幼儿园工作职责

时间:2025-12-24 00:17:05 好文 我要投稿

幼儿园工作职责[推荐]

幼儿园工作职责1

  一、园长职责

幼儿园工作职责[推荐]

  全面负责幼儿园的各项日常工作。负责各项规章制度的组织编写及其审批、公布执行、检查落实。调配、检查、指导和评估员工工作。负责员工的请假、人事安排、试用及辞退,负责员工的思想工作,员工培训。主持召开员工大会,园务委员会。进行各部门之间的协调与外部联系工作。负责大型活动策划、组织与实施。负责教学工作,制定教学工作计划,批改备课本,班级电话联系本。兼管图书资料订购教材及办公室工作,重点是招生工作、收费工作和工资核算,负责家长工作,调查家长意见,落实家长投诉,每天坚持2-3次巡班。

  二、保育后勤副园长职责:

  负责全园后勤工作,(包括食堂、仓库、维修、医务室、安全);负责保育员、后勤人员各项规章制度考核,负责检查各种与后勤、保育相关的各项表格、记录本,负责仓库盘查,幼儿园财产的管理,负责工资造表,组织好职工年度体检。严格把好新生及新员工入园体检关、宣传卫生保健方面的知识,指导家长科学育儿,每天坚持巡班2-3次。

  三、特色主管职责

  负责全园特色教学工作,制定特色教学计划,负责特色项目的开发,教师的聘请安排、课时安排,特色教学收费核算,对园内专职特色教师及外聘特色教师、特色教学质量进行考核。

  四、教学主任职责

  协助园长开展教学工作,制定教研计划及课程表,组织教研及教学公开课、赛课等活动,对教学常规进行检查,负责英语教学工作。批改周计划表、月计划表、备课本,检查各计划表张贴情况,负责幼儿园教具、玩具的管理。每天坚持巡班1—2次。

  五、办公室主任职责

  接待家长,记录家长投诉,接听电话;进行幼儿电话调查,负责招生、新生入园及老生转园的衔接,按时按量收取学费,检查家园联系册,负责接送车的'工作及管理车辆,负责幼儿园用电的购买。管理档案(每半年整理一次),每周填报申购单,仓库物品的管理及发放。

  六、 团支部负责人职责

  制定团支部工作计划,组织开展团支部各项活动,调动青年员工的学习、工作积极性,做好青年员工的思想工作,使之形成一个团结向上的群体。组织每周的团队活动和宣誓活动。

  七、 工会负责人职责

  制定工会工作计划,组织开展职工娱乐、文艺及其他团体活动,了解职工思想、生活状况,帮助解决职工生活困难,做好职工思想工作,收集整理职工意见与建议,并以提案形式上交园务委员会,同时对园务委员会工作进行监督,在园务委员会与职工之间起到沟通的桥梁作用。负责职工住房的管理。

幼儿园工作职责2

  职责一:幼儿园出纳工作职责

  一、负责园内全部现金收付工作和银行解款、取款工作。

  二、根据规定设置《银行日记账》和《现金日记账》。根据审核无误的原始凭证逐笔登记,做到日清月结,正确无误,账款一致。

  三、根据国家统一规定的开支标准与有关规定,认真审核各项报销凭证,每张凭证必须有经手人、验收人及园长签字方能报销。对不符合财务制度的凭证,在做好宣传解释工作的基础上有权拒付;同时敢于同一切损害集体、国家利益的违法乱纪行为作斗争。

