公司扣辞职工资

公司扣辞职工资

我与公司没有签订劳动合同，公司规定必须每月1号或16号才能辞职，而且辞职必须提前一个月提交辞职申请，如果你是2号辞职，那么你的辞职也会算在16号，必须到下个月16号才能正式离职，否则要扣工资。公司这样做是合法的吗？

我是7号辞职，辞到28号，我提交辞职单行政是签收了的，到28号我到期离职，且在我离职一个星期后询问公司什么时候发工资，公司才说要扣我工资，要算我16号提交的单子，扣我半个月工资，因为我是每周单休制，所以扣下半个月来我工资从1000多扣得只剩不到300，公司这样做我是否可以请求劳动仲裁委员会促裁？

我离职之前已将所有工作交接好，为了交接，我在离职的二十几天里几乎天天免费在加班，周末也在那里免费加班，且离职那天部门主管有批准，行政部门的人员也给办了离职手续，收走了厂牌，撤了宿舍，离职前公司并决有在辞职单上写明要扣工资，离职后行政经理才说他没有同意，说要按公司制度走，扣我半个月工资。

[公司扣辞职工资]

【公司扣辞职工资】相关文章：

公司能否扣工资10-12

旷工扣工资的算法10-11

年假扣工资吗11-27

事假该怎么扣工资？08-15

北京病假工资怎么扣05-18

病假工资怎么扣 上海09-09

员工请假怎么扣工资08-15

偷盗公司财务 公司扣工资 能要回工资吗09-17

职工请病假工资怎么扣09-29

请问年假为什么扣工资11-27