安全演讲稿

时间:2021-06-05 14:43:55 安全演讲稿 我要投稿

精选安全演讲稿模板集锦6篇

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在当下社会,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的安全演讲稿6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选安全演讲稿模板集锦6篇

安全演讲稿 篇1

同志们:

  刚才孙x总监代表依据合同文件明确了监理程序和施工监理过程中的主要程序以及各方的联系渠道等方面做了说明,x同志就开工条件和阶段性目标做了说明,志明同志宣布了总监代表和驻地监理,同时明确了沿海建管处内部职责分工,以上同志讲的意见,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。关于施工单位提出的有关问题,建管处有关科室、各级监理要马上研究,提出解决意见。今天,召开监理例会,明确了各方职责,工作程序,进一步理顺了各方关系,同时,也是一场开工前的动员会议,就是要在分析当前工程建设地域特点及发展形势基础上,安排部署好近期的各项工作;紧紧围绕提高质量、抢抓工期和今冬明春的阶段性目标,统一思想,广泛发动,凝聚合力,团结拼搏,创新工作,打好开局。下面我代表沿海建管处讲几点意见。

  一、认清形势、明确目标、牢记使命、共筑精品。

  沿海高速公路是x省建设沿海经济强省发展战略,实现“东出西连、南北通衢”的重要交通基础设施,是省、市各级政府高度关注的国家重点建设工程。项目前期,郭庚茂省长、付志方常务副省长、张和副省长亲自批准项目立项,沧州市政府举全市之力,创下了沿海高速公路x段当年工可立项、当年开工的历史高速度。对于项目的建设,市委、市政府列入了重要议事日程,提出了将沿海高速建设成渤海新区一流的形象工程。各级政府的高度重视,对于我们广大建设者来说,是挑战和机遇,更是风险和责任。我们应该清醒地认识到肩负的历史使命,追求高起点、高标准,通过精细化管理,以优质的工程质量,共建安全、环保、创新、高效、阳光的“精品”工程,展示企业形象,共筑项目丰碑。

  (一)质量管理目标方针

  质量管理总体目标:国内一流,全省领先,科技创新,创鲁班奖。

  管理工作方针是:精心组织,规范管理,科技创新,质量至上,加快建设,节资增效,上下动员,共筑丰碑。

  “全面创优”的质量管理目标是:单位工程优良率100%,工程质量评定95分以上,争创优质工程。

  (二)工期目标

  总工期目标控制:确保三年内:主体工程--路基、桥涵、路面工程完工;力争机电交通安全设施、服务区等配套工程同步完成,实现提前通车。

  关键阶段目标控制:20xx年11月确保50%以上的路基上预压土,20xx年11月完成路基收尾。涵洞、通道工程围绕路基土方工程进度,20xx年底完成。桥梁构造物与路基同步或交叉进行施工,中小桥20xx年6月份完成;大桥、特大桥20xx年8月份完成主体工程,20xx年10月前完成桥面铺装及防撞护栏工程。路面工程开工时间锁定在20xx年7月以前,确保20xx年8月土建工程完工。

  今冬明春工作目标:月底各参建单位完成驻地及试验室建设,并确保年内工程全线开工;年内完成投资3亿元。春节前完成征地拆迁、试验室临时资质认证、主要原材料料源考察、钻孔灌注桩的砼配比试验工作;明年3月份完成围堰排水、施工便道、水网改造工程、预制场及拌合站的建设工作,并应具备桥涵结构物开工条件。

  目标的实现,需要严格的管理程序,严肃的合同约定、刚性的管理手段,创新的管理理念来保证。在此告诫大家:沿海高速不是试验田,我们也决不允许“一流队伍投标,二流队伍进场,三流队伍施工”的现象发生。今年,x省全面建立了合同履约、检查评比、黑名单等信誉档案制度。建管处也已经制定了质量控制、计划管理、合同管理等系列制度和办法,同时明确了对进度滞后强行分包、安全生产、文明施工和质量管理等强化过程控制的检查奖