  四、按时、按规定向会计报账,正确地计算收入、支出。

  五、严格遵守现金管理办法,做好现金管理工作,每天库存现金不能超过银行批准的限额,不能挪用现金,不准用白条抵库和"坐支",不开空头支票,无遗失支票事故。

  六、做好工资、奖金等各种费用发放工作,管理好支票等,保守保险柜号码的秘密。

  七、每月做好幼儿的收费、退费工作。同时做好管理费的汇总工作。

  八、定期向园领导汇报工作,接受领导、群众的监督。

  职责二:幼儿园出纳工作职责

  1.负责幼儿园全部现金收付工作。

  2.负责掌管幼儿园预算内、外库存现金。根据规定设置现金帐册,每天做好原始记录,清现金,做到日清月结,正确无误,账款相符。

  3.认真审核各项报销凭证,每张凭证须有经手人,验收人及领导签字方能报销,对不符合财务制度的收付款项,在做好宣传解释的基础上,有权监督拒付。

  4.应按时、按规定向计划财务室报账。

  5.严格遵守现金管理办法,不得挪用现金,不准白条低库。

  6.做好工资单、奖金等各种费用发放工作,管理好收据、印章等。

  7.每月公布幼儿用膳情况,做好大班离园退费工作。

  职责三:幼儿园出纳工作职责

  1、严格执行国家的'现金管理制度,依据审核无误的记帐凭证及时进行现金的收付工作,并加盖“现金收讫”章和“现金付讫”章。做好现金的管理工作。

  2、及时登记现金日记帐,每日终了盘点库存现金,并核对帐面数与实际结存数,做到帐实相符。

  3、熟悉银行结算业务,正确签发各种银行票据,不得签发空白支票、空头支票和远期支票。

  4、对网上银行的收支业务要及时核对,加强密码管理,保证网上银行收支的正确性和安全性。

  5、每月编制银行存款余额调节表,定期与银行进行帐目的核对,保证银行存款资金的正确性。

  6、随时掌握货币资金的收支和结存状况,做到“日清月结”,确保资金的合理调配。

  7、妥善保管各种票据,不得随意签发不符合票据管理规定的票据。

幼儿园工作职责3

  1、认真贯彻执行党的教育方针和政策,执行上级的'指示和决议;贯彻执行《幼儿教育纲要》和《幼儿园工作规程》,深化改革,强化管理,使各项工作程序化,规范化,制度化,不断提高保教水平。

  2、负责行政管理,教育教学,卫生保健,膳食等全面工作。

  3、确定工作目标情况并负责检查。

  4、实施各阶段工作计划。

  5、完善各项规章制度,检查制度执行情况。

  6、加强全园人员的思想政治工作和幼教职业道德教育,调动和发挥全园职工的积极性,协调园内外关系。

  7、负责财务管理,合理使用经费。

  8、负责人事工作,关心和逐步改善职工工作和生活条件,维护他们的正当权益。

  9、负责全园设备、财产、绿化的长远规划和基建维修等工作,努力改善办园条件。

  10、组织好职工岗位培训,为职工业务提高创造必要条件。

幼儿园工作职责4

  工作职责:

  1.负责幼儿园收、退托费、工资发放等日常现金收付;

  2.严格执行幼儿园财务管理制度,办理各项费用报销;

  3.各类票据的`开具和保管;

  4.按期盘点库存现金、勾对银行账目、保证账款相符;

  5.及时准确报送资金日报及相关报表;

  6.负责办理社保手续、支付幼儿园水电燃气费、幼儿园年检等领导交办的事项;

  7.协助集团人力资源部完成月末结账报税和社保办理等工作;

  8.员工个人所得税申报由人力资源部完成,需要幼儿园财务向银行缴款,对于与缴款无关的纳税申报明细,幼儿园财务无权查看。

  任职资格:

  1.会计专业大专以上学历;

  2.三年以上相关工作经验,熟练使用办公软件及相关财务软件;

  3.工作细致,责任感强、良好的职业道德和敬业精神;

  4.善于处理流程性事务、具有良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力;

  5.熟悉幼儿园出纳工作者优先。

幼儿园工作职责5

  1、负责厨房管理工作,认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,带领工作人员完成伙食保障任务。

