科长岗位职责

时间：2025-12-21 20:50:59 好文我要投稿

科长岗位职责[合集15篇]

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的科长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

科长岗位职责[合集15篇]

科长岗位职责1

　　1.全面负责医院医疗部门的管理和业务技术管理工作。

　　2.组织各项医疗技术常规.技术标准和工作制度的制定和实施。

　　3.组织重大抢救.应急医疗和院外会诊工作。

　　4.对医疗事故进行调查.组织讨论并向上级领导提出处理意见。

　　5.负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理相关医疗投诉.纠纷。

　　6.积极主动对接上级主管部门，及时传达上级要求和文件精神并安排实施。

　　7.组织制定医务科的发展规划.工作计划和工作总结。

　　8.规范及管理医疗各部门及人员的相关资质。

　　9.合理组织调度医疗力量，协调院内.院外医疗工作。

　　10.计划和组织科教工作，医务人员的业务培训.继续教育工作。

　　11.负责医疗信息.病案管理工作，正确上报医疗数据给上级主管部门。

　　12.各级卫技人员职称考试.执业考试的报考.申报。

　　13.协助相关部门做好临床医.技人员的.考核.晋升.奖惩及聘用工作。

　　14.出生医学证明管理。

　　15.组织安排各级医疗相关检查工作。

　　16.完成医院领导交办的其他任务。

科长岗位职责2

　　1、订单收入/成本及相关费用的审核和登记;

　　2、根据销售指令要求审核采购合同并对合同的'回签确认做好登记和存档。

　　3、客户、供应商往来账核对，每天收付款审核后交会计复核记账;

　　4、每张订单的成本核算，正确核算出订单的毛利润;

　　5、每月统计公司订单销售情况，做好各业务团队的业绩统计;

　　6、外勤：如工商/税务/银行等需要外出的相关工作;

　　7、会计凭证及相关财务文件的整理;

　　8、上级临时安排的其他工作。

科长岗位职责3

　　一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、环境、健康安全体系的规定和要求。

　　二、负责整个公司的质量监督和检查验收工作。

　　三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表监理共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。

　　四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析记录。

　　五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的.依据。

　　六、及时收缴、积存各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。

　　七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。

　　八、定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定予控及整改措施。

科长岗位职责4

　　1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；

　　2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

　　3、根据公司业务发展的`计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

科长岗位职责5

　　一、职责描述:

　　1、根据销售计划组织进行生产计划排程;

　　2、编制在确保当月任务的基础上建立合理的安全库存计划;

　　3、负责制定出年、季、月生产计划、负荷计划、物料需求计划、外加工计划，并对计划进行审核;

　　4、组织月产能负荷分析，按月生产计划，编制周生产计划，合理安排生产;

　　5、负责原料、半成品、成品、废品、化学品库统筹管理;

　　6、负责与其他部门的横向联系及erp数据导入审核

　　二、任职要求:

　　1、懂日语，积极与人沟通并自觉收集情报，进行信息输出

　　2、大专以上，工厂管理系的事物经验5年，生产业务经验3年，有汽车驾照

　　3、按照公司方针、重点管理项目明确科室的活动目标及课题，并实施具体的'活动计划及加以实施

　　4、部下的业务管理、加班管理、人才培养培训

　　5、生产管理科长岗位

科长岗位职责6

　　1.在总经理的领导下，负责组织本科销售人员不断开拓市场，积极销售公司的各种产品，及时结清货款，直接对总经理负责。

　　2.加强对本科员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围及突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，加强营销网络建设。

　　3.加强市场调查，搞好市场预测，制定销售策略并报总经理批准后执行。及时向公司总经理反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。

　　4.做好售前、售中、售后宣传及服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。

　　5.拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同条款及内容，负责对业务员的报销单据进行审核。

　　6.建立客户档案，善于利用客户档案分析销售情况，掌握客户动态，为营销业务服好务。

　　7.有权安排和调整本科室人员及送货司机的.工作（片区），对所属员工进行法纪教育，不收赂，不铺张浪费，检查下属人员不准对外兼职。防止泄密及不安全事故发生。

　　8.制订每月销售计划（任务）及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法，报公司总经理批准后实行。对销售人员召开每日晨会，对其工作进行考查和总结，并与奖惩相结合。

　　9.编制销售月报表，并对报表正确性负责。采取多种促销方式、手段、方法，加速资金回笼力度。

　　10.完成领导交办的其它各项工作。

科长岗位职责7

　　1.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;

　　2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;

　　3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;

　　4.负责对下属岗位的`业务指导及监督工作;

　　5.完成财务部长安排的其他工作;

科长岗位职责8

　　岗位名称：供应科科长

　　直接上级：办公事主任

　　下属岗位：采购员，仓库员

　　岗位性质：全面主持供应科的工作

　　管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　·对采购人员的考核、评比、激励；

　　·草拟本科室的工作计划；

　　·时料质量、数量管理工作；

　　·负责应付款的'审查工作；

　　·组织对物资市场信息的收集和分析；

　　·处理与协调和供应商的关系；

　　·对所选样的规格、质量负责；

　　·定期或不定期组织人员进行分析讨论；

　　·有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　岗位要求：

　　·具有高中以上文化程度、一定物资采购知识和管理能力；

　　·有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳；

　　·有一定的管理协调能力和沟通能力。

　　参加会议：

　　·参加公司召开办公室的有关会议；

　　·参加每月季的工作协调会；

　　·参加公司年度工作评比会。

科长岗位职责9

　　1.在站长或分管领导的领导下，根据本部门的实际情况，制订本科各岗位职责、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。

