总经理助理工作职责[经典15篇]
总经理助理工作职责1
1、准确理解与分析公司行业特点,定期提供市场调研与分析报告;
2、参与新项目的开发规划与商务谈判,协助总经理对新项目作运营管理推进;
3、负责公司VI设计方案及执行;
4、整理公司各项运营体系建设标准,细化至公司级、部门级、岗位级培训标准;
5、梳理公司各部门工作标准与操作流程并定期验证;
6、完善公司供应链管理,优化供应资源,提升质量管理,作好商务降本工作。
总经理助理工作职责2
1、负责公司领导用车(公司提供车辆);
2、组织筹备公司的各类会议及培训,配合总经理完成各项管理工作的贯彻落实;
3、建立良好的'内部及外部公共关系,做好内外部工作以及相关人员的预约、接待等事宜;
4、积极协调配合市场等部门的对外活动执行等工作;
5、准确执行总经理安排的工作,及时跟进、反馈、总结。
总经理助理工作职责3
1、协助总经理执行工作,上传下达;
2、能独立处理突发事件,或当领导不在时能主动处理一些紧迫事务;
3、协助总经理做好公司月度、季度、年度各项和安排;
4、组织安排各类会议,做好会议准备及记录,并负责会议材料的.整理、存档工作;
5、陪同商务谈判,做好必要的行程安排;
6、拟定相关通知、通告;并及时反馈执行情况; 7、领导交办的其它事务性工作。
总经理助理工作职责4
1、负责副总经理的工作日程安排、市场相关工作及企业运营工作;
2、根据业务需要撰写对外公关稿、产品稿、宣传文案,组织公司各项会议及活动的安排,针对不同的`活动和会议撰写相关材料及PPT;
3、协助副总经理进行项目落实及推进工作;
4、完成副总经理交办的其他工作。
总经理助理工作职责5
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致
2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、条约、合约和处理有关事宜。
3、履行总经理抉择,保证谋划目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻履行公司的各项规章制度和业务原则,并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属职员做好思想沟通,让员工的利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的'素质;并具有领导、计划、阐发、抉择的能力,在公司中有肯定的。
7、要营造良好的工作环境,协调好上下级关系,发扬团队精神,发挥业务团队的领导作用。
8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和任,搞好与客户的关系,拓展新客户渠道,起到组织计划与评估的领导作用。
9、带领好各部门开展好工作,赢得公司全体人员的恭敬和敬佩。
10、负责制定业务管理制度,拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络,协调、指导、调度、检查、考核;
11、积极完成总经理交办的其他工作义务。
总经理助理工作职责6
1、协助总经理处理日常内外事物和对外商务活动;
2、协调公司各部门日常工作的布署和执行,上情下达及相关协调,保证公司业务在各个环节、各方面做到很好的结合,跟踪并确保有关工作按期完成;
3、能独立处理突发事件,或当总经理不在时能主动处理一些紧迫事务;
4、做好公司会议的'组织工作和会议记录;
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;
6、总经理安排的其他工作。
总经理助理工作职责7
1。负责协助经理做好业务单据的`系统操作;
2。负责业务邮件稽谈查。整理并做好结果反馈;
3。负责协调各部门的问题并梳理。制定出相应的操作规范流程;
4。负责系统业务数据的管理,并做好数据统计。分析及反馈;
5。负责销售管理和上级临时交办的其他工作
总经理助理工作职责8
1、协助总经理制定战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、配合总经理处理外部公共关系。
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
5、撰写和跟进落实公司管理层会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
6、完成其他临时交办的任务。
总经理助理工作职责9
职责一:助手工作
工作任务:
1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作
2.按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动
3.协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议
4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案
5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作
考核重点:内部关系顺畅,企业领导评价情况
职责二:对外关系的协调
工作任务:
1.配合企业有关部门,协调企业与政府主管部门的关系