  2、严格执行《食品卫生法》做好日常饮食工作、室内外环境卫生及个人卫生,定期组织检查,保证卫生质量。

  3、严格按照营养师要求执行每周的菜品计划,掌握主、副食品的数量、质量以及品种轮换。保证就餐品种齐全,花样繁多。

  4、采购渠道透明,能够确保原材料新鲜、质高。食物贮存应分类、分架隔离存放,定期检查及时处理变质原材料。

  5、掌握每天三餐的成本核算情况,检查生产中的每个环节,杜绝原材料浪费情况发生。

  6、负责厨房人员操作质量的.检查,对违规操作及不合质量要求的成品、半成品应及时提出纠正,每日用餐时组织协调人员分工,组织好开饭及收尾工作。

  7、提高安全意识,加强水、电、气等管理,做好安全防范检查,消除不安全隐患。

  8、定期进行员工走访,征求员工对伙食的建议和要求及时将情况汇报上级。

  9、加强业务学习,不断提高工作觉悟和业务技能。

  10、完成领导交待的其它事务。

幼儿园工作职责6

  幼儿园教师要树立正确的儿童观、教育观,热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。

  (一)教育教学工作

  根据本园的教育工作计划,结合本班幼儿特点制定教育教学计划,科学合理地安排好幼儿一日活动。

  坚持正面教育,对幼儿耐心,细致,严禁体罚和变相体罚幼儿。

  增强安全意识,经常对幼儿进行安全卫生常规教育。

  以身作则,仪表整洁,当班时不随便离开工作岗位,不做私事、不闲谈与教育无关的事,处处做幼儿的`表率。

  努力钻研业务,改进工作,积累、总结经验。

  积极开展科学研究工作,认真完成实验任务。

  保管和制作本班玩具、教具,贯彻勤俭节约精神。

  做好家长工作,主动向家长汇报幼儿在园情况,虚心听取家长意见,互相配合共同教育好幼儿。

  (二)保育工作

  做好晨间接待,及时掌握幼儿情绪、健康、吃药等情况。

  向保健员详细了解病儿治疗情况,对体弱儿给予照顾。

  根据气温变化及时增减被褥服装、调节室温。

  保证幼儿有充分户外活动时间,积极开展体育锻炼,注意动静交替。

  (三)安全工作

  负责本班室内设备、玩具、教具及其他用品放置在安全地方。

  户外活动前对场地及运动器械进行检查,把全体幼儿掌握在自己视野之内,防止幼儿发生危险。

  严格遵守幼儿园安稳工作责任追究制。防止事故发生,促使幼儿身心健康发展。

  加强一日活动各环节的安全管理,经常对幼儿进行安全卫生常规教育和安全应急疏散演练,增强幼儿的自我保护意识和自救能力。

  严格执行幼儿接送卡接送制度,幼儿来离园时值班老师协同幼儿园保安把好“门卫关”,认真做好一日活动交接班、值班记录,谨防幼儿走失、冒接。

幼儿园工作职责7

  协助园长抓好全园的教育教学工作及安稳工作,重点负责教育教学、教研、教技等方面的工作。

  (一)教育工作管理

  1.正确领会、贯彻上级法令、决定、指示,能结合园内实际制定好园内的工作目标和计划。

  2.重视教职工的师德教育,抓好教职工政治和业务学习。

  3.组织制定和审查各班学期教育工作计划,并检查执行情况。

  4.组织教学观摩活动和各类教育教学竞赛,及时总结交流教育经验。

  5.检查各班教育教学情况,负责教师教育教学工作考核。

  6.负责督查教学活动过程中安全卫生工作执行情况。

  7.负责督查各班开展各项安全主题活动,注重幼儿的安全教育。

  (二)教科教技管理

  1.做好教科研活动的组织工作、教师培训工作,认真组织和管理教师基本功培训和教师继续教育学历培训。

  2.督促教科主任组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。

