企业爱岗敬业演讲稿

时间:2023-01-07 01:19:25 爱岗敬业演讲稿 我要投稿

企业爱岗敬业演讲稿范文(精选10篇)

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在快速变化和不断变革的新时代,越来越多地方需要用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编精心整理的企业爱岗敬业演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业爱岗敬业演讲稿范文(精选10篇)

  企业爱岗敬业演讲稿 篇1

尊敬的各位位领导,各位评委:

  上午好!

  今日我能参加这次活动,深感荣幸,也很自豪。我演讲的题目是:《我骄傲,我是烟草人。》

  自我参加烟草工作以来,便深深爱上了爱上了这个行业和我们这个生机勃勃,充满温暖的集体。在这个集体里我所领略的是领导的超前意识,创新的管理模式以及对市场的准确把握,奠定了我们工作成功的基础,引导了我们事业的发展;同志们的爱岗敬业,无私奉献更催开了今日的胜利之花。在这样的集体里,我有的只是对工作的热情,对事业的追求。

  烟草行业的工作性质是很特殊的,它有张有弛,闲时求秩,忙时求序;闲时练兵,忙时拼杀。今年的.作风纪律建设活动,使每一位职工在认真对待自己工作的同时,都有一种危急感,压力感,紧迫感,在不断进取的同时,来准确定位自己,发展自己,充实自己,营造出了素质更高形象更好的职工队伍。充满了凝聚力与战斗力。

  我们烟叶科担负着全县烟叶的仓贮管理、等级纯化、对外调拔以及货款的回拢工作,我们都始终抱着一种认认真真,扎扎实实的态度来对待自己的本职工作。保管员个个吃苦耐劳,从第一车烟进厂他们就开始了每个货位之间的度量,有的烟站小,贮量少,如果不及时调运就会影响正常收购,为了协调十七个烟站的顺利收购,他们在货位有限,仓贮条件差的现实面前,较尽脑汁,想尽一切办法来增大贮存量,有时白天验收,晚上加班外调,来解决仓贮的燃眉之急。早叫早到,晚叫晚起,已成了他们的工作准则,甚至有时要放下正在吃着的饭碗,丢下熟睡的孩子,可他们从来没有因为私事而影响烟叶的调运,几个月下来,十几万担烟叶在他们那儿进进了出,他们的工作量我们是可想而知的,可他们总是忙而有序,心细如微,对此他们从来不叫苦,不喊累。生产骨干更是以身作则,每天穿梭在两个生产车间,不时地进行着等级指导,生怕利益受到损失,谁也说不清他们每天要跑上多少路程,可他们总是任劳任怨,尽自己最大努力地使烟叶等级纯度达到更高;后勤人员为了能使烟叶顺利调出,总是夜里加班加点,后期,也就进入了天寒地冻的季节,只要一个调烟的电话过去,他们马上会离开热乎乎的被窝,迅速赶到自己的岗位。

  业务员们更是没有说的,舍小家顾各位已成为他们的的家长便饭,特别是黄小林同志,去年父亲重病住院,家里还有年少的孩子,当时他正在新郑出差,一个电话打去,他心急如焚,理应回家照看,可晚上正是他和烟厂谈判的最好时机,如果这一走可能会影响几万担烟叶的调拔计划,面对公司的利益,他硬是带着对父亲的愧疚,含看热泪一句“真的回不去”就把所有责任甩给了妻子,同志们,我们可以想象当时妻子的那种期盼、那种渴望是多么需要他能在身边帮上一把呀。做为人子,作为人夫,作为人父的他也许是不称职的,但做为一名烟草人,他是无愧于心的。还有张朋朋同志,近临过年了,别人都在家准备年货,可他却为了让烟叶及时上站,身患心脏病的他,仍然奔波在火车站的货运市场,几个昼夜下来,眼睛红了,身体累了,在昏昏沉沉中他的头上撞了个大包,可他却说:“只要货能按时起运,这个大包瞌的也值了。

  企业爱岗敬业演讲稿 篇2

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  我们应该常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我要说:“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。

  你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。

  人们常说:人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天下。是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。既然我选择了把电解铝作为我终身的职业,选择了电解工这工作,做为公司最底层的普通员工,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

  什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的.工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。因为我们尊重工作,对工作尽职尽责,一丝不苟。因为我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,处处为工作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“科学发展,安全第一”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才有了今天不断发展壮大的公司。

  什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:站好每一班岗,做好每一件事,把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务,扎根企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的员工。

  公司是在铝电行业中具有影响力的企业,是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业,这样一个崇高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢?

  谢谢大家!

  企业爱岗敬业演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先在此感谢公司给予我们这次展示自我的舞台!