  惩措施,其目的就是要出重拳,硬手段,切实保证工程质量,保工期,保形象。各单位都是具有相应实力的甲级监理或一级施工企业,有着良好的业绩和管理信誉,沿海高速是你们展现自我价值、展现企业形象的平台。干出成绩是丰碑,干不好则是耻辱柱。

  二、着眼当前,周密部署,狠抓落实,打好开局

  自合同预谈判后各监理单位、施工单位积极行动起来,加紧驻地建设、工地实验室建设,积极协调人员、机械进场,为即将开始的冬季大干做好了准备,同时有的项目经理部积极寻找土源,积极与当地修路指挥部、所在地乡镇联系,尽管各参建单位进展不一,但大多数队伍有着高昂的信心,积极开展工作,形成了一个良好态势。

  12月18日拆迁动员会议的召开意味着拆迁、工程建设拉开序幕,明天就要开始放线、征地拆迁核查、施工围堰工作,要求各项目经理部马上行动起来,人员、机械不能满足现场需要的马上组织调配,确保拆迁和工程的顺利开展。

  为确保阶段目标,建管处将实行全天候无节假日工作制,全员盯现场,抓开工。拆迁工作在月底前要初战告捷,本周内施工单位要全面开工,跟进放线,开展围堰和施工便道施工,土源问题必须在近日逐步解决到位。施工组织计划要在月底前完成上报。建管处、总监办要马上开展人员、设备等履约检查工作,关注个别苗头,抓住关键环节,及时采取措施,确保工程进度。全面推行工程进度、现场管理日报制,周调度、月联查会议制度,推行问题督办和消号制度。细

  化今冬明春工程安排计划,制定详尽的施工作业流程、人员设备等资源配置等实施方案,同时,要搞好岗前培训和现场交底。今冬明春阶段性目标是工程能否实现全面顺利开工的关键,对于阶段性目标严重滞后的,特别是关键的围堰、水网改造工程,要采取强行分包措施,保证工程整体推进。对于限期履约整改不到位的,要采取严厉合同措施,确保工程开门红。

  三、凝聚合力、细化过程,重点实现五项管理工作

  (一)以资源投入为重点,确保施工水平满足合同要求

  这里所说的资源,就是指技术管理人员的投入总量和专业素质水平,是指机械设备的投入总量和作业水平,是指资金投入的多少以及核算和管理的水平,是指各种原材料的准备到位情况和质量保障能否达到工程要求,是指施工组织设计和总体管理思路是否清晰、可行和实用,是指与当地党委、政府、乡镇村和人民群众等各方面关系的处理和协调能力是否满足工程施工和建设的需要。

  (二)以质量管理为中心,狠抓质量不松劲

  质量管理是工程施工管理的永恒主题。各参建单位要持续不断地教育广大干部职工,牢固树立“质量是工程建设的生命线”、“质量责任重于泰山”的意识。具体要求抓好六个到位。一是抓管理到位。要严格按照“企业自检、社会监理、业主检查、政府监督”的四级保证体系,建立组织,强化责任,层层落实,管细管严。二是抓现场到位。要做到该做的事提前想好,明天的活今天交待好,现场有层次,工序有衔接。监理要盯住现场,做到旁站到位;技术人员要守住现场,对施工及时给以指导;项目工程师要及时巡查和跟进,发现问题及时处理。现场抓好了,质量问题就减少了。三是抓人员设备到位。万事离不开人,人力不足,素质不高,抓管理的良好愿望和意图就实现不了;施工设备不足,机械老化,三天修两天坏,瞎凑合,就会误事误工干着急。只有精心组织合理调配人员设备,才能保障质量进度两不误。四是抓材料把关到位。“巧妇难为无米之炊”,劣质材料产不出精品。在施工材料上一方面要把好源头关,要做好重要原材料的选定考察工作,杜绝不合格材料进场,要制定计划超前准备,抓好原材料的运输储备工作,提前做好半成品试验检验、组成设计工作,要注重质量讲求效益;另一方面要做好材料的选定、上报和管理工作,材料进场做到挂牌管理、分类堆放、隔

