簿,按年度做好各项会计档案资料的装订,同时做好有关电子文档、数据库的备份及存储工作。
房地产会计岗位职责5
1、负责公司的经营计划和项目投资、融资、重要经济合同签订、资产购置和重组等重大经济事项的研究,为公司的发展提供财务分析和决策依据;
2、负责公司短期及中长期的财务战略、财务政策的'制定;
3、准确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
4、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,监督资金管理报告和预、决算,审批公司重大资金流向;
5、建立并完善公司的投融资管理体系,负责分析、制订公司投融资需求、投融资策略和计划,建立良好的沟通机制;
6、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系。
房地产会计岗位职责6
岗位职责:
1、负责财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;
2、向上级汇报地产公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有效建议;
3、对公司税收进行整体筹划于管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4、指导监督本部门完成公司月度、年度财务报表的编制,原始凭证和费用发生的审批审核,各种核算和其他业务往来账,应收应付款项的'清算。
任职要求:
1、会计或金融专业本科以上学历,
2、五年以上地产财务会计工作经验;
3、具有全面的财务专业知识;
4、熟练使用财务软件及办公软件。
房地产会计岗位职责7
1、根据公司经营计划组织编写和执行财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案,并组织督促资金的到位。
2、组织成本核算、费用预测、计划控制、财务审计、财务分析和考核。
3、编写财务核算和财务管理的相关制度,利用财务核算资料,提供集团经济活动的数据分析。
4、对集团内资金配置方案进行审核,对集团内资金调动签署审批意见。
5、负责建立企业外关联金融企业、人脉关系的'联系、协调、接待、信息渠道维护等工作。
6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,发现问题及时处理,并对重大事项向总经理报告。
7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审核,参与重要经济问题的分析和决策。
8、负责监督、核查公司内各项目的资金运作情况及各部门费用控制,并提出指导性意见。
9、对集团下属企业财务核算工作有指导、审核、监督的权利。
10、负责财务队伍的建设,财务人员岗位的培训。
11、完成集团交办的其它工作。
房地产会计岗位职责8
1、负责公司现金的收支和管理,检查各种报销单据的合法性和正确性;
2、负责所管理的发票、收据等票据的'收发及核销工作;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,会计、财务等相关专业,有会计从业资格证书,top30强地产经验;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
房地产会计岗位职责9
1、参与建立健全项目财务管理制度,协助项目财务人员提高财务管理水平;
2、协助公司拓展部门做好项目经济测算;
3、独立完成项目全盘账务,负责编制财务报表;
4、协助集团财务中心做好税务筹划,负责公司税务事务的办理;
5、协助集团投融资部门做好项目投融资工作。
房地产会计岗位职责10
职责:
1、会同领导编制财务预算计划;
2、拟定本单位的财务会计工作实施办法和制度,报领导审批后执行;
3、有效的组织与安排财务部门的工作;
4、为公司编写商业计划提供的`基本财务情况;
5、用财务动向提供危机预防;
6、协助集团公司及所属分公司财务预算的编制、资金留存的测算工作、为企业设置安全的现金存量;
7、收集、督促集团公司及所属分公司按时提交各种财会资料,据此进行汇总上报;
8、定期或不定期,检查、监督、集团公司及所属分公司的财务会计工作并进行内部审计;
9、协调财会部门的关系及与业务部门的融合;
10、建立集团公司财务内部互相学习交流的会议制度;
11、建立集团公司财务绩效考评体系,参与对集团公司及所属分公司财会人员的绩效考核;
12、负责完成领导交给的其它财务管理工作;
权限
1、有权要求本单位遵守国家财经纪律财税法律法规财务会计制度,若有违反有权拒绝,拒绝无效由最高层领导决定办理;
2、有权参与制定单位财务计划及相关的管理会议;
3、有权监督、检查财务的收支、资金使用、财产保管等情况;
4、对财务揭露的问题有提出改进的建议;
5、对财会人员进行绩效考核有发言权;
6、对集团招聘财会人员有测评权、录用有建议权;
房地产会计岗位职责11
岗位职责:
(1)负责完善集团的财务管理制度;
(2)负责拟订集团费用管理制度,对各项支出费用校核,对费用支出实施监督控制;
(3)负责编制集团财务预、决算报告,按程序报批后执行;
(4)负责与财政、税务、审计、银行等部门日常事务的协调与联系;(5)负责财产清查工作,复核记账凭证、账薄、报表和纳税申报材料,按程序报批后执行;
(6)负责投资项目、新开发项目可行性研究报告的编制,按程序报批后执行;
(7)负责集团月度资金计划的校核,按程序审核、复核、审定后提交月度生产资金计划会研究修订,按程序报批后执行;
(8)负责债权、债务清算、结算的校核;
(9)负责编制各项税费的缴纳计划,并在缴纳规定期限前报财务总监审核,按程序报批后缴纳;
(10)负责不定期检查库存现金与帐实相符情况;
(11)负责办理政府各主管部门的`税费返还工作;
(12)负责财务部规范化建设;
(13)完成领导交办的其他工作。
房地产会计岗位职责12
