员工的致辞

时间：2023-01-07 16:37:42 演讲稿我要投稿

员工的致辞13篇

　　在学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到致辞吧，致辞是向他人表达思想感情用的文字或语言。那什么样的致辞才规范呢？以下是小编为大家整理的员工的致辞，希望能够帮助到大家。

员工的致辞13篇

　　员工的致辞篇1

　　值此新入职员工培训之际，我谨代表宁波宝迪汽车部件有限公司向新加入宝迪公司的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在宝迪走好每一步，为自己的人生打下好的基础。

　　宁波宝迪汽车部件有限公司始建于20xx年，作为汽车轮毂专业制造商已经在国内和国际上有一定的知名度和市场份额。因为我们的勤奋和创新，在行业内已经有着不可小视的影响力。公司通过现代化管理体制，建立了完善的管理体系，通过TS16949、ISO14000、QB/T28001-20xx等体系认证，产品通过美国SAEJ2530、德国TUV、日本VIA等国际认证。我们的客户遍及全球，为世界著名轮毂品牌及国内知名整车企业配套服务。20xx年公司实际销售数量300万件汽车轮毂，销售突破10亿元进入国内轮毂业销售前五行列。20xx年公司目标销售数量400万件，为公司xx规划销售达到600万件打好开局之年。

　　不足八年的时间，宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今天的现代化的企业，走出了一条快速、健康发展之路。

　　为使新入职员工能在宝迪这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：

　　一、搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标

　　有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。员工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企业的双赢。宝迪公司每一个岗位都需要优秀的人才，每一个岗位也都能造就优秀的员工。

　　二、努力学习，养成负责的好习惯

　　企业的竞争最终一定是学习力的竞争。要使自己尽快成为优秀的人才，关键要提高自己的学习力，并将其贯穿始终。每个行业每个岗位需要学习的东西很多，既需要学习并认同企业文化，又需要学习专业技术，对每一件事情、每一个问题都要负责，积累实践经验。

　　三、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己

　　部分的新入职员工都属于“80后、90后”，你们知识较多，率真坦诚，思路开阔，富有激情，接受新知识快，这些都是你们的'特点和优点，但是，由于你们年纪尚轻，缺乏人生经验和工作经验，抗挫折能力较差。你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身的技能水平的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，从平凡的岗位做起，用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。

　　天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，一定能实现职业生涯的辉煌!更多优秀人才的成长实践证明，是金子在宝迪一定会发光!

　　员工的致辞篇2

尊敬的领导：

　　20xx年对于xxx物业管理处来说是可喜的一年，是成功的一年，更是发展壮大的一年。一年来，我们顺利的接管了xxx校区的综合楼和基础实验楼，同时通过管理处全体员工的共同努力，进一步提高了公司的管理水平和服务水平，创建了一支优秀的管理队伍和操作人员，同时形成了服务门类较齐全、合理并且能够相互配合的专业分工体系。

　　物业坚持以内涵为立足之本，完善操作规程，不断强化内部建设。

　　一、人力资源，人力资源是公司发展的重要保证，是公司最重要的资源

　　但公司今年面对人员变动大、人员精减的压力，公司积极开展培训，承担起职工“后教育”的使命，使员工“一专多能”，圆满的完成了公司20xx年的任务。目前，公司内部已经建成了一支处理事务能力、管理能力较强的骨干力量。主要有专业能力、综合能力出众的保洁班长、保安班长和技术人员；知识面宽、擅长协同的办公室管理人员；出谋划策的企化人才等。人力资源的建设为公司的长足发展提供了保证。