  潮防雨、措施齐全,避免材料的浪费,用管理的高效率促成施工生产的高效益。五是抓试验检测到位。要严格按照要求对分项工程的各道工序及时进行检测,充分发挥工地试验室、监理试验室、业主试验室的作用,在对重点部位环节进行控制的同时,加大检测频率,做到取点合理、标准操作、数据准确。六是抓检查奖惩到位。检查要做到不定期抽查与定期联查相结合;专项检查与综合检查相结合;处内检查与省厅检查相结合。检查要深入细致,不留死角,不讲情面。检查结果要及时落实,及时通报。要继续落实奖优罚劣的制度措施,体现以奖促干以罚促改的目的。只要我们认真做到这六个到位,工程质量就会得到很好的控制,质量管理目标就能得到实现。

  (三)以精心组织为保证,章法得力促进度

  工程进度的保证和实现,得力于施工组织设计的实用和精确,得力于工期的合理安排和资源的有效投入。组织严密、谋划超前、保障得力、纪律严明是确保工期进度的关键。这个题目说白了就是管理工程要有严格的时间观念,要章法得力纪律严明,把工程进度管理抓上去。今冬明春的阶段性目标是各施工单位能否完成总目标的基础,一方面,抓住施工的黄金季节,不等不靠不内耗,积极主动多方协调,争分夺秒抢进度;另一方面,章法有度抓管理,计划周密谋划到位,制定预案排好工期,做到科学调度合理安排。

  (四)协调一致主动配合,优化施工环境

  项目建设中,各参建单位要严厉律己、文明施工,同时妥善处理与地方的协调关系,涉及到与地方有关的问题要紧紧依靠当地政府和修路指挥部,各合同段都配备了地方协调人员,要经常与修路指挥部、县乡政府沟通,摆正位置、未雨绸缪、主动协调。

  各施工单位积极与修路指挥部联系寻找土源,有了合适土源要与修路指挥部、卖土方签订有关协议,取土完成后及时将土底费拨付给修路指挥部,由修路指挥部将费用拨付给卖土方。按照12月18日召开的拆迁征地动员会议的确定的土底费价格拨付:3公里以内的5.5元以内,3至5公里的5元以内,5至10公里的4.5元以内,10公里以上的3元以内。

  (五)抓好安全生产,做到文明施工

  “安全、人文、环保”是沿海高速公路的管理理念。各土建、房建施工单位要严格按照《安全生产法》的各项规定组织施工,认真学习并贯彻落实建管处制定印发的《安全生产管理办法》、《文明施工管理办法》等具体规定,增强安全意识,加大岗前培训力度,加强现场管理,规范作业程序,确保安全生产无事故,文明施工优环境。

  在工程建设过程中,要以标准化、规范化施工为统领,各分项工程、复杂关键工序的施工作业指导书标准化,工艺流程、设备组合标准化,驻地、料场、预制厂标准化。要全面推行首件工程联合验收制,以样板工程提升质量水平,确保“内实外美”。

  四、以人为本,廉洁高效,“树交通新风,建阳光高速”

  加强交通系统廉政和反腐败工作,是当前交通工作的一项重要任务。要贯彻落实我省高速公路建设“十公开”阳光工程要求。实行全过程跟踪审计和纪检监察进驻制度。规范计量支付、变更设计、资金拨付程序。各级监理和建管处管理人员,要切实履行廉洁自律和“八不准”要求,坚决防止故意刁难,吃拿卡要现象发生,要在严格程序的同时,提高服务和协调意识,坚决杜绝“不给好处不签字,给了好处乱签字”。各项目经理部要规范材料采购、劳务分包方面的经济活动,确保路畅人廉。在项目建设过程中,我们要继续坚持“修三年路,树百年人”的廉政目标,发扬开展“阳光工程”活动以来取得的成绩,使“以人为本、加快发展,求真务实、真抓实干,廉洁高效、风清气正,团结友爱、奋力争先”成为新的高速公路建设新风。

