大学竞选优秀个人演讲稿（精选5篇）
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会一步步向前发展，演讲稿对我们的作用越来越大，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编精心整理的大学竞选优秀个人演讲稿（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
大学竞选优秀个人演讲稿1
尊敬的教师，敬爱的同窗们：
大家好！
新学期方才动手，前段日子我也没做什么吸引大家眼球的处所，大家对我大概还长短常的陌生。大家会感觉这小样哪冒出来的，是我们班的吗?我此刻就方便的做个毛遂自荐吧。我叫高圆圆，来自福建省福州市，毕业于福建省师大附中。我是一个比较豁达的男生，我的风趣还好啦。我初中时就长成如许，肉体比较壮当时还一度选入校队。高中时还是如许，个子不高所以改为踢足球，参加过福州市的五人足球赛，是以我对足球和篮球有着很深的感情。高中时我的同桌是我们宿舍的“歌神”，在他的陶冶下我唱歌还是不错的。我平常还可爱看少许汗青和人物传记的书。
我在初中是当了三年的副班长，高中时当过保卫委员。以往的经历为我本日竞选班长挣添了筹码。我的竞选上风是有比较强的调和本领.组织本领与不异本领。此次很光荣能与大家分在一个班，同时我也想为大家做点奉献。
班长是一个班级的核心，也是教师与同窗之间的一座桥梁。我乐意当任这座桥梁，在教师背后为同窗谋福利，为班级争荣耀。大家和我相同在这个人民XXXXXX的班上，只是平凡的老百姓，大家不妨看到我的名字有三个“木”，我必要的津润才干杰出地成长。所以地竞选标语“从大众中来，到大众中去，是当别名布衣班长。
假定我能当上班长的话，我会办理班长保存地少许题目。因为大家多时来自四面八方地，彼此之间还不是很理解。在路上境遇了，大概还没认识到这位是本人班上的同窗。所以我想组织少许大家彼此看法的交换勾当。比方说组织少许组与组，宿舍与宿舍之间的拔河比赛.篮球比赛.足球比赛。因为我是男生对女生不大理解,到时辰也会和班上的女生会商一下，组织少许比较女性化的勾当。用勾当来加强班上的活泼氛围，让大家不但在班级的进修中彼此看法，同时也在课外勾当中彼此理解彼此熟识。
同样因为大家彼此间的陌生，在我们班的大集体外还保存少许小集体。所谓的小集体便是宿舍之间的舍友大概是相邻的宿舍同窗彼此比较熟识而构成的小集体。还有的是来自同个处所的老乡彼此比较投缘也会构成一个小集体。这是一个好景象，我但愿把这些小集体联成我们班级的大集体。所以我想在每个宿舍多选出舍长和每个省的联谊会会长。然后大家常常做少许探讨会来带动小集体转化为大集体。我也会和班上的同窗会商，出台少许得当我们班的班级公约、班级标语与及班歌等少许办法来加强同窗们的集体感。
本日站在讲台上的我，不在是18岁前的我，身上减少了一份干事有头没尾、三分钟热度的孩子气，减少了一份对别人，对本人大的义务感。请大家相信我可能胜任营销四班的班长的职务，把手中神圣的一票投给我。我将会用99度的热情，加上同窗们1度的信赖，使这100度的沸水沸腾起来。
感谢大家！
大学竞选优秀个人演讲稿2
尊敬的老师，各位学长学姐亲爱的同学们：
大家好！
我是来自10机制34班的宫希圣，今天我很自信地站在这里。为什么自信呢？
第一：因为我竞选的职位——学生会主席
第二：因为我在继续着我的追求，继续着我喜欢的工作。
第三：我相信一句话——循序渐进才能赢得时间，细水长流方能永恒。
在学生会的一年里让我成熟了很多，得到很多锻炼，也学到很多东西。我希望留在这个集体，为这个集体继续奉献。再多灿烂的话语都是为了表达我的决心，无论本次竞选的成败与否我都会坦然面面对。因为这是激情，年轻人的激情，机械工程系的激情。
当然，我更希望各位能给我一次机会。
谢谢！
大学竞选优秀个人演讲稿3
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
十分荣幸能站在这里参加本届校学生会主席团成员的竞选。我竞选的职务是学生会副主席，我相信，在座的各位都是三峡学院的皎皎者，实力不可小觑，但，我充分相信自己的能力。所以，今天，我能够站在这里挑战主席团！
站在这里是需要勇气的，说这句话更需要十足的信心。学生会是什么？它不是凌驾于同学之上的一个机构，而是一个同学的帮手。
可以这样说，学生会就是在同学们最需要帮助的时候，能够挺身而出的代表大家利益的组织！学生会是老师与同学间沟通的桥梁，学生会应该是值得我们全体同学依赖一个家！学生会的干部必须有肯干实干的精神和不怕一切大胆开展工作的勇气，在学生中起到领头作用，做任何事都要有强烈的责任感，认真履行自己的职责，才能无愧于心。
尤其是作为三峡学院学生干部的我们在通讯社任职期间，在做事方法与工作模式方面得到任书记的悉心指导，与部门另两位负责人大胆的策划、组织、举办了首届《三峡大学生》封面模特大赛；此期间多次与校内相关部门领导交流，工作能力得到了较大的提高；
