创业肯定是苦的，当老板本来就是辛苦的。当然，如果成功的话，你所能够得到的满足感和回报，也是最大的。
那么什么样的人适合当老板?一个好的老板必须具备怎样的条件?
要有多元化性格
范文瑂说：“当老板的人，必须：一、你必须像弥勒佛，常常笑口常开，既有乐观的人生态度，又有积极的思想;二、你也得像苦行僧达摩一样，要有吃苦的精神，而且要懂得苦中作乐;三、你也要有观音菩萨有求必应的能力，因为你得时不时满足客户的要求;四、你也要向如来佛看齐，要懂得掌控大局，让整个公司团队都掌控在你的五指山内。”
她强调，当老板的人要有多元化的性格，要能屈能伸，也要很有伸缩性。当然具备这些条件后，天时、地利、人和因素，也是创业成败的决定因素。
如果你想创业，但却不了解自己的生意概念行不行得通。那么你该怎么做?
范文瑂认为，有意创业者首先必须问自己：本身会受到这个概念吸引吗?会买这个产品或服务吗?接着，再把同样的问题，向身边的人提出来，看看亲友们如何看待自己的商业概念或产品服务。
其实，这就是一种简单的市场调查，而那些有足够资金的人也可以聘请专家展开全面的市场调查，研究产品或服务的可行性。
打响“荣寿司”品牌的符标雄受访时说，一般人对创业的知识还是很贫乏，其实关于创业的信息有很多，但是很多人还不知道。所以，类似前天的讲座可以给人们提供一个发问、吸取信息和互相交流的平台。
老板之间应多交流
他也说：“企业家之间应该多建立网络，交换想法、互相帮助和互相支持，毕竟每个人的本事都不一样，而成立一家公司，需要多方面的本事和知识。一个总裁可能没有某个方面的知识，但他可以把这方面的专才引进公司团队，从而发挥群体精神。”
陈立发也同样认为，老板们之间的信息交换和交流是很重要的。“在创业过程中难免会碰到瓶颈。如何突破这些瓶颈呢?通过参加老板联谊会，与其他老板进行交流，可以让我们突破某些思维上的局限和障碍，从而让问题得到解决。”
陈立发创业已经有30年历史，与其他两个主讲者比较，他当老板的经验算是最丰富。他掌管的科艺公司，是本地具有一定规模和实力的中成药保健公司。
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