公司这样的规定合法吗？

公司这样的规定合法吗？

只要在每年公司春节放假之前入职满一年的人员，均可享受有薪年假；不满一年的人员按年假天数与上班时间进行折算，享受国家规定的春节假期，超过的时间按事假扣除。请问这合法吗？

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