岗位竞聘演讲稿

时间:2021-05-17 09:54:31 岗位竞聘演讲稿 我要投稿

【必备】岗位竞聘演讲稿集锦6篇

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在当今社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编帮大家整理的岗位竞聘演讲稿6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【必备】岗位竞聘演讲稿集锦6篇

岗位竞聘演讲稿 篇1

  大家好!我叫***,来自**分公司。下面自我介绍一下。

  **年7月毕业于***省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。**年12月,通过全国大学英语四级考试,并取得证书。**年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。**年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试,并取得证书。

  **年7月毕业后,我被分配**县电信局参加工作。刚开始3年,在阜草支局从事机务员工作。**年10月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。

  工作期间,坚持学以致用,及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。**年底,撰写的《创建学习型组织,促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。20xx年11月,参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后,结合工作实际,撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文,被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。

  各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文字水平。

  我如果竞聘成功的话,主要从以下几方面设想开展工作:

  第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚决服从领导指挥,紧密团结同事,协调联动,携手共进,努力开创人力资源部各项工作新局面。

  第二,创新思维,努力做好工作。20xx年省公司形势教育指出:网通公司成在经营,败在管理,关键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高,改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此,提高盛市、县三级公司管理水平,特别是提高县级公司的管理水平,但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时,以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志,进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。

  第三、坚持稳定压倒一切的原则,最大程度减少企业劳动争议。以“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”为导向,充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜—激励等激励理论,在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时,最大程度预防和减少劳动争议,为企业经营发展营造和谐的人文环境。

  请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票,我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

岗位竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  又是一个“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”的盛夏,又是一个蕴育希望的季节,今天我的心情十分激动。非常感谢领导给与的这次公开、公正的竞聘机遇,使长期奋战在烟草审理工作一线,对烟草专卖事业充满热爱的我,今天也有幸能够满怀激情,勇敢的站在这里!精神振奋,倍受鼓舞。

  首先我先做一下自我介绍。我叫,今年岁,中共党员、19年毕业于大学专业,本科学历。现任烟草专卖管理所所长。年参加工作以来,一直从事烟草市场的日常管理、卷烟稽查、烟草零售许可证的申请、负责所内人员的人身财务安全、协调相关职能部门共同治理市场等工作。不知不觉间已经有年之久,在这年中,我踏踏实实,认认真真的完成各项职责及上级交办的各项工作任务。曾获得全市、全区的先进个人、在系统内培训时曾被评为学习标兵。

  这次我参加全市副科级竞聘我想我有如下几点优势:

  一是本人对《烟草专卖法》和相关法律法规较为熟悉,并经常参与组织培训,长期从事烟草市场的日常管理、卷烟稽查以及烟草零售许可证的申请等工作,有市场管理的工作经验。

  二是具有良好的快速学习能力、分析能力,能够快速适应各种工作环境。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,努力把学到的知识应用到工作中,使我对烟草业务有了一个比较全面的了解和掌握。

  三是具有丰富的基层工作实践经验,具备较强的管理能力和组织协调能力。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,以及年烟草市场的工作,锻炼了我的能力,积累了较为丰富的实践经验和工作体会,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力、大局意识都有了很大提高,使我无论是在政治上、思想上,还是工作作风和管理水平上,都日趋成熟,具备了一名副科级领导干部所应有的基本素养。

  四是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。我接受能力比较强,对新业务比较敏感,善于团结同事,群众基础好,进入角色迅速,能够创造性的开展工作,并且有信心、有决心,也有能力为我局的发展和腾飞做出自已的贡献。

  成绩属于过去,激情成就未来。如果这次我能竞聘成功,我将努力做好以下工作:

  一要找准定位,做好副手。营销部是联系上下、内外的桥梁,是各种信息的集散地,所以我如果当选营销部副科长我将与团队的其他成员认真听取、了解各方的意见,收集各种信息,进行综合分析、筛选后,第一时间向领导反馈各类问题的有利因素和不利因素,并向领导提出解决的建议,并能随时根据领导需要准确调出各阶段的营销计划从而协助领导实施宏观决策和指挥。

