录用员工入职登记表

时间：2024-11-12 11:12:30 学人智库我要投稿

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员工编号：

姓　名

性　别

贴照片处

民　族

籍　贯

身　高

体　重

身份证号码

出生日期

政治面貌

户口所在地

家庭住址

家庭电话

任职部门

职务

职称

参加工作时间

入公司时间

毕业院校

专业

学历

是否毕业

毕业时间

学位

外语语种与等级

计算机等级

　教育经历　

（高中起）

时间　　　学校名称　　　　专业　　证书情况

专业技能

技能名称　　等级　　获取资格时间　　　证书　　　有效期

家庭情况

姓名出生年月工作单位职务联系电话

父亲

母亲

转正评估：

1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。

2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。

3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。

4、新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

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