新员工入职登记表范文
新员工入职登记表范文
姓名
性别
婚否
民族
出生日期
年 月 日
相
片
住址
身份证号码
专业
学历
英语水平
职称
身高
体重
视力
健康状况
技能
期望工资
现居住地址
二、家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
工作单位或住址
职务
联系电话
三、联系方式
联系电话
E-mail地址
联系方法
联系人
与本人关系
联系电话
通信地址
四、教育培训
起止时间
学习与培训机构名称
学习与培训内容
所获证书
五、工作经历（从现任或最近之工作开始）
起止时间
公司名称
最终职务
主要工作职责
离职原因
联系电话
六、人力资源部与用人部门填写意见
车间主任意见
部门经理意见
人力资源经理意见
总经理
1、 本人诚意应聘为贵公司员工，并愿遵守贵公司依法制订的各项管理制度和规定。
2、 本人保证所填此表各项内容均为真实情况，并承担责任。
员工签名：
年 月 日
入 职 需 知
1、新员工试用期待定，公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。
2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月(30天)向公司提出申请。
3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。
4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。
5、新员工入职后可申请住宿，需服从公司安排，遵守宿舍制度。
6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。
9、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
11、员工当月薪水在次月的15日领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。
12、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
13、岗位工资：岗位为________ ，试用期________ ，工资待遇：_______________________________________________________ 。
郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名：________ 日期：________
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