xxxx年随我校暑期“三下乡”“大学生骨干挂职服务团”参加了“三下乡”社会实践活动，负责宣传报道我团队活动动态，此次活动，我们细致的总结、精心的策划、不怕劳累、不怕吃苦。活动结束后在负责人熊贞贞老师的辅导下顺利的编辑了我校向团市委递交的“重庆三峡学院xxxx暑期‘三下乡’社会实践总结材料汇编”，在我们所有队员的共同努力下，我校“大学生骨干挂职服务团”被评为xxxx年暑期三下乡“全国优秀团队”。
同学们，是老师们的关心让我变得勇敢大方，是你们的支持让我有今天的机会。成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高！
同学们，我是农民家的孩子，我更知道什么叫知恩图报。从小到大一路上都是辛酸坎坷，我比谁都能明白什么叫塌实勤奋，什么是吃苦耐劳，什么叫不遗余力的付出！
这双手，是劳动的手，是勤奋的手；这颗心，是淳朴的心，诚实的心，是敢拼敢闯的心！
所谓“天行健，君子以自强不息”，我相信这世界上一切伟大的工程都是人类创造的，我们年轻，有的是精力，有的是希望，有的是施展才华的勇气和信心！
诗人艾青曾说：“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉……”，而今天我要说的是：“为什么我的心里常怀着感动，因为我知道滴水之恩，当涌泉相报！”
两年来团委的老师、我的辅导员赐予我的每一次帮助我深都深深的记在心上，同学们、朋友们对我的每一次鼓励都让我感动万分，现在，我真的应该为大家做点什么了。
此时此刻，再多的话语都是空谈，唯有朴实的行动才能证明我自己。
我承诺，只要同学们给我一个机会，我会认认真真的学、塌塌实实的做，让老师满意，让你们放心！
谢谢大家！
大学竞选优秀个人演讲稿4
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
你们好!我是11级护理19班的***，我性格活泼开朗、有责任心，最大的兴趣爱好是跳舞，因为我喜欢舞台上那种即紧张又兴奋的感觉，不但可以展现我的水平还能锻炼我的胆量。
很幸运我能通过种种考核坚持到现在，当初我对自己并没有信心，但是在班主任及同学们的鼓励和支持下，我勇敢的坚持了下来。因为我知道想要进入学生会不是一件容易的事，但随着在学生会工作时间的增长，我深刻的认识到学生会不仅是一个能提高管理工作能力水平，还可以增加社会阅历的一个团体，更重要的是学生会在学校作为后盾服务于广大学生的一个桥梁。
据于以上原因，我加入了学生会，但我认为参与学生会管理工作重在于奉献。我有充分的精力，有一不怕苦、二不怕累的劲头，有着全心全意为同学们服务的热情，有着承受各种压力的心理素质。如果我成了正式委员，我一定不会让你们失望的，我相信我一定能克服困难、战胜挑战、覆行职责，在工作中虚心向别人学习，进一步广纳贤言，做到有错就改，将好的意见纳入其中，在新的岗位上发挥自己更大的能力。
如果我落选了，我也不会气馁，因为我曾经有努力过、有付出过，而且我还学会了在日常生活中学不到的知识。通过这次的.锻炼，**后一定会更加努力把各项工作做的更好、更出色!我相信功夫不负有心人。
请投出你手上那神圣的一票!让我为学生会添多一份光彩!我是***，一个为梦想而奋斗的女孩!
我的演讲完毕，谢谢大家!
大学竞选优秀个人演讲稿5
各位老师，同学们：
大家好！我叫xx，是生活部部长，可能在座的不少人都不太认识我，因为我算是半路出家吧，在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部，基本是在幕后工作，后来因为工作的需要，接任了部长一职。今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。
现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。
因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一年的部长，收获的东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，部长和干事的地位是平等的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的，概括成以下几点：
1、人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。
2、重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。
3、赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。（举例）批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。
4、批评你，是因为我足够重视你。（举例）
5、培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能要很熟悉。
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