求助劳动法方面的知识

求助关于劳动法方面的知识

我们公司规定，员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，并且在聘到新员工补充了你的职位才可以离开，否则就扣除当月全部工资。或者在提交辞职报告后，经批准，在一个月后方可离开，否则同样扣除当月全部工资。请问这个做对吗？我是否必须得按公司的规定做才可离开而不被扣工资。（备注：公司给我们未交任何保险，也没签任何劳动合同。）还有在试用期之内的员工也必须这样吗？（公司试用期为3个月）

[求助关于劳动法方面的知识]

【求助劳动法方面的知识】相关文章：

劳动场面的成语10-17

英语语法方式状语从句知识点分析04-29

描写劳动场面的片段11-09

求助信08-02

芹菜汤的做法方法07-29

开题报告求助范文推荐07-29

关于提问和求助的短语09-11

劳动安全知识培训试题题库09-22

办公室求助英语口语09-30

关于劳动合同的知识05-30