  今天,我演讲的题目是“调出好色彩画出好未来”。

  来到调色板公司已有两年时间了,在这两年时间里,我看到了公司的发展和创新。我们伟大的爱国者梁启超同志曾说过一句话:“少年智则国智,少年强则国强,少年富则国富”,企业离不开有能力、有责任心的人,更离不开一流的团队,只有一流的团队才能打造出一个强大的企业,个人的进步决定团队的实力,团队的实力决定公司的发展。作为调色板的一名设计师,我所要做的就是设计好我们的产品,相信在我的不断努力和大家的共同帮助下,一定会把产品设计得更合理、更人性化、更满足客户的要求,公司的发展要靠在坐各位朋友的共同努力。做为公司的一名员工,如何为公司的进一步发展做出贡献,下面就我个人而言,谈下自己的看法:

  首先,质量是产品的基础,是公司赖以生存和发展的基石。

  一个有生命的企业是有厚重的质量基础做保证的,我们只有不断的提高公司产品的质量,才能为公司的.发展做坚强的后盾。只有打造一流的质量,才能做出一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。

  质量在我手中,我想说质量不仅仅在我们的手中,还在我们的心中。只有心里有“质量意识”这个观点,无论在什么岗位,我们都以提高工作质量为目标,严格要求自己,严把质量关,从现在做起,从每一个人做起。让我们意识到质量代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。

  其次,在实际工作中,人们往往把服务理解为态度,即态度好=服务好。其实不然,服务有其更深刻的。

  在日常生活中,我们都知道一句话“态度决定一切”,但是,在实际工作中,考验我们的不仅仅是态度,还有我们的服务。对客户的良好服务就是对公司工作负责的体现,也是关乎公司又一形象的体现,同时也是自身素质的体现。在实际工作中,我们要经常以换位思想去观察、体验客户的具体需求,不断充实和丰富服务工作的,做到:以我真诚换客户真情,就能真正实现企业“客户至上的服务承诺。

  再次,要做到热爱自己的岗位、热爱自己的企业。

  要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;通过不断的学习和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领;大胆开拓、勇于创新,让我们的人生价值在创造中得到充分发挥和升华!真正做到爱岗敬业,把企业的发展做为我们的首要任务,让我们真正的融入到企业这个大家庭里来。

  新世纪的发展离不开有志之士,调色板的发展离不开大家,更离不开大家的团结一致、上下齐心。作为调色板的一名员工我很荣幸!让我们拥抱新希望,迎接新挑战,肩并肩,行动起来,让成绩见证我们的成长,让青春的旋律在调色板的舞台上奏响!

  企业爱岗敬业演讲稿 篇4

各位领导、各位同仁、青年朋友们:

  上午好!我叫xxx,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。

  这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。

  这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的`干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。

  我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。

  首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标。

  最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!

  青年朋友们,行长曾经说过:“建设银行的改革需要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇,不负张恩照行长寄予我们的殷切希望,行动起来,让改革见证我们的青春,让我们用知识加汗水,去顺应新改革、拥抱新希望,迎接新挑战,让青春在改革中飞扬!

  企业爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

  首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。

  一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人他对生命的态度。

  我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个领导会不重视人才,是金子总会发光发亮。

  艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的`智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应该认真地工作,不要领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。

  其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿,把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你从事的这份工作就应该担负起这份责任,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次,还要有团队精神,团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力量,勇往直前,推动企业走向成功。

  企业的生存离不开少数员工的能力和智慧,更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,这是十分可惜的,他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。

  很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。

  谢谢大家!

  企业爱岗敬业演讲稿 篇6

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。

  这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,掌握了基本的写作知识,熟练了计算机办公自动化的应用,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。虽然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,但在这十年的工作实践中,我真实地体验到了我是公司的一员,我的企业我做主这一神圣的理念。

  我们每位员工都要热爱自已的家,热爱自已的企业,每个部门都有很多这样的员工,无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣,条件多么艰苦,始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标,一直以来,把的兴旺和发展作为重中之重。

  就说我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体,日常事务繁杂,为了把工作做的更好,完善各类管理制度,落实执行各项文件精神,改善员工就餐质量,关心员工的社保问题,组织成立工会,想员工之所想,急员工之所急,切实维护好员工的长远利益和具体利益,真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用,为顺利前进保驾护航,为公司的有序管理奠定了良好的基础。

  一天又一天,一年又一年,他们就这样努力着,与企业共渡难关,用智慧重塑企业辉煌,正是他们这种立足本职、兢兢业业的.敬业爱岗精神,在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩,把握着属于自己的每一分钟,争取着在岗位上作更多的贡献。

  谢谢大家!

  企业爱岗敬业演讲稿 篇7

各位领导们、同事们:

  大家好!