　　2.以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作，明确分工、分组,认真落实各项工作任务。

　　3.定期组织本科人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作，激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。

　　4.加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提高工作质量。

　　5.定期组织本科人员进行业务培训并考核，不断提高本科人员的业务水平。

　　6.经常对本科的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决，对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。

　　7.按规定做好各种资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养，有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。对科室所需物品的`增补应做到及时、节约。

　　8.在站长或分管领导领导下，带领全科人员完成献血者的接待、体检、化验、采血、成分制备等工作，确保血液质量。

　　9.负责采血车(点)的管理工作。

　　10.负责本科人员的政治、业务学习，不断提高工作人员的综合素质和工作效率。

　　11.负责科内的排班工作。

　　12.负责领导临时交办的各项任务。

科长岗位职责10

　　1、协助主任处理好各项工作,完成好主任安排的工作任务;

　　2、具体负责公司基建工程的计划、申报、招投标的实施、协调、管理、验收、工程预结算的审核等工作;

　　3、具体负责所管理工程的技术设计方案的提出并负责实施和施工方案审查;

　　4、负责所管工程和本部门的危剧物品、安全、防灾、现场文明生产、治安等工作的.具体检查、落实、监督和整改;

　　5、协助承建单位(施工单位)原辅材料供应,周边关系的协调;

　　6、负责所管工程和本部门规章制度与考核办法的起草、修订和报批,行政、技术资料的拟定、收集、整理和移交、归档等工作;

　　7、负责本部门工作总结、计划的编制和报送;

　　8、负责组织召开本部门的各种会议,负责对公司各种文件、规章制度、会议精神等进行传达、学习并贯彻执行及政治业务培训与学习;

　　9、加强施工管理,做好分管工程的施工组织和设计,制定施工进度计划表,做好对施工方的安全教育工作;

　　10、贯彻执行《建设工程质量管理条例》和公司有关基本建设工程制度;

　　11、完成领导安排的其它工作。

科长岗位职责11

　　根据集团制定的医院成本制度与成本核算方案，进行收入与成本的归集、审核、核算，为正确计算医

　　院成本及绩效方案提供可靠的依据。

　　负责医院日常会计业务处理的'审核和指导，保证会计核算资料的及时性、真实性、正确性和完整性。

　　对应纳税金的严格审查，包括但不限于企业所得税、个人所得税、增值税及附加税等，督促主办会计

　　按时、准确缴纳。

　　对合作单位的应收账款的审查、对账、后期回款跟踪工作。

　　配合与带领本部门同事完成内地与香港会计事务所的审计工作。

科长岗位职责12

　　1.全系统财务、经费、装备和国有资产管理。

　　2.监督执行全市食品药品监督管理系统财务制度。

　　3.全系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作。

　　4.与省食品药品监督管理局财务处、市财政局、审计局、物价局沟通和协调。

　　5.完成局领导交办的其他工作任务。

科长岗位职责13

　　某某焦化公司经营管理科科长。在财务总监领导下，对本公司的经营情况、各车间的精细化管理、市场化运行进行考核工作负责。

　　岗位职责：

　　1、在公司经营科的领导下，负责本公司内部市场化工作和精细化考核工作，拟订工作计划。

　　2、抓好月度计划指标的分解工作，按时下发分解指标，做好月度绩效考核工作。

　　3、负责调查分析并提出公司内部经营管理的'措施和建议。

　　4、负责成本核算及工资结算和发放工作。

　　5、负责本办公室人员的学习并组织参加公司安排的一切活动。

　　6、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。

科长岗位职责14

　　（1）负责道路运输法制工作；

　　（2）宣传贯彻执行有关道路运输管理法律、法规、规章及相关政策；

　　（3）组织制定执法保障制度和管理办法：

　　（4）负责规范性文件合法性审查；

　　（5）负责处罚案件内业处理工作，对道路运输稽查机构移交的案件资料进行审核，按照法定程序和领导审批意见作出处理决定；

　　（6）组织道路运输执法人员普法教育、培训考核工作；

　　（7）负责组织听证、行政复议及应诉；

　　（8）负责道路运政执法监督检查及执法评议考核工作；

　　（9）负责重大许可处罚案件报备工作：

　　（10）其他职责。

科长岗位职责15

　　1.全面负责本科室的组织、协调、督促及指导工作,制定本科室的项目管理工作计划,负责项目主管的全面考核工作;协调本科室与相关科室以及相关职能部门的业务工作;

　　2.负责组织完成项目投资计划;

　　3.负责组织施工图会审，负责定期组织召开设计变更会,审核施工单位变更联系单；

　　4.负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方案，并对以上两个单位定期检查其执行情况；

　　5.负责组织勘测地质报告、施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议；

　　6.负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对科室内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责；

　　7.负责组织工程各阶段的分部工程验收及隐蔽工程的验收；

　　8.负责项目总体进度、质量、成本的控制、管理和协调;负责制定项目分阶段的'进度计划和进度控制方案；负责审批施工单位分部工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作；

　　9.负责审批每月工程进度款并上报处领导审批,负责审核工程结算及尾款的计算工作；

　　10.负责签发工程科上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；

　　11.及时完成领导交办的其它任务。

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科长岗位职责12-17