仓库经理岗位职责

时间：2025-12-16 20:06:59 好文我要投稿

仓库经理岗位职责[经典]

　　在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的仓库经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

仓库经理岗位职责[经典]

仓库经理岗位职责1

　　仓库保管员安全管理职责

　　1、仓库是企业储存材料的重要基地，须专管专用，保持通风干净整洁，其他人不得在此逗留。

　　2、当采购贷物入库时核对材料品名、规格、单位、数量及材料单办理入库手续，不合格的`贷物坚决不进仓库，及时登记账簿。

　　3、根据材料类别、开关、用途分别做到三清、二齐。即：数字清、规格清、手续清、摆放整齐、陈列整齐。

　　4、根据产业用途，按派工单、领料单的定额发放材料，不多发、不错发、不少发，不得无故拖延，不允许早上发货，不乱用职权阻碍，对于领取材料时应注明施工单位、工程编号，并且领料人要签名，对于返工用料一定用红笔做好记录，反馈到财务。

　　5、妥善保管材料，定期盘点，随时反映存在情况、数量。做到日清月结，账物相符，次月30日前将月报表交给财务。

　　6、库内要保持整齐、卫生、空气流通、通路畅通，经常检查电源、火源，消除事故隐患，保护库内安全。

　　7、要严格按照企业的规定，履行退贷手续，出现问题时或遇到特殊情况，要及时向领导汇报情况。

　　8、对工程施工追补的材料，一定要部明原因，请示代销部门主管，做到有理放料，用在实处，并要求生产主管人签字拿出追补材料的清单。

　　9、对公用的施工工具要认真负责的保管，施工领用时要登记，责任到人，返库如有遗失应立即反映到主管部门追回。对损坏的公用工具要及时反映到有关门市部进行维修和添置，确保工程的正常施工进度。

　　10、原则上，违者按企业奖惩条例处罚。

仓库经理岗位职责2

　　1.负责组织人员接收厂家发货和验收入库。

　　2.负责仓库管理。(货物清点、进出货物盘点、进出货管理)。

　　3.负责配件分类及盘点,及时提供售后服务部维修使用。

　　4.负责有质量问题三包件的回收,与厂家联系更换。

　　5.对进出货相关数据及时跟进、实时监控。

　　6.及时提供仓库和配件的数据和报表,供领导层决策参考。

　　7.与相关部门配合,做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作。

　　8.发货及时、准确,使客户满意。

　　9.与运输部门(本公司车队或第三方物流)合作保证货物运输畅通。

　　10.负责本部门人员的.考核、培训和奖惩。

　　11.及时完成公司领导交办的其他工作。

仓库经理岗位职责3

　　职位描述

　　工作职责

　　1. 负责银行数据仓库类系统的项目管理、需求分析及系统设计

　　2. 通过与相关部门和团队的积极有效沟通,确保系统研发进度与质量

　　3. 项目管理、需求分析、系统分析、

　　任职要求

　　1、8年以上数据仓库、大数据平台的`开发经验;

　　2、掌握并熟练使用oralce/teradata/hadoop等主流数据库/大数据平台;

　　3、拥有数据仓库基础平台搭建的经验;熟悉数据仓库的模型、框架或者调度;

　　4、拥有5年以上管理团队或厂商的经验;

　　5、有一定的抗压能力,善于发现项目中的潜在风险并汇报;

　　6、善于沟通,有良好的团队协作能力;

仓库经理岗位职责4

　　1、负责仓库组织管理与工作安排，做到高效、准确、有序；

　　2、负责货物存放区域的规化和实施；

　　3、负责仓库职工岗位培训，人员梯队建设；

　　4、跟进仓库货品、物料、半成品及成品帐目的及时性与准确性。

仓库经理岗位职责5

　　岗位职责

　　1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

　　2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

　　3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

　　4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的`合理规划，并加以控制;

　　5、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;

　　6、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

　　任职要求:

　　1.3年以上的仓储中心、物流中心或大中型工厂的仓储部门运营主管职位工作经验;具备现代化仓储精益管理经验优先;

　　2.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表;

　　3.对金蝶k3系统熟悉;熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件;

　　4.熟悉仓储物流运行的各个环节(订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作)。

仓库经理岗位职责6

　　1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算；

　　2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化；

　　3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等；

　　4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转；

　　5.仓储铲车、叉车现场运行的'控制与调度；

　　6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。

　　仓库经理岗位要求

　　1.仓储，物流/管理等相关专业；

　　2.熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作；

　　3.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；

　　4.具备一定的英语读写能力；

　　5.熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；

　　6.熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。

　　仓库经理发展方向

　　仓库经理这一职位，对工作经验要求比较高，一般要求有3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验，此外，仓库经理大部分是由仓库专员晋升而来；其未来可以向运营总监发展。

仓库经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收；

　　2、负责仓库团队的建设和管理；

　　3、负责执行公司标准化流程和制度，完成收货、上架、退货、订单处理及商品的在库管理；

　　4、负责商品库存周转管理，组织定期清理过期、滞销、损耗等产品，降低库存金额和商品流转周期；

　　5、根据公司发展战略，制定部门年度预算和年度发展计划；

　　6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施；

　　7、保持仓储运营的正常运作，进行合理的流程优化和成本控制。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，5年及以上仓储行业经验，3年以上电商仓库管理经验；