　　二、法规遵守，公司今年积极与各方合作，进一步满足运营的法规符合性要求

　　1、严格按照校有关规章制度和条例来进行管理，进一步来约束个体生活中影响群体利益的行为，减少或杜绝不符合社会公德和伤害公共生活秩序的现象发生，作为师生生活的准则。

　　2、完善环保法规体系，公司今年对涉及的法律法规重新进行了鉴别、登录和查核，使公司的服务、活动完全满足法规的要求，避免了违法带来的环境风险。

　　三、管理创新

　　创新是公司发展的原动力，是公司超越自我的必然选择。

　　1、员工的管理，通过员工资料的登记与更新，了解每位员工的'年龄、个性、职业、家庭状况、收入水平、文化背景等情况以及经济收入差异所形成的品位趋向，针对不同的类型，策划一套与之沟通的方法，减少与员工沟通的摩擦，增加员工工作的积极性。

　　3、量化服务体系物业管理属于服务业，涉及面广，影响服务质量的因素较多，质量保证的实施较困难，尤其特殊的是，业主对物管服务质量很难全面、客观的检查和评价。对此，品质管理部在充分交流的基础上，建立可行的业主满意评价方法，通过识别顾客、确定评价指标、设计调查、调查实施、统计分析五步骤，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，对公司服务质量进行了客观的评价。业主满意评价的开展为公司服务质量的持续改进提供了大量的基础数据。

　　4、改变组织架构的传统观念公司非常重视组织革新，今年将管理处转变为“四部一室”的格局。理念上作了进一步的提高。公司认为：在服务业，没有满意的员工，就没有满意的服务。员工是企业与顾客唯一的接触媒介，公司重视那些直接与业主接触的一线员工，不是将他们放在组织架构的最底层，而是将其放在组织架构的最顶端。另外，为了控制服务传递过程，公司在利用规程和制度控制员工，建立一系列严格的操作规程使服务质量体系标准化的基础上，适度放权，使每一个员工都成为一部中央服务器，不限制与业主接触的员工服务的自主权和判断，保证公司、与业主接触的员工和业主三者支配需要的平衡，提高了服务的效率和质量。

　　谢谢大家！

　　员工的致辞篇3

尊敬的各位领导、各位嘉宾，尊敬的各位同仁：

　　大家下午好!

　　在xx年转身之际，我想该给xx一个年末致辞，也该给xx一个新年致辞。有位大家曾经这么说：“去为世界的各种荒唐而笑或者而哭，两者你都会后悔。”所以，我们应该收拾起准备感动或者准备反思的例会思维，作一次冷静的，客观的盘点与展望。

　　xx年，说好的“世界末日”没有来，但我们却以负重前行的心态，打了一场漂亮战：超额完成了年度目标!这一切，都离不开各级领导的鼓励关怀，离不开各单位的精诚协作，离不开广大员工的共同努力。在此，我谨代表公司经营班子，向各位领导、各位嘉宾致以衷心的感谢!向广大员工致以诚挚的问候!向今天获得表彰的先进单位和先进个人致以热烈的祝贺!

　　xx，神一样的年度

　　我们以挑战自我的态度逆流而上

　　玛雅人开了一个大玩笑，很多人的xx都过得忐忐忑忑。但我们却在xx年实现负重逆袭，超额完成年度的各项目标。

　　轨迹引领未来。这段时间我认真地想了想，可以用10个词来总结专属中航地产的xx年。

　　第一个词：5+1+5。xx年公司启动了“5+1+5” 战略更新模式，动态制定五年规划，梳理了公司未来3到5年的关键任务与解决思路。可以说，我们通过“5+1+5”进一步明确了公司未来的发展方向，这很重要!

　　第二个词：降本增效。xx年，公司实施了多项管理提升措施，包括启动全成本管理工作、推行全面预算管理、内控建设实现逐级管控以及推行基于项目全周期的激励管理办法，以实际行动落实“降本增效”，提升公司的市场竞争力。

　　第三个词：文化落地。从xx年整合至今，我们一起走过了整整三个年头。从最初的相识、相聚，到如今的协同、共进，文化的力量让我们相信公司的美好未来。xx年，公司组织了以“成长在中航”为主题的年度活动，结合文化沙龙及微活动，关注一线员工内心情感，凝聚共识，戮力前进。

