为什么我们写求职信时不能自吹自擂呢？
求职是一个自我推销的过程。有人觉得搞推销，就要有包装，包装的华丽甚至奢侈，总比寒酸要好。殊不知，大多数的人特别是主管人事的人，都有鉴别虚实的经验，吹没吹，一看便知。我的学生在求职信中这样写道：
我能够适应各种工作。
我听贵公司近期效益不好，我相信我有能力改变这种状况。
在校四年中，我向各类电台、报纸、杂志投了百篇稿件。
我是学艺术专业的，到贵系之后，我一定能够使贵系的学生文艺节目在各类比赛中夺魁。
我搞过好几项科研课题，贵厂遇到的此类技术难题，我一定能够解决。
以上这些不实之词，一眼就能辨认出来。这种过分吹嘘反而让人觉得你华而不实，对你的真实能力产生怀疑。刚出校门的大学生，虽有一定的理论基础，但缺乏实践经验，切不可用肯定的口气把自己说成是万事通。因此，在求职信中尽量避免使用一定、第一、绝对、肯定、完全可以、保证等这一类词。
在推荐自己的过程中，有些人唯恐对方不录用自己，而一味的吹嘘、炫耀自己博学多才，甚至贬低别人，抬高自己，似乎不录用他，对方就会造成不可弥补的损失。这种人或使人感到锋芒毕露，令人生畏，使人敬而远之，或给人以夸夸其谈、华而不实的感觉，都不会给人留下好印象。
写求职信时，决不可夸大其词，只能搞适度推销。当然适度推销也要根据具体情况而定。由于文化上的差异，一般对外资企业可以较充分地表现自己的能力，强调自己的特长;对国内企业，可如实介绍自己的理论基础、特长和爱好。
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