  3.抓好教技室的'日常工作,督促教技主任做好教职工的信息技术培训,推动信息技术与课程教学改革的结合。

  (三)安稳工作管理

  1.正确领会、贯彻上级法令、决定、指示,能结合园内实际制定好园内的安稳工作计划和部署。

  2.负责幼儿园各项安稳工作台帐资料的整理。

  3.协同总务抓好后勤的日常工作,监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

  4.组织全体教职工做好日常安全工作检查。

幼儿园工作职责8

  1、热爱本职工作,全心全意为幼儿效劳;热爱幼儿,坚持正面教育。

  2、认真做好每天常规工作,根据幼儿、家长的需求,主动做好保育、效劳工作。

  3、负责园舍、设备、环境班级的清洁卫生工作;做好物品、用具、设备等的保洁、消毒工作及包干区的.清洁卫生工作。

  4、了解班级幼儿生活习惯、安康状况、个性特点及教师教育要求。

  5、配合班级教师组织各项活动,管理好幼儿生活;做好幼儿各项活动前后的准备工作、工作。

  6、管理好幼儿日常携带的生活用品,管理好幼儿午餐、午睡、饮水、盥洗及清洁工作。

  7、严格执行幼儿园平安、卫生保健制度;参与园内设备器材等平安检查工作,做好各类物品平安、存放工作。

  8、确保幼儿的生命平安,预防一切事故发生。

  9、保持个人卫生,做到“四勤四不”。

  10、做好各项传染病的预防处理工作,包括预防性消毒和传染病发生后消毒。

  11、认真做好消毒工作,包括玩具、桌椅、毛巾、被褥、茶具、厕所等。

  12、了解幼儿生心理特点及与保育工作的关系。

  13、做好生活护理、疾病预防,体弱儿的观察养育工作。

  14、必须掌握保育业务知识和操作技能;了解幼儿园保健工作制度、各项要求及操作标准。

  15、根据季节特点,做到夏季防暑降温,冬季防寒保暖。

  16、按要求做好每天、每周、每月、每学期的常规工作。每天:清洁卫生、消毒、日常生活管理等工作。

  每周:大扫除、消毒幼儿毛巾(数次),暴晒被褥、被子,擦洗茶杯,消毒玩具等工作。

  每月:清洗被单、被套一次,清理被褥储藏室一次。每学期:打蜡两次。

  17、加强学习,不断提高自身思想、业务素质,熟练掌握业务知识。

幼儿园工作职责9

  一、带领本班教师和保育员认真钻研业务,搞好班容布置,共同努力完成好各项教育计划和任务,争取良好的教育效果。

  二、带头遵守园内各项规章制度,督促本班保教人员遵守园内规章,做恪守职业道德的模范,做"热爱孩子,精心育人,为人师表"的表率。

  三、协助园领导做好本班教师的'思想政治工作,开展思想互助,团结全班教师搞好本班工作,充分发挥每个教师的特长。定期召开班务会,交流沟通情况,研究工作。有问题能协商解决,不发生不团结而影响工作的情况。

  四、带领本班教师共同讨论,按时制订本班教育工作的学期计划、月计划和周重点,认真备课。教育活动要注意发挥教师主导作用,激发幼儿的兴趣和积极性,教法灵活多样,有计划地组织好幼儿一日生活,发挥常规的教育功能,培养幼儿良好的行为习惯和各种能力。

  五、认真执行卫生保健制度,研究幼儿生活管理情况,做到上、下午教育一致,主、配班教育一致。同时,负责检查班上其他保教人员执行制度的情况。本班幼儿每学期的身高、体重、血色素要达标率高,发病率低,出勤率高。

  六、坚守岗位,搞好幼儿安全工作,教育活动应将孩子组织在自己视线范围之内,严守交接班制度,及时记录幼儿出勤人数和进餐人数,以及幼儿健康和服药等情况,严禁责任事故,能发现并及时消除隐患,避免发生安全问题。同时,负责检查督促班上其他保教人员执行情况。

  七、做好家长工作,平时加强与家长联系,定期召开家长会,指导家庭教育。注意与班级保教人员共同研究家长工作,促进家长协助配合教育好孩子。对家长态度热情,尽可能帮助家长解决困难,搞好服务。