　　2、熟悉wms、erp等信息管理系统，并有实施经验；

　　3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；

　　4、具有创业精神，有良好的.责任心和执行力；

　　5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力；

　　6、有药品行业仓库管理经验者优先。

仓库经理岗位职责8

　　仓库经理岗位职责：

　　1、负责仓库的整体统筹与协调工作；

　　2、编制审定仓储管理制度及工作流程；

　　3、货柜到港后，及时组织人员安排清柜与货物入仓工作；

　　4、定期对仓库内部实物盘点，并分析差异原因。协助财务每月例行盘点；

　　5、严格按照分公司出货流程，做好产品出库与监管工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、三年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储及物流的操作流程。

　　3、具有良好的协调沟通能力，积极主动、认真踏实。

　　4、英语或法语口语良好。

　　岗位难点：

　　专业现代化管理能力或知识，善于处理人际关系，工作强度较大，能独立开展工作。接受非洲一年一休常驻，可带家属或探亲报销费用。

　　岗位职责：

　　1、负责仓库的`整体统筹与协调工作；

　　2、编制审定仓储管理制度及工作流程；

　　3、货柜到港后，及时组织人员安排清柜与货物入仓工作；

　　4、定期对仓库内部实物盘点，并分析差异原因。协助财务每月例行盘点；

　　5、严格按照分公司出货流程，做好产品出库与监管工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、三年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储及物流的操作流程。

　　3、具有良好的协调沟通能力，积极主动、认真踏实。

　　4、英语或法语口语良好。

　　岗位难点：

　　专业现代化管理能力或知识，善于处理人际关系，工作强度较大，能独立开展工作。接受非洲一年一休常驻，可带家属或探亲报销费用。

仓库经理岗位职责9

　　1、全面统筹仓库管理事务（包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理等），并不断完善仓库的管理制度及流程；

　　2、负责实现场地、物料、人员、仓储设备的.合理规划，并加以控制；

　　3、负责建立仓库高效运营项目的标准化作业体系、供应商管理体系；

　　4、负责仓库各项工作的督促、检查和管理；

　　5、负责与其他部门的沟通协调工作；

　　6、完成领导临时交代的任务。

仓库经理岗位职责10

　　1、负责城市仓库选址、谈判、报批工作；

　　2、负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划；

　　3、负责仓库改造进度跟进；

　　4、负责仓储物资的'安全管理，组织对所有仓库的安全措施进行监督检查；

　　5、负责周围分仓的调拔、补给工作；

　　6、负责协调城市投诉处理工作；

　　7、负责城市费用审计与报批工作；

　　8、负责城市年度预算与报批工作。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；

　　2、 5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先；

　　3、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力；

　　4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；

　　5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；

　　6、有筹建期及运营初期仓储和配送经验者优先。

仓库经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；

　　2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

　　3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

　　4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

　　6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

　　7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的'指导和培训；

　　8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；

　　2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；

　　3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；

　　4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；

　　5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

仓库经理岗位职责12

　　1、制定及完善仓库管理制度并监督有效执行，确保仓库管理任务的完成;

　　2、合理安排仓库工作日常工作有效进行;

　　3、合理规划仓库库位区域，仓库物品要求分区分类存放、标签标识、记录台账、卫生清洁、领料发放等工作，确保所保管物料的帐、物、卡三相符;

　　4、及时处理ERP系统物料的出入库管理;

　　5、负责仓库物料涉及的`单据、记录、台账的填写、保管、整理归档;

　　6、负责仓库备货物料的申购，确保有效安全库存;

　　7、负责库存物资的保管养护和仓库"7S"管理工作

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

仓库经理岗位职责13

　　管理和领导操作团队，确保按项目服务协议提供卓越的'物流服务，同时实现公司的KPI和盈利目标；

　　合理利用仓储资源，改善及维护仓储运营体系；

　　负责仓储运营总成本控制及仓储效率提升工作；

　　协助BD部门完成潜在客户开拓及新业务的实施；

　　通过持续增长扩展现有业务；

　　推动仓储管理组人才培养与团队建设；

　　在团队内部建立高绩效服务文化

　　负责团队及个人绩效评估，包括培训及员工技能提升

　　合理分配和利用人力资源以实现事业部目标

仓库经理岗位职责14

　　1、全面统筹大型仓库管理事务（包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等），持续完善仓库的管理制度及流程；

　　2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况；

　　3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；

　　4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析；

　　5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励；

　　6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；

　　7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化；

　　8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件，推动仓库运作往更高水平发展。

　　任职要求：

　　1、有8年以上的'仓储物流管理领导经验，管理团队100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司附近，能够接受全国范围的出差。

　　3、有丰富大型高架仓储管理经验优先，有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先。

　　4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力，服从公司狼性文化，有魄力。可以长期在广东省佛山市工作。

仓库经理岗位职责15

　　1、协助上级管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行,有效配合公司整体业务运作需求;

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

　　3、科学管理货品库位,评估库存管理状态,提出改进方案,保证仓库最大化的`使用率,提高库存管理水平;

　　4、定期和仓库核对数据并实地盘点,检查监督出入库手续;

　　5、对盘点结果进行分析,并提出改进方案。

　　6、负责对财务提供往来的对账工作;

　　7、完成上级交代的其他事务。

　　任职要求:

　　1、药学、中药学相关专业;

　　2、8年以上医药行业同岗位工作经验,中药配方颗粒行业优先,有较强的仓库管理经验。

　　3、有较强的解决问题和沟通能力,能熟悉使用基本的办公管理软件;

　　4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力。

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