幼儿园园长进班制度

时间:2025-01-09 08:59:58 银凤 园长之友 我要投稿

幼儿园园长进班制度(通用12篇)

  随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到制度的重要性,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编为大家整理的幼儿园园长进班制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿园园长进班制度(通用12篇)

  幼儿园园长进班制度 1

  1、园长接受校长聘任,是校长领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

  2、认真学习党的.教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

  3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

  4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

  5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

  6、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

  7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

  8、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

  幼儿园园长进班制度 2

  1、履行学校安全教育的职责。校(园)长要根据学校实际和季节的变换,定期向师生进行安全教育,在学校师生形成“安全第一”、“防患于未然”的意识。

  2、建立健全安全制度,责任明确,专人负责,加强监督检查力度,使学校安全工作有章可循,落到实处。

  3、确保师生的财产安全和人身安全。加强门卫的管理,加固存放贵重物品房屋的'门窗,定期检查教室及各室的屋顶椽檀,实验室设备和药品的存放、使用,排除安全隐患,有安全隐患暂不能排除的要标明“危险”字样。师生员工有传染性疾病的要预防或隔离治疗,学生集体外出必须有安全防范措施和申报审批程序。

  4、确保学校财产不受损失。校(园)长要根据有关安全制度,定期检查,排除事故隐患,做到防火、防盗、防腐。加大财产的利用率和延长财物的使用期。

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  (一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策,主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

  (二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括:

  1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。

  2.组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。

  3.组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。

  4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。

  5.定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作

  (三)抓好教职工的政治思想工作,组织教职工的.政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。

  (四)全面负责幼儿园的安稳工作,严格安稳制度的落实情况。

  (五)保健保育管理

  1.组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。

  2.按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。

  3.抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。

  (六)财务和后勤工作管理

  1.领导总务抓好后勤的日常工作。

  2.负责全园工作人员考勤检查。

  3.负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。

  4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

  5.坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件。

  (七)人事工作管理

  1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

  2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

  (八)定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。

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  (1)贯彻国家的法律、法规、方针、政策;上级主管部门的决定、指示;贯彻幼儿园工作计划与办学意图,及幼儿园的计划、工作要求等;

  (2)主持幼儿园行政、业务、后勤管理工作,家长工作及外事接待工作;

  (3)负责幼儿园的人事,注重制度文化建设。抓好保教人员的思想政治工作和精神文明建设,形成良好的园风,努力建设一支优秀的教职工队伍;

  (4)负责幼儿园的财务,合理规范安排幼儿园的资金,争取多方支持,积极改善办园条件及教职工的福利待遇,加强幼儿园设施和校园文化建设;

  (5)认真做好园务计划的制定、落实、总结工作;深入实际,组织和领导全园的`保教工作、科研工作,不断改革创新,办出水平,办出特色;

  (6)定期召开园务会议、全园教职工会议及其他各类人员会议,决定会议主题,听取各部门工作汇报,协调各部门、各园区之间的关系,发扬民主,集思广益,听取意见,改进工作;

  (7)积极支持工会、妇女、共青团等群众组织开展工作;关心师生员工的工作、学习、生活和健康,积极为教职工解决后顾之忧。创设良好的工作、学习环境;

  (8)加强自身素质修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众,改进工作作风;秉公办事、不谋私利;严以律己、宽以待人;

  (9)主动向局领导汇报工作。

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  1. 贯彻、执行国家教育方针政策以及有关法律、法规和上级主管部门的规定,依法办园、以德立园,努力完成幼儿园的各项任务。

  2. 落实责任追究制,园长是幼儿园各项工作的第一责任人,对幼儿园的重大责任问题负主要责任,并有权按照责任追究制追究下一层级的责任。

  3. 遵守财务制度,切实维护教职工利益,不做损害自身形象及幼儿园利益的事。

  4. 实施园长负责制,全面管理幼儿园的各项工作。

  1) 定期召开园务会议,教职工会议;制定并落实全园工作计划;解决和处理园内重大事项,检查、总结、报告全园工作。

  2) 深入实际,组织领导和协调幼儿园保教工作、卫生保健、安全保卫、人事、工会等各条线工作,总结经验,不断改革创新。

  3) 引领全园教工积极落实二期课改精神,立足园本实际开展课程园本化实施的探索与实践,关注教师课程执行力的提升,彰显课程的领导力。

  5. 制订幼儿园短、中、长期工作计划,及时征求教工意见,以体现管理的民主决策。在执行的过程中,能根据幼儿园发展的趋势,不断予以调整、完善,以体现工作的与时俱进。

  6. 负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度,实行科学管理。

  7. 负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师及其他工作人员的工作,并给予奖惩。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,保障每个教工有发展的空间。

