【热门】细节决定成败15篇
细节决定成败1
《细节决定成败》这本书，是我近期阅读的一本非常有启发性的管理学著作。作者从多个角度深入探讨了细节对于企业发展和个人成长的重要性，并通过对大量企业案例的分析和解读，使我对于企业管理、个人发展以及生活态度有了更深刻的理解和认识。
整本书的核心思想是：要想成功，必须注重细节。作者通过无数正反两面的案例进行了详细的说明和论证。正面案例包括苹果公司的'细节创新、波音公司的产品测试流程等，反面案例则包括马蜂窝的“用户评价”漏洞等。这些案例都充分证明了，注重细节，能够提高企业的竞争力和个人成长的效率，反之，忽视细节，则可能会导致企业的失败和个人成长的停滞。
我对书中对于企业管理学理论和实际案例的结合感到特别欣赏。作者通过对实际案例的深入剖析，让我更好地理解了企业管理学理论的实际应用和效果。同时，作者也指出了在企业管理实践中，常常出现的各种问题，并提出了切实可行的解决方案。这些方案不仅具有很高的实际应用价值，而且也使我对企业管理学理论有了更深入的理解和认识。
在阅读这本书的过程中，我不仅学到了很多有关企业管理、个人成长和思维方式的新的观念和思路，也重新审视了自己过去的一些行为和想法。尤其是书中所提出的“细节决定成败”的观点，使我更加深刻地认识到了自己的成长和发展，并重新审视了我在日常生活和工作中所应重视的细节问题。
总的来说，这本书给我带来了很大的启发和思考。它让我更加深入地认识到了细节的重要性，并重新审视了自己的成长和发展。我相信，在未来的学习和工作中，我将会更加注重细节，并努力做到更好。
细节决定成败2
小时候，老师经常提醒我们“细节决定成败”。但当时，我并没有完全理解这句话的意思。随着年龄的增长，我逐渐意识到这些词。
不，又是一个丰富多彩的暑假。家长们又开始为孩子选择补习班了。有的想学钢琴、象棋、书法、书法，有的想学外语奥赛，有的想学足球、篮球。学费的种类真是五花八门，唉！父母热切盼望他们的儿子成龙！一世我妈妈还让我学游泳。我不同意首先是因为我害怕被淹死。可惜我还是花季的少年。后来妈妈说游泳有一些安全装备，我就答应了。
学游泳的第一天，我怀着胆怯的`心来到体育馆的游泳池，见到了我们的教练。他肌肉发达，皮肤黝黑。我心想：啊！这个教练好凶啊！如果他表现不好，他会打我们吗？但我改变了主意，想：我是新来的，所以他不应该对我粗暴！
训练开始了。还以为教练只会叫我们在浅水池里游泳，谁知教练直接把我们拉到了水池的最深处，像包饺子一样把我们一个一个扔进水池里被扔进水池后，有的想马上爬上岸，但到了岸上，却被教练一脚踢出水面；有的在水中拼命挣扎，筋疲力尽；有的趴在别人的身上，怕被淹死。我们所有人都被摔得很虚弱，落地后连说话的力气都没有。我心里不明白：为什么教练不让我们从浅水区慢慢学习，而是让我们从最危险的地方学习？
后来想起这件事，才知道教练让我们去深水区游泳，是为了消除我们对水的恐惧，让我们学会游泳。果然，现在学会游泳了，而且水平还不错！就是这样一个小细节，决定了我的成败。一瞬间，我突然感受到了“细节决定成败”真理的深意。
细节决定成败3
一件事情的成败在于一个决策，一个实施，一个过程和一个结果。如果四个阶段都成功了，那么这是事情也就成功了，如果其中某一个阶段失误了，结果可能有两种，成功或者失败。而在这四个过程中就会有无数的细节牵绊着整件事情，无论是怎样都决定着每一种结果。
每一个阶段都是由无数个细节组成的，他们存在与各个过程中，虽然不起眼又可以取得决定性的作用。就如同一架飞机可能会因为一个小小的零件就失控造成失控，他的安全也许是因为飞行中遇到一只也同样正在飞行的小鸟。一只手表是否转动，是否工作也许只是因为一个不到一毫米的'小零件。一颗果树，也许只是因为一只虫子的啃咬就变得不能开花结果。一台电脑，可能只是因为主板上几粒灰尘就造成整部电脑的失灵。而我想说的就是，细节决定成败，在我们眼中看似渺小的事情可能就是一件事情成功与否的关键所在。
让我们开心注重每一个细节，不要因为错失小小的细节而错失成功的机会。细节决定成败，我们要明白。
细节决定成败4
没有鸟的山会失去生机，没有生物的海会失去生机，没有白云的天会失去画意，没有细节的观察会失去成功。
细节决定成败，就是把握生活中的细节，为成功而积累。没有人会随随便便成功，只有经过日常生活的积累才会爆发。我们，已经高二了，似乎每天都习惯了“3。1线”。我们早上起床走出宿舍到食堂，然后从食堂到教学楼，最后从教学楼到宿舍。好像每天都是这样，让我们毫无生气。还有一些同学因为这种无聊的生活走上了社会。其实仔细想想，哪天会重复呢？正是因为他们忽略了细节，把每一天都变成了一个粒子，所以他们忽略了每一天量的变化。所谓“小事成就大事，细节完美”。高一的时候，我很荣幸能成为中国人的代表。因为我的责任很重，所以对语文自然是大大咧咧的。一开始语文成绩平平，但每天都记日记，时不时整理一下。我在语文课上很认真。期末考试的时候，我的语文成绩是全班第一，这让我觉得不可思议。我仔细分析了原因，我觉得是必然现象。只有不断积累，才会有从量到质的`飞跃，说明细节决定成败。
