会长竞选演讲稿

时间:2021-07-08 12:10:23 竞选演讲稿 我要投稿

【推荐】会长竞选演讲稿3篇

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。现如今,在很多情况下我们需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家整理的会长竞选演讲稿3篇,希望对大家有所帮助。

【推荐】会长竞选演讲稿3篇

会长竞选演讲稿 篇1

尊敬的各位老师,亲爱的青协同仁们:

  大家下午好!

  怀着激动的心情,参加院青协领导班子职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明各位领导、各位同学对我的期望、支持和关心!今天我站在这里,是想竞选大学生院青年志愿者协会副会长一职。

  我是xxx。加入协会以来,我努力成为一名优秀的志愿者,以饱满的热情参加了机电系青协组织的一系列公益活动,如

  xxxxxx,每次活动我都受益匪浅,对志愿者精神有了更深的认识,也了解在副会长职位上所要做的工作。

  也许有人会问:副会长是做什么的?它是有做什么用的?是不是只是一个挂牌的职位?我的回答:不,当然不是。我觉得副会长的工作可以用四个箭头表示;向上,协助会长开展工作;会长不在时,代理会长工作;向下,做好分管部门工作任务, 协调个部门的干事参与公益活动指导监督各部门开展工作;向内,讨论、制定学期工作计划和工作重点,深入开展调查研究,熟悉青年志愿者协会内部工作;向外,组织完成上级下达的工作任务,对存在的问题提出改进措施。当然这也纯属个人之见,具体的,我相信时间和事实会证明一切的。 一步一步坚实的走来使我积累了丰富的工作经验,并通过参加一系列的活动来加以贯彻运用。 开展活动中能注重各种细节,有良好的大局观。不怕劳累,做事态度很认真。积极传达和落实所接到的各项任务。我有较强的责任心和沟通能力,具备一名志愿者基本的素质和修养,能掌握一个志愿者分内之事,适应性强,能与他人友好关系。

  假如我能顺利竞选,我打算做一下几点:1.进行优胜劣汰,做到“日日清,周周结”,每周对各部门的负责人进行考核。2.经常找个部门的成员了解情况,商讨解决方案并制定下阶段的计划,以朋友的身份交流对生活,工作的看法,协调好各部的关系,让各部相互帮助相互学习。3.同时我也将结合我院实际情况:设立建议箱,任何人只要有意见,都可以向我们抛砖引玉,我们也会定期的查看大家的建议;我打算和院青协的部长和干事交流并相互借鉴。总之,我要传达的一个理念就是;院青协只是一个渠道,只要心有多大,舞台就有多大。

  如果把院青协比作一片汪洋大海,那么我们每个人的才华、力量,便是大海的每一点水滴,只有凝聚每一滴水才可以使大海波涛汹涌,才可以使院青协显示出无与伦比的集体力量,更好的用爱心服务于社会。我没有太多华丽的语句,但我有一颗朴实的爱心。以诚待人、用心做事。我愿用朴实的行动带领大家把志愿者精神,把我们的那份爱心传播社会,感染他人。

  爱让世界更美丽,爱让世界更温暖。别让爱沉默!相信在领导老师的大力支持下,全体会员的共同努力下,******大学生青年志愿者协会会成为******一颗璀璨的明星!!

  我的演讲完毕,希望大家能够支持我!谢谢大家!

会长竞选演讲稿 篇2

敬的各位领导、亲爱的同学们:

  您好!

  今天很荣幸和这么多的同学,来到这个教室,来参与这次竞选。我们一路走下来,也经历了一些大大小小的活动,我希望大家今晚有一个好心情,我们一起走过今晚,留下一次美的回忆!

  在去年的这个时候,很多同学都在忙碌着,为了自己的理想、为了证明自己的实力、为了心目中的大学!可是这短暂的大一,似同白驹过隙。回忆起来,这就是我们的大学,与当初的理想也有很大差别、忆当年,书声琅琅、回荡校园,在大学定当更“疯狂”。可是,事与愿违!大一的生活就这样子过去了,是不是还有很多壮志未酬呢?

  在任何一个地方,都有一个舞台!不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光,多大的热来感染大家,锻炼自己,实现个人价值!当然书画协会也是一个舞台。在这个舞台上有的人进去了,他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。如果你是一匹黑马,你说这里没有伯乐。首先这得从你个人因素出发,不是任何问题都是他人问题,你想想自己的问题!当然协会的制度也是存在一些弊端,很多问题是与制度想挂钩的。故在这个舞台上,还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台!

  书画协会的声誉不敢说在全国,至少在武汉还是让武汉高校略知一二!这充分证明了咱们协会的实力还是可以的,在校内的名声和地位正在逐渐提高,公众形象等级可与其他社团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们,在此我代表大家向你们说一声“辛苦了!”我们书画协会自成立以来,第二年就举办了“‘纪念辛亥革命100周年’校书画精英作品巡回展(长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨‘黄呈峰个人书画展’ ”大型活动!在此,主席团的领导和各位同学们的确辛苦了!我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作!

  但是任何事都有双面性。我们在协会的功劳,是大家的付出和努力,有些同学或学长(学姐)付出却没有得到他们心目中想要的东西,这就存在一种心理歪曲,在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定!

  我们协会当然也存在诸多问题,那么就自上而下讲一下,还有很多方面说不到位,请原谅!协会内部的主席团没有以一个良好的机制,存在着“在其政,不谋其职”的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团,但是一个人在协会里总得学点东西吧!就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质,譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率!人的潜力是无限的!让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智,在舞台方面协会做的不甚好!故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失!

