创造力测试

创造力测试

　下面是20个问题，要求应聘者回答。如符合他的情况，则让他在( )里打上“√”，不符合的则打“×”。

　　(1) 听别人说话时，你总能专心倾听。( )

　　(2) 完成了上级布置的某项工作，你总有一种兴奋感。( )

　　(3) 观察事物向来很精细。( )

　　(4) 你在说话，以及写文章时经常采用类比的方法。 ( )

　　(5) 你总能全神贯注地读书、书写或者绘画。( )

　　(6) 你从来不迷信权威。( )

　　(7) 对事物的各种原因喜欢寻根问底。( )

　　(8) 平时喜欢学习或琢磨问题。( )

　　(9) 经常思考事物的新答案和新结果。( )

　　(10) 能够经常从别人的谈话中发现问题。( )

　　(11) 从事带有创造性的工作时，经常忘记时间的推移。( )

　　(12) 能够主动发现问题，以及和问题有关的各种联系。( )

　　(13) 总是对周围的事物保持好奇心。( )

　　(14) 能够经常预测事情的结果，并正确地验证这一结果。( )

　　(15) 总是有些新设想在脑子里涌现。( )

　　(16) 有很敏感的观察力和提出问题的能力。( )

　　(17) 遇到困难和挫折时，从不气馁。( )

　　(18) 在工作遇上困难时，常能采用自己独特的方法去解决。( )

　　(19) 在问题解决过程中找到新发现时，你总会感到十分兴奋。( )

　　(20) 遇到问题，能从多方面多途径探索解决它的可能性。( )

评价

　　如果20道题答案都是打“√”的，则证明创造力很强;

　　如果16道题答案是打“√”的，则证明创造力良好;

　　如果有10~13题答案是打“√”的，则证明创造力一般;

　　如果低于10道题答案是打“√”的，则证明创造力较差。

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