2.协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系
3.按照领导安排,代表企业出席各种外部会议
考核重点:外部关系维护状况
职责三:会议管理
工作任务:
1.按照总经理的安排,召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等
2.按照总经理的.安排起草会议文件,协助总经理进行商务会议及谈判
3.做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议
考核重点:企业领导满意程度和会议管理结果
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录。
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。
8、设计并完善公司人力资源结构。
9、完成公司人力资源的日常招聘工作。
10、完善公司绩效考核制度。
总经理助理工作职责10
1、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;
2、撰写、跟进落实和整理公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要和会议记录;
3、起草公司各阶段工作总结、总经理讲话稿及其他正式文件;
4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)以及协助总经理做好公司来宾的.接待工作;
5、各单位经营数据的搜集和分析,跟踪公司经营目标达成情况;
6、完成其他临时交办的任务。
总经理助理工作职责11
一、任职要求
1、性别:不限
年龄:30岁以上学历:本科以上
专业:财会相关专业
2、职称:中级以上职业技能:不限
计算机需求程度:中
外语种类:英语外语熟练程度:国家四级
语言表达能力:语言表达能力强,对外沟通联络能力强
写作能力:文笔好,文字表述清楚
3、有五年以上相关部门工作经验。
4、具有财务专业知识,熟悉税务、财政及银行的各种政策。
5、较强的对外沟通、联络能力,善于协调、处理企业与外部的各种关系。
6、较高的组织管理能力,能够调动本部门员工的积极性,协调本部门与其它部门的关系。
7、熟悉财务、统计及房地产方面的知识,能够发现下属员工工作中的错误,并及时予以纠正、指导。
二、岗位职责
1、制订、提交公司年度对外联系公关计划,并组织落实。
2、制订、审核、提交公司资产购置、保管等管理计划,并组织落实。
3、制订、审核、提交公司统计管理计划,并组织实施。
4、制订、修改、提交主管业务的规章制度和工作程序,并组织落实。
5、定期向主管上级汇报主管业务的工作情况。
6、协调主管业务对外的.关系。
7、协调主管业务与公司各部门的关系。
8、审核、提交主管业务工作计划及费用计划。
A、检杳、落实工作计划完成情况。
B、控制本部门费用支出在预算额度内。
C、指定专人管理本部门资料、财产。
D、主持主管业务例会议。
E、指导、检查下属工作。
F、审阅财务部相关的文件。
9、完成公司领导交办的各项工作。
总经理助理工作职责12
1、负责总经理日常工作中文件和各阶段工作总结的起草;
2、负责总经理文档资料的`整理,文件,信件,函电的接收与转达;
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
4、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
5、负责来访的接待、协助安排外出行程,商务随行;
6、负责公司专利申请;
7、负责公司项目补贴申报;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
总经理助理工作职责13
1. 负责做好总经理交代工作的上传下达、工作准备,协调内外部资源;
2. 负责总经理日常行程(会议、出差等)的整体安排和协调。
3. 负责落实公司重要批示、会议决定及公司重大工作,进行督办、催办、协调,及时向总经理汇总反馈落实情况。
4. 负责与各部门、各子公司的.联系、协调,及时收集、编辑相关信息,供决策参考。
6. 负责总经理其他交办事项及行政辅助服务工作。
总经理助理工作职责14
1、帮助总经理处理日常事务性工作,撰写总经理的有关报告、文件等做好工作打算推动和支配。
2、与各部门建立好良好的沟通渠道,确保上传下达能够有效的开展。
3、在公司经营打算、销售策略等方面对总经理供应详细的`解决方案。
4、跟踪公司经营目标达成状况,供应分析看法及改良建议。
5、协作总经理处理外部公共关系,参加公司大型公关活动的筹划、支配、组织工作。
6、负责帮助及随行总经理处理对外商务会见、业务洽谈、协调完成总经理交代的其他工作任务。
总经理助理工作职责15
1. 负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作;
2. 负责组织完成总经理下达的`其它临时性、阶段性工作和任务。
3. 负责协助公司人力资源的开发、管理和提高。
4. 负责协助倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
5. 负责协助公司对外处理业务,开展公关活动。
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