  同志们,沿海高速公路建设大干序幕即将拉开,我们要振奋精神、不辱使命,凝聚合力、昂扬斗志,抢抓机遇、迎接挑战,全面完成高速公路建设的各项工作任务,为建设和实现交通强市的战略目标做出新的贡献。

安全演讲稿 篇2

  严管理、保安全、增效益三者我认为是相辅相成的关系,没有严格的管理就不可能保证职工的安全,也不会增加职工的效益。

  对于我们工务来讲安全就是效益,别的不讲最近的安全600天我们职工就得到了200元钱,而职工从严格管理和安全生产中增加了效益,尝到了甜头就会更加自觉的遵守规章制度更加注意自身及他人的安全。所以我认为职工自己就需要明白段领导及车间领导狠抓管理,狠抓安全的良苦用心。这其实都是为职工在谋福利。

  现在我重点想说一下增效益。我认为我们职工要坚持以人为本,把“当主人,强管理,增收节支创效益”与立足岗位做贡献紧密结合起来,充分发挥干部职工的积极性和创造性,精打铁算盘,常念紧箍咒,在“增”与“降”,“控”与“支”上大做文章,使节支降耗工作取得显著成效。从段情出发,引导干部职工把“当主人,强管理,增收节支创效益”活动的开展同本职岗位工作紧密结合起来,教育广大职工养成良好作业习惯,不断增强干部职工“节俭持家“的主人翁意识。

  全段每一名干部职工从节约一滴水、一度电,不浪费一个垫圈、尼龙底座、螺帽等点滴小事做起,点滴养成抓起。在大型施工和维修保养作业完毕后都能做到工完料净,及时回收,杜绝了路材路料的流失和使用上的`浪费。

  我们要本着“加强内控、修旧利废、厉行节约“的指导思想,把节支降耗工作的任务指标分劈到各车间,科室Α⒐で和人头,实行节奖超罚,通过奖惩机制的内在作用,极大地调动了干部职工节支降耗的积极性和创造性。我们段绝大部分开支集中在劳务费用和材料机械费用上,所以在日常的施工中合理的计划及人工分配对增加效益更为明显。

  没有良好的检查,及计划分工会造成很多无效的劳动和人工浪费。所以我认为车间领导及工长的责任重大,心里不光要把工作干好,安全把握好,心里还要有一本经济账,杜绝无效劳动。

安全演讲稿 篇3

  有一个地方,是世界上最温暖的角落,那就是——家。家,是我们停泊的码头、休憩的港湾、坚实的依靠;下雨了,家就是一把伞;口渴了,家就是一股清泉;受冻了,家就是那丛温暖的炉火。维系这份温暖的是爱!打造这份温馨的却是平安!

  安全是什么?安全是一份责任。我们电力行业一向把“安全第一”放在首位。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们工作顺利完成的法宝,安全是我们创造效益的前提,安全是我们带给亲人最好的福利。

  在电力系统中有许许多多像我这样的普通家庭,爱人和我都在湖北超高压输变电公司襄樊输电公司工作,我从事后勤管理,丈夫奋战在输电线路运检一线。我们的工作和生活都与企业的发展息息相关,“安全第一、预防为主”的安全理念已成为指导我们全家工作和生活的重要纲领,因此我们更加了解和珍视安全于企业、于我们、于家之宁静的极端重要性。爱人在送电线路上一干就是十多年。每次他出差,我都会把劳保和生活用品清理好,叮嘱他带上。目送检修车离开公司时,我都会给他发一条短信:亲爱的,干活一定要小心!每次结束抢修后他拖着疲惫的步伐走进家门,我都会迎上去轻声询问:“老公,辛苦了!想吃什么我来做。”