　　此外，公司品牌杂志《城筑》也值得表扬。在xx年深圳市优秀内刊评选中，《城筑》获得最高奖项“十佳内刊”奖。

　　第四个词：人才培养。人才是企业发展的第一生产力。xx年，“将才计划”、“新锐计划”、“内训师”以及“领导力提升与组织变革”培训持续推进，着力打造专属中航地产的人才梯队，为公司的发展提供更丰富、更专业的智力支持。

　　第五个词：内外“两度”。所谓两度，就是指“客户满意度”与“员工敬业度”。xx年，公司完成了年度客户满意度调查工作，建立起“公司总部—事业部/城市公司—项目公司”的三层客服结构。同时，公司还确定了敬业度提升维度和改进措施，明确在职业发展机会、重视员工、薪酬、工作流程等维度持续改进，把提升“员工敬业度”落在实处。

　　第六个词：巡检把脉。xx年公司加大了工程、招标、内控等巡检工作力度。其中，内控工作开展一年多时间以来，不仅顺利达到深交所的要求，并且还在中航工业内部内控交流会上进行工作成果的展示和经验介绍，得到上级集团领导的好评。

　　第七个词：主题地产。xx年公司主题地产事业部正式成立，顺利完成主题地产板块的构筑，最终确立了“中航城”加“主题地产”的双模式。公司资源得到进一步整合，品牌影响力也进一步提升。其中，中航元?屿海开盘热销，迅速打响“中航元”品牌的知名度。

　　第八个词：逆市热销。xx年，有赖于各位同事的努力，公司在业务上取得了可喜的成绩，各项目表现“抢眼”。中航天逸、昆山九方城、成都中航国际广场、赣州中航公元、惠东中航城均实现逆势热销，值得表扬。

　　第九个词：业务拓展。逆水行舟，不进则退。xx年，公司第二个购物中心成都九方隆重开业，厦门中航紫金广场进展顺利，九江中航城、上海中航天盛广场成功奠基，深圳中航中心、成都afc中航国际广场双双封顶。此外，新签托管项目中航?维拉庄园全新升级。自豪地说，xx年，我们一直在努力前行。

　　第十个词：公益价值。我们是上市公司，参与公益，关爱社会，是我们义不容辞的责任。这一年，我们和深圳市关爱办一起推动“明善公益网”顺利上线;这一年，第五届“一对一助学”活动携爱启程;这一年，“爱心小书桌”再次扬帆。我们相信，“我为人人，人人为我”的梦想并不遥远。

　　xx，缔造梦想的元年

　　我们相信梦想的力量能够催生胜利之花

　　随着人口老龄化到来、城市化进程放缓、全球化红利消退，市场不可避免地放缓增长，强者更强、弱者消亡将成为常态。对中航地产来说，环境的变化，决定了我们必须完成向战略驱动型企业的转变。

　　可以说，xx年就是中航地产实现战略转型的元年。我们必须有信心，有勇气面对未来的不确定性。

　　在这里，我也想用三个主题词，对xx年进行一次展望。

　　第一，快速高效。目前公司仍处于规模化发展的初期，不论是企业自身发展的要求，还是市场环境带来的挑战与机遇，都要求我们必须通过“快速发展”，不断提升公司整体的效率、效益，有效规避市场风险。

　　xx年房地产市场将呈现出严重的.“不确定性”，这就要求我们必须具备快速开发、快速滚动、快速发展的能力，只有这样才能适应市场变化，抓住机会，实现突破;另外从公司自身成长的角度来看，xx年是公司实现跨越式成长的关键一年，专注“效率”与“效益”，才能最终实现“快速高效”发展。

　　未来，我们将着力通过“组织、运营、人员、资产”四方面提高效率，推动公司的业务发展;持续推进“降本”与“增效”，提升效益，增强公司的盈利能力。

　　第二，客户满意。客户满意是企业发展的重要基础。未来，我们将着力提高全员的客户意识，提倡客户导向;重视产品质量的提高，一方面，加大力度落实与完善实测实量的工程巡检制度。另一方面，从工程管理的根本入手，提高质量意识，并从设计、营销等前期工作中严格控制把关，在源头上减少交房后的房屋瑕疵，确保中航地产的产品品质。同时，不断完善地产项目与中航物业、中航建筑、中航幕墙的内部协同机制，实现项目的优质快速开发，提升客户满意度。总之一句话：客户满意是我们对客户的郑重承诺!

