绿化主管工作职责

时间：2025-12-27 01:31:07 好文我要投稿

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（荐）绿化主管工作职责

绿化主管工作职责1

　　1、定期对项目树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　　2、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期修枝、除杂草等。

　　4、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管工作职责2

　　1、熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的生态环境效益。

　　2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度；

　　3、检查绿化机动组辖区绿化工作，做好分析和记录，掌握辖区绿化的基本情况。制订养护工作计划，检查日常工作安排。

　　4、抽查绿化技工的出勤考核，公平公正评价绿化技工的工作情况。

　　5、借鉴他人先进的管理方法，收集客户对绿化养护的有效建议，结合实际情况，制定工作计划、实施办法，确保绿化养护的正常工作。

　　6、与管理处精诚合作，搞好单位的各项绿化工作。

　　7、负责新建项目绿化交接工作，包括提前组建绿化队伍，筹备物料，关注、记录绿化存在问题；交接过程中与甲方交涉解决问题，并跟进效果、进度；交接后养护工作的'开展，质量的监控。

　　8、待征绿地工作的监督、检查。

　　9、完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责3

　　1、全面负责物业项目的`绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作；

　　2、参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施；

　　3、按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作；

　　4、按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量；

　　5、定期组织绿化/保洁人员的工作考评；

　　6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系；

　　7、配合物业的落伙工作；

　　8、做好垃圾分类工作；

　　9、负责落实业主投诉处理事项。

绿化主管工作职责4

　　1、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;

　　2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

　　3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;

　　4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量;

　　5、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的'政策、规定;

　　6、协助其他部门有关环境整改的工作;

　　7、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;

　　8、协助外包单位引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

绿化主管工作职责5

　　工作职责：

　　1、熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的`生态环境效益。

　　2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度;

　　7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。

　　8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

绿化主管工作职责6

　　绿化部主要工作：

　　1、按《物业管理委托合同》规定的标准及范围，实施绿化工作。

　　2、负责公司绿化业务的安全工作，明确安全责任，制订安全操作规程，防患于未然。

　　3、负责与各区域班组及客户的工作协调和沟通。

　　4、负责绿化部员工的管理工作。

　　绿化部部长岗位职责：

　　报告上级：管理处经理

　　联系部门：保洁部、保安队

　　督导下级：绿化领班、绿化工

　　岗位职责：

　　1、坚决贯彻执行所属管理处经理的指示，工作直接对所属管理处经理负责。

　　2、对绿化部生产岗人员和设备的全权管辖和调配。并合理编排工作人员的分班分级，保证人员安排合理。工作正常有序地进行

　　3、依据公司签订的保洁服务合同制定《绿化质量及检查标准》，提高工作效率，实现管理目标。

　　4、负责绿化所需物品的'采购和管理，建立资产档案及地盘物料使用情况的费用核算和控制。

　　5、针对员工的工作状况和思想状况，编制并实施培训计划，做好培训管理工作。

　　6、组织制定并实施员工的考核工作。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　绿化部班长岗位职责：

　　报告上级：管理处经理

　　联系部门：管理处、保洁部、保安队、工程部

　　督导下级：绿化工

　　岗位职责：

　　1、协助部门部长做好绿化员的招聘工作。保洁员人选坚持以有一定工作经验为主，思想品德好等为标准。

　　2、负责绿化员的上岗前培训工作，组织保洁员学习职业道德、管理规章制度，岗位职责和《绿化质量及检查标准》及绿化业务知识，并督促员工遵守各项制度。

　　负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;

　　3、责人员调配;定期组织业务知识培训。

　　4、负责员工的考核工作，认真抽查每个绿化员负责的片区，公平公正地评价每一个队员的工作情况。

　　5、每日巡视物业区域，检查环境绿化情况，并做详细记录，以此作为岗位考核的依据之一。

　　6、每季度进行一次质量满意度的调查工作并作统计分析，以书面形式上报。

　　7、按规定要求负责本部门物料的保管、发放工作。

　　8、负责员工的思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心做好思想工作，屡教不改者，书面提出处理意见报部长处理。

　　9、完成部长交待的其它工作任务。

　　10、按《绿化工岗位职责》及《绿化质量及检查标准》要求做好属于本人绿化区域的保洁卫生工作。

　　11、按《绿化质量及检查标准》要求每天进行检查，并向部长通报检查结果。

　　12、对本班组的绿化工有奖优罚劣的建议权，建议上报部长。

　　13、协助管理员进行绿化质量的监管工作，及完成部长交办的其它工作。

　　绿化工岗位职责：

　　1、掌握绿地花草、树木生长情况，做好四季护理，及时施肥、除草、杀虫。

　　2、及时清除已枯死的花草树木并补种，根据季节每日喷淋，定期喷洒农药。

　　3、每月修剪绿化、草坪、树木，每天清除绿地、树脚、花盆内的杂物垃圾。

　　4、制止破坏绿化设备设施、践踏绿地、花木的行为。

　　5、完成上级领导交办的其它工作任务。

绿化主管工作职责7

　　1、负责协调本业务块的综合经营情况运作；

　　2、负责对绿化、清洁外包方进行监控、督导；

　　3、负责外包绿化、保洁人员的培训、考核及会议组织召开；

　　4、负责每月对绿化、保洁、消杀外包方进行评估；

　　5、负责组织小区内公共区域及设施的'保洁；

　　6、负责组织小区内的“四害”消杀工作及对“四害”外包方进行监控、督导；

　　7、负责编写、修订绿化环境岗位服务规范、岗位说明书、年度管理方案。

绿化主管工作职责8

　　一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

　　二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　　三、负责园林养护器械的选购及采购工作。

　　四、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

　　五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

　　六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　　七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　　八、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　　九、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

