mba学位毕业设计开题报告范文(2)

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  论文摘要

  引言

  第1章公司发展现状

  1.1 公司简介

  1.2 公司在行业中的地位

  1.3 公司总体发展战略

  第2章公司人力资源管理现状及存在问题

  2.1 公司人力资源管理现状

  2.2公司人力资源管理存在问题及成因

  2.3公司构建战略性人力资源管理体系的意义

  第3章公司战略性人力资源规划

  3.1公司人力资源远景、使命及理念

  3.2公司人力资源需求规划

  3.3公司人力资源管理能力提升规划

  第4章 公司战略性人力资源政策的制定

  4.1公司招聘政策的制定

  4.2公司薪酬福利政策的制定

  4.3公司对内进行组织变革政策的制定

  第5章 公司战略性人力资源管理实施

  5.1公司非生产部门战略性人力资源管理实施

  5.2公司生产部门战略性人力资源管理实施

  5.3公司战略性人力资源管理体系持续运行的保证

  结论

  5、参考文献

  [1] [英]迈克尔阿姆斯特朗.战略化人力资源基础[M].张晓萍,何昌邑,译.

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  [8] 颜士梅.战略人力资源管理[M].北京:经济管理出版社,2003.

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