竞选岗位演讲稿

时间:2021-04-02 19:48:39 竞选演讲稿 我要投稿

竞选岗位演讲稿(精选5篇)

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在生活中,很多地方都会使用到演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的竞选岗位演讲稿(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

竞选岗位演讲稿(精选5篇)

  竞选岗位演讲稿1

尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:

  你们好!

  改革不算一个新鲜的话题,竞聘也渗透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才。感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!

  我叫xxx,xx岁,本科,自20xx年大学毕业后就职于东阳三建总工室,20xx年调入东阳三建计划处。

  今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。

  经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。

  如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:

  1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做更好的项目。另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司,以确保决策的正确性。

  2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的,如果不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过管理实现效益的最大化。

  3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助,一个人的能力往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势。

  4)人才的培养:一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量。只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才。

  最后如果我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位。

  竞选岗位演讲稿2

  大家好!

  我叫xx,来自电子与电气工程学院,现任社团联合会纪检部副部长一职。首先我很感谢老师能给我这次机会来竞选我们社团联合会纪检部部长一职。有一句名言说不想当将军的士兵不是好士兵,所以当我准备站在讲台上时,我很有信心,也很想成为我们社联这个组织的一名“好战士”!

  从大一加入我们社团联合会,由一名干事一路走到现在作为纪检部副部长之一,在社联这个大家庭里我收获了很多,我也深深地爱上这个大家庭。我们社团联合会的宗旨是全心全意位社团服务,没有社团也就没有社团联合会,所以我们一切为了社团,一切服务社团。纪检部作为其中的一个部门,担负着她光荣而神圣的职责,俗话说:没有规矩不成方圆;作为对社联以及社团进行监督的部门,纪检部的存在保障了社联及社团正常工作的开展。纪检部最基础的工作是平时对社团活动进行评议作为评选荣誉社团时的参考依据;她一个重要的职责就是评选出在社团巡礼期间的“十佳社团”“优秀社团”“优秀学生干部”“优秀先进个人”“优秀指导老师”等奖项;同时纪检部负责每月一次的工作简报的制作、会长任职证明的制作以及会员证的盖章与发放。

  一路走来,社联举办的一切活动,组织的一切晚会,我都会积极参加,认真完成主席团及部长交给的任务。第六届、第七届社团巡礼;在中国共产党成立xx周年之际,学校新老校区举办的红歌比赛暨菁英校园歌手大赛等活动无论台前幕后我都会认真工作。如果我有幸当选纪检部部长一职,我将做好以下工作:

  一、首先基础是加强我们纪检部自身的建设,让我们部门更具凝聚力,更加团结,提高工作效率;

  二、着力完善社团巡礼期间的十佳社团,优秀社团等荣誉社团和个人的评选材料;

  三、平时加强对社团的监督力度,不仅要抓优秀社团的建设,更要帮扶那些濒临托管的社团;

  四、积极配合团委及主席团的工作,同时加强与各部门的合作,让社联更加团结,更有影响力;

  五、最后我会严格要求自己,接受老师和同学的监督,踏实努力,积极进取,让自己成为一名合格的社团联合会部长。

  竞选岗位演讲稿3

尊敬的老师,各位主席,亲爱的同学们:

       我是信息08的欢欢。很高兴能有平台让我与更强者共舞,现在,我庄严地宣布:“我竞选的目标是学生会女生部部长。”我也郑重地承诺,我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。我自信,不是认为自己强,而是相信自己会变强。

  女生部是为广大女生的共同利益而创立的,是一个为女生服务的部门。我已经在女生部工作了近一年的时间,通过参加开展女声月系列活动,形象素质大赛,以及文字录入大赛等活动,我学会了怎样待人接物、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好女生部各成员之间的关系,怎样处理好女生部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。另外为了学习借鉴其他部门的工作经验,我还多次参加其他部门的活动并且取得了不错的成绩,例如文艺部举办的主持人大赛获得了一等奖,记者团的人间四月天诗歌朗诵比赛三等奖,学习部的讲课比赛优秀奖等,也很荣幸代表学员参加校级演讲比赛获二等奖,插花比赛优秀奖,校园英语剧比赛三等奖等等,通过这些活动秀出我们女生生的风采,展示我们女生的才能!在学生会工作期间,还主持过其他部门一些大型活动,例如:深入实践科学发展观知识竞赛,花儿为什么这样红主题活动,形象素质大赛,颤音琴行杯校园歌手大赛,我型我秀校园t台风采大赛等等,多次带领礼仪队参加大型活动颁奖,临近期末我也组织举办了我型我秀校园t台风采大赛,通过参加举办一些活动,锻炼了我的心理素质,培养了自身能力,对各种活动的特点也有了更深的了解,我从中汲取了更部门的工作经验,通过参赛心得,更能理解举办什么样的活动更能吸引同学参加。这一切证明:我有能力胜任女生部部长一职,并且有能力把女生部发扬光大!