"没有台阶的堆积，没有英里，没有小溪的堆积，没有河流。"那么我们如何积累呢？其实就是善于在生活中发现。生活充满了课堂，抓住每一件小事，就能得到自己想要的结果。海尔总裁张瑞敏在对比中日严肃精神时曾经说过：一个日本人一天擦六次桌子，日本人就不折不扣地执行，每天细节决定议论文的成败，坚持擦六次；但是，如果让一个中国人去做，他可能第一天擦六次，第二天擦六次，但是第三天，他可能擦五次，四次，三次，然后就不了了之了。有鉴于此，他说：简单的事情做起来都不容易；做好每一件平凡的事，都是不平凡的。相对于日本人的认真细腻，中国人确实有大而马马虎虎的缺陷，以至于社会上“差不多”的老师比比皆是，像，差不多，貌似，差不多，大概，大致，大概，大概，大概等。这已经成为“差不多”老师的常用词。而这些话反复使用，生产线上的次品出来，矿难频发，社会上违规不讲原则的事情也屡禁不止。对应着“差不多”和“大概”的概念，人想做大事，却不愿意或不屑于做小事。但事实上，正如汪中求先生在《细节决定成败》一书中所说：“能做大事的人太少了。大多数情况下，大多数人只能做一些具体的事情，琐碎的事情，单调的事情，也许太平淡了。也许微不足道，但这是工作，是生活，是成就大事不可或缺的基础。”
这说明中国人不注重细节，导致了一些不可避免的事情。细节决定成败，不能成就大事。
“泰山不拒细土，故能成其高；江海不选择涓涓细流，所以它可以很深。”只有抓住生活的每一点，做好每一件小事，我相信细节会决定成败。
细节决定成败5
近日，读了《细节决定成败》这本书，感触良多，受益匪浅。该书强调了不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，只有把小事做细、做透，才能取得更大的成功。我认为，汪中求的理念和观点对指导我们的日常工作具有很大的作用。在我们的日常工作中，无论是办公室人员还是收费人员，都离不开细节，细节是成功的基础。现结合我们的工作实际，对汪先生提到的几点，谈谈我的看法。
慎用“可能”、“大概”、“也行”、“好像”等模糊词。《细节决定成败》中提到，周总理在一次涉外宴会中问工作人员：“今晚的点心是什么馅?”一位工作人员答道：“大概是三鲜馅吧。”周总理马上追问：“什么叫大概?究竟是，还是不是?客人中如果有人对海鲜过敏，出了问题谁负责?”在实际工作中，很多人喜欢用这类模糊词，这给人一种做事不认真、不严谨的感觉，有些时候，可能让人无所适从。记得有一次，领导问我某项工作怎么样，我给领导的回答是：“好像是……”，领导马上严厉地批评到：“什么好像是，是就是，不是就不是!”后来想想，领导怎么能根据我的“好像是”来做决策!那次的批评，使我终生受益。所以，在我们的`日常工作中，应该慎用“可能”、“大概”、“也行”、“好像”等等模糊词，提高工作的严谨性。
已经做完的事，自己检查认定完全没有错误再上报。办公室工作人员，经常需要上报各式各样的材料，如计划总结、经验交流材料、发文等。我每次在上报之前都会先呈给所领导批改，但每次领导给我批改检查出来的问题都是一些细节方面的问题，如错别字、格式等。这便是不注重细节，粗心大意所导致的。我想，这类问题不仅仅存在于我个人之中，而是存在于多数人之中。部分人在一些上报的材料中甚至出现“我局”、“我县”、“我厅”等等之类的词，很明显，作者在写文章之前借用了其他地方的一些材料，但在修改时却过于马虎大意、没有仔细检查，从而导致这类问题的出现。所以，作为办公室工作人员，做完了一件事之后，一定要自行认真检查，确保无误。
不要满足于“差不多”，争取做到尽善尽美。在实际工作中，很多人总是觉得“差不多”就行了，但“差不多”是差多少呢?1%的错误将会导致100%的失败。从大处说，建筑一座大厦，每增加一厘米的倾斜，都可能导致大厦的倾覆。从我们日常工作来说，验绿通时，不能差不多符合文件要求，要完全符合文件要求，否则将给人留下空子可钻，从而导致国家通行费的流失;要求收费人员使用文明用语、文明手势时，需要求每一辆车、每一个步骤都使用，而不是差不多使用了，否则服务水平永远都得不到提升;百分制检查资料不是差不多做完了就行，而是要严格按照百分制标准做完、做好，这样才可能少扣分，甚至不扣分。所以，在我们的日常工作中，不要满足于“差不多”，争取做到尽善尽美。
细节决定成败6
了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。
交换名片时，晚辈或职位较低的人先递名片；与人问候，不要触及他人隐私；入座时，应从椅子左侧入座……小细节，大印象，这些职场礼仪常识你都知道吗？
年终公司聚餐，这些忌讳你不能犯！
转眼又是年底，在一片寒意中，圣诞节、新年、春节等一个个期待中的节日又出现在了地平线。随之而来的，是每个公司都会有的年底聚餐，也作为年度活动排上了大家的日程。年底聚餐作为连接领导和同僚之间的感情纽带，无论是过于随意还是过于没有存在感，都会白白浪费了一年唯一一次提升自己职场形象的绝佳机会。
餐馆选择，大有讲究
这种总结饭，首先要的是和气融洽，最忌出现各种食品不干净、味道难吃、环境嘈杂混乱、服务态度低劣、买单出现金额纠纷等意料之外的情况。
如果需要你帮整个团队定餐馆，那么上佳选择是定在和单位有长期关系，或者大家经常去的熟悉餐馆，这样比较不容易出幺蛾子。而且因为全部门都在一起，留下的回忆是集体性的，会更加恶劣。至于餐馆的档次是否需要以比平时高出一档，则可以商榷。
用给定的钱，营造出最大的仪式感，才是老板所需要的。
点菜也相当考验情商
点菜看似是一件小得不能再小的事情，但其实细心一点就会发现：选择什么菜、什么风格、荤素怎么搭、吃不吃辣，其实也是一种权力的彰显仪式。
在高位者往往拥有优先权和决定权，但往往故作推让以示风度，这时候究竟是顺着领导的心意来，还是讨好大多数，这个度的把握，也是在考验点菜者的情商。
