- 相关推荐
人力资源毕业实习报告(2)
4.面试
对一些非重要的岗位进行初步的面谈，主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。
对于本次认识实习，我觉得受益匪浅，几位省人才交流中心的领导的演讲很生动，内容很深刻，也不局限于我们平时所学的书本的知识，所有的同学都对人力资源管理的未来充满了自信和期待。面对当前人力资源管理中出现的问题，我们有信心处理好它们，这些也都将成为我们职业生涯的开始。
【人力资源毕业实习报告(2)】相关文章：
人力资源毕业实习日记2篇08-28
人力资源实习报告范文(2)08-20
人力资源岗实习报告(2)09-16
大学人力资源实习报告(2)07-21
人力资源管理实习报告(2)07-02
人力资源毕业实习报告范文08-17
审计毕业实习报告(2)08-06
毕业顶岗实习报告(2)09-17
工行毕业实习报告(2)10-13
人力资源毕业实习日记十篇(2)09-19