  八、做好班内财产物品和玩教具的保管工作,对班内桌椅玩教具等物品的损坏能及时登记,做到心中有数。不出重大损坏和丢失事件。

幼儿园工作职责10

  1、负责幼儿园全部现金收付工作和银行解款、取款工作。

  2、负责掌管幼儿园预算内、外伙食团等库存现金,根据规定按银行帐户设置现金帐册,每天做好原始记录,结清现金,做到日清月结,正确无误,帐钱相符。

  3、根据国家统一规定的费用、开支标准与有关规定,认真审核各项报销凭证,每张凭证必须有经手人、验收人及园领导签名方能报销,对不符合财务制度收费款项,在做好宣传解释工作的'基础上,有权监督拒付;同时敢于同一切损坏集体、国家利益的违法乱纪行为做斗争。

  4、应按时、按规定向会计报帐,正确地计算收入、支出。

  5、严格遵守现金管理办法,做好现金管理工作,每天库存现金不能超过银行批准的限额,不能挪用现金,不准用白条抵库和“坐支”,不开空头支票,无遗失支票事故。

  6、做好工资、奖金等各种费用发放工作,管理好收据、支票、印章等,保守保险柜号码的秘密。

  7、每月做好幼儿的收费、退费工作。

  8、定期向园领导汇报工作,接受领导、群众的监督。

  9、如兼其他工作,参照相应职责。

幼儿园工作职责11

  为进一步加强幼儿园安全工作,增强领导、教师、保育员对幼儿园安全工作的责任感,维护幼儿园正常教育教学秩序,打造平安和谐幼儿园,为在园幼儿创设健康成长的良好环境,严防危及在园幼儿安全事件发生,现将南口镇中心幼儿园安全工作领导小组及相关的安全工作岗位职责公布如下:

  一、安全工作领导小组

  组长:潘宝新

  副组长:刘秋丽温利娟

  组员:张建平刘雅莹刘对芬温利春刘玉娴钟翠娟陈大燕

  二、安全工作职责

  (一)安全工作领导小组的职责:根据幼儿园工作部署,结合实际把安全工作融入到业务工作中。同时研究、同时布置、同时检查、同时总结。健全具体的管理制度,把安全工作责任落实到人头,使每一位同志都明确自己的职责。而且知道应该怎样做。组织对制度实施情况进行有效的检查监督。随时掌握职责范围的安全工作动态,并按规定及时上报。依照幼儿园有关规定,实施对职工的奖惩工作。

  (二)安全工作领导小组成员职责:

  组长:主持制定幼儿园安全工作计划和重大制度措施。布置落实上级提出的安全工作任务和要求。掌握幼儿园安全工作总体情况及存在的问题,督促完善相应措施,及时解决工作中的'重大问题。

  副组长:根据上级部门和幼儿园对安全工作的要求,考虑贯彻实施方案,指导相关部门认真落实。掌握职责范围幼儿园安全工作情况及存在的主要问题,督促有关部门有针对性的制定措施,加强检查、监控及整改工作。采取多种形式,及时研究安全工作中的问题,总结推广基层工作经验,调动广大教职工的积极性。幼儿园发生安全事故时,及时到现场组织抢救工作。

  组员:认真执行幼儿园的各项规章制度,切实履行自己的安全工作职责。把幼儿的安全放在首要位置。注意掌握幼儿动态,及时发现各种安全隐患,并采取相应的方式或者报告。积极学习,努力提高安全意识,掌握相应知识和技能,主动把有关安全工作内容日常工作中。

  三、安全责任追究:

  安全工作在明确责任部门和具体负责人的同时,学校将在每学期开学初和各部门以及具体负责人签订责任书,层层落实安全责任制,建立健全安全规章制度,及时完善保障措施,避免事故发生、遏制责任事故,杜绝重大事故。倘若有事故发生,实行责任追究制,视事故的性质,给予处分,直至追究刑事责任。