  假如我当上了女生部部长,我会严格要求自己并要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,不论在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,要经得起领导,老师和广大同学的监督、考验,进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  第二,我要进一步完善女生部管理体制。有活动时,将工作具体分配到个人,培养干事的能力,定期对部门内的成员进行考核,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。我还将常常找其他部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

  第三,我将继承品牌活动,加强与各学院女工部的联系,汲取她们的工作经验,同时也会与其他学院部长商议举办活动,例如我们的t台赛,就可以从各学院选拔优秀选手进行评比。这样也会扩大我们学院的影响力。再就是要努力和其他部门联合办活动,增强内部交流沟通。我们的礼仪队,我也会考虑采取选拔赛的形式,为了提高他们的素质,也会请大学生礼仪方面的老师对她们进行培训,以更好的为我们院其他部门大型活动提供礼仪服务。力争在学习中继承在继承中创新,把传统活动办优。

  在即将到来的迎新工作中我也要认真负责的挑选人才,为女生部挑选出一批有能力有热情的骨干精英!

  如果大家给我这个机会,我将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间,我将在有限的条件下,尽力让我们每个人都能在这里找到自己的.位置,我们的课余生活绝对能够丰富多彩!我们将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊!我们将努力使女生部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,向所有人证明新的女生部不是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在!

  竞选岗位演讲稿4

老师,同学们:

  大家好!

  半年的大学生活转眼就过去了,我是个开朗的人,乐于帮助别人。始终确信“他人能者吾能,他人不能者我亦能”。我认为团支书这个职务。首先,它意味着能力。所谓厚积而薄发,这种能力正是我们所需要培养和锻炼的。其次,意味着奉献,能为在座各位与组织奉献自己的绵薄之力何尝不是一件快乐的事情。最后,它意味着责任。责任,意味着承担,意味着对同学,对班级,对团委,对学校负责。

  要干好团工作,我觉得要具有三个条件:一是要有一定的团体组织能力,二是要有一定的管理协调能力,第三点是需要满腔的工作热情,我不能说我是能力最强的,但是我可以保证会全力以赴!

  如果大家支持我担任团委支书。我将做到:

  1、更好的开展班内、系内的团工作,使各项工作能够有序展开。

  2、深入同学内部,深入了解班级成员的思想动态、学习,生活等情况,并针对班级成员普遍反映的问题,下情上达,向相关老师,领导及时反映并提出对策和建议。帮助同学解决实际困难。

  3、在适当的时候根据大家的兴趣爱好,开展丰富、有益的课外活动,增强同学们的团结意识和互帮互助意识,营建一个积极向上,和睦,有朝气的学习,生活氛围。创建一个精神焕发的电三文化。

  本人也有缺点和不足,不管竞争结果如何,我都会以平常的心态对待。

  我知道,再多灿烂的话也只不过是一瞬间的智慧,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选的话一定言必信,行必果。

  希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位同学能够支持我,请为我投上你最诚挚的一票。真诚的希望我的存在可以让大家的生活多彩,可以给同学们的能力提高带来帮助。祝愿大家四年的大学生活充实圆满。谢谢大家!

  竞选岗位演讲稿5

尊敬的院长、各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年xx岁,党员,xx文化。xx年我从xxxx学校毕业后就被分配到xx医院,至今已在一线护理岗位上工作了x年。xx年,我到xx里进修,通过x个月的认真学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素质,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。参加工作x年来,我亲身经历了医院的变化,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。x年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

  假如我竞聘成功,我将在院领导的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

  一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。我认为应从三方面抓好护理安全,一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

  二、加强护理人员的“三基”培训,带出一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,提高护理质量,做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量,适应现代发展的需要。

  三、加强沟通,增进协调,营造和谐融洽的护患关系、医护关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长作为病房的管理者,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次,搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三,用心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见,做到尊重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满足,使相互之间的沟通交流顺畅。第四,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

  四、创立温馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的满意度,营造群众满意医院。健康教育是人性化护理管理的重要内容。把健康教育路径贯穿于整体护理中,创立温馨病房,打造温馨护理品牌,是营造群众满意医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理,也最能体现世界上最好的感化剂――温馨真爱,也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星,患者同样也会慕名而来,求得优质高效的护理,名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力,是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾并重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理念。

  五、以身作则,率先垂范,增强凝聚力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,凡能公开的一定公开,让护士成为病房管理的主人。此外,大胆地让护士开展工作,发表意见,在出现一些问题时,主动承担工作中的责任。

  六、加强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己。众所周知,随着普法知识的不断深入,患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷,不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序,还会在社会产生很大的负面效应,给医院增加有形和无形的损失。由此,加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题,我将有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识,并结合具体案例举行讲座,做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题,加强法制观念,以法规范自己的行为,以法服务病人,以法保护自己,防患于未然。

  如果我能有机会走上护士长岗位,我将尽最大努力履行好我的职责,创造性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境,创造良好的经济效益和社会效益。如果我不能竞职成功,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者提供优质的护理服务,积极配合护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。

  我的演讲完毕,谢谢大家的支持!

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