  8. 加强教职工的思想工作,组织政治、业务学习,并为他们的政治和业务进修创造必要的条件。注重干部队伍建设,组建一支具有良好素质的教职工队伍,积极发扬敬业爱岗、团结协作、积极进取、乐于奉献、求实创新、与时俱进的精神。

  9. 关心并逐步改善教职工的'生活、工作条件,维护他们的正当权益。

  1) 开辟经费渠道,逐步改善教工福利及工作条件。

  2) 依靠、发挥党、政、工、团的作用,多渠道听取意见,发扬民主,改进工作。

  10. 坚持勤俭办园,管理好园舍、设备和经费,不断改善办园条件。

  11. 做好幼儿家长、社区的教育指导工作,积极向社会宣传学前教育的意义,取得理解、支持。建立家长、社区工作制度,促成幼儿园、家庭、社区教育的一致性。

  12. 做好行政工作资料的积累,便于进行反思和总结。

  13.注重自身素养的全面提升,努力学习政治和教育理论,密切联系群众,秉公办事,不谋私利,发扬民主,勇于创新。

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  1、每月开展教研活动不少于1次(园级)、教研组每学期不少于12次,业务学习每周1次。活动时间不迟到、不早退、不无故缺席,无特殊情况下不请假。活动前准备好有关资料,认真讨论发言,做好活动笔记。

  2、 活动要求每位教师必须认真参加各级各类教研活动,更新教育观念,优化教育行为,积极创新,不断提高保教质量。

  3、 内容要求

  1) 教研活动以《纲要为指导》,以贯彻《纲要》、进行教学研究为重点,以提高保教重量为目的。

  2) 学习教育理论和本专业理论,不断充实现代教育理论和学科专业知识,提高全园教师的理论修养。

  3) 通过学习、观摩、交流、评议、讨论、竞赛等多种形式,开展教研活动,提高教师将正确的教育观念转化为教学实践的.能力。

  4) 学习教育科研理论和方法,通过课题计划的交流,课题观摩、成果交流、评比推广,增强科研意识,提高科研水平。不断完善教科研管理制度,加大科研实施力度,争创市级和嘉兴市级以上科研成果。

  5) 根据要求或本园实际情况,积极开展教师教育基本功及技能技巧的培训,进一步提高专业技能。

  6) 积极开展各类小、中、大型幼儿活动竞赛,(各班、各组每学期2次以上,园级1~2次)丰富幼儿生活,给每位幼儿提供参与的机会。

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  1、幼儿园教师要认真负责,指导幼儿正确使用、爱护玩。教具,做到轻拿轻放,用完后物归原处。

  2、教玩具要保持整齐、清洁,教玩具都要分类存放,取用方便。

  3、当班老师需保证教玩具完好无缺失,以防幼儿吞咬、损坏、私藏。

  4、对损坏较轻的玩教具要及时修补,对损坏严重的应存放好,注明损坏原因,学期末做统一注销。

  5、玩具要每周消毒一次。

  6、每学期末,对幼儿班教、玩、学具进行清查核对,丢失或破损严重的'要给予相应的赔偿。

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  一、幼儿来园和离园教师负责照顾,交接班不能有空档,必须清点幼儿人数。

  二、幼儿户外活动要有明确的目的,要注意动静交替;要适合幼儿的年龄特点,时间不宜过长,活动前后一定要清点幼儿人数,确保幼儿的安全。

  三、向幼儿进行安全教育,不要打闹乱跑,进园后不得擅自离开幼儿园。增强幼儿自我保护意识,使幼儿知道幼儿园的名称、具体地址、父母姓名等,防止意外事故,提高幼儿自我保护能力。