1执行公司各项财务管理制度和会计核算制度,结合实际制定本部门财务会计制度;对分部进行全面预算管理,要求各部门按照公司预算、规定开展各项预算编制、执行工作;
2、指导、规范、监督财务制度的执行,管控财务风险,对经营活动和资金计划进行风险评估;
3、对门店、配送中心、分部的会计、商控、结算、门店、预算、资金、税务、稽核的日常工作进行指导、监督及检查;在公司资金计划内融资,资金调配、控制及合理有效使用资金;
4、组织编制本公司的`财务计划和财务报表;
5、严格按照公司费用报销制度,对分部费用组的日常工作进行有效指导和监督;
6、签发分部财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料;7。负责财政、税务、银行等对外关系的协调和公司内部职能部门关系的协调;
8、依据信息中心的要求,监管当地IT人员对ERP系统和其他信息系统的日常管理、维护工作,以保障系统的应用安全和正常运行。
房地产会计岗位职责13
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、协财务副总制订公司财务制度和工作流程,并监督制度的执行情况;
4、在公司经营计划的'指导下,编制资金、收入、成本、费用计划,经批准执行。检查和监督执行的情况,及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息;定期进行经济活动分析。
5、审核会计凭证,完成记帐、核算以及报表工作;
6、协调工商、银行、税务及相关部门的关系,按时申报和缴纳各项税款。
7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
8、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
9、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
10、负责资金、资产的管理工作;
11、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
12、管理与银行及其他机构的关系;
13、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
房地产会计岗位职责14
职责:
1、完成对集团内部各级公司的内部审计,对审计过程中发现的问题提出管理建议并提交报告;
2、完成对公司内部控制制度的审计评价;监督业务流程的正常运行,检查被审计单位的有关帐目、资产、查阅有关文件资料等,被审计单位必须如实提供,不得拒绝、隐匿;
3、对严重损害公司利益的进行专案审计;
4、对违反财税法律法规财经纪律行为的,提请公司领导或有关部门作出制止决定;
5、对公司及所属分公司的`资金、财产的完整安全进行监督审计;
6、对公司及所属分公司的财务收支计划、投资和经费的预算,信贷计划,外汇收支计划和经济合同的执行以及经济效益进行审计监督;
7、对公司及所属分公司的会计报表以及其他有关资料进行审计;
8、对公司及所属分公司各项管理制度及流程的执行过程,进行监督检查;
9、贯彻执行有关审计法规;
10、办理公司领导交办的其他事项进行审计;
权限
1、有权要求本单位遵守国家财经纪律和财税法律法规财务会计制度,若有违反有权拒绝,拒绝无效由最高层领导决定办理;
2、有权要求本单位遵守国家财经纪律和财务会计制度,若有违反有权拒绝;
3、有权参与制定单位财务计划及相关的管理会议;
4、有权监督、检查财务的收支、资金使用、财产保管等情况;
5、对财务发现的问题有提出改进的建议权;
6、对财务人员进行绩效考核有发言权;
7、对集团招聘财务人员有测评权、录用有建议权;
主办会计岗位职责职责:
1、编制、审核会计凭证;
2、登记总分类帐及明细分类帐;
3、定期对帐、定期清查财产;
4、编制财务会计报表、会计报表附表、会计报表附注;财务状况说明书;
5、核算成本;
6、税金申报、扣缴业务的处理;
7、办理其他会计事项;
权限
1、有权要求本单位遵守国家财经纪律和财税法律法规财务会计制度,若有违反有权拒绝,拒绝无效由最高层领导决定办理。
2、有权参与制定单位财务计划及相关的管理会议;
3、有权监督、财务的收支、资金使用、财产保管等情况;
4、对财务发现的问题有提出改进的建议权;
5、对违法及不按本单位管理制度规定的报销有权抵制,若抵制不了的,有权层层向上级反映;
房地产会计岗位职责15
1、贯彻执行国家财经法律法规和有关财务管理制度,拟订公司内部的财务管理制度并组织实施。
2、负责做好资金筹措工作,合理利用公司有效资源,建立良好的银企合作关系,拓展融资渠道,创新融资品种,控制融资成本,保证公司开发资金需求。
3、负责编制公司年度财务预算,定期检查公司各部门的财务预算执行情况。根据公司年度经营目标和工程开发量,编制年度资金使用和融资计划。
4、负责公司的.日常会计核算、各项税收的计缴和会计报表的编制工作,及时向公司领导和有关部门报送各种财务报表。
5、负责公司的资金收付工作,严格按照财务管理制度和审批制度对原始凭证进行审核,确保公司资金运作安全。
6、定期对公司财务状况进行分析,每季度向公司领导提交财务分析报告。
7、负责做好公司资产清理、登记及管理等工作。
8、会同有关部门做好项目成本考核和费用考核工作,加强财务监督。
9、参与开发项目的可行性研究工作,做好项目投资经济测算,提出销售保本价。
10、参与工程、设备、材料的招投标及工程项目预、决算审核工作。
11、参与有关经济合同的讨论、负责审核监督销售、租赁、工程等合同的执行情况。
12、负责公司房地产开发统计工作,及时编报各类统计报表,提供到期应收楼款明细。
13、每周与销售部核对商品房销售的有关数据。
14、做好会计档案的管理、保管、归档工作。
15、做好公司印鉴印章保管工作。
16、负责办理公司营业执照、资质证书的年检、企业升级申报等工作。
17、完成公司领导交办的其他工作。
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