  二要以提高队伍凝聚力和战斗力为核心,大力锤炼专卖队伍。一是深入一线,了解各项工作开展情况,关心基层员工的工作、思想、和生活,帮助解决实际问题,理顺环节,畅通渠道,解除员工的后顾之忧,提高队伍的向心力和凝聚力。二是强化学习培训,强化纪律作风整顿,通过抽查、考试、竞赛等方式,促进员工自我学习提高,进一步增强队伍的整体综合素质,提高战斗力。

  三要加强学习,不断提升自己。明确自身责任,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会“给予”,并善于“换位思考”。做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  四、树立经营理念,激活企业经济增长。工作中,我将根据自己的经验和多年的烟草市场上的磨练,尽自己的权利,配合领导做好烟草局的营销工作。在激烈的经济竞争中,顺应经济发展规律,以最小的物质消耗,取得最大的经济效益。同时,不断健全市场网络机制,诸如人力、物力、财力资源的科学、合理配置,减少浪费,节约支出,使企业提高经济效益,增强企业发展的后劲。

  说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,让我们一起,创造我们烟草专卖局未来更加美好的明天!

  我的演讲完毕了,谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

  首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

  在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优势:

  第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。

  第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!

  第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作,特别是营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员网络,有一定的同事和谐相处的人际氛围,有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里。

  第四、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

  第五、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的投诉。

  以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。

  如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后,我的工作宗旨是:“以人为本,注重效益,热情服务。”工作的质量上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下,在店面经理的具体指导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:

  第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作,统一思想,统一认识,形成合力,展示活力。

  第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求,规范行业形象,真正做到内强素质,外树形象。要求大家提高较强的`业务能力,应变能力,增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲,自己只是一个带班的班长,对他们绝对不官僚主义,要身先士卒,率先垂范,要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心,不管他谈到什么事情,都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。

  第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作与休息,工作与关心两个方面,本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时,对各种工作情况,设备运行情况,群众投诉情况,认真里记录转交下一班,下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。作为营销经理的我,要时时巡查,确保问题及时处理,确保咨询时时有人回答,有时候,员工正在忙其它业务,这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总,款的收集、保管及送缴。每天结束,巡视营业厅,检查设备运行情况及所有财产的情况,确保安全,才能离开。

  尊敬的各位领导、各位评委!真的,请你们相信,我是完全可以胜任营销经理这个岗位的,请大家审查!

  谢谢!

岗位竞聘演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、各位评委:

  首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历,二级分行副行长竞聘演讲稿。

  我叫****,男,汉族,现年**岁,中共党员,大专文化,经济师,****年*月参加银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。在**年的工作历程中,我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员,在支行工作**余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行X年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,****年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。

  实行竞争上岗,是省分行党委认真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐,推进领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步,对推进农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有十分重大的意义。作为一名基层领导,必须坚决支持和带头参与。

  在这次竞聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我的态度是:如果竞聘成功,我决不志得意满。因为在这次竞聘中:

  一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局,主动让出了位子;

  二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,减少了竞争压力;

  三是竞聘成功得到的并不是享受,而是要承担更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。如果竞聘失利,我也决不气馁,因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参与竞争就是超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨无悔。我也一定会通过这次竞聘认真审视自己,寻找差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和不足,尽快找到更加适合自己的位置。

  一、履职设想和责任措施

  我的履职设想和责任措施是:抓住机遇,更新观念,深化改革,加快发展。

  抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇,如六盘水境内,已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大项目的开工建设,能否拿到这些大项目关系到贵州分行未来的前途和命运。因此,必须集全行之力,在行党委的领导下,组建专门班子,落实专办人员,与省分行公司业务处紧密配合,上下联动,打破常规,特事特办,与投资方建立密切的合作关系,想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手,确保成功营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续发展,确保实现跨越式发展目标重中之重的工作。

  更新观念。根据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特点,用前瞻性的眼光,找准优势,敢为人先,积极拓展新业务,提高业务创新能力。建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的机构组织体系和营销机制,