　　十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

　　十一、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的`形像

　　十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

　　十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

　　十四、完成上级和领导交办的其它工作。

绿化主管工作职责9

　　1.负责产业园区内绿化养护工作的工作指导，监督及检查;

　　2.负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的`规章制度，并指导实施;

　　3.做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作;

　　4.负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;

　　5.负责与外包园林绿化单位的对接工作;

　　6.领导交办的其他事宜。

绿化主管工作职责10

　　1、执行物业总部规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2、负责品质环境质量制度的贯彻和落实。

　　3、负责对品质环境员工业务知识培训和工作考核。

　　4、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的.联系。

　　6、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

　　7、完成管理处安排的其它任务。

　　8、负责签批绿化养护和保洁付款流程。

绿化主管工作职责11

　　1、负责绿化施工过程中质量、工期及对安全文明等把控，并在理解设计意图的基础上对植物进行优化配置；

　　2、负责编制绿化施工过程中的`苗木采购计划、人工及机械等资源需求计划，在施工过程中，协调各种工种和上下工序间的关系；

　　3、做好日常管理记录施工日志、现场签证等现场记录工作，及时处理施工中发现的问题；

　　4、负责苗木的验收，并做好记录，对不符合要求的苗木进行清场；

　　5、组织完工现场工程量收方和结算工作，组织绿化竣工图绘制；

　　6、及时向项目经理汇报现场施工情况，协助项目经理进行班组管理。

绿化主管工作职责12

　　1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

　　2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。

　　3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。

　　4、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。

　　5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。

　　6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的`管理制度。

　　7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

　　8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

　　9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

　　10、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

　　11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

　　12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

绿化主管工作职责13

　　1、负责项目区域内环境、绿化的'巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；

　　2、负责区域内绿化面积布局，花草树木数量及品种、土地特性、绿化季节性栽培及培植管理方法；

　　3、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；

　　4、对接供应商，及环境绿化费用清算；

　　5、领导安排的其他事宜。

绿化主管工作职责14

　　1、保证整个球会地产的绿化景观没有杂草，修整完好；

　　2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况；

　　3、负责种植照管公司范围内的所有树木，包括施肥施药，果树修枝，采摘果实，修剪，移植，覆盖等工作；

　　4、负责球会和山庄的.苗圃，包括树木，花草及灌木；

　　5、负责球会，会所内部，绿化景观，山庄，球场在内的所有一年生或永久性花草的栽培照管，种植移植等；

　　6、跟进员工的工作进展情况，确保计划顺利实施；

　　7、负责给需要喷洒化肥农药的植物施药；

　　8、开发新的绿化区域，并尽量为改进已有绿化区域提出建议。

绿化主管工作职责15

　　1、熟悉所负责区域内项目的分布情况及管养内容;

　　2、按公司的管理目标，对所负责项目应熟知合同内容以及养护标准等级规范，制定相应的工作计划并实施;

　　3、落实养护成本控制措施，做好动态成本控制工作。对所负责区域需要熟知在合同工作内容指导下安排生产活动所产生的成本费用，并进行控制管理。将成本控制的意识传达到下属，发挥到日常工作中，最终形成一个成本控制体系;

　　4、依据各类植物的特点、合同要求制定绿化养护月计划、周计划，并组织实施;

　　5、监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准;

　　6、对所负责区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控;

　　7、负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核;

　　8、制定有效的各种应急、预防的措施，并组织实施;

　　9、负责每月25日前编制下月度物品申购计划报送采购部门，对所购材料、机具的'质量、使用情况进行全面监控，发现问题及时提出处理措施;

　　10、负责执行所负责区域员工培训计划，并组织实施和考核;

　　11、搞好项目部的团队建设，加强职员的沟通和交流，关心、爱护下属;工作沟通交流中，注意态度及用语，做到互相尊重。

　　12、合理调配所负责区域人员，合理配置绿化养护机具;

　　13、合理安排人员值班、轮班，并做好有关记录;

　　14、负责处理所负责区域产生的顾客投诉及应急事件;

　　15、每天负责所负责区域质量记录整理并交资料员存档;

　　16、参与在建项目绿化前期介入及接管验收，提出合理化建议;

　　17、负责每月所负责区域人员考勤的审核;

　　18、加强与公司其他部门和政府相关的职能部门的协调;

　　19、完成公司领导交办的其他任务。

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