幼儿园工作职责12

  一、目的

  保教常规是指为保证保教工作按固定的形式和规律,科学地、准确地实现保教目标,保教人员和幼儿按照《幼儿园工作规程》要求,遵循幼儿保教工作的程序,开展保教活动而建立和必须遵守的一般性规则。

  二、保教工作

  常规的内容教工作常规主要有岗位常规、计划常规、组织常规和质量检查常规。

  1、岗位常规

  (1)岗位责任制是幼儿园各项规章制度的核心。抓好岗位责任制,其他制度的执行才有保障。

  (2)幼儿园保教岗位责任制主要有:业务园长职责、保教主任职责、教研组长职责、班主任职责、教师职责、保育员职责等。

  (3)岗位责任制应包括任务、内容、方法和质量要求,从而实现人人有专责,事事有人管,办事有标准,形成人人尽职尽责的良好风气。

  (4)在保教管理工作中应注意以下几点:

  ①确定各类人员的职责,既按照教育行政部门所规定的统一要求,如"规程"中的有关规定,又要根据各幼儿园性质、规模及人员编制等具体情况和实际需要,确定不同的具体要求。

  ②要注意随着形势的发展,园长要不断地充实、完善"制度",使责任制具体化,并不断吸收新的内容,使幼儿园的保教工作不断提高质量水平。

  ③反复组织学习,尤其要注意组织新进教职工学习,使每一个人明确自己的岗位,并理解、执行岗位职责的要求。

  ④园领导和各级保教管理人员以身作则,严格检查督促,保教管理人员要以身作则,做好表率,同时,要深入了解、检查岗位职责的执行情况,做到坚持原则,前后一致,一视同仁。

  2、计划常规幼儿园保教计划是保教工作的重要依据和工具,它提出了保教目标,规定了保教内容,确定了保教环节。因此,保教常规的建立首先要抓好保教计划的常规。

  (1)制订各种保教计划

  ①学期保教工作计划的制订。通常在学期保教工作计划中要规定出每月应完成的任务,长计划、短安排,学期保教工作计划大致可包括以下几个部分:

  a.班况分析。

  b.本学期工作的任务目标。

  c.各方面的具体内容要求。

  d.本学期将采取的一些新措施。

  ②月保教工作计划。根据学期保教工作计划,逐月制订班级工作计划。

  ③周、日教育活动计划。月计划要通过每周保教工作得到落实,因而要制定详细的周计划,进而再将周计划具体化为每日教育活动安排,明确从周一到周五的活动内容。

  (2)制订严格的审核机制,形成评估体系计划的审核是常规管理工作的'一项重要内容。计划的审核应制度化、规范化,副园长或保教主任应认真审核各、班教育工作计划,注意定期不定期检查,具体落实,通过审核,发现问题,及时给予具体指导帮助。

  3、组织常规园长必须依据组织来进行管理,因而必须健全组织体系。

  (1)要注意建立幼儿园的组织网络,依据组织的权威性和组织性促进保教任务的完成,充分发挥每一个教职员工的积极性。

  (2)注意发展各管理层次的作用,培养保教骨干,形成各有专长的师资队伍。

  4、保教质量检查评估常规

  (1)检查评估的方式是多种多样的。应依据实际需要采用多种检查评估方式,促进保教工作质量的提高。

  (2)管理者应明确,检查评估不是目的,而是一种管理手段。检查评估的目的在于指导促进保教工作。应让全体保教人员人人参与检查评估,把外在的检查评估转化为自己内在的工作要求,从而提高保教人员的质量意识和竞争意识。

幼儿园工作职责13

  一、认真贯彻教育方针,积极参与业务学习和幼儿教育研究活动,努力做好班级保教工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到健康的发展。

  二、观察了解幼儿,依据国家规定的幼儿园课程标准及幼儿园的要求结合本班幼儿的具体情况,制订和执行教育工作计划,有计划有秩序地开展班级保教活动,作好各项活动的.记录和总结。