何况现在文化宗教差异越来越多元，对团队成员中口味偏好、忌口的了解和掌握，体现的是你平日的细心观察，无需多言便绕开大家的雷区，会给人留下相当好的印象。
酒席上正确的说话之道
有些人非常急切地想讨好自己的上司，往往在酒席交谈期间就开始毫无节操地开始狂拍马屁技术又不到家，往往拍得露骨直白又没有任何亮点。
在这种聚餐的场合，与其夸赞老板，不如夸赞同僚在一年中对自己的帮助，一方面可以让对方心生感激，甚至一扫一年来工作中的负面观感，另一方面也会让在座的上级认为你是个重视团队精神的，善于与人合作的员工。
劝酒还是闹酒？看气氛！
酒席的劝酒、闹酒风气已经是常年被人诟病的一个陋俗。
闹酒劝酒的目的在于服从性测试：对于刚刚建立起合作关系的商业场合，有着独特的测试意义。但这套东西并不一定适用于部门的聚餐。
但是现在不善于饮酒，甚至反感这套东西的老板也大有人在，一旦不会察言观色，把原本的温馨和睦气氛搞成社会气息浓重的劝酒仪式，可能会让许多人心生不快。
过度自我调侃？low爆了
每个团体中都有一两个活宝型、逗逼型的人物，往往是大家取乐的对象。
这些人自尊心比较低，靠丑态卖萌卖傻，甚至习惯于拿自己开涮来获取集体中其他成员的认同和接纳。
这对于其他方面能力不济的人来说，也不失为一种人际讨巧的生存之道。但在一年一度的聚餐上，这样的行为往往具有很高的`风险性。
对员工不慎熟悉的老板并不一定能很好的get到同僚之间的玩笑点，往往以一面之缘来对整个人的气质和能力进行评价，容易产生误解，乃至非常负面的观感，可谓得不偿失。
传谣有风险，八卦需谨慎
同事之间，拿同公司、同单位的其他话题人物的轶事和私生活来八卦，是非常常见的“话题破冰”手段。但由于聚餐的公开性(所有同部门的人都参加)以及半正式性(需要总结一年工作)，所以并不适合用来作为八卦的平台。
尤其是一些搞行政工作的中年妇女，过于八卦，甚至直接打听质问其他同事的私人生活和感情生活，是非常没有礼貌和引人反感的，会被人视为长舌妇。
充分利用归程，可事半功倍
肴盘既尽，大家原本端着的仪式感有所放松，老板整整一晚上“安抚团队”的任务顺利完成，整个人正处于极为放松自在的状态，再加上年底节日气氛热烈，整个人心情也会变好。
此时提出的请求更容易得到理解与支持，对于消解一年中的误会和敌意也有着非常好的效果。所以，这段路无论是和领导，还是和同僚，对于进行有效沟通，加深感情，往往有事半功倍之效果。
总而言之，只要多观察细节，那就没有什么是小事。聚餐、酒席是职场的延伸，是形象的展示平台。
细节决定成败7
“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，深思其中所强调的细节决定成败的道理，对整个社会运行包括对教育领域的“教书育人”，都具有十分重要的启发和借鉴意义。
教育工作与产品制造截然不同，产品坏了可以报废，而对人的教育和培养如果失败了，损失的将是一个人的一生。所以，教育无小事。任何一名有责任感的教育工作者，都应该做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，把“教书”和“育人”工作的每一个细节做精做细，落到实处。
从教学方面来看，教师应把教学过程中的小事做细、做全面，真正做到严谨细致。在备课中注意细节，教学目标、重点难点、师生互动时间、问题设计、板书设计都要面面俱到，不能忽略任何一个环节，否则，可能导致一堂课的失败。上课过程要注意细节，学生的一举一动、课堂反馈都要仔细观察，适时调整课堂过程，以取得最好的课堂效果。布置和批改作业要注意细节，不能一味地贪多。要精批细改，针对不同的学生层次，精讲多练。作业反映出的'学生学习情况，要引起足够重视，并制定对策，及时解决。
从育人方面来看，对学生的教育，应当注意从一言一行、一举一动去培养、塑造和要求，应通过恰当的方法，在日常学习生活中培养学生良好的道德品质和心理素质，使之懂得在细节中提升自己，从而潜移默化地培养出一个优秀的人才。对未成年人讲大道理不能说没有作用，只是要从根本上触动他们思想的神经，还是要从日常点点滴滴的小事情、小细节抓起。心理专家也指出，日常生活中的一言一行都将对孩子的成长产生影响。
同时，教师应时刻注意自己的一言一行，向学生展现自己高尚优雅的风度和修养，对学生施以正面影响。我们常说“言传不如身教”。央视播出的一则公益广告中，小男孩看到忙碌了一天的妈妈还给姥姥打洗脚水，自己也摇摇晃晃地给妈妈打来洗脚水。许多问题不用说教。老师在学生面前言而无信、说一套做一套、待人严而对己宽、随意乱扔垃圾、经常迟到等举动，都会给学生带来负面影响。“亲其师”则“信其道”。教师如果“不拘小节”，不能成为学生的行为楷模，那么，他的形象就难以在同学心目中立起来，学生带着诸多的心里困惑，良好的学习和生活习惯则不易养成。
在注重言传身教的同时，还要注意学生心理状态的细节。学生的一言一行，一个看似不起眼的动作和眼神，都是复杂内心活动的外在反映。教育的艺术就体现在敏锐地捕捉具有教育价值的细节上。教师如果能因势利导，善于把握时机进行最佳教育，这样你可能及时制止一场纠纷，会避免一次可能的伤害事故，会阻止一次因年幼无知而误入歧途的人生悲剧。