  丈夫曾从事过十四年的500千伏带电作业。带电作业技术难度和安全系数要求都非常高。毫不夸张的说,带电作业者是输电线路安全的守护神,他们的自身安全直接影响着带电作业的正常开展。电力行业自上而下重视安全的氛围、企业领导的反复强调、加上我时常在他耳畔的不断唠叨。十几年来,他养成了认真、细致、严谨的工作作风,每次都能带领着工作伙伴出色地完成领导交与的工作任务。

  运检队巡视任务多,深更半夜处缺、恶劣天气特巡、迎峰度夏蒸桑拿是家常便饭。每次他拖着疲惫的身躯走进家门,看到他平安回来我就非常开心,但是困倦不堪、臭烘烘、脏兮兮的衣服又让我禁不住的痛心。我的他性格朴实无华,言语不多,不懂浪漫,尽管野外巡线工作很辛苦、体力消耗大,吃不好、睡不好,但只要想到慈祥的父母、乖巧的儿子、温柔的妻子,一个和和睦睦、安安稳稳的大家庭,他就会感到有无穷的动力,浑身有使不完的劲儿。出差在外的深夜,偶尔,他也会给我发上一条报平安的短信,寥寥数字,却让我真切地感受到他的心里装着亲人、装着家,他会对亲人负责、对家庭负责,也一定会对自己的安全负责、对自己的生命负责。在他认为,一个安全稳定的事业是带给家人最好的回报。领导眼里,他是一位敢打硬仗的技术尖兵;同事认为,他是一名任劳任怨的好队长。苦活、累活,他都是抢着干争着做。他像呵护自己的眼睛一样呵护着银线交错的架空输电线路。

  20xx年的7月15日夜晚,鄂西地区下起了雷暴雨,并伴有狂风,一直持续了整整一夜。从事输电线路工作的人都知道,这种恶劣天气最易引起跳闸事故,老公站在窗前,心里不由暗暗担心。16日凌晨,他接到领导的电话:“快!500千伏葛双一回故障跳闸,重合闸成功,现在赶紧出发查找故障点……”

  工作的需要对他来说就是天职,没有借口,只有服从。我经常说他是最熟悉的陌生人,因为我一个月都看不着他几面。我生病住院的时候,看着隔壁的病友有丈夫相陪,心中不免黯然神伤,在我最需要他的时候,他却在百里之外的检修现场。他的口头禅是:“等下次我有时间,好好陪你。”可这样的“口头支票”已经积攒了厚厚的一层,到现在都没有兑现过。作为爱人我对他很不满意,而作为同事我又对他满怀敬意,正是有了无数名像这样在基层默默奉献的电力工人,我们的长周期安全纪录才能继续保持。

  他对工作永远没有满足,有的是进取的勇气和不服输的性格;对工作永远没有懈怠,有的是吃苦耐劳的精神和对企业这个大家庭的那份挚爱。每次我小声嗔怪他不懂得心疼自己时,他总是淡然一笑:“没有事业哪有家,事业是大家,婚姻是小家,大家衰退了,婚姻也就有危机了。”在事业这个大家庭中,为了工作,有的人没能守在即将分娩的妻子身边;为了工作,有的人没能见上父母去世的最后一面;为了工作,他们放弃了许多与家人、朋友相聚的欢乐时刻。一份汗水,一份收获,在我们的精心维护下,一条条线路畅通无阻;电能在我们手中交换输出,给人民的生活带来幸福安宁,为祖国的建设带来光明和能量。

  在 500千伏葛双二回线路的除冰现场。他们全副武装,做好保护,一步一步小心翼翼地攀爬到横担上。大家把自己绑稳后,悬吊在瓷瓶串上,开始用木锤敲冰。在恶劣的工作环境中,没有人退缩,没有人找任何理由和借口,心里只有一个念头,尽快除去覆冰,恢复送电,为群众送去御寒希望,为铁路大动脉、为海关港口提供坚强动力保障。为了除冰,他们舍小家顾大家,护卫着电网“大动脉”的安全,为了完成任务,他们不计个人得失,在抗冰灾保供电工作中作出无私的奉献。他们义无反顾的战冰斗雪,胜利地完成了抗冰任务,用一腔热血为超高压人增光添彩,用钢铁意志书写电力人的非凡篇章。皑皑白雪凝视,座座山峰瞩目,我们的电力工人是最可爱的人!