　　第三，专业执行。员工的专业度与执行力是企业珍贵的资源。通过战略引领、文化感染、激励机制，形成规范、持久的执行力，这是我们对员工的期望。xx年，我们将持续建设更加有效的文化体系，倡导积极向上、激情进取的企业文化;同时，开展人才培养和项目后评估工作，提升专业能力与知识共享，建设学习型组织。此外，我们还将通过健全的约束和激励机制保障，激励到位，奖惩严肃，形成规范、持久的执行力。

　　都说新年新气象，xx年对于我们而言新鲜、富有希望。未来，我们必须要更加明确方向，坚定信心：立足重点区域，聚焦中航城与主题产品，提高细分市场的产品竞争能力，力争在激烈竞争中脱颖而出。

　　最后，我想说：大家辛苦了，谢谢你们!祝大家新年愉快!阖家幸福!万事如意!

　　所获荣誉

　　xx年12月，公司连续第7年入围深企百强,名列第50。

　　xx年12月，中航元·屿海在中国房地产界最盛大的奖项 “三名”(名人，名企、名盘)评选中，喜获“cihafxx中国最佳旅游度假综合体”特别大奖。

　　xx年6月，深圳中航城的中航商业中心作为深圳市安全文明施工典范吸引了逾1500名工程管理负责人前来观摩。

　　xx年5月，中航地产入围“中国房地产上市公司百强”，排名第72。

　　xx年1月，成都九方购物中心荣获“成都最具影响力购物中心奖”。

　　员工的致辞篇4

尊敬的各位领导，各位新员工们：

大家上午好！

　　首先非常真诚地欢迎各位新员工加进x这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的x，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与配合！谢谢大家！

　　从今天起，你们已成为x团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有同等的提升机会。x为优秀的员工提供良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，x萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

　　我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的`态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

　　本公司永远追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。小学教师个人校本研修总结

　　我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！

　　我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更美好！“x”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！

　　让我们一起共同努力吧！

　　员工的致辞篇5

　　各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

　　大家好！

　　秋高气爽，时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备，XXX分公司今天正式开业了!

　　在这喜庆的日子里，我谨代表XXX分公司经理班子和全体员工，再向以XXX总公司董事长为首的决策层表示最崇高的敬意；向关心和支持分公司组建工作的政府各主管部门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢；向参加XXX分公司开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的'祝愿！

　　朋友们：XXX分公司的成功组建和正式运营，是团队精神与集体智慧的结晶，是跨越发展的重要里程碑。分公司肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务，实现与总公司的同步发展的重大战略使命，作为创业团队，我们感到无比的光荣和自豪。

　　感谢领导为我们提供了施展才华的广阔平台，我们一定不负众望，亦要充分整合利用市场的优良资源，加强管理，全力呵护和改善品质、交付及服务信誉；努力发挥聪明才智，战胜一切艰难险阻，出色完成各项任务，同心同德，不辱使命，

　　为共同繁荣而奋斗！

　　我们豪情满怀，我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的XXX分公司，共同创造和享用美好明天！

　　谢谢大家！

　　员工的致辞篇6

尊敬的各位领导，各位新员工们，

大家上午好!

　　首先非常真诚地欢迎各位新员工加进这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

　　从今天起,你们已成为团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的'每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任，萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

　　我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

　　本公司永远追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。小学教师个人校本研修总结

　　我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!

　　我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更美好!“”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!

　　让我们一起共同努力吧!

　　员工的致辞篇7

尊敬的各位领导、各位工友：

　　大家好!

