竞选经理助理演讲稿

时间：2023-11-13 07:43:30 竞选演讲稿我要投稿

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（合集）竞选经理助理演讲稿范文

　　演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在日常生活和工作中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的竞选经理助理演讲稿范文，欢迎阅读与收藏。

（合集）竞选经理助理演讲稿范文

竞选经理助理演讲稿范文1

各位领导，各位同事：

　　在驻马店市《天中晚报》实习，实习期间陆续发表过一些文章，得到实习老师的认可。20xx年6月19日来到大程集团，至今，一直从事集团前台接待工作，在这短短的几个月中，得到集团公司指导和同事的关心和支持，使我不断地学到一些新的知识，增长了自己的见识，丰富了自己的阅历。

　　总经理助理，在大多数眼里，都是一个炫目的职位，一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理，首先，我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点，在集团公司的这几个月中，我也接触了我们高层指导们的一些助理，在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些理解，在此，我简单地给于了一些总结：

　　1、助理的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。

　　2、助理虽然是在老板身边做事的，但是要明白，什么事是应该知道的，什么事是不应该知道的。

　　3、助理要做的事情往往是不能提早有时间去研究和学习的，很多事事先难以意料，假设等指导下了命令才去做，就等于自己认为自己是秘书了。

　　4、助理的.很多工作不能靠定量和定性去评价，而应该是原始地凭良心做事。

　　5、助理要具备各种良好的沟通、协调才能，同时要有很好的悟性，与老板形成默契，融通上下。

　　就我自己而言，从没有担任过助理的工作，刚走出学校，社会阅历和经历都很欠缺，有时候往往虎头虎尾，遇事考虑不周全，在紧急突发事件面前束手无策，或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的优势，但是正是因为我是一个新人，少了许多固定的思维形式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思虑，多的是敢作敢为的闯劲。

　　我认为我又才能做好这个职位，首先，对待工作上，拥有敬业精神，能吃苦耐劳。不管从事什么工作，我都踏踏实实，一丝不苟，本着干一行，爱一行的心态，努力把工作做到更好。其次，勇于向别人虚心学习，开拓进取，勇于理论，正值青年，拥有旺盛的精力，工作热情高，干劲足。最后，对自己，始终坚持严于律己，诚信为本的品质。

　　作为这次竞聘的参与者，我希望在竞争中获得成功，但是，我决不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。

　　谢谢大家！

竞选经理助理演讲稿范文2

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　今天我很容幸在这里参加总经理助理岗位的竞聘演讲，我感谢公司提供了一个平台，使我有时机从事一个全新的工作。现将本人的主要工作情况介绍如下：

　　我叫xx，现年xx岁，20xx年xx月进入贸易公司，首先在物专货场上班，20xx年被抽调到经营部，20xx年xx月调到黔东分公司，20xx年竞聘为分公司副经理，20xx年竞聘为分公司经理，20xx年调回xx。在公司工作的五年里，我从一名刚从学校毕业出来的学生，逐步得到锻炼，并成熟起来。在xx这个大家庭的工作经历，是我体验到了一种激情与喜悦，在这里我感觉到发挥自身价值的快乐。

　　公司指导求真务实的.工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲，深深的鼓励着我不断进步，所以进入公司五年来，我凭借在销售一线的优势条件，积极地对市场进展分析、理解，对销售价格的制定、市场行情分析、销售网络的建立有一定的经历。在担任驻外分公司经理期间，努力学习好的管理经历和不断进步组织、协调才能，确保分公司的正常运行。

　　我今天参加总经理助理竞聘，假设成功，将从如下几方面作好助理的工作：

　　1、协助总经理处理一些公司内部日常性事务。

　　2、协调各科室、货场之间的详细工作，及时将各科室、货场的意见建议及时反响给总经理，并针对自己在工作中发现的问题，写出意见及想法。

　　3、积极完成总经理交给的其他详细工作。

　　一、进一步加强营销网络建立，针对不断变化的市场，对其经营产品进展调整的同时，增强营销、效劳队伍的建立；

　　二、加强员工素质教育，鼓励员工参加业务技能培训和学历再教育，培养营销骨干力量，增强企业的竞争力。

　　三、亲密关注市场动态，采取灵敏的时常对策，全面掌握市场动态，增强快速应变才能，保证市场份额的占领，从而树立出公司的品牌及良好的企业形象。

　　四、加强自身业务学习，不断进步自身素质，学习好的管理经历，抑制自身缺乏，成为一名合格的助理。

　　谢谢大家！

竞选经理助理演讲稿范文3

　　大家上午好！

　　今天，我们公司采取竞争上岗的方式选拔储运部经理助理，我为自己有幸成为参加竞争演讲者而快乐。首先我来做一下自我介绍：

　　我叫xxx，是河北省xx县人，生于1979年，共青团员。 xx年7月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区效劳与管理专业，专业内容主要涉及行政管理，人事管理，物业管理等内容，在校期间曾参加过三年的勤工俭学。毕业后，先后供职于河北中旺集团纸品公司，河北通常高速汽修经营湖北分公司等单位。

　　在中旺集团工作期间，由一名普通的车间工人逐步晋升为实习带班长，带班长，后调入办公室统计，助理等职。先后从事车间管理，消费管理，消费统计，本钱核算与控制，文件起草、上报，仓库管理以及厂区卫生管理等，负责同总公司人力资源部，行政部，财务部，生管部，总裁办，集团办等各主要部门的沟通联络工作。工作认真、积极、负责，得到了公司指导的认可。

　　在通常高速汽修经营湖北分公司工作期间任分公司经理，全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进展了一系列的整改，使分公司的形象大有改观，营业收入、利润逐月上升，得到了指导的认可，并使众多南下北上的车辆到我公司进展维修保养，甚至出现了东北部分司机定点维修的现象，这在其它分公司从未出现过。今年5月份我非常有幸的参加到我们英凯模金属网工作，如今在行政部负责卫生，宿舍，门卫等的管理工作。

　　在这近三年的工作期间，使我具备了一定的组织协调才能、综合管理才能、文字表达才能和调查研究才能，而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不可少的。仓储部是一个后勤部门，作为公司的一个必不可少的部门，每项工作的进展均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的`管理及相关配套的管理工作。这样的部门决定了它必然要求工作者具有细致、认真、严谨的工作态度，统筹的思维方法，吃苦耐劳的工作品质，积极向上的工作作风。

　　根据储运部的工作职能和工作特点，我提出如下的工作思路：

　　一、目的：把储运部建立成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门，充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

　　二、措施：搞好内部建立，突出工作重点，强化效劳。

　　首先搞好内部建立。要以储运部的职责为根据，按照整体效能原那么，搞好定岗定员，完善工作流程，严格工作责任制，将工作逐级落实到人，使人人有事做，事事有人管，不重复，不落空，不养闲人。加强业务学习和培训，进一步进步全体人员的业务素质和工作才能。搞好团结，增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥储运部的整体功能。

　　其次突出工作重点。储运部的工作很多，人少事多的矛盾会出现。因此，要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调开展。我公司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，积累了很多珍贵的工作经历，这就要求我们要在坚持制度、继承传统的根底上进一步做好以下几项工作。

　　一是要进一步加强信息流通工作。信息是指导决策的客观根据，及时准确的信息可以帮助指导做出正确的判断，制定正确的决策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。搞好信息的加工、和利用，及时准确地为指导提供有用的信息；二是进一步进步办事效率。储运部是公司仓储和运输的管理部门。要按照“及时、准确、标准、平安”的要求，加强仓储管理和运输管理的程序化和标准化，努力进一步进步办事效率。

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