  我们的运检工人做的事情,很平常、很普通,他们的工作平淡无奇,他们的行为质朴无华,他们的事迹更谈不上惊天动地,他们的故事也未必能够催人泪下。然而,通过这一桩桩平凡的事情,透过这一个个普通电力人的工作,无不凸现出他们对社会的爱、对家庭的爱。

  如果我们为人子者,为人妻者,都能从自身做起,时刻牢记安全、按章作业,那就是为父母献上的最大孝心,为孩子送上的最大爱心!如果我们每个人都能用爱为他人筑起一道安全的铁壁铜墙,时刻牢记遵章作业的重要性,那么我相信安全一定会为我们筑起一道幸福的屏障。成为我们幸福生活的重要保障!

安全演讲稿 篇4

  诗人问:“是生存,还是死亡”;

  哲人说:“艰难和困惑是生命的本身”;

  我即思而言:是安全!是安全捍卫着我们的生命,是安全在维护我们生存的权利,是安全在为我们注入无限的力量。

  是啊!有什么能比安全和生命更为重要,看一看,没有了安全,重庆特大井喷事故,剧毒气体弥漫四周,吞没234条生命,近千人住进医院,近万人吸染毒气,六万人变成灾民,大量牲畜中毒而亡;辽宁铁岭发生的烟花爆炸,死38人,伤50余人。如果说,作为天灾的大地震瞬间吞没了一座古城和近三万条生命再次显现了人类在难以预测的自然灾难面前的脆弱;那么,重庆井喷、氯气泄漏、飞机失事和其它那些满是血和泪的事故,则是纯粹的人祸!!!

  看着电视画面中一幕幕的惨祸惨景,我神伤了;看着那事故中的弱小孩童,我哽咽了;看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要援助的手,我流泪了!是的,是那些无视安全的无良之人,是那些可悲可叹的安全事故,强取豪夺,取人性命,平时高唱的“以人为本”到哪里去了?是的,正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去了欢笑的权利,让无数个母亲、和妻儿在哭泣号啕,这些惨痛的事故,无一不突现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠。黑暗给了我们黑色的眼睛,我们要用她来寻找光明,从事故中知道安全可贵,从事故中总结安全教训,是事故留给我们的唯一利益。

  母亲给予我们以生命,所以母爱的伟大由古至今众君皆吟,而安全,捍卫着母亲赐予我们的生命,就像一把巨大的保护伞,无声无息地为我们遮挡着狂风暴雨。的确,安全与生命息息相关,连在一起,不可分离。作为中石油运输企业的员工,我深深地知道:安全,是我们永恒的主题。“高高兴兴上班、平平安安回家”是每位职工共同的希冀,安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系。

  深化公司始终以安全工作为中心,是每周例会上各级领导必提的话题。每一个生产岗位的安全,都是上至经理,下至科室负责人最为关心的问题。安全真的是咱们公司的传家宝、护身符。听,办公室里科室负责人正为员工讲解 “安全经验分享”;看,岗位上师傅们正仔细检查设备存在的隐患;瞧,太阳暴晒下的师傅们正以满腔的工作热情,严格的按照安全操作规程进行着工作。“起始于辛劳,归结于平淡”是对我们这些保证安全生产的员工最好的写照。

  “智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验”,这是我们耳熟能详的安全格言。因为事后补救不如事前防范,为此我们定期召开安全会议,学习文件,交流经验,谈安全问题,做安全汇报,从他人的教训中吸取经验,用于我们日常的工作中。有了警惕,不幸的事故就会躲开,有了防范,不幸的事故才会远离。因此在日常工作中,我公司有严密的安全检查制度,做到领导时时检查、教育,员工时时学习,刻刻注意。

  “爱企业、爱工作、爱生活”这是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达,离不开每位职工的谨小慎微。“保证安全生产,防患于未然”是为了我们的明天更美好!让我们为了这共同的目标,都行动起来,安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松!