  四、加强每天晨、午检工作,教育幼儿不要带危险品来园(如:别针、纽扣、尖针、玻璃球、小刀、小豆豆等),防止异物落入鼻腔、口腔、耳内。

  五、园内各活动室要定期消毒,消毒时防止人员入内。

  六、每天下班前要对全园各活动室进行检查。如:教室、厕所等,防止幼儿遗留在室内。

  七、园长每天早晚要巡视一遍园所,发现有不安全因素要及时处理,教师在活动中发现不安全因素及时报告。

  八、意外事故及时采取相应措施,包括家长工作。然后必须写出事故报告,并根据产生影响程度、情节轻重给予处理。户外活动和放学老师负责,其他时间由当班老师负责。

  九、热开水要放在幼儿碰不到的.地方,防止烫伤事故。

  十、凡是幼儿经过的地方及活动场地要经常检查,不准乱放杂物。

  十一、幼儿玩大型玩具要加强监护,随时纠正幼儿的不安全动作,组织活动要有秩序。活动完后,要清点幼儿人数。

  十二、幼儿室内外活动时,教育幼儿不大声喧哗,要有秩序、不乱跑乱撞,划定活动范围,所有教师到位。

  十三、幼儿各环节的安全防护措施一定严格执行,针对具体情况对幼儿加强常规教育,不得有半点疏忽。

  十四、坚持正面教育,严禁态度粗暴、动作生硬、体罚、变相体罚幼儿,杜绝因上述情况造成事故。

  十五、值班时不会客,不打、接电话,如有急事,须经领导同意后予以安排。

  十六、值班教师下班前,检查并关闭门窗、水管、电源等。

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  1、全园教职工应高度负责,严守岗位,确保幼儿人身安全,严防各类事故的发生。

  2、加强对幼儿的常规教育,培养幼儿良好的行为习惯,随时检查幼儿鞋带是否系好,身上有无异物,发现隐患,及时处理和解决。对幼儿进行安全教育,增强幼儿自我保护意识,提高幼儿自我保护能力,让幼儿知道幼儿园的.名称、父母姓名、家庭住址等。

  3、带幼儿外出活动,必须在幼儿园的统一安排下,选好安全场地,配足保教人员,有组织有秩序地进行。教工要随时清点人数。教育幼儿走路时不离队,不掉队,处处注意安全。

  4、建立健全幼儿接送制度,传达室门卫人员要有很强的责任心,工作时间不能离岗。

  5、外人不得随意入园,不得进班,有事可在传达室等候接待。

  6、认真贯彻有关食品卫生制度,严防食物中毒。粥、菜汤、开水等要降温后才能进入幼儿的活动区,要放在安全的地方。

  7、药物一定要有专人管理,放在幼儿摸不到的地方。吃药时必须认真核对。消毒药品,有毒物品要专人管理,并放在幼儿不能接触的地方。

  8、灭火器要放在显眼的地点,教会职工正确掌握灭火器的使用方法。灭火器要定期检查、更换,确保能正确使用。离园时,应关闭门窗、水管、电灯、电扇、录音机、电视机、电脑等,防止意外事故的发生。

  9、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、家具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全,定期由专人检修。避免幼儿摔伤、砸伤、烫伤、走失、触电、失火、逆水、中毒等事故发生。

  10、工作人员要保证幼儿的安全生活,园内出现各种事故,要进行分析,作好记录,追究责任,根据情节大小进行相应的处罚。对于重大事故,要及时上报,不得延误。

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  一、进班目的

  深入了解教师教学情况,包括教学方法的运用、教学活动的组织以及与幼儿的互动情况,以便为教师提供针对性的指导和支持。

  观察幼儿在园的学习、生活状态,关注幼儿的身心健康发展,及时发现问题并采取相应措施。

  加强与教师、幼儿及家长的沟通交流,促进幼儿园教育教学工作的优化和家园合作的深化。

  二、进班频率

  园长每周至少进班 [X] 次,每次进班时间不少于 [X] 分钟。进班时间应灵活安排,涵盖不同时间段和不同班级,确保全面了解幼儿园各班级的教学情况。

  在特殊时期,如教师公开课、新教师入职适应期、课程改革推进阶段等,适当增加进班次数,加强对教学工作的指导和监督。

  三、进班准备

  进班之前,园长应提前了解班级本周的教学计划、活动安排以及幼儿的基本情况,做到心中有数。

  准备好相关的观察记录表格,明确观察重点和记录要求,以便客观、准确地记录进班过程中的所见所闻。

  四、进班观察内容

  教师教学:观察教师的教学目标是否明确、教学内容是否符合幼儿年龄特点、教学方法是否生动有趣且有效;教师在教学过程中的语言表达、教态是否亲切自然;教师对课堂纪律的管理以及对幼儿突发情况的应对能力。