　　值此新春即将来临之际，我谨代表全体员工向各位领导、全体工友致以节日的问候，祝大家在新的一年里身体健康、万事如意!

　　回首20xx年，我们在工厂众多管理者的领导下，在全体员工共同努力下，用勤劳的双手终于取得了可喜的成绩。

　　一个打工者最期望的是一份稳定的工作和固定的收入。一个把员工当作亲人的'企业，在大伟我真正找到了。在生产旺季，有工厂提供的点心豆浆。工作紧张时，总经理和各部门经理亲自下生产一线。为我们解决困难，为我们加油打气。今天站在这舞台，我内心是非常激动，作为大伟一名普通的员工，我深深懂得大伟创业的艰辛。是董事长刘玉辉先生和众多管理者凭着坚强的意志，一步一个脚印，趟出了一条属于有大伟特色的发展之路。工厂在发展，员工的福利待遇不断提高。每年加薪，节日晚会，淡季时各种丰富有趣的活动，让我们真正体验到工厂的关爱之情。

　　在20xx年11月27日，我厂一千多名员工又一次出外旅游。畅游了中山岒南水乡和珠海圆明新园。作为大伟的一名员工，我们深深的为自己的工厂感到无比的幸福和自豪!因为我们遇到了关心我们如同亲人的工厂老板和总经理，我们愿以大伟为家，工作上加倍努力，用真诚和汗水来报答工厂对我们的关爱之情。

　　新的一年即将来临，在此我们全体员工信心满怀。相信在董事长刘玉辉先生，总经理张艳蓉小姐的领导下，在全体大伟人的共同努力下，20xx年的大伟将将更加欣欣向荣。明天一定会更加美好!最后祝各位领导和各位工友新春快乐!万事如意!

　　谢谢大家!

　　员工的致辞篇8

　　在钢铁人积极持续应对钢铁严峻市场的挑战中，日晷已把我们轻易带进了又一个新年，进入到历史时空又一个螺旋上升的轮回。

　　面对旧历，我们会回味，我们虽困难重重却倍感欣慰。20xx，我们逆势而上、主动出击，对内狠抓深化改革和降本增效，对外强化抱团取暖和战略合作，有效抵御了市场风浪的冲击;20xx，我们大胆决策、积极作为，确立了符合企业实际的“四化”方针和“四个”统筹，制定了16项改革举措并全力推进，取得了逆境下扭亏脱困稳定向好的不易收获。

　　20xx，我们比以往任何时候都艰辛，同时也有着比以往任何时候都更加坚定的脚步，因为我们深知“市场不相信眼泪”的`箴言，因为我们懂得“最大困难的克服就是忍耐力较量”的真谛，在20xx凛冽的钢铁寒冬中，我们走得果敢，坚强地挺着，毅然决然!

　　面对新年，我们会畅想，我们将踌躇满志并奋勇向前。20xx，如同一轮初升的太阳，在它的沐浴中，我们伸出有力的双手紧紧拥抱这温暖的阳光。虽然前进的道路也许更加险阻，遇到的挑战也许更难应付，但我们却早已攥紧拳头，向迎面而来的困难狠狠地掷上一击。就在新年的开端，我们已经研究形成了x――20xx年三年治亏创效方案，这个方案，具有革命性、挑战性，更具有可行性、操作性，它让我们新一年的目标更加明确，措施更加得力可行，路径更加科学实在。

　　20xx，我们不再背思想包袱，在全行业不景气的大背景下，我们需要走得更稳更快，超越同行提升位次。20xx，我们会勇往直前，哪怕前面荆棘丛生;我们将全力奋进，不管何种艰难险阻。这就是我们的选择，在前行中x困局，在奋进中求生图存，在求索中点燃希望!因为人类最光明的大道都是探索出来的，因为凤凰的每一次重生都要经过痛苦的浴火历练。 “

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，就让我们带着这样的精神，感谢自己一年来的辛勤努力，感谢自己马不停蹄的奋进脚步，感谢你我一路同行的奋勇和执着，满怀信心地踏上20xx新征程，为着陕钢美好的明天共同努力、一起奋斗!

