医院面试常见问题及答案

医院面试常见问题及答案

　　面试是选拔人才的一种方式。一般的，单位录用人员都要经过面试这一环节，主要是通过交谈对拟录用人员进行全面地考察，语言表达、待人接物、观点看法等进行全面的了解，来决定是否录用。所以，面试很关键，“临门一脚”往往决定是否应聘成功。下面是小编帮大家整理的医院面试常见问题及答案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　医院面试常见问题及答案 篇1

　　一、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。

　　(1)在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少

　　(2)针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。

　　(3)调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决

　　二、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理?

　　(1)我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德

　　(2)积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决

　　(3)进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的`印象，引起了误会!

　　(4)如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度

　　三、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?

　　(1)医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

　　(2)分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。

　　(3)谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。

　　四、举例说明你解决生活中的一个难题。

　　在生活中我们都会遇到这样或那样的难题，关键是我们有没有积极的去面对，努力去解决。例如我的大学生活，因为家里生活拮据，学费交不起，几年大学学费都向学校欠着，就连生活费也不能维持，于是我参加学校勤工俭学活动——做学生公寓的楼层保洁员，这劳动比较辛苦，报酬也相当的少，曾有不想做的念头，后来家里的生活越来越拮据，我告诉自己：为了我的大学生活，也为了减轻家里的负担，我要坚持做下去，不能放弃大学学习的机会。同时，为了增加一些收入，晚上我还抽出时间到垃圾桶里捡矿泉水瓶和易拉罐等，拿到学校外面的废品收购站去换钱。这过程中也吸引了许多同学异样的目光，但有一句话使我坚持到完成学业，这句话就是：“放下面子不是不要面子!”

　　五、新医改针对看病难看病看病贵采取的措施是什么?实施中会遇到什么问题?

　　未来3年，国家将使城镇职工医保、城镇居民医保和新农合三大公立医疗保险的参保率提高到90%以上。2010年，对城镇居民医保和新农合的补助标准提高到每人每年120元，并适当提高个人缴费标准，提高报销比例和支付限额。两项医保的最高报销水平(即“封顶线”)已经锁定，为人均收入的6倍。

　　“医保”做得好与坏，对新医改究竟能不能成功起到关键性作用。新医改方案加大了对尚未纳入医保人群的关注，消除医保网的“缝隙”。城镇职工医保、城镇居民医保和新型农村合作医疗保险基本覆盖城乡，但三者筹资水平、保障水平差别很大，而且分属不同部门管理，不利于统筹协调。

　　现实情况是，尽管医保政策取得重大进展，但目前远不能说已经做到“人人纳入基本医疗保障体系”。

　　医院面试常见问题及答案 篇2

　　一、个人背景情况

　　1.请简要介绍一下你的大学生活。

　　回答：如果谈到大学生活时，你要抓住一点，学习成绩不是最重要的，最重要的是你如何去学习？如何和同学们一起相处？如何处理社交场合里遇到的各种问题，因为大学，是一种变相型的社会关系，不仅仅是像高中初中时候的同学与同学之间的关系，有些时候可能涉及到金钱与利益之间的关系，所以针对这个问题来说，主考官看重是你的处事方法及与别人的融洽程度，是否大度而不失礼数？

　　2.你在课余时间读哪些类的书？为什么?有什么收获？

　　回答：书面+内容简介+让你最有感触的地方+对你的影响

　　书名和内容简介一两句话带过即可，我们把回答的重点放到感触和影响方面去谈。如果那本书刚好面试官也读过，那么也可以问一问对方的观点。

　　3.谈谈你对生活的态度。

　　回答：这个主要是问你的人生观，是看你对生活是否积极，你只要回答你对生活的态度很积极，很乐观就可以了。可以说生活中碰到的一些不如意的事情，你是如何去克服它的。

　　二、求职动机与愿望

　　1.谈谈你对我们医院的.了解。

　　回答：先了解医院的背景资料，这样才能有备无患，知己知彼。（具体成立时间、经典事件、所获最大成就）此时，可以寒暄一番。抓住关键点，比如医院可以在某方面做的更好谈一谈也可以谈谈作为一名护士对整个医院的重要性，间接说明，自己可以为企业带来利润，企业用自己，可以得到什么。最后再小小的总结一下

　　2.如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？

　　回答：首先是积极主动，主动去做一些超越界限自己能力所及的事。其次是诚信做人，成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信。最后敬业精神也是很重要的，全心全意地对待工作。勤奋努力。用创造性的思维和持之以恒的精神去努力工作。

　　3.你希望与什么样的上级共事？

　　回答：

　　第一、回避对上级具体的希望 ；

　　第二、多谈对自己的要求；

　　第三、切记一点，不是你选择上级，而是上级选择你。

　　三、人际关系倾向

　　1.在 工作过程中，如果你的与上级医生意见有分歧，你怎么办？

　　回答：尝试解释自己观点；如果谈话陷入僵局，先接受领导的观点，服从并执行，并如实及时反馈遇到的问题。

　　2.当你在工作中被误解时，你会怎么办？

　　回答：首先我会注意控制自己的情绪，并寻求一些能证明自己所说的话的方法和证据，等双方都冷静下来后再次向误解我的人解释清楚。

　　3.你怎么处理医患关系？

　　回答：首先请患者冷静下来不要影响其他病人休息，到医生办公室慢慢谈，认真、耐心、真诚地听取患者的意见和建议，分析事情的发生经过，并作出自己的判断，如果是患者的无理取闹，应耐心地向病人解释并通知相关的部门介入此事；如果是医生的轻微失误，首先做出诚挚的道歉，并向患者做出解释，做好沟通工作，争取患者的谅解，若患者仍不罢休，请相关部门介入此事。