  一是以创新和一体化营销为手段,公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市基础设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目,大力发展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好”,以客户为中心,以市场为导向,提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的“精品”项目上,创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主,逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险控制机制,有效规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作继续抓“实”,寻找新的存款来源,重点放在对社会经济状况和主要行业发展状况进行研究,加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联系,了解政府投资计划和投资项目情况,细分客户,制定发展计划,确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“星级所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时,继续抓好代发工资业务,加大银行卡发卡力度,采取奖励措施,调动员工发卡的积极性。全面巩固,发挥几大综合应用系统功能,提升经营管理水平和整体竞争水平。

  二、竞岗优势

  我参加工作时就分配在最基层的营业所,在支行和二级分行担任各部门的工作较多,对基层情况熟悉。对机关的情况有比较全面的了解,群众基础广泛,与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与人民银行和地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。工作勤奋,勇于开拓,从严执纪。大胆管理,具备了担任二级分行副行长的能力。在市分行党委的正确领导下,在全行员工的积极配合下,我在担任县支行副行长和行长期间,年年超额完成了工作任务。XXXX年、XXXX年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。

  特别是XXXX年X月,周书记到盘县调研时,给盘县支行党委提出了存款增一个亿,利润实现XXXX万元,争取进入全省一类行的指示后,我带领全行干部员工以只争朝夕的工作责任感,给省行领导交上一份满意的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进单位,我个人也被评为全省十名优秀行长。因此,我有信心也有能力在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。

  在这里,我郑重地向在座的领导和评委们承诺,如果我担任二级分行的副行长,我一定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策,认真贯彻全省农行XXXX年工作会议精神,领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进,全行上下团结一致,齐心协力,众志成城,实现省分行党委提出的跨越式发展目标。

  说得好不如做得到,我能否胜任二级分行副行长职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委自有标准。不管如何,我都会坦然面对,借此机会,感谢上级行领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判!

  谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿 篇5

  非常高兴有机会向各位领导和同事汇报我XX年以来的工作情况。

  我叫aaa,1990年毕业于jk财经大学,XX年取得南昌大学经济学硕士学位。16年来,在组织的培养和同志们的关心帮助下,多次获得表彰。XX年,被评为省直机关“三八”红旗手和省行本部“特别能战斗个人”,XX年度考核优秀。

  XX年末担任管理信息部情报信息应用科科长以来,我以高度的责任心,严谨务实的工作态度,尽心尽力做好本职工作,取得了较好的工作业绩。 04—XX年,jk分行连续两年在总行网讯工作考核评比中获一等奖,我个人也连续两次被总行评为优秀信息员,参与写作的调研报告《我行个人住房业务发展背景分析与前景预测》被总行评为优秀信息。

  我认为我竞聘本职位具有以下优势:

  一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。

  二、我毕业于管理干部学院,学的是管理,又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。

  三、精益求精,学无止境、刻苦钻研是我的特点。在人事教育科工作期间,我在干好本职工作的同时,刻苦钻研计算机知识,两年多来通过自学和请教,基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术,为适应信息化建设打下了良好的基础。

  四、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。也能团结同志,以大局为重,全力支持局领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。

  如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事们放心。

  我的目标和措施是:

  1、在信息科初建时期,尽快制定全州税收信息化建设的统一规划和实施办法。调查研究,理清思路,与原负责信息工作的同志一起,把信息科的工作尽快纳入正规化的轨道。

  2、加强新的税务应用软件的推广应用和维护工作。加快地税系统广域网的建设。使全州地税系统尽快建立起与区局相连接的系统广域网。

  3、加强全州地说系统网络人员的培训和业务指导。在年内对各县市局的网管员进行一次网络知识和新税务应用软件的培训。

  4、制定全州地说系统软件、硬件、网管员的管理制度,建立起一套完备的信息化管理体系。

  5、打铁先得自身硬,作为科室领导,必须要的一定的业务知识和管理能力,才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握的计算机知识和网络知识是远远不够的,所以我将在工作中加强学习,提高业务能力,更好地掌握信息化知识,使自己尽快进入角色,担当起科室领导的重任。

  6、众人拾柴火焰高。在工作中我将依靠大家的力量,集体的智慧,调动每个人的工作积极性和主观能动性。使科室人员都各司其职,各负其责。

  无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为党工作,为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。

岗位竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位评委、各位领导

  你们好!