再次，应在在细节中体现对学生的应有尊重。当今的教育，注重人文精神的熏陶与培养。人文精神的熏陶与培养，是存在于教育教学过程的每一个细节中，是在老师具体、点滴、细微的态度和方法上，是在学生耳濡目染的日常生活里。我们一直呼唤人文教育和素质教育，其实很重要的一点，就是在细节中体现对学生的应有尊重。真正把学生当人看，根据他们不同年龄的不同心理特征，因材施教，循循善诱，在那些可能不被人注意的地方，激发学生的自主性，实现教育者与被教育者的互动，而不是仅仅把学生当成被动接受教育的机器。这样的教育才会成功的。
著名教育家叶圣陶先生曾说：“什么是教育？简单地说就是养成习惯。”而习惯则是日积月累的细节。培养学生良好的学习习惯和高尚的道德情操，应从“大处着眼，小处着手”，在一举一动、一言一行中逐渐养成。而良好的习惯一旦养成，将会成为他们一生受用的宝贵财富。
细节决定成败8
古往今来，很多人往往因为小事而失败，但也有人因为小事而成功。所以，细节决定成败！
纵观历史，我们不得不承认，注重细节的人更有能力成就大事。
“别人在场的时候，不要自己唱歌，不要用手指敲打，不要用脚踢东西；别人说话的时候不要插嘴；别人站着的时候不要坐下；别人停下来不要自己走；和别人在一起不要看书看报。如果真的有必要做以上的事情，一定要问。未经允许，不要看别人的书或东西，写信也不要靠得太近……”这是乔治总统？华盛顿14岁时抄在笔记本上的“代码”的一部分。可以说这些都是细节，甚至是对人限制很大的细节。然而，华盛顿将它们视为增长所必需的“维生素”。如果他不关注这些小事，从不关心别人的感受，很难想象他会让美国繁荣起来。
伟人关注的'就是这个。如果华盛顿不注重细节，他就不会成为美国的开国总统，更不会让美国繁荣昌盛。可见，注重细节是华盛顿成为总统的基石。
卢瑞华说：“在中国，想做大事的人很多，但愿意认真做事的人很少。我们不缺勇敢的战略家，我们缺的是优秀的执行者；我们不缺各种规章制度，我们缺的是规章制度的执行者；一定要改变傲慢，品味问题，提倡注重细节，把小事做细。”
根据著名的木桶理论，木桶中的水量取决于最短的木板。而细节在某种意义上，是最短的一块木头。春秋时期，子涵“不贪宝”。清代张连青拳以“取一文，我不直”为题词。林则徐容易生气，他书上的“惹怒”的横幅就挂在班里。烟瘾很大的毛泽东在重庆谈判期间坚持不抽烟.
一滴水能见太阳，一瞥能知全豹。细节相当于试卷，可以衡量一个人的素质和境界。你的一言一行，一举一动，都能成为命运的激进派。伟人之所以成为伟人，是因为他们不是天生的，而是被他们培养出来的。老子说：“天下难，必易；世界大事一定要详细。”。如果林则徐不注意自己的弱点，就不会成为伟人。如果毛泽东不注意小事情，他会因为小遮蔽物而把大玉石藏起来。
世界上没有小事，也没有细节。英国有一首民谣：少了一颗钉子，少了一只马掌。丢了马蹄铁，丢了战马。丢了一匹马，伤了一个将军。失去了一个将军，输掉了一场战斗。打了败仗，打了败仗。打了败仗，灭了一个王朝。很明显，不注重细节，未必能成就大事。
细节是成功的基石。哈维。费尔斯通说，“成功是细节的产物”。米开朗基罗说：“在艺术领域，细节就是上帝。”李四还说：“泰山不让土找作文网，所以能成其大；江海不择涓涓，故能深。”
所以，想要成功，就要注意细节，因为细节决定成败！
细节决定成败9
细节来自对学生的爱心。
班主任工作平凡而细小，虽没有惊人之举、轰轰烈烈，却实在是重大的事情。在多年班主任工作实践中，我深切地体会到在教育教学中，“爱”是永恒的主题，细节来自对学生的一片爱心。
小学生毕竟知识有限，生活经验积累较少，在学习与日常交往中难免会有这样那样的不足，这时最需要的是老师的关爱和鼓励，而不是冷漠和训斥。当发现学生有问题和错误时，作为教师应该及时给予关爱。“教育技巧的全部奥妙也就在于如何爱护儿童。”因此要求我们要用发展的眼光和宽容的态度去对待学生，抓主每一个细节，努力捕捉学生的闪光点。平时，对学生存在和出现的问题，有时我是一个眼神，有时是一句反问，有时是一脸的不解，有时甚至是一个微笑。有时我感觉这真是无声胜有声，既达到批评教育的效果又免了自己生气，而学生又不容易浮躁，对老师有良好的印象，会自我约束。
面对班里的每一个孩子，都要尽最大的努力去关爱他们，耐心、细致地教育、帮助他们，于细微之处见真情。为了学生，我捧出自己诚挚的爱心。一分耕耘一分收获，。三八节，教师节，孩子们的一枝花，一张贺卡，一个茶杯，就能让我感动不已。
细节来自对教育工作的责任心。
班主任的责任心，直接关系到班级工作的质量、班风、管理效率等，是班主任工作成效的根本体现，而要做到这一切，必须从细节入手。
心怀高度的责任心，细心，耐心做好对学生的管理，从细处着手、从小处着眼，抓纪律、抓学风、抓良好的班风的养成，这是班主任应尽的责任。本着对每一个学生负责的思想，责任落实到每一个学生，不期望每个学生都成为参天大树，也不要因为是小草就歧视。要细致观察每一个学生的优势和不足，然后引导他们扬长避短，以求共同进步和发展。
记得有位孩子课堂上经常做小动作，给他讲了也没有用，我就面带微笑地单独问：“为什么老爱这样？”孩子天真的回答让我找到了他的闪光点，他说自己平时很喜欢动手拆各种玩具，动手能力强。于是我鼓励他参加学校和年级组里举办的各种制作竞赛，得奖后的他学习上也更有冲劲啦。可见，如果教师没有责任心，能关注到这个细节吗？
细节来自对教育教学的创新。
创新是一个民族的灵魂。创新更是教育的灵魂，创新的含义，就是要求我们不断地研究新情况，解决新问题，同时要敢想敢干，尤其是要破除旧有观念的束缚，使我们的主观思想符合现实的客观实际。在创新过程中我们才能发现细节，细节中往往体现大的改革，作为教师，细节来自对教育教学的创新。