  转眼之间,我来到 x公司已经九个月了,从 城市广场各项工程有条不紊地展开,到现在的 商业街一个个商铺的成功交付,我不断地从 企业文化中摄取营养,摒弃自身缺点和糟粕,取其精华,提升自我。期间,给我印象最深的就是 的学习氛围,公司不但组织了多项专业知识的培训,而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训,简捷实用,让我受益匪浅。

  记得第一次参加公司为我们举办集体生日会,领导和同事们热情的掌声和挚诚的祝福,令我久久难忘!生日,对每个人来说,都是意义深远的日子,公司非常用心而认真地为我们举办庆祝会,足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中,我找到了家的温馨,集体的温暖。

  同事们无微不致的关心,领导的悉心指导,让我在工作中如鱼得水,左右逢源。 的企业文化造就了和谐的氛围,这种氛围催人奋进,令人斗志昂扬。公司倡导诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观,为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公平高效的.绩效文化,又为员工提供了提升的空间和平台。

  精细化的管理,人性化的关爱。显示 深厚的文化底蕴。 的管理理念不但适用工作,同样也融入了我的生活。随着时间的流逝,一种潜移默化的亲切感和归属感,在内心蔓延生长。在这样有潜力有活力的公司发展,值得我们尽情地挥洒青春的汗水。

  今年四月十五日,公司又组织了 ——国花园一日游,同事们能够在紧张工作之余小聚,这种情谊显得弥足珍贵,同事间轻松愉快的交流,不但增进了了解,也消除了隔阂。公司心系员工,为员工提供了宽松的环境,组织了多彩的业余活动,中秋的薄饼活动,年终的新年晚会,洋溢着青春的激情,澎湃着阳光的活力。

  在 短短的几个月,我实现了职场的初步雕琢,在成长的过程中,总免除不了错误与不足,非常感谢领导与同事对我的教导与诤言,以后我会更加努力地学习,认真地工作。 目前正处在大发展,大跨越时期,展未来,看今朝,我信心十足,因为我相信, 未来会更美好!

  企业爱岗敬业演讲稿 篇8

尊敬的领导、亲爱的各位同事:

  大家好!

  爱岗敬业,不但是一种优秀的品德,同时也是一种责任,一种我们应该做到的事情,而且也是可以更好的提升我们自身能力的。

  要做到爱岗敬业其实并不难,平时少聊一会天,多想一些工作的事情,平时工作时候多思考如何做好,少想什么时候下班,热爱自己的岗位,做自己喜欢的事情,好好的把工作去给做好,这是我们必须要有的一个职业修养,同时也是可以磨练我们,让我们得到更大的一个成长的。可能有人说,工作又辛苦,又不是自己喜欢做的事情,怎么能做到爱岗敬业,的确这是不容易的,但是其实如果我们坚持做下去,把一件事情做到专一,做到优秀,那么就不可能做不到的。而且一件自己不喜欢的事情都能做好的人,那么当他去做自己爱做的`事情的时候,那不是做得更好,得到的成就不是会更高嘛。

  积极投入是爱岗敬业必须的,每一份工作其实都是有它精彩的地方,只要你用心的去发现,好好的去努力,把自己的工作去干好,那么你会发现,你自己进步了,成长了,同时也是会得到应有的收获。在自己的岗位上去认真的做好,每一件事情都愿意积极的去投入进去,那么你不但是会做好工作,同时也是会在工作中收获特别的多,自己的工作经验也是得到更快更好的增长。

  浑浑噩噩的去工作,那样的话其实很容易被淘汰掉,我们的社会是高速发展的,如果不愿意学习,那么也是没有铁饭碗的,更是会被别人超越,所以爱岗敬业不但是一种奉献的精神,好的品德,更是我们能继续前进,不被淘汰的必要。热爱自己所在的岗位,把一件小事情做到最好,那么也是能做好大事的,同时通过一件件小事的积累,会让我们获得更多的工作经验,但有机会来临的时候,只要我们抓住,那么就能获得更多的收获,而不敬业的人,即使有机会来了,由于工作不认真,没有经验,也很难抓住机会。

  爱岗敬业不仅仅是为了公司好,更是为了我们自己好,能让我们变得更加的优秀,能让我们的工作经验积累更加的丰富。希望我们都能爱岗敬业,把事情都做得更加的好,积累我们的工作经验,当有机会来临的时候,我们也是能抓住,能在我们的岗位上去作出贡献,获得成就。

  企业爱岗敬业演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我是公司行政人事部的行政经理xx,我十分荣幸受邀在这次公司的年会上做演讲,这会成为我人生中最难忘的记忆,非常感谢公司的领导给了我这么一个展现自己的机会,我今天的演讲主题是“恪尽职守,爱岗敬业”。