　　员工的致辞篇9

各位嘉宾：

　　在这秋风送爽、丹桂飘香的金秋时节，一个暖意融融，喜气洋洋的日子里。

　　杨XX先生和李XX小姐这一对有情人终成眷属了。首先，我代表我们在座的各位朋友向这对新人致以最真诚、最美好的祝福！

　　XX公司和今天

　　说到这新郎倌XX大家都熟悉他是我们公司的技术骨干，一位英俊潇洒、温文尔雅的`青年才俊，日常工作中，他热情诚恳，任劳任怨，是一名领导信任、同事喜欢的优秀员工，我们说这新娘子XX那也是慧眼识英才。

　　所以这一对姻缘的帝结真是珠联璧合、佳偶天成，那是上天的旨意。

　　今天，我们看到美好的情缘让这对新人相知相恋，到心心相印，希望他们珍惜缘分，互敬互爱，在人生旅途中永远忠贞不渝，常相厮守。最后再次祝福这对新人白头偕老，美满幸福，爱情永恒、早生贵子！

　　员工的致辞篇10

尊敬的各位领导、各位同事：

　　今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们酒店业未来的发展之路，受xxx的委托，现在我代表xxx片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方咱们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。

　　20xx年是大力发展现代服务业的关键年，加上xx新机场落户xx，对xx酒店业来说，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正是看到这一商机，xx酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们不少市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈旧，硬件设备设施老化，缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减，即使是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，普通的接待一律执行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损xxx万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件设备设施的不足，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消防法的要求，无法办理消防许可证，营业执照也因此办不下来，尽管我们积极与有关部门协商处理，公司也在对是否投资改造进行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：

　　1、经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺乏流动资金;

　　2、酒店即将破产的谣言四起，对酒店造成的负面影响难以估量，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否则一概不予供货，曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，相信在座的各位都难以想象;

　　3、酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心涣散，缺乏对酒店的归属感;

　　如此局面，无论是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我们生产自救，针对以上问题，我主要做了以下几方面工作：

　　1、坚持“以人为本”的员工管理战略，推行各项员工关爱计划，如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对酒店的归属感;

　　2、强化内部管理，实施酒店精细化管理与“5S”管理相结合的管理模式，建立高标准的服务体系，坚持硬件不足软件弥补，努力贯彻“我用心服务，你放心消费。

　　”的服务理念，加大服务质量的提升;

　　3、狠抓员工培训，规范各岗位的工作流程，注重各部门的交叉培训，培养酒店多面手，避免人员流失影响酒店正常运转，抓好现场培训和督导。

　　4、积极全面地开展市场营销，强化客源开发，细分目标市场，提供多元化的产品，主要体现在以下几方面：

　　(1)由总经理亲自偕同营销部，加强客户之间的走访，在稳定老客户的基础上，发展更多的新客户;

　　(2)及时调整经营思路，细分目标市场，在商务宴请大幅缩减的'情况下，重新确定新的客源市场，采用以大型婚寿宴包席为主，小型商务宴请为辅的经营模式，对婚寿宴接待经过精心策划，分高、中、低三个档次的菜单，各档次的菜单又细分三套菜系，同时还推出一系列的促销活动，如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;

　　(3)在确保各项收入稳定提高的同时，发掘新的销售产品，通过详细的市场调查后，针对咱们公司内部员工，开设员工餐厅，出售工作餐，另外对分公司路途遥远的，20人以上的人用餐，接受盒饭外送业务，所有工作餐业务只接收现金，谢绝签单，这样以来就加大了现金的回流，缓解了流动资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验，推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等，如今，基本上已经做出我们晨风的特色，在地方上占有一席之地。

　　5、加大对酒店的风险控制，配备新型的酒店管理系统和车场收费系统，防止人为漏洞的发生;