当今社会变化剧快，从科技到日用品，到人的观念，真是日新月异。教育也是如此，它必然随着社会各方面而变化和发展的。单是教育本身的'变化与发展也是惊人的。所以我们的教育方式方法，也必须随之变化和发展。可见，教育创新乃是时代发展的客观要求。当然是要求我们研究新的教育情况，解决新的教育问题。班主任老师担负着对本班学生的培养和教育任务，那你就得研究你学生的新情况，解决你学生的新问题，注意细节。
在平时的教学工作中，要做个有心人，关注学生的细小变化，也许就能引发一场大的创新。
总之，细节决定成败，不论是对做人还是做事，特别是做老师的，的确是很重要的。在今后的教育教学中将努力去做，用心来做，相信自己的努力和付出一定能得到学生和家长的认可。
细节决定成败10
拜读完汪中求先生的著作《细节决定成败》，对我触动颇深。
书中讲到“我们看到了人家成功的辉煌，却很少去关注他们管理细节的用心！”是的，我们普通人，大量的日子，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。当今社会的现实情况是，太多的人总不屑顾于小事和事情的细节自信于“天生我材必有用，千金散尽还复来。”总盲目地相信“天将降大任于斯人也，”孰不知能把自己所在的岗位的每一件事做成功，做到位就很不简单了。而有的人以为做了大官才能做大事，或者只想做大事，最终肯定成不了大事，因有其职斯有其责，有其责斯有其忧。如果力不及所负，才不及所任，必然祸及已身，导致混乱，所以，只有关照小事，成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功就是在平凡中做出不平凡的坚持，并养成长期对待工作的认真和精细的态度。
具体来说，凡事无小事，简单不等于容易，只有花大力气，把小事做细，才能把事情做好。就象武术中没有绝招一样，生活和工作中解决问题、处理事务、策划项目、管理单位，也都不会有什么绝招。所谓的绝招，是用细节的功夫堆砌出来的。大量的工作都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复，所以，我们只能从基层做起，不能眼高手低，心浮气躁，西方有句名言：“罗马不是一天建成的，”那么我们是否可说“万里长城也不是一天垒成的。”于是，浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，这才是成就大事的不可缺少的基础。 工作中绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益精求精的执行者；绝不缺少各类规章、管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣的.执行。一个单位业绩做强、做优，要靠每一位管理者，靠每一位干警素质的提高，处罚当然是必要的，而且对领导，对普通干警应该一视同仁，但关键是我们的心态。人的心态决定人的命运，管理者的心态、干警的心态也决定着一个单位的命运。如果我们的领导、管理者，干警能够从被动心态转变为主动心态，把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命，也就是我们干警的素质所要提高的，于是，只有学习、学习、再学习，让每一个愿意学习的人都有机会学习，这是任何一个检察文化都值得提倡的内容之一。
认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好，在这一个细节制胜的时代，任何一件事件都是做出来而不是喊出来的，特别是在工作岗位上的普通干警更要把小事做细，一件没有预料的事件可能引起故障，一个长被忽视的问题可能导致一次危机，每一个大问题里都有一系列的小问题露面。如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情，于此尽情地展示完美的自己吧！
细节决定成败11
尊敬的各位领导同事们：
大家好！
我今天为大家演讲的题目是《细节决定成败》。
上次听周帆老师讲课，讲到两个员工同时应聘一个职位，其中有一个员工就因为在进去面试时把一个倒在地上的扫把拿起来放好而得到这个工作机会，而另一个因为没有做而失去了这个机会。于是，我深有感触，觉得在生命的历程中，有些细节会改变事物发展方向，使人的命运发生转变，处理得好，会成功，处理不好就会走向失败。由此可见，细节决定成败，细节的作用不可估量。
在英国民间流传着这样一首歌谣：缺了一枚铁钉，掉了一只马掌。掉了一只马掌，失去一匹战马。失去一匹战马，损了一位将军。损了一位将军，丢了一次战斗。丢了一次战斗，输了一次战役。输了一次战役，毁了一个王朝。可见，不注意细节，就有可能无以成大事。
因此，我想，一滴水可见太阳，窥一斑而知全豹。细节相当于试纸，可以测出一个人的素质和境界。你的一言一行，一举一动都可以成为命运的偏旁部首。林则徐因自己容易发怒，自书“制怒”条幅挂于堂上，烟瘾特大的毛泽东在重庆谈判期间坚持不抽一支烟……正如老子所说“天下难事，必做于易；天下大事必须于细”，如果林则徐不注意他“易怒”的细节弱点，他就不会成为伟人；正因为毛泽东注意抽烟这样细小的事，最终他领导共产党建立了新中国！
智者善于以小见大，从平淡无奇的琐事中参悟深邃的哲理，名人之所以成为名人，正是他们比普通人多注重细节问题而已。