安全演讲稿 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我叫×××,现年××岁,共青团员,学历大专,非常感谢领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。我从参加工作到现在一直工作在一线,从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天,我竞聘安全员这个岗位,是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识,搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下,请给予批评指正:

  我们都知道,电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看,都是一个危险性较高的行业,由于电力企业的特殊性,变、输、配用电在同一瞬间完成,且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题,都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备,他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。

  假若我能够当选为安全员,我打算从以下几个方面去开展安全工作:

  传统的安全管理过多化强调刚性管理,看表面,抓现象,看结果,重惩处成分较多,对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来,常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患,纠正制止了违章,更重要的是,以人为本,在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。

  电力行业的许多工作,都是多工种综合交叉作业,多种危险因素相互作用,相互关系。实行程序化的安全管理,就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合,让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作,熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范,杜绝事故的发生。

  为了强化电力企业安全管理工作,达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外,企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度,将规程进行细化和量化,让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

  随着电力企业的不断发展,“两改”不断的深入,现行的电力法律、法规、规定已明确滞后,特别是针对电网改造后出现的许多新问题,现行的电力法律、法规均无明确规定,为了确保电力企业的合法权益不受侵害,安全监察工作人员要学法、懂法;要以法律为武器,实施主动防范。并通过安全管理合同化,对未遂事故起到防微杜渐的作用。

  以上是我竞聘上安全员后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持,给予我承担这份重担的机会。我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、政、工班子的领导下,为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献。

安全演讲稿 篇6

  各位领导,各位同事,我今天演讲的题目是“让安全操作成为一种习惯”。

  说起安全,几乎人人都会随口说出几句安全警句。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”这句话是我见过的最多的安全警句,安全是幸福之本,企业之本,是一个永恒的主题,是企业的生命线。对个人来说,安全就是孩子仰视你时的笑脸,安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语,安全是公园里扶老携幼的全家福;对于企业来说安全意味着发展,意味着稳定,意味着效益,意味着基础保障,意味着管理水平。

  让我来先讲一个小故事,这个故事是我爱人小时候亲身经历过的,他给我讲过很多次,因此对我来说印象非常深刻。

  故事发生在我爱人的家乡——四川南溪县。当时我爱人正在读高中。他的学校宿舍后面有一个工厂,当时是夏天,工厂里的工人白天检修设备,工作完毕,顺手就把沾满了油污的抹布随便扔在了草地上。南方的夏天,即使是在夜晚,天气也十分炎热。我爱人告诉我,就是这块不起眼的油抹布,在深夜11点左右,自燃了起来,点燃了附近堆放的竹子,并且延续到不到10米远的学校宿舍的房梁。四川南部的小县城,在20多年前,经济并不是很好,学校的宿舍房梁上大多都是竹子支撑一层瓦块的结构。我们知道,干燥的竹子是很好的燃料,所以那次的大火也着的很猛,所幸的是,当时是学校放农忙假,在校学生并不多,大火只是烧光了学生放在宿舍的课本和衣服被子等,并没有人员伤亡。如果是在正常上课时期,后果是可想而知的。

  在安全管理工作中,每当谈到习惯时,人们总会想到习惯性违章,很少有人会想到习惯性按章操作、习惯性安全生产。究其原因,主要是我们身边由于习惯性违章而发生的事故太多,由于习惯性动作而付出的代价太大,留给我们的教训太深。通过这件事情,我们不难想到,对于我们工人来说,这只是一个极其普遍的小动作而已,我们也经常会把检修时用过的油抹布顺手扔到垃圾堆里。那么我们的这个小动作会不会造成安全隐患呢?答案是很明显的。