  三、树立正确的教育观、儿童观,根据幼儿年龄特点,热爱全体幼儿,严禁体罚幼儿,坚持正面教育,耐心细致地做好幼儿的思想教育工作,教师要在各方面成为幼儿表率,语言文明,不讲粗话,不大声训斥幼儿,穿园服,戴胸章,不披长发,微笑服务。

  四、认真备课,做好充分的课前准备,积极参与教研活动(包含级组备课),写好上课和游戏的课时计划,自制教玩具,按时完成各科教学任务,使用普通话组织各项活动,不断提高教学技能技巧。

  五、进班前必须做好一切准备工作,带班时做到“人到、心到、手到”,严格执行幼儿一日作息制度,按照《教育纲要》和《规程》要求,负责组织幼儿进行早操、上课、游戏、进餐、午睡,户外活动等各项活动,不随便离开工作岗位,防止不安全事故发生。

  六、严格执行幼儿园安全、卫生制度和幼儿一日生活作息制度,全面关心幼儿的生活,每天做好一摸二看三问四查的晨检工作并检查幼儿是否带不安全物品;注意幼儿的食欲、睡眠时的姿势;注意幼儿的头发、手指甲、衣服、鞋袜的整洁;注意天气变化及时给幼儿穿脱衣服;注意保护幼儿视力,定期调换座位,做好班内幼儿卫生保健工作,培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯。

  七、做好交接班工作,在任何情况下接班老师未到不能离开幼儿,接送幼儿时要严格执行接送卡制度,下午幼儿放学离园时应将本班未离园的幼儿及名单送到放学集中地点与值班教师做好交接班工作,才能下班。

  八、注意幼儿安全,如带班时发生问题,尽可能自己处理好,未尽事宜,需向接班老师交代清楚,带班期间幼儿有病或发生事故应及时向园医和园领导汇报,做好处理并进行家访。

  九、做好家长工作,每学年普访一次并做好记录,每周按时发放课本、作业本,定期发放幼儿园“幼儿手册”和“家园联系书”,定期更换本班“家长专栏”内容,对没回园的幼儿要及时了解情况,争取家长配合共同完成教育任务。

  十、根据保教工作需要,每天要保持室内外清洁,定期布置教室,并管理好班级一切教具、玩具、图书、自然角的物品等。

  十一、做好放学前的准备工作,如幼儿服装、书包、教育幼儿放学后带回家,认真清点人数,做好交接班工作,下班前关好门窗、电器开关,保证环境、桌面桌底整齐清洁。

  十二、班主任热情指导副班主任和保育员开展工作,正副班主任、保育员配合和谐;收费期间正副班主任都同样上早班,正班负责“课室日志”等记录和制定计划;每天依时消毒茶杯和手巾,副班主任课间洗厕所,负责幼儿出勤和开膳登记(正班主任要检查)。

  十三、领取班上所需财物要做好登记,每个学期末清点一次,调班时做好交接班工作。

幼儿园工作职责14

  岗位职责

  1、每年参加健康体检,健康者方可从事此项工作。

  2、定期参加消毒知识培训,熟练掌握消毒知识、消毒技能,严格按《食品卫生法》、《食具消毒卫生标准》进行操作。

  3、认真做好日常物品的消毒工作及传染病发生后的消毒工作:

  (1)日常物品的消毒要求:

  A、餐具、茶具、毛巾消毒可以用蒸汽100摄氏度消毒,时间为半小时以上;也可以煮沸消毒,水开后20—30分钟以上。做到“幼儿一人一杯一消毒”。

  B、物体表面消毒:每天用0。05%—0。1%过氧乙酸或有效氯含量250—500mg/L的溶液拖、擦、喷洒两次。

  C、玩具消毒每周一次:用消毒灵1%—3%有效氯浸泡半小时,清洗后晾干备用。

  D、被褥消毒:晴天每周一次,暴晒1—2小时。

  E、手的`消毒:用药皂、流动水洗手,必要时用75%的酒精擦拭1—3分钟。

  (2)发生传染病后的消毒要求:

  A、发生传染病的班级与不发生传染病的班级分开消毒。餐具、茶具、毛巾消毒可以用蒸汽100摄氏度消毒,时间为半小时以上;也可以用煮沸消毒,水开后40—60分钟以上。

  B、物体表面空气消毒:用0。2%—0。5%过氧乙酸,消毒灵含有效

  幼儿园

  氯1000mg/L的溶液拖、擦、喷洒60分钟,每天两次。

  C、玩具消毒每天一次:用消毒灵5%—10%浸泡1小时。

  D、被褥消毒:被单浸泡2小时以上,棉絮暴晒4—6小时E、分泌物、排泄物消毒:用消毒灵20xxmg/L溶液,搅匀加盖2小时,容器使用后消毒,用消毒灵5000mg/L溶液浸泡消毒30—60分钟以上。

  4、餐用、工用具所使用的洗涤、消毒剂必须符合卫生标准要求,并做好标记,固定存放。

  5、已消毒和未消毒的餐用、工用具应分开存放,标记明显。

  6、主动做好节日长假后的消毒工作。

幼儿园工作职责15

  园长

  园长是幼儿园法人代表,对外代表幼儿园,对内全面负责幼儿园行政、教育、教学、后勤工作,园长室为幼儿园决策机构,具体职责如下:

  1、正确贯彻执行党和国家教育方针、政策、法规,依法治校;团结、依靠、带领全园教职员工,积极推进教育改革;遵循教育规律,确保教育质量,提高办学水平。

  2、领导制订幼儿园发展规划和学期、学年工作计划,认真组织实施、检查、总结。

  3、根据幼儿园规模、编制标准和上级有关规定,选聘教职工。建立健全各项规章制度和岗位职责,实施人员管理。加强领导班子建设,加强教职工思想政治工作。

  4、领导和组织幼儿园德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,加强德育工作队伍建设,加强对幼儿的思想品德教育。

  5、领导和组织教学工作。坚持幼儿园工作以教学为中心,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学研究和改革,努力提高教学质量。

  6、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,切实抓好“名师工程”,形成师德高尚、质量优秀、结构合理、学科配套、骨干齐全又相对稳定的师资队伍。

  7、领导后勤和人事财务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财务,努力改善办学条件和教职工福利待遇。

  8、积极争取社会各方面对幼儿园工作的支持,代表幼儿园协调、处理公共关系。

  9、积极沟通幼儿园与家长的.联系,开辟多种渠道听取家长对幼儿园工作的意见,切实改进工作。

  11、民主管理幼儿园。幼儿园重大问题决策,须经理事会议讨论通过,听取教代会意见,自觉接受党支部、教职工监督,自觉接受上级有关部门的审计、督导。

  12、恪守幼儿园领导干部自律准则,廉洁奉公,秉公办事。

  13、主持理事会会议和教职工大会,布置落实幼儿园工作任务并检查完成情况,对部门干部实施考核。

  副园长

  组织执行幼儿园各项规章制度,管理幼儿园教育、教学、教科研工作,对园长负责。

  1、结合本园实际,合理制订并落实教科研、教学工作计划,检查落实教学常规管理,建立正常的教学秩序。

  2、协调教育教学工作。指导教研组长开展工作,帮助工作人员提高保教质量。

  3、领导学科教研组工作。有计划、有组织地开展教学研究工作,不断改善教学现状,改进教学方法,提高教学质量。

  4、负责课题管理、教师教科研、教学研究工作,不断提高教师业务水平,协助园长抓好教师队伍建设。

  5、根据幼儿园质量评估体系,组织教学质量检测,负责考核评估教师工作质量和教学水平。

  6、负责教师继续教育工作。组织开展教师有关培训工作。

  7、协助园长落实具体考核事项,指导、检查和评估教师以及其它工作人员的工作,并给予奖惩。

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