当然，我们不能跟伟人相提并论，可是作为公司的一名普通员工，其细节问题处理是否好，同样可以决定成败。
日本东京有一家外贸公司，它与英国一家公司有贸易往来。英国公司的经理经常需要购买从东京到神户的火车票。很快，这位经理发现：每次去神户时，座位总在右窗口，返回时又总在左边窗口。这位经理询问日本公司购票小姐其中的缘故，她笑着答道：“车去神户时，富士山在您右边；返回东京时，富士山在您的左边。外国人大都喜欢富士山的美丽景色，所以我特意为您安排了不同的座位。”这位英国经理十分感动，他立即把这家日本公司的贸易额从５０万英镑提高到20xx年澳星发射失败就是细节问题：在配电器上多了一块0.15毫米的铝物质，正是这一点点铝物质导致澳星爆炸。正所谓“失之毫厘，谬以千里”。所以，要想保证一个由无数个零件所组成的机器的正常运转，就必须通过制定和贯彻执行各类技术标准和管理标准，从技术和组织箮理上把各方面的细节有机地联系协调起来，形成一个统一的系统，才能保证其生产和工作有条不紊地进行。在这一过程中，每一个庞大的系统是由无数个细节结合起来的.统一体，忽视任何一个细节，都会带来想象不到的灾难。
美国质量管理专家菲利普·克劳斯比曾说：“一个由数以百万计的个人行动所构成的公司经不起其中1%或2%的行动偏离正轨。”
而且，注重细节、把小事做细是一个比较难的事。丰田汽车社长认为其公司最为艰巨的工作不是汽车的研发和技术创新，而是生产流程中一根绳索的摆放，要不高不矮、不粗不细、不偏不歪，而且要确保每位技术工人在操作这根绳索时都要无任何偏差。
所以，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。我们的古人就提倡“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”；已故总理周恩来
就一贯提倡注重细节，他自己也是关照小事、成就大事的典范。
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。
细节决定成败12
暑期里，当我埋头欲觅好书时，朋友向我推荐了汪中求先生所着的《细节决定成败》，起先我很不以为然，但读完后不禁为汪先生的良苦用心所感动，一种
责任感、使命感也油然而生。
古有“一屋不扫，何以扫天下”，今有“细节决定成败”。时代有变，但从小事做起，注重细节的道理，古今传承，从未改变。书中提到：“今后的竞争将是细节的竞争”、“芸芸众生能做大事的实在太少。多数人的多数情况总还是做一些具体的事，琐碎的事，单调的事，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。”
教育教学要想求得更大的`发展，向细节管理要质量，定是教育工作者今后的必然选择。海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。联系到我们的教育教学工作，细节的宝贵价值更在于它是创造性的，独一无二的，无法重复的。学校无小事，事事都育人，老师每个细小的动作都是无声的教育，她远比豪言壮语更行之有效。所以我们必须以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以强烈的责任心对待每个细节：从对孩子的每个微笑至换位思考为孩子着想；从重视孩子每一次的提问到放手让孩子自己去处理“小事”……只有这样，才有可能在
平凡的岗位上创造出最大价值。
“小事成就大事，细节成就完美”。我每天都在和一群稚气未脱的小学生打交道，看起来都是些琐碎的小事，读完这本书后，我觉得自己的一颦一笑也在平凡中变得伟大起来。教师的工作说大些，是承担了百年树人、培养接班人的重任。说得明白些，就是既要教书又要育人，可是，体现在日常教育教学工作中的更多的是琐事，琐碎的小事时时刻刻围绕着我们，但我们不能因时间、精力有限而顾不上它，甚至不屑一顾。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，应注重细节、把小事做细。从备好、上好每一堂课做起，从仔细批改每一本作业本做起，从认真对待每一个孩子的问题做起，从弯腰捡起地上的废纸做起，从掸掉办公桌上的灰尘做起……做每件小事要有杀鸡用牛刀的精神，事无俱细，事必躬亲，落实好对学生的养成教育、思想教育，孩子发展的过程，也就是我们教师成长完善的过程。
既然选择了教师这一神圣而光荣的职业，我决心用自己的爱心、责任心、耐心、进取心去努力关注每一个教育细节，在平凡的教育岗位 上注意从小事入手，
先成就小事，再成就大事，最后走向成功！
细节决定成败13
周楠（甲）：说好了，今天的表演，咱俩讲相声，台上怎么多了这么多敲敲打打的人？
黄家豪（乙）：他们也是来表演节目的。
甲：（不屑的样子）什么节目呀，唱什么“丁丁说他是小画家......”，多老旧的歌曲，是幼儿园小朋友才唱的，太小儿科了。
乙：你可别小看这是幼儿园的歌曲，歌曲告诉我们的道理可深刻着呢！
甲：什么道理？
乙：关注细节呀！你看，丁丁说他是小画家，一位当个画家的，光有一大把彩笔，光会画画动物的粗略轮廓，细节部分画错了，就闹笑话了，更谈不上当小画家了。所以，我们做事情一定不能忽略细节，细节决定成败呀！
甲：小朋友画画，何必当真？还细节决定成败呢！你说说，有哪些细节决定了成败？
乙：例子多了去了，真要我说几个？
甲：真的。
乙：那我就说了。你听着。
我先讲一个细节决定成功的故事。
加加林，这个人你知道吗?