  改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已参透到社会生活的方方面面,它无时不在昭示人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯竞争才有希望!

  感谢改革,感谢竞争,感谢局党组实行的“公开、公平、公正”的干部竞聘制度,使我有机会站在演讲席上。

  面对一双双无限真诚而又充满期待的眼睛,我的内心无比激动,同时又多了几分不安。但是,强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:身为xx人,就该为xx事业的发展作出贡献!

  记得拿破仑曾经说过:不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语。如果说我还具备参加本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、单位职工的充分信任和热情鼓励。在此,我首先要向大家真诚地说一声:谢谢!

  经过多少往事,仿佛就在昨天。 一九九二年,从学校毕业先后任xx公司会计,监事会监事,经审会主任;一九九四年取得全国注册会计师资格,一九九六年加入省财政厅注册会计师协会,获得执业资格;**年,参加全国中级技术职称统考获得会计师资格。

  **年七月,经过组织安排,我来到广电局这个大家庭。三年来,局领导的支持,全体职工的帮助,让我取得了一个又一个成绩。当xxx分公司的审计报告送到领导手中的时候;当对xxx分公司经理xxx作出财务审计决定并送交检察机关的时候;当分公司的审计报告及财务建议送到局党组的时候;当xxx走上法庭被执行判决的时候……,作为财务审计人员,我感到自己的肩上责任是多么的重大啊!

  我热爱财务工作,更热爱xxx事业,广电部门就是我的家,我为拥有这样的家而感到自豪与骄傲!

  二十年的财务经历,培养了我办事果断,求真务实的工作作风,养成了我遇事含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我“不唯书、不唯上、只唯真、只唯实”的工作态度。这就是我要竞争财务部副主任职位的根本理由。

  如果我有幸竞聘成功,我将不负重望,努力为领导和同志们办好事,服好务,认真屣行职责,并进一步严格要求自己:

  一、认清财务部在局所处的位置,端正态度,随时让局党组掌握单位财务运行状况,为领导决策提供可靠信息。始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,将财务部门的全体同志团结起来,上下同心,齐心协力,共同完成局党组交给的各项任务。

  二、坚持并不断完善内部财务制度,使之保证单位财务工作健康运转。同财务部主任一道,带领本部同事积极参加政治、业务知识学习,进一步提高整体会计素质,培育我们的职业荣誉感,激发敬业精神。

  三、加强内部审计,实施财务监督,督促各各分公司规范会计基础工作,完善内部管理制度。在审计中,坚持实事求是,客观公正,保守秘密,忠实履行法律赋予的权力和义务。坚决抵制违反财经纪律行为,切实维护单位利益。

  四、遵纪守法,廉洁奉公。什么叫幸福?赵丽蓉曾经说过:医院无病人,监狱无犯人。我赞同这句话。人生活在社会中,要扮演不同的角色。相对父母是儿女,相对孩子是父母,相对丈夫是妻子,不同的角色要尽不同的义务。一家三代居于一地,春天漫步踏青,秋天登高望远,虽不富裕,但也衣食不愁,我以为这就是幸福。视财如萍,视身如宝,这是一个财务部副主任的基本准则。

  如果这次竞聘成功,我一定积极协助主任与财务部全体成员共同搞好团结,人心齐,泰山移。让整个财务部形成一盘棋共进取!

  各位评委,各位领导,在坐的每一位职工。“仓海横流,方显英雄本色”,我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能有坎坷与挫折,但你们的鼓励与信任将在我心中永恒!

  这次若能竞聘成功,我将以此为新的起点,在竞聘的岗位上努力拼搏,再创佳绩。

  如果我失败了,我将以平常心待之。落选不消沉,失败不气馁。服从组织决定,更加勤奋工作,为广电事业的繁荣与兴旺尽心尽力,矢志不悔。

  谢谢大家!

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