  我们王家围子供热管理处的热力站,都是由以前的锅炉房改造而成的。大多数的班组,都有很多间屋子,尤其是配电间,都在离值班室很远的地方。电工检修的时候往往容易造成一定的人身伤害。

  我记得是20xx年春天的时候,那时候我还没有当五号站的站长,我们五号站也不是现在这样一体式的站点,也是锅炉房结构的热力站。当时的站长是王春花。我们老职工都知道前几年单位对热力站设备的管理并不像现在这么严格,现在电工经常对配电设施进行吹灰,不容许配电柜有积灰。而当时并没有要求这么细,只有夏季检修的时候,电工才对配电设备进行吹灰操作。那天是电工来我站检修配电柜。王姐陪同他去配电间检修,电工把电闸拉了下来,对配电柜进行检修,干了一会,他需要扫帚,而配电间里并没有扫帚,扫帚在很远的值班室里,他让王姐去给他取扫帚。他继续对配电柜进行吹灰操作。就在王姐转身出去的一瞬间,事故发生了。电工师傅用皮老虎吹起来的灰尘产生了静电反应并且发生了爆炸,当时把电工的手炸坏了。这件事情对我的印象很深。我们在检修时,有很多同事不喜欢带安全帽,认为戴安全帽是一种累赘,可是往往是我们不戴安全帽检修时,经常会发生磕碰意外。当然你可能认为磕碰只是小事情,疼一会就没事了,可这就像红绿灯一样,你这次闯过去了,没有事情发生,你能保证下次你闯过去的时候侧面没有来车吗?

  前年夏天,我搭我同学的车去安达,在新村的高新开发区里,我就遇到了这样的事情。当时我们的车正常行驶,两侧都是红灯,我们前进的方向是绿灯。我们的车快开到十字路口的中间时,右面一辆车硬闯红灯,拐着S形,越过停靠在安全线后面等待红灯过去的其他车辆,飞奔一样的冲着我们的车开了过来,当时我同学没有办法停下车,因为停车就意味着两车相撞,我不懂开车,可我记得他当时把车速提到了最高,硬冲了过去,那辆车在我们身后幽灵一样飘了过去,冲到了对面的路口。到了安全地带,我的同学把车停了下来,擦了擦满脸的汗,对我说:“回家我要烧一支高香,捡了一条命啊,那个司机八成是喝醉了。”

  从这几个小故事我们不难发现,安全事故的发生,往往是在一瞬间你意想不到的时刻。只有我们把安全操作规程印在脑子里,体现在行动上,让安全操作成为一种习惯,才能保证我们的工作安全高效平稳进行。安全生产不仅是你的责任、他的责任,更不是安全管理者一人的责任,而是我们每个人共同的责任。只要我们每个人在平时的工作中,严格按照规章制度办事,认真执行操作规程,全面落实安全措施,养成良好的安全习惯,让安全生产从被动的上级要求向主动的我要安全转变,事故就会远离我们,安全就会与我们常在。反之,如果我们怕麻烦,不严格执行安全操作规程,不认真落实安全措施,仅凭经验办事,逞个人英雄主义,就会埋下不安全的隐患,就容易发生各类事故,不但会给企业造成严重损失,而且也会给自己和家人带来痛苦。

  让安全操作成为我们每个人的习惯,这是一件不难做到的事情,只要人人想着安全,时时想着安全,事事按操作规程办事,无论在什么时候,无论做什么事情,不管领导在与不在,不管有人监督与否,不管是独立操作,还是二人或多人一起操作,都能严格按章办事,时间一长,就会自然而然地成为一种习惯。

  如果我们每个人都能在工作生活中自觉养成这种良好的安全习惯,各种安全事故就会对我们每个人敬而远之,才有可能实现“零工伤”,这是可以做到的,也是必须做到的。

  我的演讲到此结束,谢谢大家。

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