甲：知道，世界上第一个进入太空的前苏联宇航员，家喻户晓的。
乙：你知道，他是怎么成为第一个进入太空的宇航员？
甲：怎么成为第一？
乙：据说当时是这样的：40多年前，前苏联培养了20多名宇航员。在这些佼佼者中，到底谁能够担当起乘坐“东方”号宇宙飞船去完成108分钟太空邀游的'重任呢？
甲：20名宇航员都很优秀呀，到底选谁呢？
乙：在确定正式人选前的一周，飞船的主设计师罗廖夫发现，每次宇航员要在飞船里进行模拟训练时，只有加加林会脱下鞋子，穿着袜子进入座舱。看到这位27岁的青年这样有修养，非常懂事，对他付出毕生心血设计研制、造价极其昂贵的飞船珍爱有加，这位老科学家十分敬佩，非常感动。在最后讨论时，罗廖夫极力推荐加加林执行这次具有历史意义的太空之行。加加林果然不负重望，成功地成为世界上第一个进入太空的宇航员。
甲：加加林真幸运呀！
乙：最后的决定还不是靠做好细节。
甲：看来做好细节，确实能让一个人获得成功。那细节怎么又会导致失败呢？
乙：这个故事也是发生在前苏联。那是1967年8月23日，前苏联的联盟一号宇宙飞船在返回大气层时，突然发生了恶性事故--减速降落伞无法打开。这就意味着飞船将坠毁，飞船上的宇航员全部牺牲，无一幸免。
甲：太可怕了！
乙：前苏联中央领导研究后决定：向全国实况转播这次事故。
甲：人们会看到怎样的情景呢？
乙：当电视台的播音员用沉重的语调宣布，宇宙飞船两个小时后将坠毁，在宇宙飞船坠毁之前一名宇航员--科马洛夫通过电视镇定地对他的女儿说：你学习时，要认真对待每一个小数点。联盟一号今天将坠毁就是因为地面检查时忽略了一个小数点......
甲：一个小小的小数点，导致了这样一个无法挽救的大事故。教训深刻呀！
乙：现在知道了吧，细节--
甲：决定胜败。
乙：明白了？
甲：明白了。
乙：丁丁也听明白了，他正在改变呢！
甲：真的？
乙：当然真的，一起看看去?
甲：行，看看去。
细节决定成败14
有这样一本书，它以它的充满神秘色彩及生动的描写轰动了世界，几乎每个少年都领略过它的风采，这本书名叫《哈利波特》。
书中介绍了一个名叫哈利波特的男孩通过发现一些蛛丝马迹预想了未来，所以结果总与死神擦肩而过。
这个男孩在学校里的生活充满神秘色彩，在他身边总会出现一些奇怪的现象，而他以敏锐的洞察力注意到了一些细节，并一直映在了脑海中，我想就是因为他注意这些细节，才对危险有所准备，获得成功。
细节决定成败。这句话在很多人身上都有所体现。像人尽皆知的爱因斯坦，也许你会说，小学有篇课文中写到了他的衣衫不整，不拘小节，所以会认为科学家都不拘小节。而我认为这很明显是肤浅的认识。世界上几乎所有的科学家他们如果不注意细节，那么实验结果便不可能具有准确性。反之，就是他们注意细节，所以才会有那么伟大的.造诣。而他们的不拘小节只是因为在科学研究上的痴迷所导致对日常生活的忽略，这更体现出他们对实验研究的狂热。但如果他们也注意生活中的细节，就会是一个完美的人，不过“人无完人，金无足赤”所以他们注意的细节就已经决定了成功。
生活中，当人们因马虎大意而出现失误时，总会很随意地说一句：“不要在意这些细节嘛！”而我这时就会很想说一句“细节决定成败”。也许只有当马虎酿成大错时，他们才会意识到细节的重要性，而这时他已经败了。所以，每当我身边的人因失误而来了那一句“不要在意细节”时，我都会脱口而出去制止随意的念头。
古今中外，有多少人因没有注意细节而与失败为伍，而又有多少人因细节，流芳百世，所以，让我们牢牢记住：细节决定成败。
有一家饮水公司新推出了一种桶装水，但是没有经过国家级部门的许可证，一天只能卖出去十桶，一桶水八元，一天的营业额不到一百元。
有一名员工名叫阿t，他的任务就是送水。看着公司的招牌即将被拆掉，他每天不辞辛苦地工作着，但是生意还是很冷清。
一天，阿t骑着车，冒着倾盆大雨到山里送水。到了订水的客户家，开门的是一位慈祥的老妇人。年老体弱的她双眼失明，唯一的儿子在城里，照顾不了她。此时她非常着急，因为她家里来了客人，在车站等着她去接他们，不巧保姆出去买菜未回。这时阿t自告奋勇地冒雨去车站把客人接到了她的家，老妇人十分感激。
在那之后，阿t所在的饮水公司就接二连三地接到了老妇人和很多很多陌生用户的订水电话。公司的生意因此越来越兴隆。阿t想，这都是老妇人的功劳，他就千里迢迢地赶到山里感谢她。
老妇人说：“是你自己给你们公司带来了财富。因为你的帮助，把客人给我接到家里来，这让我很感激。而我只是把你们公司的电话告诉了客人，还告诉了我的儿子和我的邻居，以及所有的亲戚。我的儿子是香豆产业的大公司老板，他知道后，就把他公司所有的饮用水订单给了你们。小伙子，是你的热心帮助给你们公司创造了效益，要谢你就谢自己吧！”
