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求职大学生吐槽：就业形势“没有最难 只有更难”
【导语】有大学毕业生调侃，2013年曾经被称为“史上最难就业年”，而2014年全国将有727万大学生毕业找饭碗，而2013年这一数字为699万，这意味2014年就业形势将是“没有最难，只有更难”。
【正文】
【同期】应聘者：他们这里招的都是要有经验的人，我没有经验。
【同期】应聘者：刚毕业不敢有太多需求，先学着看看。
【同期】应聘者：这里面专业都不是很对口，因为自己学的那方面懂的也多一点。原来在重庆，现在想回湖南。
【配音】招聘会上，记者随机采访的应聘者都没有找到理想的工作，大家存在的普遍问题是所学专业或者感兴趣的工作与企业提供岗位不对胃口。
记者从人社部门了解到，当前就业难主要是三难：大学毕业生，城镇40、50人员和80、90后农民工。原因是企业最需要的是普工和技工，而这些工种在大学毕业生中占比较小，很多大学毕业生也不愿意去企业当蓝领工人。另外，随着企业升级转型，由劳动密集型向技术密集型转变，而一些40、50人员知识、技能储备不够，难于满足企业的用人要求，也造成了就业难。另外，部分企业工资偏低、权益没保障，加重了用工荒。
记者随后来到湖南工业职业技术学院了解学生就业情况。学院招生就业处负责人介绍，“就业荒”与“招工荒”并存问题，就在于学生的需求和企业需求没有完全对接上，比如企业急需的焊工，因为工作强度大、工作环境较差，学校招生时就比较难，很多学生都不愿意学。
【同期】长沙工业职院招生就业处处长
王世峰：今年我们学校想了一个办法，联系了几家企业通过他们找大湘西武陵山片区贫困生，我们就让他们企业来赞助学生学费，甚至是生活费，然后我们签订三方协议，让学生毕业之后就到这些企业去工作。
【配音】学校老师还建议，针对现在车工、钳工等金属工艺技术专业必须持证上岗的现状，求职大学生在学校读书时不妨多考几个职业等级证书。
【同期】长沙工业职院实训指导道老师陈志坚：根据自己的对口专业报考相关证书、操作证，执证上岗。
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[标题](口+画)编后：放低身段好就业
[记者]刘春林
【口+画】招工难遭遇就业难，很大程度上在于企业用工需求和求职者的希望值存在落差。企业需要的更多是实用型人才，是“人岗匹配”的普工和技工;而求职者，特别是大学毕业生，更渴望一个“专业对口”“有好前景”的上升平台。这种错位，追根溯源的话，还在于部分高校此前忽视针对性技能培训，所体现出的市场不适症。要解决这种错位，治本的方法是高校特别是职业院校要提前对接市场，多培养实用型人才;而当务之急是求职者要调整好心态，特别是对于 80、90后来说，需要放低身段，在实际工作中找到舞台。毕竟，实现梦想还需一步步从平地做起。
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