海悦开展新义工的入职培训流程

海悦开展新义工的入职培训流程

4月21日晚，海悦阳光家庭开展新义工入职培训工作坊，共有11位义工参与培训。

中心在第一季度招募到一批新义工，为了让新义工尽快融入义工团队，更好的参与中心义工服务，因此开展了此次义工培训。活动开始前，通过热身游戏“大风吹”，起到热身效果，并做自我介绍，让大家相互熟悉。接下来通过“隔山打牛”，组员在体验游戏乐趣的同时，也更深刻的记住了彼此姓名。游戏结束后，由义工理事陈小燕通过ppt，分享义工知识和中心义工服务情况，让新义工对义工角色及中心义工服务有更加清楚的认识。其中还穿插了一个活动--“义工装备拍卖”，让义工对从事义务工作所应具备的条件、能力或要求有理解和反思，帮助义工更加深入的认识自己从事义工的态度，并了解他人的态度和想法。最后，中心老义工还分享了自身的义工服务经历和收获，并就新义工提出的疑问进行解答。

新义工的加入，进一步壮大了中心义工队伍，相信在“社工+义工”联动模式的推动下，中心将为社区提供更多更好的服务。

供稿人：邱中华

“大风吹”游戏，被“吹”的义工做自我介绍

热身游戏：隔山打牛 义工理事陈小燕分享ppt “义工装备大拍卖”，大家在相互抬价 团队合照

[海悦开展新义工的入职培训流程]

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