  幼儿表现:关注幼儿在课堂上的.参与度、积极性和专注度;观察幼儿的学习兴趣和学习习惯;留意幼儿之间的互动和合作情况;了解幼儿在生活环节中的自理能力和行为习惯。

  班级环境:查看班级的物质环境创设是否丰富、适宜,是否能激发幼儿的学习兴趣和探索欲望;班级的精神环境是否和谐、民主,师生关系是否融洽。

  五、沟通与反馈

  进班结束后,园长应及时与班级教师进行沟通交流。肯定教师的优点和长处,同时针对存在的问题提出具体的改进建议和指导意见。

  定期组织教师开展进班反馈交流会议,分享进班过程中的优秀案例和共性问题,促进教师之间的相互学习和共同提高。

  对于进班过程中发现的涉及幼儿身心健康、安全等重要问题,及时与家长取得联系,沟通情况并共同商讨解决方案。

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  一、总则

  为加强幼儿园教育教学管理,提高教育教学质量,充分发挥园长对班级工作的指导作用,特制定本进班制度。

  本制度适用于幼儿园园长及各班级教师,旨在规范园长进班行为,确保进班工作的有序开展和有效实施。

  二、进班计划与安排

  园长应制定详细的学期进班计划,明确进班的时间、班级顺序以及重点观察内容。进班计划应提前公布给各班级教师,以便教师做好相应准备。

  进班时间应尽量避免影响正常教学秩序,可选择在教学活动开始前、活动间隙或活动结束后进行观察和交流。同时,应保证每个班级在一个学期内都能得到多次进班指导。

  三、进班职责与任务

  教学指导:园长进班时,要对教师的教学活动进行深入观察和分析。帮助教师明确教学目标,优化教学过程,改进教学方法。对于教学能力较弱的教师,给予更多的.关注和指导,制定个性化的帮扶计划。

  幼儿关怀:关注每一位幼儿的发展情况,特别是特殊需求幼儿和发展滞后幼儿。与幼儿进行亲切交流,了解他们的想法和感受,为幼儿提供必要的支持和帮助。

  班级管理评估:对班级的日常管理工作进行评估,包括班级常规的建立、班级卫生与安全管理、教师与幼儿之间的互动关系等。提出改进建议,促进班级管理水平的提升。

  家园共育沟通:通过进班了解教师与家长的沟通情况,查看家园联系手册的记录。鼓励教师加强与家长的沟通合作,共同促进幼儿的健康成长。同时,园长自身也应积极与家长交流,听取家长对幼儿园工作的意见和建议。

  四、进班记录与总结

  园长每次进班都要认真填写进班记录,详细记录进班时间、班级、观察内容、发现的问题以及提出的建议等。进班记录要及时整理归档,作为教师教学评价和幼儿园管理决策的重要依据。

  每月对进班情况进行总结分析,梳理出教师教学和班级管理中存在的共性问题和个性问题。针对共性问题,组织教师开展专题培训和研讨活动;针对个性问题,与相关教师进行个别沟通和指导。

  学期末对进班工作进行全面总结,评估进班制度的实施效果,为下一学期的进班工作提供经验参考和改进方向。

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  一、进班原则

  尊重与支持原则:园长进班应尊重教师的教学自主权和幼儿的个性发展,以支持和鼓励的态度进行观察和指导,避免过度干预教师的正常教学活动。

  全面与重点相结合原则:进班过程中,既要全面观察班级的教学、管理、幼儿发展等各方面情况,又要根据不同阶段的工作重点和存在的突出问题,有针对性地进行深入观察和分析。

  及时反馈与持续改进原则:园长进班后要及时与教师进行反馈交流,提出具体的'改进建议,并跟踪改进措施的落实情况,确保问题得到有效解决,促进班级工作不断改进和提升。

  二、进班流程

  提前通知:园长在进班前 [X] 天通知班级教师,告知进班的时间、目的和大致安排,让教师有足够的时间做好准备。

  现场观察:按照预定时间进班,安静地观察教师的教学活动、幼儿的学习生活以及班级的整体氛围。在观察过程中,认真做好记录,可采用文字记录、拍照、录像等方式辅助记录,但要注意不影响教学活动的正常进行。

  交流反馈:在教学活动结束后,与班级教师进行面对面的交流。首先,倾听教师对本次教学活动的设计思路、目标达成情况以及自我反思;然后,园长结合观察情况,对教师的教学工作给予肯定和鼓励,同时客观地指出存在的问题和不足,并提出具体的改进建议和方向。交流过程中,鼓励教师积极提问和发表自己的看法,形成良好的互动氛围。

  跟进落实:进班结束后,园长要对提出的改进建议进行跟进,了解教师的落实情况。教师应在规定时间内向园长反馈改进措施的实施效果,对于落实不到位的情况,园长要与教师共同分析原因,制定进一步的改进计划。

  三、进班监督与保障

  成立由园务委员会成员和家长代表组成的进班监督小组,定期对园长的进班工作进行监督和评估。监督小组可通过查阅进班记录、与教师和幼儿进行访谈等方式,了解进班制度的执行情况,并提出意见和建议。

  幼儿园为园长进班工作提供必要的保障,包括配备必要的观察记录设备、安排专门的时间用于进班和反馈交流等。同时,将园长进班工作的开展情况纳入园长的年度绩效考核指标,确保进班制度得到有效执行。

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