  危机感。一个人没有危机感世很可怕的,一个协会没有危机感是件更可怕的事。假如有了危机感,这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高,同时更有积极性了。

  在协会内部关系上,没有处理好, 就没有一种归属感致使人员流失严重,当然在纪律上抓得不够。在管理方面缺少内部人员沟通,在奖罚制度上做的不好!一个人留在一个地方或舞台有如下几点

  1、 为了锻炼自己的能力,实现自我价值;

  2、 为了名声和权力,证明自己的实力;

  3、 为了一份友谊,内部感情;

  4、 为了受到上级的重用,追求一种成就感;

  5、 为了做兼职,赚点生活费,减轻父母压力;

  6、 为了赚学分,因为学分而打酱油;

  所以我们要打感情牌,才能减少人才的流失,培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度!

  综上所述,有如下几个问题:

  1、 领导机制,不健全出现“在其政,不谋其职”的现象;

  2、 协会人才流失严重‘

  3、 没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之;

  4、 协会领导班子缺乏危机感,积极性不高;

  5、 协会内部关系上,没有处理好,人员流失率高;

  6、 纪律抓的不够,奖励机制和惩罚机制不够成熟;

  7、 在财务方面,打印过于讲究正规性,偏于铺张,有劳民伤财之嫌;

  8、 分布任务没有事到个人,责任到人;

  9、 各部门缺少配合和沟通;

  10、 管理者缺少管理技能和经验,缺少对同学沟通和心理推测;

  我们领导班子任务还是相当艰巨的。对于以上问题我有一些解决方案;

  第一条、我们分配任务采用双重方案,既要让一位有能力的人才,有干劲的贤才去发挥,当然又会让该部门去做,这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案,这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性,形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题!

  第二条、我们要加强部门内部建设,各部门间可以内部交流,这样子可以加强内部感情的同时也扩展了同学们的人际交流区,减少了人员流失率;

  第三条、在纪律方面开会必须带必和本子,不允许大声喧哗,不允许玩手机,并把手机调为震动或静音状态。开全会必须要到,开例会纪检部必须安排一个人,对于一些违规事项作好记录交与秘书部,主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察!对于三次不到会者劝其退会,三次请假算一次旷到,每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长,奖品是向协会内部人员请教一幅作品。

  第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开,每一笔费用需经过主席团审核,通过方能予以报销,不必要的自己承担!

  第五条、发布任务要责任到个人,部长负责监督,部长把任务分配给成员;

  第六条、各部门可以内部相互协作,当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与,当然是有提成的,标准由主席团协商。

  第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务,先声明这不属于恶性竞争!这是为大家提供一个实现自我价值的舞台,这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。

  总结一下,就是人才择其贤者而用之!物力以最小的价值,换的最大的效益,财力,节俭以用之!

  我们的目标是,把协会打造成学校一大品牌,在协会内部形成纪律严明,协会成员团结一心。在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的'是做人。

  当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正,改革。所以我竞选的是行政副主席,我会在其位谋其职负其责!如果大家认同我的方案请支持我一下,谢谢合作!

会长竞选演讲稿 篇3

各位老师,同学们:

  大家好,我是来自13级**班的***,非常高兴也很荣幸能站里参加我们法学院学生会竞选,我竞选的职位是红十字协会会长。

  进入大学之前,我就有个愿望,那就是一定要加入学生会,虽然那时候的我,并不知道学生会是干什么的,但是凭我的直觉,我觉得学生会应该是能学到很多东西,交到许多朋友的一个组织,如今加入学生会已经2年了,我在学生会不仅结交了许多志同道合的朋友认识了许多优秀的师兄师姐,而且学到了许多书本上学不到的为人处世的方法,在此,我感谢学生会能给我这样一个学习和锻炼的平台。

  大二在担任救护队队长一职期间,我认识到团队合作的重要性,因为有许多工作是需要协会中成员的配合完成的例如献血宣传嘉年华活动,需要写策划,买工具,安排人员,布场,组织活动,这个活动单靠一个人是没办法完成的,需要协会中各个部门,各个成员的配合和努力;还有的工作是需要红十字协会与法学院其他部门合作完成的,例如5月份刚成功举办的法学院第一届救护技能大赛,需要口协的主持人,文娱部的礼仪,通讯部的拍照摄像,网编部投影设备的检查及协助使用等等。所以团队的力量是最伟大的,我舍不得离开法学院学生会这个大团队,更舍不得离开红十字协会这个小团队。

  在学生会工作两年时间里,我熟悉了学生会,在担任红十字协会救护队工作的一年时间里我熟悉了红十字协会的工作,如果我当选了红十字协会的会长,我会尽我的能力把红十字协会团结好,把学生会的奉献,合作精神传承下去,使每一次法学院的户外比赛和活动都有红十字的护航,把红十字的“人道,博爱,奉献”精神发扬光大。

  请投我一票,让我为法学院贡献出自己一份的力量。

【【推荐】会长竞选演讲稿3篇】相关文章:

会长竞选演讲稿(15篇)02-12

社团会长竞选演讲稿范文10-26

社团会长竞选的演讲稿10-23

竞选社团会长演讲稿9篇02-04

协会会长竞选演讲稿09-28

学生会会长竞选的演讲稿04-01

竞选学生会会长演讲稿09-02

竞选协会副会长演讲稿8篇11-09

竞选社团会长演讲稿(通用5篇)10-26

会长竞选演讲稿范文汇总六篇01-28