　　6、成立专门的物资供应部，制定周期计划性的采购制度，加强物料管理与成本控制，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，要求各部门采购物品必须按计划申购，若非必要，尽量做到零库存，遇大型接待，原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购;

　　通过这大半年的努力，所幸的是我们酒店终于止滑回稳，销售收入扭亏为盈，实现利润万元，运营成本也逐步降低，公司经过各项评估也决定对酒店进行投资改造，对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息，毕竟我们看到了酒店的希望，无论以后将面临什么样的困难，我们都能够齐心协力并迎难而上。

　　回首酒店这一年的几度变迁，心情有些复杂，有几分疲惫的同时，更多的是欣慰和感动，此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声，那就是：“雄关漫道真如铁，而今逐步从头越。”对咱们酒店人来说，没有最好，只有更好，要在这个行业中走得更快、更远，那就需要永远保持着一份学习的心态，并不断的自我提升。新的征程，新的起点，一句话就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。

　　最后，给会长提个小的建议，就是希望以后多组织一些这样的活动，咱们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的在实践中探索出一条具有咱们南车特色的酒店之路。以上呢，是我的发言，说得不好的地方，再次请各位多多包涵，并提出宝贵意见，谢谢大家!

　　员工的致辞篇11

亲爱的同事:

　　欢迎您加入XX集团这个大家庭。

　　做为XX集团的一员，我们共同肩负着促进公司发展和树立公司形象的责任，相信每一位员工都在各自的岗位上充分担当着重要角色，并渴望从工作中获得成功与收获。我们也在努力为每位员工的发展创造着更加广阔的空间，提供公开、公平、公正的工作平台，以期每位员工都能够在我们公司发挥出最大的潜能。

　　为员工提供优良的工作环境以及完善的福利保障，是我们关注员工个人发展的重要环节。公司为员工提供了一流的办公环境及设施，并为每位员工缴纳了多种社会保险，使员工减少了很多后顾之忧。公司在每年也会定期为员工安排各种文娱活动及带薪休假，希望每位员工能在紧张的工作中体会到公司对你们的关怀。

　　公司为每位员工的'发展提供了广阔的空间，同时也要求每位员工能以公司的各种规章制度规范自己的日常行为，以保证公司各项政策、制度得以有效运作，使我们的每一步都走在健康发展的道路上。

　　每位员工的发展将是我们最为关注的，我们期望XX集团的每位员工能够同公司一起发展，一起进步。让我们携手合作，为XX集团的兴旺发展而不懈努力!

　　员工的致辞篇12

　　尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：大家上午好!

　　今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

　　回顾xx，因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

　　人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不于悲观，得意的时候也不于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。

　　20xx年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的'机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!

　　最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!

　　谢谢大家!

　　员工的致辞篇13

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　时光如梭，不知不觉中来到xx工作已有一年了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝；漫长的是要成，为一名优秀的xx人员今后的路必定很漫长。

　　历时一年从摸索到熟悉，一边工作一边学习。在我前进的每一步中，都得到了公司领导，部门经理和同事们的'热情相助，得到了大多数业主的支持和认可。

　　很多人不了解xx工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、其实不然，要做一名合格、称职的xx人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况；当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。

　　在工作的过程中，我学到很多，也成长了不少。

　　1、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入xx行业工作经验不丰富的人而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的帮助下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉稳下来。

　　2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得；平时的工作领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报；细节产生效益，细节带来成功；

　　今天，我怀着激动的心情代表公司，代表xx部站在这里，衷心的感谢公司领导，部门经理和同事们给我这个机会，给我在工作中的支持和帮助。感谢其他各个部门在平时的工作中给予我们xx部的帮助和配合。

　　在20xx年这全新的一年里，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升，加强以下几个方面的工作。

　　1、加强学习管理的基本知识，提高客户服务技巧与心理，完善xx接待流程及礼仪；

　　2、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性；

　　3、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。

　　我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步！

　　谢谢大家！

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员工的致辞11-10