  有句老话,我觉得说的特别好:“听君一席话,胜读十年书”希望我今天的演讲,对各位同事来说能起到一定的作用。我想先问大家一个问题,你觉得自己是在为谁工作?或者说是为了什么在工作?是为了公司的利益,还是仅仅为了维持生计?是为了家人在工作,还是为了我们自己在工作?我想告诉你们的是,我觉得我是为了自己在工作,只不过在我为自己工作的同时,恰好维持了生计也给公司带来了价值不菲利益。

  我想大家在自己高中或者大学生涯的时候,想过一个问题,就是自己到底喜欢什么?想从事什么行业,比如说你特别喜欢读书,那你以后能在图书馆工作,那就是天大的幸运,每天都能干着自己喜欢的事情,并且还有钱赚,你们说这种人他爱不爱自己的岗位,敬不敬重自己的行业呢?答案显而易见,所以说我们要珍惜好自己现在公司给予我们的这份工作,无论你在哪个岗位,你都要拿出自己的最好的工作状态去对待,你首先得了解它,逐渐找到自己那份工作的乐趣,然后爱上这份工作,你才能在自己的事业上有所突破,我们不要想着自己只是一个劳动力,我们是在为自己工作,为了自己以后能过上更好的生活,为了自己的工作能力不断的增强,为了自己能在工作中学到东西,如果你不能对自己的工作持一份爱岗敬业的心,那么你在自己的工作中是枯燥乏味的,是没有任何的工作动力的,在工作中是绝对不会存在有什么突出的表现的,所以这样的`你只会一直是一个碌碌无为的平庸之辈,可正是这样的人越会抱怨命运对他的不公,抱怨公司领导看不到他的才华,不给升职加薪,我相信这样的人,在我们公司也有不少,我希望我今天的这次演讲能让你认识到自己的思想观念的错误。

  公司的发展离不开我们全体同事们每个人的共同努力,公司的每个岗位都至关重要,我希望大家能认清自己的岗位职责,在爱岗敬业的前提下,恪尽职守,一起为公司的发展献出自己的那份力量,我相信如果我们每个人都能做到爱岗敬业的话,那么我们公司将成为行业的顶尖存在!

  我的演讲完毕,谢谢大家。

  企业爱岗敬业演讲稿 篇10

尊敬的领导

  大家好!

  我是来自xx部门的一名员工。我叫xx,在今天,我代表我所在的xx部门为大家进行一场演讲,而我演讲的主题相信大家都已经知晓了,那就是“爱岗敬业”,这个话题对于我们这些已经工作了好些年的人来说,都已经是老生常淡了,但是这并不代表着我们能将它抛弃,因为爱岗敬业可不是什么能够随意丢弃的物品,它是一份值得每个人传递下去的精神

  大家出来工作的目的是为了什么,是为了心中的信仰,还是为了传递爱与和平?当然了,这些都是我胡扯的,我也相信大家的心中都有着相同的.想法,那就是赚更多的钱,让自己和家人过上更好地生活,这是所有工作者的共同想法,这也是为什么我们要远离家乡,来到这座陌生的城市。虽然所有人的工作目的是一样的,但是在实现目标的过程中却都有着各自的想法,例如有些人希望通过自己的勤劳工作获得更好的薪资待遇,还有些人则靠着投机取巧获得意外的收获,也有不少的人已经失去了对工作的积极性,每天如一根快要熄灭的蜡烛一般待在自己的岗位上,让人一看就觉得死气沉沉,没有任何朝气和进取心。

  有些人可能会说,工作的时候只要完成自己应该做的事情就足够了,哪里还要管什么工作时的状态嘛,这时候我就不得不反驳你一下了,因为工作时的状态会极大的影响自己工作的效率以及最后的成果,例如两个人做着相同的工作,一个人在工作的时候是充满了热情和干劲的,而另一个人对自己的工作是消极怠慢的,这样的态度所导致的结果自然会有着极大地不同。所以咱们在工作的时候是需要保持着良好的精神面貌的,但也不可能要求大家每天都能热情向上,毕竟要保持这一点的确很难,我们只需要对自己的工作保持着一份认真负责的态度就够了,这也就是我之前提到的爱岗敬业精神。大家身为xx企业的一份子,为企业贡献出自己的力量是理所应当的事情,同时,保持良好的工作态度也是为了让大家能拥有一个不错的工作氛围,不然人人都消极工作,只想着怎么浑水摸鱼,那会让自己变得堕落下去,长久来看也是不利于自己的发展,所以大家在工作时都打起精神来,用专业的态度去迎接自己的工作吧!

  谢谢大家!

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