我的面试求职经历07.9-08.2(5)

时间：2024-10-12 20:33:23 学人智库我要投稿

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我校园招聘是超常发挥拿到了前公司的offer,而且拿到offer就没有再继续找，大四第二学期跑去学车了，现在还后悔。所以几乎没有什么面试经验，刚开始找工作的时候像佳能那样的好机会就浪费了。

　　毕业生在面试时才开始真正接触社会，这时才书到用时方很少，其实不单单是知识还有社会阅历。

我的面试求职经历07.9-08.2(5)

　　每年各高校的bbs都能看到有个别牛人拿了无数优秀的offer，这或是因为他们先天就是牛人，或是其后天作了大量准备。那些拿好offer的人一定是综合能力非常强的人，他一定很自信，这种自信不是他想自信就能自信的，他或者有非常好的家庭背景，见闻识广，这广不是说他把全中国游了个遍，而是他知道某某交通厅的厅长今年个人账户又入了多少，这种人，太成熟了，比面试官还成熟，这些因素再加之个人后天勤奋而造就了一个强大的他;或者家庭小康，但其治学能力突出，个性非常完美的人，所谓个性完美不是说他是什么学生会的积极分子，而是其个性坚毅独立，自制力极强，这，又造就了一个强大的他!公司很喜欢这样干练、高效的技术人才。他毕业年薪可能就20万，去了顶尖级的公司，而且全大陆只招那么几个。可是这样的人太少了，我们大多数人是普通人，出身普通，见闻一般，学习成绩一般，自制力一般。面试屡战屡败，那怎么办?准备，后天的准备。学习积累面试经验，因为面试是有规律可循的，面试经验是可以积累的。你面了第11家公司的时候和你面第一家的时候就很不一样了，你面第二十家的时候面试官的思路都可能跟着你走，他不会眼神凶狠的问你是被解雇还是自己离职而是轻描淡写问你和前公司没什么矛盾吧? 不用你回答他都相信是你炒公司!

　　关于面试问题：以下是必问的

　　个人介绍：这部分主要从工作部分开始讲起，主要是工作内容，尽量把重点往和你所应聘的工作岗位上靠，可以详尽、可以简略，但要有条理。

　　离职原因：千万别抱怨公司老板、可以说发展前景什么的。

　　就此职位的优劣势：还是先说优势，这也是面试官最期待的，自己面试前都想好了。劣势我一般说自己工作经验不够充分什么的，但同时强调自己的快速学习能力。

　　个人优缺点：有时和上个问题是可以通用的。先讲优点，可以是个性方面的，但要和工作相关，比如说爱运动，和大家一起打球或者踢球，表明你团队性强。或者个性乐观等。讲完优点了，缺点就可以随便说些和工作不相关的，其实每个人都有非常严重的缺点，但你可别说那致命的。

　　自己最有成就感的事情：工作中找件事情，可以证明自己优秀的某方面工作能力或者态度。说件自己起主导作用或者独立完成的工作更好。

　　职业规划：主要考查你是否稳定，你从这方面考虑，让公司知道一旦录用你，你会全身心投入工作，并且至少干个三五年。

　　如果我们录用你，你认为原因是什么：其实和个人就此职位的优势是同一个问题。

　　再次请朋友们记住，既然请你去面试，那面试官期待着他能招到有用的人，他期望能从你身上看到惊喜，看到闪光点。任何刁钻的问题或者轻蔑的态度都是在试探你，就像袁朗训练A大队的人一样!他期望能看到你积极的面对他的刁难，如你遇到工作困难时积极迎上一般!

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