三年后，那家饮水公司成为了全世界规模最大的饮水公司，平均每天出售约五千六百桶水，日销售额居然超过了五十万元，而阿t也成为了世界上最顶天立地的“饮水霸王”，这就是细节决定成败的典型事例。
所谓细节，就是细小的环节或情节，通俗的讲，就是细枝末节。然而，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。“千里之堤，溃于蚁穴”。“成也细节，败也细节”。
细节决定成败15
《细节决定成败》这本书它的各种成功和失败的案例告诉我们一个浅显的道理。不管是一个国家、还是单位、或者个人，如果他想发展壮大，或者有所成就，都必须从细小的环节做起。只有每个环节，每个部位，每个点点都做的非常到位，才能使它正常运转，不断的发展壮大。
我们现实生活中，切实感到：细节确实决定成败.君不见不注重细节而酿成大祸的事件天天都在上演，矿难事故频频发生，井喷事件的不断涌现，有毒有害物质泄漏的事件屡禁不止等等给国家和人民的生命财产造成了不可估量的损失。《细节决定成败》也举了很多例子：苏联宇航员加加林因脱下鞋子进入航天飞船而成为遨游太空第一人，一位应聘者因检起地上的纸团而成功应聘，这些事情无生动地不告诉我们细节决定成败。
无论做人还是做事都必须从我事做起，从小事做起，注重每一个细节。一个成功的人必定是一个注重细节的人。因为细节往往反映一个人的品质和操守，直接关系到别人对自己以及自己管理团队的客观评价.而做好细节的功夫往往又都在平时自己的一言一行，作为管理人员，更要从我做起，从小事做起，从细小处着手，以身作则，模范带头，做精益求真，不折不扣的执行者。《细节决定成败》一书中就举了许多事例：“一个药厂的厂长因随地吐了一口痰，外商就终止了谈判，菲利用一把椅子问候，从此走上了让人梦寐以求的成功之路”。细节体现一个人的素质，细节更隐藏成功的机遇.古云：“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深”.西方有句：“罗马不是一天建成的"，再大的事都必须从小事做起，先做好每一件小事，才能成就大事业。一个细节的忽略，往往可以铸成大错，而一个细节讲究，可以让企业咸鱼翻身，可以在谈判中挽狂澜于既倒。海尔总裁张瑞敏先生在比较中日公司员工的认真精神时曾说：“如果让一个日本员工每天擦桌子六次，日本员工会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次，可是，如果让一个中国员工去做，那么他在第一天可能会擦六遍，第二天可能也会擦六遍，但到第三天可能就只会擦五次、四次、三次，到后来就不了了之。有鉴于此，他表示，把每一次简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡.正如书中所说：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础"。
这是一个细节制胜的年代，在我们现实生活中，细节往往被我们忽视，随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，也要求人们做事认真、精细，否则会影响整个社会系的正常运转，对一个单位来说也是如此，单位要成功，得靠每一个员工做好每一个细节。所以，我们无论做人还是做事，都要注重细节，.从小事做起，把小事做细做实。古人有云：天下大事，必作于细;天下难事，必成于易。
周恩来就一贯提倡注重细节，他自己也是关照小事，成就大事的典范。
护理学是一门精、永无止境的学问，护理工作事关病人生死，容不得半点马虎，细节处理至关重要，可谓成败系于细节。同时医院作为一个单位，对每个人都着明确有分工，如果每一个人都做好了每一个细节，就能有效杜绝医疗事故，有效形成良好的医患关系，从而有效树立的良好社会形象。作为一名护理工作者，是医院这个有机整体的一分子，更是充分认识到护理工作是医院向人民，向社会展示自己的'一个重要窗口，每一个人的一个小小的细节就有可能及时挽救一个生命，就有可能树立医院的良好形象，否则，如果一个小小的细节处置不当，则可能引发医疗事故，从而使医院良好声誉毁于一旦。《细节决定成败》确定是一本值得一读的好书，它;恪时时提醒我：作为医院的一员，所做的工作本身就是一些琐碎、繁杂的细小事务的重复，但要做好、做细，必须付出很大的努力。应踏踏实实从实际出发，从大处着想，从小事做起，关注每一个细节，把小事做细、做精。
【细节决定成败】相关文章：
细节决定成败12-26
细节决定成败(精华)12-26
细节决定成败15篇【推荐】12-26
细节决定成败（锦集15篇）12-26
心态决定成败文章03-27
心态决定成败作文08-02
顺序决定成败作文02-24
定位决定人生成败02-26
心态决定成败文章9篇(推荐)03-27